$153,000-202,000/año
SciTec
Huntsville, AL, USA
SciTec es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes de todo el Departamento de Defensa y del Gobierno de EE.UU. en la creación de herramientas innovadoras que proporcionan capacidades únicas de clase mundial. Hemos ganado varios contratos plurianuales y estamos construyendo el futuro mientras ejecutamos con éxito estos programas de alto perfil. Estamos buscando líderes pensadores prácticos que nos ayuden a construir ese futuro. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un líder senior orientado a resultados que interactúe con clientes principalmente en Huntsville, Alabama. Este líder apoyará las carteras de SciTec para entregar soluciones integrales para los combatientes y servirá como puente de comunicación entre el equipo técnico y el cliente, definiendo y aclarando requisitos. Las iniciativas clave incluyen: Defensa antimisiles, operaciones multidominio que integran C2, sensores remotos y procesamiento de misiones Misiones y aplicaciones de conciencia del dominio espacial Mejora de las capacidades integradas de defensa aérea y antimisiles para enfrentar nuevos desafíos Apoyo al desarrollo de la próxima generación de sistemas de detección espacial Aplicación de técnicas de IA/ML para acelerar la transformación de información en acción. El líder senior trabajará diariamente con otros miembros del equipo ejecutivo, líderes de cartera y equipo técnico para atender necesidades actuales o futuras de misión. El candidato ideal comprenderá la misión de defensa antimisiles, tendrá excelentes habilidades de comunicación, conocimientos en desarrollo empresarial y gestión de programas, y será técnicamente competente en sensores espaciales y conciencia del dominio espacial. El candidato seleccionado interactuará con los clientes sobre requisitos, apoyará equipos técnicos de alto rendimiento y colaborará con el liderazgo corporativo de SciTec para establecer y cumplir objetivos comerciales con el fin de mantener y expandir los programas actuales. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos sus empleados. Los solicitantes que no cumplan este requisito no serán considerados. Responsabilidades Trabajar con el equipo directivo de SciTec y líderes de cartera para identificar y desarrollar oportunidades estratégicas coherentes con los intereses a largo plazo de SciTec. Liderar las actividades de captura de programas asignados desde el desarrollo del concepto hasta la puesta en marcha y operación exitosa del programa. Interactuar con el cliente y el equipo técnico para definir, aclarar y priorizar requisitos y alcances de trabajo (LOEs). Asesorar y dirigir a líderes de cartera, expertos temáticos, compañeros de equipo y personal de operaciones comerciales para lograr resultados empresariales exitosos. Fomentar relaciones con clientes y compañeros estratégicos. Desempeñar un papel activo en la presencia de SciTec en simposios, conferencias e intercambios comunitarios. Identificar riesgos estratégicos de los programas y desarrollar planes para mitigar, neutralizar o manejar dichos riesgos, asegurando así el éxito del programa estratégico. Capacitar al personal para desarrollar líderes de primera línea y desempeñadores técnicos. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o ciencias de la computación. Un título avanzado es un plus. Más de 10 años de experiencia en el gobierno de EE.UU. o en la industria en programas de sensores remotos. Experiencia trabajando con la Agencia de Defensa Antimisiles (MDA) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Habilidades organizativas sólidas Experiencia demostrada en ingeniería de sistemas Excelente capacidad para trabajar en equipo, fomentando cooperación y confianza con clientes internos y externos Excelente capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes basadas en profesionalismo, prontitud de respuesta y conducta ética. Excelente capacidad para gestionar rápidamente cambios en las prioridades laborales y múltiples tareas asignadas Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Una autorización de seguridad actual TS/SCI del DoD es un plus. Orientación al detalle Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 niveles superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $153,000 - $202,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Veterano/Discapacitado.