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Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón que se originó en Eugene. Esta es una posición permanente, tiempo completo y parcial disponible. Los restaurantes Cafe Yumm! sirven alimentos de alta calidad con énfasis en ingredientes orgánicos y locales, en un ambiente relajado y rápido tipo casual. ¡Si buscas una carrera, este es un excelente lugar para comenzar! Completa nuestra solicitud en línea en http://www.cafeyumm.com/employment Por favor, no envíes tu currículum sin completar la solicitud. Hay algunas preguntas muy importantes en la solicitud que deben responderse para que podamos dirigir tu solicitud y currículum a la ubicación adecuada de Cafe Yumm!. Estaremos llamando y respondiendo a las solicitudes para programar entrevistas. La mayoría de nuestros empleados de tiempo completo trabajan tres días de 10 horas seguidos de dos turnos cortos. Hacemos esto para que tus fines de semana sean más largos. ¡A nuestro personal le encanta cómo organizamos los horarios! Se espera que todos trabajen algunas noches y fines de semana. $23.00 por hora se calcula como salario mínimo más propinas. Las propinas pueden variar según la generosidad de nuestros clientes. Tu salario individual puede variar según tu experiencia. Estamos dispuestos a trabajar con estudiantes que buscan empleo a tiempo parcial. ¡A menudo podemos elaborar un horario laboral que se adapte a tu horario escolar! Si crees que tienes lo necesario para ser Supervisor o Miembro del Equipo en un restaurante rápido tipo casual, te animo a postular. La experiencia es preferible, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Todos los Supervisores y Miembros del Equipo serán responsables de brindar un servicio al cliente excepcional, conocimiento de todos los productos alimenticios y bebidas, aprender todas las estaciones en el restaurante, procedimientos adecuados de manejo de equipos, mantener la limpieza del restaurante, seguir todos los procedimientos de seguridad e higiene, y otros proyectos asignados. Todos los empleados deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la Declaración de Misión de Cafe Yumm! y sus Valores Fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Si presentas tu solicitud en persona, hazlo entre las 2 pm y las 6 pm. Nos gustaría dedicarte unos minutos para conocerte, pero entre las 11 am y las 2 pm estamos extremadamente ocupados y no tendremos tiempo para atenderte. Prepárate para una entrevista inmediata. Buscamos personas positivas y autosuficientes que se unan a nuestro equipo único de restaurante. Todos los Miembros del Equipo del Restaurante deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la Declaración de Misión de Cafe Yumm! y sus Valores Fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Tú: * Pasión por la excelencia * Dedicación para brindar un servicio al cliente excepcional * Excelentes habilidades de comunicación * Sonrisa ganadora * Actitud positiva Tu educación y experiencia: * Debes tener al menos 18 años de edad * Poseer o poder obtener un permiso válido de manipulador de alimentos * Se prefiere poseer diploma de escuela secundaria o certificado GED Nosotros: * Una franquicia realmente genial, propiedad local * Roth IRA * Licencia remunerada por enfermedad * Programas de capacitación de apoyo * Horarios flexibles * Programa de comidas * ¡Oportunidades de crecimiento! Visítanos en Facebook http://www.facebook.com/CafeYumm y visita nuestra página web http://www.cafeyumm.com para saber más sobre nosotros. ¡Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón y está propiedad y operada localmente! KGF Dining 2, LLC dba Cafe Yumm! - #100013 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento de nuestros estándares de verificación de antecedentes

¡Vende Pan y Repostería, Brinda un Excelente Servicio y DIVIÉRTETE! Postúlate aquí: https://jobs.gusto.com/postings/common-good-hospitality-inc-common-good-bakery-part-time-retail-service-team-b9d84fdc-1fcc-4605-8090-1f1eea3d020b Únete a nuestro increíble equipo de panaderos, cocineros y profesionales de servicio que elaboran y venden los mejores panes y pasteles de Traverse City. Disfruta de un ambiente laboral positivo, salarios dignos (más propinas), beneficios completos y un horario confiable y familiar. Common Good busca estrellas de servicio con experiencia en alimentos minoristas / restaurantes disponibles para turnos matutinos, fines de semana, vespertinos y algunos días festivos. Disfrutarás de un ambiente laboral positivo, salarios dignos (¡más propinas!), posibilidades de ascenso y beneficios completos. Lo que harás: Buscamos estrellas de servicio que brinden un servicio de clase mundial a nuestros clientes y... - Preparar excelentes bebidas de espresso. - Procesar pedidos de clientes con precisión. - Ser una fuente accesible y confiable tanto para clientes como para compañeros de equipo. - Compartir proactivamente conocimientos sobre productos y entusiasmo por la marca, aumentando las ventas y fomentando la lealtad del cliente. - Colaborar cuando sea necesario con los equipos de panadería y cocina. Requisitos Obtener la certificación ServSafe dentro de los 90 días posteriores al empleo (¡con nuestra ayuda!). Obtener la capacitación ServSafe en alcohol (si trabajas en nuestro restaurante) pagada por nosotros. Estár dedicado a un servicio excepcional. Tener un agudo sentido de urgencia y la capacidad de realizar varias tareas manteniendo la calma y buen ánimo.

