Merchandiser

Descripción

Resumen: El Merchandiser se encarga de fijar precios y surtir las tiendas de los clientes, desplazándose a los lugares correspondientes para colocar la mercancía y evaluar las ventas con el fin de recomendar artículos de reemplazo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de realizar un trabajo esencial que apoya la distribución de alimentos en Estados Unidos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema de distribución de alimentos en Estados Unidos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Detalles del puesto: Remuneración: $17,00–$18,00 (según experiencia) Los desplazamientos serán dentro del área de Boise, ID. Se requerirán estancias nocturnas (alojamiento en hotel y dieta diaria) Es obligatorio tener un historial de conducción limpio (últimos 3 años) Es obligatorio poseer una licencia de conducir vigente y válida, así como un seguro automovilístico vigente. Propósito del puesto: El Merchandiser se encarga de fijar precios y surtir las tiendas de los clientes. El Merchandiser reporta directamente al Gerente de Merchandising que supervisa la zona geográfica en la que presta servicios. Como Merchandiser, conducirá un vehículo corporativo proporcionado hasta las ubicaciones de los clientes para reunirse con ellos, colocar la mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurar que cada metro cuadrado de la tienda esté correctamente surtido según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas de los clientes e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente en particular, realizando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que incrementen las ventas y las ganancias del cliente. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de merchandising, reposición, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de inventario y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes o áreas de exhibición de las tiendas según los requisitos específicos de cada una. Monitorear posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de Ventas y/o al Gerente de Ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de las tiendas en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas Realizar otras tareas relacionadas según se le asigne  Cualidades deseadas: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, con mínima supervisión Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Persona motivada por sí misma, iniciativa propia y gran atención al detalle #CM-ALLRequisitos: • Graduado de escuela secundaria o experiencia equivalente • Licencia de conducir con historial limpio • Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Actividad frecuente: levantará productos que pesan entre 5 y 25 libras. Esta actividad se realiza durante todo el día. También podrá levantar cajas o contenedores de productos cuyo peso puede alcanzar hasta 70 libras. • Debe aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogasDescripción de la empresa Core-Mark continúa creciendo como líder del sector en soluciones frescas y de línea amplia para la industria minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en América del Norte, ofreciendo una amplia gama de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postular ahora