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Se necesitan techadores comerciales y trabajadores // ¡Aprende un oficio y viaja! (Danville con viajes)

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513 Downing Dr, Danville, VA 24541, USA

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¡Únete al equipo y construye tu carrera profesional! Tenemos equipos de techado comercial ubicados cerca de Danville, pero que viajan por todo el sureste y el Atlántico medio realizando trabajos de retejado a gran escala y nuevas construcciones. Cuando viajas, cubrimos el transporte, el hotel e incluso una asignación diaria libre de impuestos de $30 para cubrir tus comidas; además, somos lo suficientemente grandes como para tener siempre un suministro constante de trabajo. ¿Acabas de comenzar? Te proporcionaremos todas las herramientas, capacitación y tecnología necesarias para desarrollar tu carrera. También somos una empresa en crecimiento con presencia nacional y que promueve fuertemente el crecimiento interno. Puestos disponibles: • Techadores / Técnicos • Ayudantes / Trabajadores • Capataz / Jefe de equipo Excelentes beneficios Nuestro objetivo es contratar, retener y recompensar a techadores excepcionales. Además de un excelente salario, ofrecemos uno de los mejores paquetes de beneficios del sector (para todos los empleados de tiempo completo), que incluyen: • Médico, dental y de visión. • Discapacidad a corto plazo • Seguro de vida • 401k (con posibilidad de coincidencia) Nuestros cuatro valores fundamentales son seguridad, honestidad, trabajo en equipo y calidad, y esperamos que nuestros empleados respalden estos valores. Para todas las nuevas contrataciones, realizamos verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y registros de conducción antes de hacer una oferta. Para obtener descripciones/completos completos del trabajo y solicitar un puesto, encontrarás todo en nuestro sitio web. SOLICITA RÁPIDAMENTE EN LÍNEA en https://tcrfg.com/careers. ¡Aprovecha al máximo tu potencial y únete al equipo! TeamCraft Roofing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y una empresa que utiliza E-Verify. Se anima a los veteranos.