El puesto... ¡Mama Lu's está buscando entusiastas miembros para el equipo de cocina para completar nuestro grupo culinario! Ven a aprender de algunos de los mejores en la industria y desarrollarte en una cocina profesional. Los puestos de cocinero varían en habilidades y responsabilidades según la estación, por lo que ya seas nuevo en el sector o tengas mucha experiencia, nos encantaría encontrar un buen lugar para ti en el equipo. Ven a freír, saltear, preparar postres o hacer tareas de preparación; hay algo para todos con los requisitos adecuados. SOLICITA EN LÍNEA Principales responsabilidades... Las funciones y responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Aprender recetas y preparar pedidos con alta consistencia, cumpliendo los estándares de calidad Conocer el menú de alimentos, incluyendo información dietética, alérgenos y valores nutricionales Preparar y abastecer las estaciones con atención al detalle en cada turno, asegurando que se cumplan las pautas de calidad y consistencia de los alimentos, así como los más altos estándares de higiene Cumplir con los estándares de seguridad, higiene y limpieza establecidos por el Departamento de Salud y la política de la empresa Trabajar en equipo para lograr una ejecución exitosa de la preparación y el servicio Trabajar en equipo en la preparación y cocción, haciendo hincapié en la calidad, la ejecución oportuna y la reducción de desperdicios Trabajar en equipo para completar la lista diaria de preparación Trabajar en equipo para mantener la limpieza general del área de línea y preparación Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar con entusiasmo dentro de prioridades que cambian constantemente Actuar con una actitud positiva, animada y proactiva incluso bajo presión Entender y desempeñar las funciones del trabajo según las expectativas de Honest Hospitality TC y los manuales de servicio y comida del restaurante Inmersión y especialización en la cultura de Honest Hospitality TC Requisitos... Años requeridos de experiencia: 0 Debe tener entusiasmo por el mundo culinario Se valora tener buenas habilidades con el cuchillo Debe ser capaz de operar equipos específicos de su estación asignada Debe ser capaz de etiquetar, almacenar (PEPS) y controlar la temperatura de productos y alimentos preparados correctamente Debe mantener un alto nivel de limpieza, atención al detalle y una apariencia profesional Debe poder comunicarse eficazmente y entender el(los) idioma(s) predominante(s) de nuestros clientes Debe poder seguir instrucciones del liderazgo Debe ser organizado, eficiente y orientado al detalle Debe poder estar de pie al menos 8 horas Se requieren movimientos rápidos para desplazarse de una zona del restaurante a otra Debe poder mover, jalar, cargar o levantar al menos 50 libras Ocasionalmente arrodillarse, doblarse, agacharse y trepar según sea necesario Debe tener 18 años de edad o más Beneficios y ventajas... Oportunidades reales de crecimiento y ascenso Días festivos libres, incluyendo el 4 de julio, Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad Días personales y de enfermedad pagados Descuentos para comidas en todas las ubicaciones de la empresa Un horario que se adapta a ti Compensación... Compensación: Por hora, desde $18/hora SOLICITA EN LÍNEA Sobre Mama Lu's Mama Lu’s es una moderna taquería y bar situada en el corazón del barrio céntrico de Traverse City. Abierta desde 2016, su menú asequible va acompañado de margaritas bien elaboradas y una selección sencilla de cervezas, vinos y licores. Verdadero referente en la comunidad, sus vibras divertidas y energéticas ofrecen un destino ideal tanto para cenas románticas como para comidas familiares. Según tus cualificaciones, nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo para programar entrevistas.

Estamos buscando un Gerente de Bar dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestro club, asegurando una experiencia excepcional para nuestros miembros. El candidato ideal será un líder fuerte con pasión por la hospitalidad, conocimientos profundos sobre bebidas, habilidades en preparación de alimentos y sólidos conocimientos comerciales para impulsar la rentabilidad y gestionar eficazmente al personal.

