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🔺🔺 ¡CONTRATANDO! EMPEZANDO EN .60 CPM. BONO DE INCORPORACIÓN DE $1,000. (¡¡TARIFA DE SALARIO BASE SEMANAL GARANTIZADA!! TRINITY FREIGHT CO. Fresno)

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🔺🔺CONTRATACIÓN INMEDIATA🔺🔺 (2 años o más de experiencia/PSP y MVR limpios, el seguro necesitará realizar una verificación de antecedentes, no fumadores, sin mascotas) *¡TRINITY FREIGHT CO. ESTÁ CRECIENDO Y AÑADIENDO MÁS CAMIONES A NUESTRA FLOTA!!!!! *CONDUCTORES SOLOS OTR CLASE A *PRESENTAMOS NUESTRA TARIFA DE SALARIO BASE SEMANAL GARANTIZADA = $1,800.00 (LOS CONDUCTORES SE LLEVARÁN A CASA NO MENOS DE $1,800 POR SEMANA) *.60 CPM TODAS LAS MILLAS CARGADAS O VACÍAS + PAGO PER DIEM *GANANCIA SEMANAL ENTRE $1,800-$2,500 *PROMEDIO DE 2,500-3,000+ MILLAS POR SEMANA *BONO POR REFERIDO DE CONDUCTOR = $250.00 *100% FREIGHT SIN CONTACTO *EN TU PRIMER CARGAMENTO DENTRO DE LAS 48 HORAS *SIEMPRE MANTENIENDO A LOS CONDUCTORES CARGADOS Y EN MOVIMIENTO *FRETE CONSTANTE *LOS CONDUCTORES DEBEN SER FLEXIBLES PARA HACER HORAS RECAP (ELD) *NECESITAS SABER CÓMO USAR MACROS *TRINITY FREIGHT CO. TRANSPORTA A LOS 48 ESTADOS *Se requiere experiencia con refrigerados *FUERA: Mínimo de 4 semanas o más, elección del conductor *TIEMPO EN CASA: 4 semanas (4 días libres) TRINITY FREIGHT CO. 16496 S Fig Ave Caruthers Ca 93609 Correo electrónico: Trinityfreightco@gmail.com Teléfono: 559-360-6131 Plataformas de redes sociales WWW.Trinityfreightcompany.com IG: Trinityfreightco FB: Trinityfreightco #Trinityfreightco TRINITY FREIGHT CO. es una empresa de transporte familiar en crecimiento. Reconocemos la importancia de nuestros conductores. Trinity Freight Co. entiende verdaderamente que los conductores son nuestro mayor activo. Trinity Freight Co. se basa en la honestidad, la integridad y el trabajo duro. ¡En cualquier situación, nuestros conductores van primero! Estándar TFC -Orientado a la familia -Seguridad primero -Sincero -Integridad -Respetuoso -Importancia del tiempo en casa Tipo de conductor Conductor de empresa **********TRINITY FREIGHT CO. ubicada en la zona de Caruthers/Fresno busca conductores de 21 años o más con un mínimo de 2 años de experiencia y PSP & MVR limpios. Sin condenas por DUI o DWI en los últimos 5 años. Nuestro seguro necesitará realizar una verificación de antecedentes.*********** 1. Bono de incorporación de $1,000. 2. Empezando en .60 CPM recorriendo millas cargadas o vacías. 3. Tarjetas de combustible proporcionadas. 4. Adelantos en efectivo disponibles durante los viajes. 5. Se requiere experiencia con refrigerados. 6. Trabajo todo el año. 7. Cargas de enganche y desenganche. 8. Freightliner Cascadia automático blanco 2022 con protector de parrilla de acero inoxidable. 9. Camas completas, literas dobles. 10. Inversor de energía, microondas y refrigerador. 11. Tablets para ELD Samara y PrePass/Peajes viales. 12. Pagos por recogidas y entregas adicionales, tiempo de detención, pagos por avería, escalas si las hubiera y pagos por colocación/retiro de cadenas. 13. W-2 con pago cada viernes, opción de depósito directo o cheque. 14. Debe pasar la prueba de drogas. 15. Fuera: mínimo de 4 semanas o más, elección del conductor. 16. OTR - Pago por reinicio de 34 horas. 17. Tiempo en casa - 4 semanas (4 días libres). 18. Programa de pasajeros (sin cargo para el conductor). 19. 100% Freight sin contacto. 20. Pago per diem también disponible. 21. Tarifa de salario base semanal garantizada = $1,800.00 22. Llama en cualquier momento, día o noche, 7 días a la semana para más información. 23. Donovan A. Butts @ 559-360-6131.

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G642+X4 Caruthers, CA, USA
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Conductor Clase A (Denver, CO)
Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad ubicada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales con camión tipo box, mientras que otras implican escalas de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Escalas: máximo 2 a 4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: A casa cada semana Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 CPM Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por escala: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y estarás regularmente en casa. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducción limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI
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Director de Mantenimiento de Vuelo (Aviación Redding) (Redding)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene la competencia técnica y educación actualizadas sobre las aeronaves y los requisitos regulatorios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones de aeronaves, diagnóstico de problemas y reparaciones internas cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. 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