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Resumen: Leidos busca un Arquitecto de Ingeniería de Firewalls experimentado para brindar liderazgo técnico de alto nivel y dirección estratégica en las iniciativas de modernización de la seguridad empresarial y de redes de la NASA. Aspectos destacados: 1. Arquitecto principal del dominio de Ingeniería de Firewalls de la NASA 2. Guía a un equipo altamente calificado para el diseño e integración avanzados de seguridad 3. Impulsa la innovación en automatización de firewalls y firewalls nativos de la nube Postular ahora Descripción Leidos busca un Arquitecto de Ingeniería de Firewalls experimentado para brindar liderazgo técnico de alto nivel, supervisión arquitectónica y dirección estratégica en las iniciativas de modernización de la seguridad empresarial y de redes de la NASA. Este puesto es fundamental para diseñar, evolucionar y optimizar los servicios de firewall, seguridad y protección perimetral que salvaguardan la red de área local (LAN), la red de área amplia (WAN), la red de misiones y los entornos conectados a la nube de la NASA. El candidato seleccionado desempeñará el rol de arquitecto principal del dominio de Ingeniería de Firewalls de la NASA, guiando a un equipo altamente calificado responsable del diseño avanzado de seguridad, la planificación de migraciones, el desarrollo de políticas y la integración de tecnologías de firewall de próxima generación en toda la infraestructura empresarial de la NASA. Este puesto exige una profunda experiencia técnica en ingeniería de firewalls y seguridad de redes, sólidas capacidades de liderazgo y la capacidad de colaborar eficazmente con la alta dirección de la NASA, la gestión de programas, los responsables de ciberseguridad y los equipos de ingeniería multifuncionales. Responsabilidades clave Liderar al equipo de arquitectura de ingeniería de firewalls, brindando dirección técnica para el diseño e integración de firewalls empresariales, sistemas de detección e impedimento de intrusiones (IDS/IPS) y controles de seguridad. Definir la estrategia arquitectónica de firewalls empresariales de la NASA, garantizando su alineación con los principios de confianza cero, seguridad de misiones y gestión de riesgos. Actuar como máxima autoridad técnica y punto de escalación para problemas complejos relacionados con firewalls, seguridad perimetral y protección entre dominios. Desarrollar hojas de ruta y estándares de modernización para el rendimiento de los firewalls, su resiliencia, la gestión del ciclo de vida de reglas/políticas y la automatización. Supervisar migraciones masivas de firewalls, integraciones de centros de datos y nube, e iniciativas de segmentación empresarial. Colaborar con la dirección de la NASA y de Leidos para apoyar propuestas, volúmenes técnicos y estimaciones de base (BOE) relacionadas con esfuerzos de arquitectura de seguridad. Impulsar la innovación en áreas como automatización y orquestación de firewalls, modelos de seguridad basados en redes definidas por software (SDN), firewalls nativos de la nube y mejoras en la visibilidad de amenazas. Establecer procesos de gobernanza para la validación de reglas, líneas base de configuración, custodia de políticas y monitoreo continuo. Mentorar a ingenieros, establecer canales de capacitación y promover el rigor técnico y la estandarización en toda la disciplina de ingeniería de firewalls. Presentar informes técnicos basados en datos y recomendaciones ejecutivas a la alta dirección de la NASA y de Leidos. Cualificaciones básicas Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado (se prefiere título de maestría). 8–12+ años de experiencia en seguridad de redes empresariales o ingeniería de firewalls, con 8–10+ años desempeñando funciones de ingeniería, arquitectura o liderazgo de alto nivel. Experiencia comprobada en el diseño y la administración de infraestructuras de firewalls y seguridad perimetral a gran escala y críticas para las misiones. Conocimientos profundos sobre plataformas de firewalls de próxima generación (por ejemplo, Palo Alto, Fortinet, Cisco, Juniper) y servicios de seguridad empresariales. Amplio conocimiento de arquitectura de redes, enrutamiento/conmutación, principios de confianza cero, detección/prevensión de intrusiones y estrategias de segmentación. Capacidad demostrada para liderar equipos de ingeniería multidisciplinarios en entornos operativos complejos y de alta visibilidad. Experiencia apoyando grandes programas de infraestructura de TI, incluido el desarrollo de propuestas y la creación de estimaciones de base (BOE). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y compromiso con los interesados. Se requiere ciudadanía estadounidense; debe ser elegible para obtener una autorización de seguridad de la NASA o federal. Cualificaciones preferidas Experiencia apoyando entornos gubernamentales, aeroespaciales o de la NASA. Certificaciones profesionales como CISSP, CCNP Security, JNCIS/JNCIP Security, PCNSE o equivalentes. Conocimiento de arquitectura de seguridad en la nube, firewalls nativos de la nube y modelos de seguridad basados en redes definidas por software (SDN). Experiencia liderando equipos de ingeniería o seguridad distribuidos geográficamente. #TrabajosDestacados Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen paradigmas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 14 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda a clientes gubernamentales y comerciales innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias pagadas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea consistente con las leyes aplicables. #TrabajoDestacado Postular ahora