The Cooks' House. Martes a sábado. $22/hora

Resumen Responsable del éxito general del trabajo diario del equipo de servicio y atención. Aunque esta persona puede desempeñar el rol de líder de turno, tiene mayores responsabilidades que van más allá de un solo turno. Este puesto se encarga de ejecutar el plan de ventas y marketing, capacitar y apoyar al equipo de servicio, garantizar que el inventario esté disponible y bien exhibido, y asegurar que los clientes reciban una experiencia de servicio excepcional cada vez. Postúlese aquí: https://jobs.gusto.com/postings/common-good-hospitality-inc-retail-service-supervisor-78f78ee6-1c33-477e-afb4-3d9cc60974b1 Funciones esenciales: Las tareas diarias en la zona pública se completan según los procedimientos operativos estándar de Common Good. Mantener la comunicación entre departamentos y ubicaciones. Capacitar al equipo de sala para cumplir con todas las expectativas de servicio utilizando los recursos y recetas de capacitación de Common Good. Interactuar con el personal de sala para acordar procesos, luego documentarlos y comunicarlos. Ayudar a los programadores para asegurar una cobertura adecuada tanto en sala como en cocina. Auditar continuamente los procesos actuales y asegurarse de que el personal de sala siga los procedimientos. Garantizar que se sigan los horarios publicados y que los miembros del equipo lleguen y terminen sus turnos a tiempo. Mantener artículos y menús en Toast POS según las pautas operativas y de marketing. Inspeccionar regularmente las instalaciones en busca de problemas de limpieza y mantenimiento. Funciones de supervisión de Common Good incluyen: Actuar como líder de turno: gestionar el "control de tráfico aéreo" para el equipo durante el turno. Responsable de la supervisión del equipo durante el turno. Persona de contacto principal para emergencias. Interactuar con colegas y gerentes para identificar problemas y solucionarlos. Abordar inmediatamente los problemas de los miembros del equipo, dar retroalimentación constructiva y documentar los incidentes para revisarlos con los equipos de liderazgo. Mantener la certificación ServSafe Manager para alimentos y alcohol. Asegurar que todos los miembros del equipo sigan las normas de seguridad alimentaria respecto a la preparación, almacenamiento, manipulación y servicio de alimentos. Habilidades necesarias: Capacidad para mantenerse organizado y priorizar tareas. Capacidad para ayudar a los miembros del equipo a mantenerse organizados y priorizar tareas. Liderazgo al servicio. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para transmitir expectativas diarias, semanales y mensuales al equipo y a la gerencia. Responsabilidades de supervisión: El Supervisor de Servicio Minorista trabaja con y reporta al Director de Servicio y Capacitación para asegurar que todas las metas y objetivos de la empresa sean inspiradores y alcanzables para el equipo. Dedicará aproximadamente el 20% de su tiempo como gestor de procesos y el 80% como gestor de personas. Un buen proceso seguido por todos establece expectativas para todo el equipo, y la persona en este puesto utilizará nuestros procedimientos operativos estándar como guía para brindar retroalimentación amable y constructiva a otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar adecuadamente cada función esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad que debe poseer. Se pueden hacer adaptaciones razonables si tiene una discapacidad, para permitirle realizar las funciones esenciales. Educación y/o experiencia: Al menos 2 años de experiencia en gestión en la industria de hospitalidad Habilidades lingüísticas: Excelentes habilidades orales y escritas, y capacidad para comunicar claramente información compleja a un equipo de todas las edades. Habilidades matemáticas: Capacidad para calcular números y reconocer patrones al analizar datos. Capacidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para comunicar con precisión y exhaustividad los problemas a todas las personas involucradas. Requisitos físicos: Este puesto requiere largos períodos de pie y puede requerir levantar hasta 50 libras diariamente. Habilidades informáticas: Se requiere un conocimiento completo de Google Suite y de Toast POS para este puesto. Otras funciones: Esta descripción del trabajo enumera las responsabilidades importantes para este puesto, pero, más importante aún, usted está aquí para pensar, usar su mejor criterio y actuar siempre en beneficio del equipo y de la empresa. Una responsabilidad fundamental para todos los miembros del equipo es seguir nuestros principios rectores y hacer lo que sea necesario sin que se lo pidan. Le pedimos que sus acciones sean para el Bien Común de todos. Si en algún momento siente que no estamos haciendo lo correcto, por favor dígalo. Tiene la responsabilidad de expresarse, decir lo que no se dice, hacer una sugerencia y cuestionar una acción o decisión.