Servicio al Cliente - Tiempo Completo - QUEDA UNA Plaza (Aurora)

Título del trabajo: Despachador de camiones Fecha de inicio: 2 de octubre de 2025 Salario: $750 por semana + comisión Estamos buscando un despachador de camiones confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, capacidad para resolver problemas rápidamente y compromiso para mantener las operaciones funcionando sin contratiempos. Responsabilidades: Programar y coordinar recogidas y entregas de carga Comunicarse con los conductores durante todo el día para garantizar un servicio puntual Monitorear rutas y ajustarlas para mayor eficiencia cuando sea necesario Proporcionar a los conductores la información y el apoyo necesarios Hacer seguimiento de las cargas y mantener registros precisos Requisitos: Se prefiere experiencia previa en despacho, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Ser confiable y autosuficiente Compensación: $750 por semana Oportunidades de comisiones disponibles Para aplicar: Solo consultas serias. Por favor responda directamente a este anuncio con su número de teléfono y dirección de correo electrónico para que podamos contactarlo.

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para organizar en el campo, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y mucho más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, salvo en casos de acomodación según lo exijan las excepciones religiosas del Título VII o la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Hay oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización de campo, #progresista, #carpeteo, #campañas, #trabajo, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salario digno, #Días de Enfermedad Pagados, #trabajos de justicia social, #comunidad, #extensión, #negociación colectiva, #robo salarial, #trabajo de verano, #puestos de carrera

Se necesitan cajeros de inmediato en una estación de servicio autoservicio/con tienda de conveniencia muy concurrida. Los horarios disponibles son de 13:00 a 21:00. Buscamos a alguien amable, responsable, honesto y confiable. El salario inicial es de $16/hora o más, negociable según la experiencia. Descripción del trabajo Funciones del cajero -Realizar operaciones matemáticas básicas para cobrar pagos y dar cambio -Operar cajas registradoras, escáneres, balanzas y terminales de tarjetas de crédito/débito -Brindar un excelente servicio al cliente -Manejar cambios y reembolsos de forma rápida y eficiente -Cobrar pagos y empacar compras para los clientes -Mantener el cajón de efectivo preciso -Tomar inventario de los fondos en la caja registradora cuando se requiera durante el turno y generar informes de transacciones -Abastecimiento y limpieza -Mantener el área de caja limpia y ordenada Si está interesado, puede responder a este anuncio con su currículum o una breve descripción de su historial laboral. También puede postularse en persona en Atkinson Sunoco 1 Hall Farm Rd, Atkinson, NH, 03811.

**POR FAVOR POSTÚLESE SOLO SI ESTÁ INTERESADO EN EL SIGUIENTE PUESTO** El mundialmente famoso Grizzly Rose en Denver, Colorado, actualmente busca candidatos calificados para unirse a nuestro equipo. ¡Venga a formar parte del MEJOR lugar de música country en vivo de Denver! El Grizzly Rose lleva abierto desde 1989 y sigue creciendo. Abierto cinco noches a la semana con música en vivo todas las noches... ¡este es el lugar ideal para estar y trabajar! Plazas disponibles inmediatamente en el siguiente área: *SERVICIO AL CLIENTE* Las responsabilidades básicas de este puesto incluyen, entre otras; atención al cliente, recepción de clientes (escaneo de entradas, aceptación de pagos, verificación de identificación), supervisión, limpieza, mantenimiento de nuestras instalaciones y otras tareas según se soliciten. Los entornos de apoyo incluyen noches habituales de trabajo, conciertos y eventos privados. Nuestros horarios generalmente giran en torno a un mínimo de 4 noches por semana (de jueves a domingo). • Debe estar disponible de jueves a domingo POR LA NOCHE (abrimos a las 6 p.m. y cerramos a las 2 a.m.) • (ocasionalmente podrían solicitarse otros días y horarios) • Debe tener transporte confiable • Debe poder permanecer de pie (caminando y parado) durante largos periodos de tiempo • Debe demostrar siempre un servicio al cliente excepcional • Experiencia manejando efectivo es un plus • Experiencia con verificación de identificación es un plus ***NO ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA BARMANES NI CAMAREROS*** *Por favor envíe su RESUMEN, junto con un CORREO DE PRESENTACIÓN, e indíquenos por qué sería adecuado para el Grizzly Rose. Como miembro valioso del equipo del Grizzly Rose, tiene la posibilidad de aprovechar beneficios tales como: • Seguro médico • 401K con contribución del empleador • Participación en ganancias

