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Gran inauguración - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Columbia, SC. Tenemos varias vacantes disponibles para técnicos automotrices de neumáticos con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿QUÉ ES ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico Automotriz de Neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico Automotriz de Neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos Automotrices de Neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificaciones vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en un emocionante camino profesional convirtiéndose en Técnico Automotriz de Neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería ideal para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos si usted: le gusta la capacitación remunerada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones / compensaciones por incentivos; valora la fiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico Automotriz de Neumáticos, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878132-15936

Empresa establecida de toldos busca un mecánico/oficial calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse diariamente en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Se requiere licencia de conducir, ser confiable, orientado al detalle y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe sentirse cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer correctamente una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería de 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo, y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubería que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo cabeza de hongo y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas para marihuana.

Capataz Paisajista Richmond, VA Salario: $20–$28/hora (según experiencia) ¡Estamos buscando un Capataz Paisajista para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal es confiable, experimentado y está listo para hacerse cargo de los proyectos diarios de jardinería. Responsabilidades: Dirigir un equipo en trabajos de mantenimiento e instalación paisajística Conducir de forma segura camionetas y remolques de la empresa Recoger y entregar materiales según sea necesario Asegurar trabajo de calidad y excelente servicio al cliente Comunicarse eficazmente con el equipo y la gerencia Requisitos: Licencia de conducir válida (obligatorio) Experiencia conduciendo camiones y remolques Experiencia previa en jardinería u hardscaping Fuerte ética de trabajo y habilidades de liderazgo Lo que ofrecemos: Pago competitivo según experiencia Oportunidades de trabajo todo el año Entorno de trabajo profesional y solidario Si eres responsable, tienes experiencia y te enorgullece tu trabajo, ¡nos encantaría saber de ti! 📞 Aplica hoy o llama/envía mensaje al 804-240-1950 para más información.

Empresa de mudanzas residenciales en rápido crecimiento tiene vacantes inmediatas para Profesionales mudadores/ Conductor (capataz)/Ayudantes Experiencia preferida. Se capacitará al candidato adecuado. Llame para más información (757)707-5096 Se requiere experiencia en mudanzas profesionales y actitud adecuada. Buscamos mudadores cercanos a Mechanicsville, Richmond y áreas circundantes Este trabajo implica trabajar en un equipo de reubicación doméstica, empacar y desempacar muebles, cargar y descargar camiones, conducir camiones de 16' hasta camiones de caja de 26' (para conductores/capataces) Se requiere levantamiento pesado regular. Se espera alto rendimiento. Requisitos: PREFERIBLE PODER ACCEDER A BASES MILITARES Experiencia en la industria de mudanzas preferida, se capacitará al candidato adecuado Capacidad para hablar/leer inglés (conductor) SER PUNTUAL, TRABAJADOR Y AUTOMOTIVADO. Capacidad para levantar objetos pesados (de 20 lbs a 120 lbs o más) Ser capaz de pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas. Años de experiencia como capataz/conductor Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio Experiencia comprobada conduciendo camiones de caja de 16' a 26' de tamaño (conductores) Excelentes habilidades de servicio al cliente Responsabilidades: CONDUCTOR Dirigir al equipo de mudanza en el trabajo, distribuir tareas, asegurar que el equipo sea eficiente y seguro conduciendo un camión de caja de 16 a 26 pies de forma segura; asegurar que el vehículo esté limpio y organizado en todo momento. Saludar y comunicarse eficientemente con el cliente durante toda la mudanza. Envolver muebles con mantas y otros materiales protectores Cargar y descargar el camión a mano o usando un carrito de mano Acolchar, apilar y asegurar artículos en el camión, asegurando que el camión esté cargado de manera eficiente y segura con conocimiento sobre cómo formar una carga compacta y con distribución uniforme del peso Transportar artículos sin dañarlos, calcular y presentar la factura total de la mudanza al cliente y cobrar el pago AYUDANTES Seguir instrucciones del capataz/conductor Ayudar a mantener los vehículos limpios en todo momento. Envolver muebles con mantas y otros materiales protectores Cargar y descargar el camión a mano o usando un carrito de mano Acolchar Ayudar al conductor/capataz a apilar el camión. Transportar artículos sin dañarlos, calcular y presentar la factura total de la mudanza al cliente y cobrar el pago EL PAGO SE BASA EN LA EXPERIENCIA Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde: $15.00 Hasta: $20.00 por hora Horario:  Turno de 10 horas  Turno de 4 horas  Turno de 8 horas  Turno diurno  De lunes a viernes  Disponible para llamadas  Disponibilidad los fines de semana Tipos de pago adicional:  Propinas Lugar de trabajo: Presencial

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa escolar asociado tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. ¿Qué esperar en los 20 días de capacitación! Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en aula para que pueda obtener el permiso de aprendizaje del DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de empleo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión semi, tanto en áreas fuera de carretera como en carretera • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras ubicaciones de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar. • Salario inicial de 70-80 mil dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, ahora será considerado un conductor CDL con experiencia y en tableros de CDL hay trabajos que alcanzan los 93 mil dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com

Buscamos técnico de mitigación con experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Agua/Fuego/Moho Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener licencia de conducir válida. Se requiere verificación de antecedentes. Principalmente realizamos trabajos por daños por agua en propiedades residenciales. Se requiere disponibilidad para turnos de guardia. Seguro médico y 401K disponibles. Debe estar dispuesto a presentarse todos los días y seguir instrucciones. Incluya número de teléfono en su respuesta.