Se buscan conductores de entrega de paquetes pequeños – Grants Pass, OR (Pago por paquete) (Grants Pass)

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Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

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¿Quieres ganar un salario elevado, pasar los fines de semana en casa con tu familia y tener excelentes beneficios para empleados como seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados? ¡Si es así, queremos hablar contigo! ¡Estamos buscando técnicos sólidos, honestos y confiables! Debe tener al menos 5 años de experiencia laboral como técnico automotriz a destajo. Debe ser capaz de diagnosticar con precisión, inspeccionar automóviles y repararlos correctamente desde la primera vez. Debe tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Se prefiere que tenga certificación ASE y licencia como inspector estatal. Salario competitivo (destajo negociable) basado en experiencia, certificaciones y habilidades. Estamos buscando cubrir puestos con personas adecuadas para nuestro equipo. ¡Una gran actitud es muy importante para nosotros! QUIÉNES SOMOS: Somos una empresa familiar, nos enfocamos en el trabajo en equipo, la comunicación y mantener un ambiente laboral positivo. Somos una empresa local cuyos propietarios se preocupan por nuestros empleados, clientes y comunidad. Creemos en devolver a la comunidad, en mejorar la vida de nuestro equipo y de nuestra comunidad, en marcar la diferencia cada día. Nuestras personas, nuestra cultura, nuestro espíritu de servicio, marcan la diferencia. ¡Te invitamos a formar parte de esa diferencia! BENEFICIOS: Seguro médico grupal (50% pagado por el empleador) Talleres con aire acondicionado Sin trabajos los fines de semana ni horarios nocturnos Capacitación y educación continua pagada IRA simple (con coincidencia de hasta el 3% $ por $) Uniformes pagados Mucha comida gratis… ¡nos encanta consentir a nuestro equipo! En otras palabras, una carrera, no solo un trabajo. Clientes de calidad y un equipo comprometido con la excelencia Flujo de trabajo continuo Taller excepcionalmente equipado, limpio y bien mantenido Cada técnico tiene su propia estación de trabajo con computadora CÓMO CUIDAMOS A NUESTRO EQUIPO: ¡El desarrollo del empleado es importante para nosotros! En el mundo actual, a menudo pasamos tanto tiempo con nuestros compañeros de trabajo como con nuestra familia; nuestra empresa es única en que ofrecemos a nuestro personal un hogar lejos de casa. Nos enorgullece nuestro entorno laboral, nuestra integridad, el alto nivel de confianza con nuestros clientes y ofrecer el ambiente profesional que usted merece. Si desea aprender, desarrollar sus habilidades, disfrutar ayudando a las personas y resolver desafíos de servicio automotriz, entonces encontrará en Auto Care Clinic un excelente lugar para trabajar. Si busca una carrera, no solo un trabajo, un lugar al que llamar hogar, por favor contáctenos. Técnicos experimentados con capacidad comprobada de realizar mínimo 40+ horas a destajo por semana, solo para este puesto ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE HASTA $3000 PARA LA MEJOR CONTRATACIÓN! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Asistencia para desarrollo profesional Horario: Lunes a viernes

Lyon Living ofrece con orgullo los siguientes beneficios: Planes médicos/dentales/visuales/FSA/HSA 401k Descuentos en vivienda para empleados Reembolsos educativos Bonificaciones por referidos de empleados Rango salarial: $20.00-$27.00; no se ofrece vivienda en el lugar Actualmente estamos buscando cubrir las vacantes de Jardinero, Técnico de Mantenimiento Jr. y Técnico de Mantenimiento para nuestras propiedades en The Fields ubicadas en Milpitas, CA. Funciones esenciales del trabajo: El jardinero es responsable de mantener altos estándares de calidad y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Este puesto se encarga de realizar tareas de limpieza y mantenimiento relacionadas con la preparación del producto interior y exterior de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento Jr. y el Técnico de Mantenimiento son responsables de mantener altos estándares de calidad y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Este puesto se encarga de realizar tareas de limpieza y mantenimiento relacionadas con la preparación del producto interior y exterior de la propiedad. Funciones esenciales del trabajo: Mantener la apariencia general y la limpieza de la propiedad. Asegurarse de que las áreas centrales de eliminación de basura y/o compactadores de la propiedad sean atendidas, vaciadas y mantenidas limpias. Mantener herramientas y equipos y asegurarse de que estén en condiciones de funcionamiento. Realizar tareas básicas de limpieza para garantizar que los apartamentos estén listos para ocuparse. Limpiar accesorios de iluminación, ventanas, diversos equipos, salas de lavandería, etc., y limpiar áreas de almacenamiento y zonas comunes, incluyendo club social, sala recreativa, oficina, centro de fitness, etc. Asistir a reuniones mensuales de seguridad y completar con precisión los registros de trabajo. Responsable de almacenar de forma segura productos químicos, artículos de limpieza y materiales peligrosos. Mantener carros de trabajo, suministros y áreas de almacenamiento de manera ordenada y organizada. Requisitos Disponibilidad para trabajar en horario flexible (fines de semana, horas extras, guardias) Transporte confiable. Envíe su currículum a Careers @ lyonliving.com Este puesto requiere asistencia a reuniones fuera del sitio, visitas a otras ubicaciones operadas por la empresa, compra de bienes a proveedores externos y otras tareas realizadas lejos de una ubicación fija asignada. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida o poder utilizar una forma alternativa de transporte a sus propios gastos que les permita llegar al destino requerido en un periodo de tiempo comparable al que tendrían si condujeran su propio vehículo. Los empleados que elijan conducir su propio vehículo para funciones laborales deberán tener una licencia de conducir válida, presentar prueba de seguro y podrían estar sujetos a una verificación del historial del DMV. Lyon Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de selección de empleo y relacionadas no se hacen con base en raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Se requiere verificación previa al empleo y pruebas de detección de drogas. Lyon Living participa en el programa E-Verify.