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513 Downing Dr, Danville, VA 24541, USA
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Creador de nieve (Lincoln)
Loon Mountain está contratando ahora Creadores de Nieve de temporada a tiempo completo Descripción del trabajo Crea grandes cantidades de nieve utilizando el sistema de producción de nieve más potente de New Hampshire. Trabaja con un equipo de personas motivadas, todas enfocadas en crear nieve de alta calidad en tres picos montañosos. Como creador de nieve de Loon, trabajarás regularmente con equipos líderes en la industria para mantener tuberías de agua, hidrantes y bombas de alta presión en todo el complejo. Debes ser consciente de la seguridad, amar el aire libre y ser capaz de caminar y trabajar en condiciones climáticas extremas. Puesto de nivel inicial en el departamento de creación de nieve. Al ser una organización centrada en el cliente, una parte fundamental del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. • Instalar y supervisar cañones de nieve. • Supervisar el rendimiento según sea necesario para asegurar la combinación adecuada de aire/agua y nieve de calidad. • Producir nieve de calidad en los tres picos de la montaña. • Inspeccionar cañones, mangueras, hidrantes y otros equipos para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. • Ajustar el flujo de agua y/o aire a los cañones de nieve. • Cambiar las boquillas de los cañones de nieve cuando sea necesario para mantener la eficiencia. • Realizar revisiones periódicas de mantenimiento en el equipo, incluyendo comprobación de tuberías de agua, niveles y volumen de fluidos, controles de temperatura y consumo de energía. • Documentar e informar problemas mecánicos o de seguridad, completar registros de mantenimiento y listas de verificación. • Realizar mantenimientos ligeros o reparaciones en el equipo. • Trabajar de forma segura cerca de maquinaria pesada, alto voltaje y altas presiones de agua. • Realizar otras tareas asignadas mientras se espera el clima óptimo para hacer nieve. • Trabajar estrechamente y ayudar a otros departamentos como Preparación de Pistas, Patrulla de Esquí, Operaciones de Remontes, etc. • Probar la calidad de la nieve conforme se produce, informando los resultados y condiciones al supervisor. • Conducir motonieves, camiones y vehículos todo terreno según sea necesario. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD: • Proteger en todo momento la seguridad propia, la de los compañeros de trabajo y la de los huéspedes del complejo Loon Mountain. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier equipo o situación potencialmente peligrosa. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre accidentes o incidentes relacionados con la seguridad. • Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento. • Operar el equipo de manera segura para no causar lesiones a uno mismo ni a otros. • Conducir de acuerdo con la ley y con las políticas del complejo Loon Mountain si se requiere conducir. Estar dispuesto a viajar como pasajero según sea necesario. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial. 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143 Black Mountain Rd, Lincoln, NH 03251, USA
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Los técnicos automotrices de neumáticos instalan llantas y ruedas nuevas y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Al brindar un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales por bonificación relacionados con cada servicio que realices, además de tu tarifa horaria garantizada. Da el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndote en técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? 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Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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Busco a alguien que sea muy bueno pintando; el delineado es muy importante. He instalado nuevas ventanas insonorizadas en mi hogar. Desafortunadamente, el exterior de las nuevas ventanas es blanco y deben lijarse cuidadosamente con Scotch-Brite y pintarse de color chocolate. Cada ventana tiene dos hojas en lugar de una sola, por lo que las ventanas interiores deben retirarse para poder pintar la exposición exterior de color chocolate, si entiendes mi significado; en lugar de tener dos ventanas deslizantes, están dobladas para insonorización. Tengo la pintura adecuada para ventanas de vinilo y quiero que se apliquen DOS CAPAS! Hay dos opciones para pintar los marcos de las ventanas: pincel y pintura, o proteger el vidrio con cinta y usar pintura en aerosol. ¡Este proyecto debería tardar máximo entre 3 y 4 días! debido al trabajo previo y la atención al detalle.. Soy un veterano discapacitado del Cuerpo de Marines de EE.UU. Por lo general hago yo mismo la pintura, y la pintura ha estado en mi familia durante décadas, así que tengo 40 años de experiencia personal en pintura, pero desafortunadamente ahora estoy demasiado discapacitado para hacerlo yo mismo. Busco a alguien sincero y honesto moralmente. ¡Nada de malos hábitos por favor! Alguien que preste atención al detalle y haga buen trabajo. Preferiblemente con algún tipo de referencias. ¡Es obligatorio que me cuentes sobre ti! ¿Cuánta experiencia tienes en pintura? Obligatorio. Para venir a ayudarme, junto con mi ayudante que también puede pintar, a terminar esto razonablemente rápido o antes del 22 de octubre. Vivo en South Burlington, detrás del aeropuerto o muy cerca del Saint Michael's College. Busco a alguien razonable. Me darán un precio fijo para venir a ayudarme a pintar esto mientras el clima lo permita o antes del 22 de octubre. Sí, busco a alguien inmediatamente. El trabajo paga $20-$25 por hora – en efectivo Proporcionaré todo lo necesario. Si realmente tienes algo de experiencia, sería bueno contar con alguna referencia, aunque a veces no siempre es necesaria. Por favor envíame tu nombre completo______? Y número de teléfono____________? Es obligatorio: debes tener tu propio seguro médico; al aceptar este trabajo estás de acuerdo con ello y debes entregarme un documento oficial que lo compruebe. Soy un empresario retirado, ahora discapacitado, buscando a alguien que me ayude a pintar de marrón chocolate la parte exterior de los marcos de las ventanas que actualmente son blancos. Las ventanas interiores se retiran bastante fácilmente. Son ventanas dobles para insonorización. Solo vamos a pintar lo que se ve desde el exterior. Intentaré adjuntar una imagen… Primero envíame un correo electrónico a través de craigslist y nuevamente proporcióname tu nombre completo? Y número de teléfono? Y cuéntame sobre tu experiencia, gracias. Y hablemos, generalmente estoy disponible después de las 10 AM por ahora. Podríamos comenzar alrededor de las 9 AM Nuevamente, el trabajo está ubicado detrás del aeropuerto o cerca del Saint Michael’s College en South Burlington, Vermont
498 Lime Kiln Rd, South Burlington, VT 05403, USA
$20/hora
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