El Asociado de Sucursal es responsable de recibir y preparar pedidos, así como de mover, cargar y entregar productos de manera segura. También se espera que brinde servicio al cliente y opere equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario. Aplicar aquí La persona seleccionada para este puesto trabajará en la Sucursal Automotriz #9729 ubicada en 450 W 42nd Avenue, Denver, CO 80216. Este es un puesto a tiempo parcial. El horario de trabajo se ajustará a las horas de operación de la sucursal, de lunes a viernes entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Las horas específicas de trabajo se determinarán según las necesidades del negocio y están sujetas a cambios. Este puesto también es elegible para bonificación basada en el desempeño y está sujeto a los términos de los planes aplicables de la Compañía. Este puesto es elegible para beneficios médicos, como ahorros en recetas y consultas virtuales con médicos, beneficios de jubilación y ahorro. Los beneficios adicionales incluyen un generoso paquete de tiempo libre del trabajo, que incluye vacaciones, días festivos y licencia militar. Las funciones del trabajo implican contacto con clientes, lo cual puede incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que una revisión del historial penal es necesaria para proteger el negocio, sus operaciones y reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas de la Compañía y del público en general. RESPONSABILIDADES Preparar pedidos para entrega o recogida según el horario (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar, enviar) Cargar y descargar productos de las entregas Operar y mantener vehículos y equipos del almacén Ayudar a los clientes en persona y por teléfono determinando sus necesidades y presentando productos y servicios adecuados Procesar transacciones de venta con precisión y de acuerdo con políticas y procedimientos Entregar productos al cliente de manera segura y oportuna Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro y optimizar la utilización del espacio Seguir estándares de servicio de calidad y cumplir con procedimientos, reglas y regulaciones Asegurarse de que el almacén esté organizado Operar equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario Cumplir con los procedimientos de control de inventario y ayudar con la revisión de inventario semestral REQUISITOS Requisitos mínimos: Debe tener al menos dieciocho (18) años de edad Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo ahora o en el futuro Debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones Debe ser capaz, con o sin adaptaciones razonables, de recuperar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 libras frecuentemente y hasta 70 libras ocasionalmente Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, con o sin adaptaciones razonables Requisitos preferidos Tener al menos diploma de escuela secundaria o GED Tener al menos un (1) año de experiencia laboral utilizando equipo de manejo de materiales (por ejemplo: montacargas (de pie y sentado), transpaletas, carretillas manuales, recolectores de pedidos, vacu-grúas, carros para tambores, cintas transportadoras, etc.) Tener al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o ventas Aplicar aquí #SHWSales ACERCA DE NOSOTROS En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y permiten que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida … con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades propias y más amplias Todo esto está aquí para ti... creemos juntos tu posibilidad ¿Cuál es el proceso para comenzar? Paso 1 – Solicitud en línea Encuentra el (los) puesto(s) que te interesan en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/ Reserva 15 minutos para crear tu perfil ingresando o importando tus datos desde uno de nuestros socios en bolsas de trabajo Paso 2 – Entrevista digital Tras revisar tu solicitud, los candidatos calificados serán invitados a completar una entrevista de video digital mediante HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistirá en algunas preguntas basadas en comportamientos ¡Podrás grabar y completar tu entrevista de video en cualquier momento y lugar! Aunque puedes completar esta entrevista según tu propio horario, solicitamos que este paso se complete dentro de los 7 días posteriores a recibir la invitación Paso 3 – Entrevista en tienda Tu entrevista de video será revisada por un miembro de nuestro equipo de Reclutamiento y los mejores candidatos serán invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de cubrimientos para pisos o terminal de servicio de entrega. En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludablemente, ahorrar de forma inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para ti. Desde jubilación hasta atención médica, desde bienestar integral hasta tu viaje diario al trabajo: todo nos importa. Una descripción general de los beneficios ofrecidos se encuentra en http://www.myswbenefits.com/. Haz clic en “Candidates” para ver las ofertas de beneficios para las que podrías ser elegible si eres contratado como empleado de Sherwin-Williams. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde pueda situarse la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial listado para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores considerados en las decisiones de compensación, incluyendo conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación del rango divulgado no ha sido ajustada por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda llenar el puesto. La información sobre el rango salarial, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin aviso, sujeto a la ley aplicable. Se considerarán candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California donde sea aplicable. Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil ni ninguna otra consideración prohibida por ley o por contrato. Como Contratista Federal conforme a VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas estatales y locales de servicios de empleo que den prioridad en las referencias a Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, pidan información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.

Un agente de alquiler de coches ayuda a los clientes a alquilar vehículos explicando el proceso de alquiler, completando la documentación, promocionando servicios adicionales como seguros y paquetes de kilómetros, y gestionando cualquier problema que surja durante el período de alquiler. ** Entre las principales funciones también se incluye la gestión del inventario de vehículos, coordinar el traslado de vehículos, procesar pagos y mantener un entorno de oficina limpio. **Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación, ventas y resolución de problemas para crear experiencias positivas para el cliente y maximizar las oportunidades de venta. Habilidades y calificaciones requeridas ** Habilidades de comunicación e interpersonales: Capacidad para interactuar con clientes diversos y explicar información de manera efectiva. ** Habilidades de ventas y negociación: Demostrada capacidad para vender productos y servicios adicionales a los clientes. ** Servicio al cliente: Enfoque sólido en proporcionar interacciones positivas con los clientes y resolver problemas de forma proactiva. ** Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas, atención al detalle y mantenimiento de registros precisos. ** Competencia técnica: Conocimiento de sistemas informáticos y dispositivos móviles para gestionar alquileres. ** Licencia de conducir válida: A menudo es un requisito, con posibles limitaciones respecto al historial de conducción.