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Líder Senior, Interfaz Técnica con el Cliente

$153,000-202,000/año

SciTec

Huntsville, AL, USA

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Descripción

SciTec es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes de todo el Departamento de Defensa y del Gobierno de EE.UU. en la creación de herramientas innovadoras que proporcionan capacidades únicas de clase mundial. Hemos ganado varios contratos plurianuales y estamos construyendo el futuro mientras ejecutamos con éxito estos programas de alto perfil. Estamos buscando líderes pensadores prácticos que nos ayuden a construir ese futuro. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un líder senior orientado a resultados que interactúe con clientes principalmente en Huntsville, Alabama. Este líder apoyará las carteras de SciTec para entregar soluciones integrales para los combatientes y servirá como puente de comunicación entre el equipo técnico y el cliente, definiendo y aclarando requisitos. Las iniciativas clave incluyen: Defensa antimisiles, operaciones multidominio que integran C2, sensores remotos y procesamiento de misiones Misiones y aplicaciones de conciencia del dominio espacial Mejora de las capacidades integradas de defensa aérea y antimisiles para enfrentar nuevos desafíos Apoyo al desarrollo de la próxima generación de sistemas de detección espacial Aplicación de técnicas de IA/ML para acelerar la transformación de información en acción. El líder senior trabajará diariamente con otros miembros del equipo ejecutivo, líderes de cartera y equipo técnico para atender necesidades actuales o futuras de misión. El candidato ideal comprenderá la misión de defensa antimisiles, tendrá excelentes habilidades de comunicación, conocimientos en desarrollo empresarial y gestión de programas, y será técnicamente competente en sensores espaciales y conciencia del dominio espacial. El candidato seleccionado interactuará con los clientes sobre requisitos, apoyará equipos técnicos de alto rendimiento y colaborará con el liderazgo corporativo de SciTec para establecer y cumplir objetivos comerciales con el fin de mantener y expandir los programas actuales. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos sus empleados. Los solicitantes que no cumplan este requisito no serán considerados. Responsabilidades Trabajar con el equipo directivo de SciTec y líderes de cartera para identificar y desarrollar oportunidades estratégicas coherentes con los intereses a largo plazo de SciTec. Liderar las actividades de captura de programas asignados desde el desarrollo del concepto hasta la puesta en marcha y operación exitosa del programa. Interactuar con el cliente y el equipo técnico para definir, aclarar y priorizar requisitos y alcances de trabajo (LOEs). Asesorar y dirigir a líderes de cartera, expertos temáticos, compañeros de equipo y personal de operaciones comerciales para lograr resultados empresariales exitosos. Fomentar relaciones con clientes y compañeros estratégicos. Desempeñar un papel activo en la presencia de SciTec en simposios, conferencias e intercambios comunitarios. Identificar riesgos estratégicos de los programas y desarrollar planes para mitigar, neutralizar o manejar dichos riesgos, asegurando así el éxito del programa estratégico. Capacitar al personal para desarrollar líderes de primera línea y desempeñadores técnicos. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o ciencias de la computación. Un título avanzado es un plus. Más de 10 años de experiencia en el gobierno de EE.UU. o en la industria en programas de sensores remotos. Experiencia trabajando con la Agencia de Defensa Antimisiles (MDA) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Habilidades organizativas sólidas Experiencia demostrada en ingeniería de sistemas Excelente capacidad para trabajar en equipo, fomentando cooperación y confianza con clientes internos y externos Excelente capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes basadas en profesionalismo, prontitud de respuesta y conducta ética. Excelente capacidad para gestionar rápidamente cambios en las prioridades laborales y múltiples tareas asignadas Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Una autorización de seguridad actual TS/SCI del DoD es un plus. Orientación al detalle Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 niveles superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $153,000 - $202,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Veterano/Discapacitado.

