CDL Clase A - $27/hora + horas extras Hostlers de patio en Portland (Portland, OR)

Únete a Simply Solar – Alimentando un Mañana Más Limpio En Simply Solar, tenemos el objetivo de llevar energía limpia y renovable a las comunidades de California y crear un futuro más brillante y sostenible. Nos apasiona empoderar a los propietarios para que controlen sus necesidades energéticas, y hacemos que el proceso solar sea sencillo. Como empresa centrada en la comunidad, impulsada por la educación y obsesionada con la calidad, nos enorgullece realizar trabajos que importan. Nuestro equipo está formado por profesionales dedicados que realmente se preocupan por los resultados que ofrecemos a nuestros clientes. Lo Que Ofrecemos Pago competitivo basado en tu experiencia Bonificaciones mensuales para equipos de alto rendimiento Seguro médico, dental, visual y de vida 10 días de tiempo libre pagado en tu primer año 7 días festivos pagados anualmente ¡Además, otros beneficios y ventajas adicionales! Por Qué Trabajar Con Nosotros Equipos cercanos (generalmente 3 personas) que se apoyan mutuamente La mayoría de las instalaciones se completan en 1-2 días Entorno de trabajo profesional y agradable Liderazgo solidario y oportunidades de crecimiento Bonificaciones mensuales por rendimiento Tu Rol como Instalador Solar Experimentado Como miembro clave de un equipo de 3 personas, trabajarás junto a nuestros electricistas para instalar sistemas solares de forma segura, eficiente y según nuestros altos estándares de calidad. En este puesto, liderarás el trabajo en el techo en cada instalación. Tus Responsabilidades Leer e interpretar planos solares Instalar sistemas solares en una variedad de tipos de techos Dirigir la distribución en el techo y realizar penetraciones adecuadas Asegurar que los rieles estén nivelados y correctamente conectados a tierra Doblar y colocar conductos en los techos Realizar tareas eléctricas básicas en el techo (circuitos principales, cables puente, etc.) Instalar kits de inclinación y módulos solares Representar a Simply Solar con profesionalismo y actitud positiva Quién Eres Tú Eres un profesional dinámico y práctico con sólidas habilidades de instalación y algunos conocimientos eléctricos. Tienes deseos de aprender más, ampliar tus habilidades y realizar un trabajo significativo. La seguridad, la calidad y el profesionalismo son valores que guían tu vida. Qué Buscamos Al menos 1,5 años de experiencia en instalación solar o techos Transporte confiable hacia y desde los lugares de trabajo Buena comunicación y atención al detalle Experiencia con montajes en tierra o baterías (un plus) Experiencia en liderazgo o capacitación de equipos (una ventaja adicional) Capacidad de aprobar una verificación previa al empleo ¿Listo para marcar la diferencia y desarrollar tu carrera en energía solar? ¡Postúlate ahora y ayúdanos a construir un futuro más brillante y limpio! Postúlate en línea en Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/953911/solar-roof-lead?s=cl

Join Premo Roofing Company! We are looking for an experienced foreman. We offer good pay, benefits, and full-time work. You need to have roofing experience and know how to lead a crew of roofers. Come into our office to fill out an application. If you would like to apply, please visit our office Monday, Wednesday or Friday to request an application. Our address is 11520 Commercial Parkway, Castroville and is open 8:00AM-5:00PM ----- ¡Únete a Premo Roofing Company! Buscamos un capataz con experiencia. Ofrecemos buen salario, beneficios y trabajo a tiempo completo. Se requiere experiencia en techado y capacidad para liderar un equipo de techadores. Visita nuestra oficina para llenar tu solicitud. Si deseas postularte, visita nuestra oficina los lunes, miércoles o viernes. Nuestra dirección es 11520 Commercial Parkway, Castroville, y nuestro horario es de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Cuidador en una casa particular para una persona mayor. Hablante de inglés. Capacidad para leer y escribir en inglés Experiencia mínima de 10 años. Certificado en RCP y primeros auxilios. Vacunado contra el Covid. Ayuda con necesidades básicas de cuidado y actividades diarias de la vida. CNA. Coche proporcionado. Licencia de conducir válida. Actitud positiva, trabajo en equipo. No fumador. Por favor envíe currículum, historial laboral y número de teléfono móvil. Referencias verificables Debe vivir dentro de un radio de 30 millas. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados $40.00 la hora

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!

Únase al programa de béisbol Southern Marin Arsenal como entrenador de béisbol, donde tendrá la oportunidad de compartir su pasión por el béisbol y afectar positivamente la vida de jóvenes atletas. Este puesto implica entrenar, orientar e inspirar a jugadores en el nivel de edad 13u/14u. Responsabilidades • Dirigir (2) prácticas por semana y desarrollar las habilidades y estrategias de los jugadores. • Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento. • Evaluar a los jugadores mediante diversos métodos. • Fomentar el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y un ambiente positivo de aprendizaje. • Garantizar la seguridad de todos los jugadores durante las sesiones de entrenamiento y los partidos. • Comunicarse con los padres/tutores sobre el progreso del jugador y actualizaciones del equipo. • Tener una gran pasión por el béisbol y el desarrollo juvenil. Requisitos • Experiencia previa en entrenamiento. • Experiencia como jugador universitario deseable. • Conocimiento profundo del béisbol. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. • Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y viajar. • Certificación en RCP y primeros auxilios preferida. Honorarios $35/hora - $50/hora según experiencia

Chef Ejecutivo Estamos buscando un Chef Ejecutivo que pueda equilibrar creatividad con disciplina, visión con ejecución. Este puesto es para un líder demostrado que entienda que una cocina exitosa funciona con consistencia, sistemas y trabajo en equipo. Como Chef Ejecutivo, será responsable no solo de crear menús estacionales y bien pensados, sino también de las operaciones diarias de la cocina: control de costos de alimentos y mano de obra, pedidos, programación y capacitación. Usted marcará el ritmo en la línea, mantendrá altos estándares y creará una cultura en la que los cocineros se sientan orgullosos de servir alimentos excelentes en cada plato. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar menús estacionales que sean creativos, consistentes y conscientes del costo. • Mantener los objetivos de costo de alimentos y mano de obra maximizando la eficiencia y calidad. • Supervisar todas las operaciones de la cocina: pedidos, inventario, programación, sistemas de preparación y limpieza. • Capacitar, orientar y gestionar al equipo de cocina para garantizar consistencia, profesionalismo y responsabilidad. • Dirigir el servicio mediante la expeditación, trabajando en la línea y manteniendo el flujo de la cocina bajo presión. • Colaborar con la dirección para establecer metas, gestionar presupuestos y mejorar el rendimiento general del restaurante. • Garantizar el cumplimiento total con las normas de salud, seguridad y saneamiento. Requisitos • 3 o más años de experiencia comprobada como Chef Ejecutivo o Líder de Cocina en una cocina de alto volumen y con preparación desde cero. • Amplio conocimiento sobre controles de costos, sistemas de inventario y gestión de personal. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; capaz de inspirar y exigir responsabilidad al equipo. • Actitud serena y profesional bajo presión y durante el servicio. • Certificación de Gerente de Seguridad Alimentaria. • Pasión por la estacionalidad, la consistencia y la excelencia. Lo que ofrecemos • Salario competitivo y beneficios. • Un entorno de liderazgo colaborativo que valora altos estándares y una fuerte ejecución. • La oportunidad de dar forma a un restaurante en crecimiento y dejar huella en su futuro.