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Ubicación
Huntsville, AL, USA
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Ingeniero de Edificio
ÁREA DE UBICACIÓN: Uptown Denver (Cerca del parque Benedict Fountain) HORARIO: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm | Disponibilidad para emergencias de guardia RESUMEN: Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero de Edificio será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial alto. La expectativa principal de este puesto es mantener y preservar la vida útil de todo el equipo en áreas comunes, tanto interiores como exteriores, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones municipales, del condado, estatales, de OSHA y gubernamentales. FUNCIÓN: · Gestionar la ingeniería y el mantenimiento de una instalación residencial, incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. · Realizar análisis de costos trimestrales para artículos de mantenimiento, incluyendo filtros, correas, válvulas y piezas. · Realizar análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético trimestralmente. · Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo para todos los componentes del edificio. · Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según lo indicado por el GM y el VP de Gestión de Riesgos. · Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones para los componentes del edificio. · Supervisar al equipo de mantenimiento, contratistas y cualquier otro departamento asignado por el GM, asegurando excelencia en el desempeño laboral mediante capacitación. · Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. · Coordinar servicios y reparaciones contratados conjuntamente con el GM. · Mantener registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y completadas. · Disponibilidad para emergencias de guardia fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos según sea necesario. · Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan al realizar las tareas asignadas. · Competente para manejar emergencias relacionadas con agua/plomería (Nota: Este puesto no realiza reparaciones de plomería no urgentes). · Dispuesto y capaz de realizar trabajos menores incluyendo pintura, reparaciones cosméticas, instalación de luminarias, actuadores de compuertas, etc. · Demostrar buenas habilidades de comunicación con el equipo, la gerencia y los propietarios de la asociación para apoyar a la comunidad. Requisitos · Mínimo de 3-5+ años de experiencia en ingeniería o mantenimiento. · Conocimientos intermedios en oficios relacionados incluyendo electricidad, plomería, sistemas contra incendios, elevadores y sistemas mecánicos. · Capacidad para leer e interpretar planos de diseño de edificios. · Conocimiento sobre inspecciones anuales. · Conocimientos de mantenimiento en: o Sistemas de enfriamiento y calefacción basados en agua HVAC (torres de enfriamiento, bombas de calor de fuente de agua, sistemas en circuito cerrado). o Bombas de agua doméstica y sumidero. o Controles de bombas contra incendios y sistemas de seguridad. o Salas de basura/compactadoras. · Experiencia con BuildingLink o software comparable de instalaciones/CRM preferida. Beneficios Bono de 1.000 USD otorgado tras completar 6 meses de empleo Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas  Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)
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$1,000/quincena
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Aprendiz de HVAC
Quiénes somos: En Goods Electric, Heating & Air, no solo solucionamos problemas, creamos soluciones que hacen que los hogares sean luminosos, seguros y cómodos. Somos un equipo apasionado y trabajador que se esfuerza en ofrecer un excelente servicio al cliente con integridad y soluciones innovadoras centradas en el cliente. Descripción del puesto (Funciones/Responsabilidades): Goods Electric, Heating & Air busca un Aprendiz de HVAC que comparta nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la excelencia. En este puesto, recibirás formación y acompañarás a un técnico experimentado de primer nivel en HVAC, mientras ayudas a brindar una atención excepcional al cliente, ayudándonos a crear soluciones seguras y confiables para nuestros clientes. Requisitos Habilidades/Cualificaciones: Experiencia comprobada como aprendiz de HVAC O ser recién graduado de una escuela técnica de HVAC (con o sin licencia/certificación, no es obligatorio). Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Un diploma o certificado de escuela técnica de HVAC es un plus. Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Disposición para aprender tecnologías/software y herramientas utilizadas: Google Workspace, como Google Sheets, Docs, Google Calendar, Gmail, así como Microsoft Office y Dropbox, u otras plataformas similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Actitud orientada al cliente con compromiso de mantener los valores de la empresa. Beneficios ¿Por qué elegir Good’s Electric, Heating and Air? Pago semanal competitivo: ¡$18-22/hora o más según la experiencia! Incentivo de bonificación basado en el desempeño en campo. Plan de jubilación Simple IRA con 3% de coincidencia de la empresa después del primer año. Cuenta de reembolso de seguro médico. 5 días de tiempo libre pagado acumulados por año, con días adicionales añadidos por cada año de empleo. 6 días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Navidad). Uniformes proporcionados por la empresa (polos, pantalones, chaquetas) con servicio de lavandería. Como empresa familiar, priorizamos la comunicación abierta y una fuerte cultura de equipo. Empresa NEXSTAR: Nuestros empleados tienen acceso a capacitación y coaching de clase mundial. Capacitación remunerada en nuestras instalaciones. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Goods Electric, Heating, and Air es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Expert in reading Construction plans order material (San Diego)
Read the description carefully before you apply Please Should be good in excel , lookup ,autocad Looking for expert who can read plans and order material: Spanish speaker is preferred 1. Who can read construction plans and do will call and arrange material 2. Understand remodel scope and order correct material and make sure material is delivered 2 weeks ahead 3. Visit construction sites to find way to reduce material cost get new vendors on board and make sure all material is purchased at right price 4. Expert in excel can make reports on material and track the material costing 5.Work with customer and get material selected and manage customer 6. Audit company tools on weekly basis and keep record of tools 7. 40 hours per week 18-21$ salary M-F - 7 am to 2 pm (7 hours per day 35 hours) Sat - 7:30 am to 1 pm (5 hours) ——— Lea la descripción detenidamente antes de postularse. Se busca persona para la evaluación del alcance y gestión de materiales: Se prefiere hispanohablante. 1. Persona que sepa leer planos de construcción y realizar llamadas para gestionar los materiales. 2. Entender el alcance de la remodelación, solicitar el material correcto y asegurarse de que se entregue con 2 semanas de anticipación. 3. Visitar las obras para reducir el costo del material, incorporar nuevos proveedores y asegurarse de que todos los materiales se compren al precio correcto. 4. Experto en Excel que pueda generar informes sobre el material y realizar un seguimiento de su costo. 5. Colaborar con el cliente para seleccionar el material y gestionarlo. 6. Auditar las herramientas de la empresa semanalmente y llevar un registro de las herramientas. 7. 40 horas semanales, salario de $18-$21. L-V - 7:00 a. m. a 2:00 p. m. (7 horas diarias, 35 horas). Sáb - 7:30 a. m. a 1:00 p. m. (5 horas).
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