💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CDL CLASE A LO ANTES POSIBLE💲💲 (Chicago)

Descripción del trabajo: Usted ha invertido los años. Ahora es momento de trabajar en un taller que respete sus habilidades, su tiempo y su futuro. En Jerry & Walt’s Complete Auto Care, hemos construido nuestra reputación sobre la base de la honestidad, reparaciones de calidad y el trato respetuoso hacia nuestros clientes y nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Experimentado con más de 4 años de experiencia práctica en un taller de reparaciones para unirse a nuestro equipo. Acerca del puesto Como parte del equipo de Jerry & Walt’s Complete Auto Care, usted realizará diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en una variedad de marcas y modelos. Operamos un taller limpio, honesto y bien equipado, por lo que tendrá las herramientas y el apoyo necesarios para hacer bien su trabajo, sin prisas ni micromanagement. Aceptamos solicitudes de técnicos que cuenten con: · 4 o más años de experiencia profesional en un taller de reparaciones trabajando en motores, frenos, suspensión, sistemas de diagnóstico o eléctricos. · La capacidad de trabajar de forma independiente y el criterio para saber cuándo es importante el trabajo en equipo. · Orgullo por su trabajo y atención al detalle: nada de atajos. · Compromiso de mantenerse actualizado a medida que evolucionan la tecnología y los vehículos. Lo que ofrecemos · Horario de lunes a viernes: sin fines de semana. · $22 - $45 por hora. Sin tarifa fija según experiencia · Paquete completo de beneficios que incluye: -Plan de jubilación con coincidencia del empleador del 3% -Seguro médico, dental y de visión -Descuentos para empleados -Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado · Un entorno de equipo solidario, sin conflictos y honesto. · Un taller moderno y bien equipado: sin competir por herramientas. · Capacitación continua para mantener sus habilidades actualizadas. · Reembolso por capacitación y exámenes ASE. · Todo esto y además nos divertimos haciéndolo. Cómo postularse Puede aplicar de forma discreta durante el proceso de solicitud o entrevista. Estaremos encantados de ayudarle. Nuestro compromiso En Jerry & Walt’s Complete Auto Care, creemos que nuestra fortaleza radica en la diversidad de nuestro equipo. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias. Si usted es un técnico calificado listo para un taller que lo valore, nos encantaría saber de usted. Tipo de empleo: Tiempo completo Jerry And Walts Complete Auto Care 107 Van Buren Street Eugene, OR 97402

La Ciudad de Springfield tiene excelentes oportunidades en nuestro Departamento de Policía para Oficiales de Policía Laterales con experiencia. SPD está dedicado a proporcionar los mejores servicios disponibles de aplicación de la ley y responsabilidad a nuestra comunidad. Esto incluye nuestra cárcel municipal de 100 camas ubicada en nuestro Centro de Justicia, la cárcel municipal más grande del Estado de Oregón. Debido a este tremendo recurso, Springfield no tiene un programa de liberación basado en capacidad para casos de delitos menores. Para obtener más información excelente sobre el Departamento de Policía de la Ciudad de Springfield, consulte esto: http://www.springfield-or.gov/city/police-department/ Requisitos para Oficial de Policía Lateral: Estamos interesados en encontrar Oficiales de Policía que estén en buena posición con su empleador actual o más reciente como oficial de policía juramentado para una entidad estatal, condal, municipal o ciudad reconocida. Aquellos que actualmente estén certificados como Oficiales de Policía en Oregón, o que puedan obtener la certificación DPSST de Oregón si son oficiales de policía en otro estado mediante un Curso de Desarrollo de Oficiales de Carrera DPSST, son elegibles para solicitar el puesto de oficial de policía lateral. La certificación policial debe ser VÁLIDA y ACTUAL. La experiencia como policía militar, oficial federal, oficial de reserva, oficial de seguridad y correccional no cumple con el requisito de experiencia relevante. Para la descripción completa del trabajo de Oficial de Policía, consulte la página de clasificaciones de la Ciudad: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1335915?keywords=police%20officer&pagetype=classSpecifications A los candidatos laterales exitosos se les ofrecerá un paso salarial proporcional a sus años relacionados de experiencia como Oficial de Policía certificado y de acuerdo con la Ley de Pago Equitativo de Oregón. Pagos adicionales: -Incentivo por antigüedad: 10 años: 2%, 15 años: 3%, 20 años: 4% -Pago por asignación o programación -Certificación DPSST: 5% (intermedia) o 10% (avanzada) -Pago por idioma bilingüe o segundo idioma: 5% adicional -Pago por educación: 5% -Otros incentivos: Incentivos adicionales de bienestar disponibles para ORPAT y Salud Mental Vacaciones: Los oficiales laterales serán colocados en el nivel de acumulación de vacaciones basado en los meses del empleado en servicio de seguridad pública dentro de la misma clasificación, consistente con la definición de empleado juramentado lateral. Pruebas y proceso de selección: Los candidatos considerados para el puesto de Oficial de Policía Lateral serán identificados a través de una serie de herramientas y pruebas de selección que incluyen una Solicitud de Empleo, Cuestionario de Elegibilidad (parte de la solicitud), Examen Psicológico, Antecedentes Completo, Examen Médico que incluye detección de drogas para sustancias controladas y Entrevistas Orales. Todo el proceso de pruebas y selección se realizará de acuerdo con la Ley de Preferencia para Veteranos de Oregón en el Empleo Público. Se evaluarán la aptitud, el perfil de personalidad, la aptitud mental y física, y las habilidades de comunicación. ***Tenga en cuenta: Los Oficiales de Policía Laterales NO estarán obligados a completar el examen escrito de nivel inicial ni el examen físico ORPAT. Juntas orales: A los candidatos que avancen en el proceso se les contactará directamente para programar las Juntas Orales (Entrevistas). No indique 'Ver currículum' en la parte de 'Experiencia laboral' de la solicitud. La información que proporcione en la 'Experiencia laboral' y 'Funciones del trabajo' de la solicitud será utilizada para determinar si pasará a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para recibir crédito. NOTA: Este anuncio tiene como objetivo ser una guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye un contrato expreso o implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo aplicar: Visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este trabajo y cómo postularse.

Plomero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Plomero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros trabajadores dedicados. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric entendemos la importancia de la familia y ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca y servimos a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto comprendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Plomero Oficial para ocupar un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicio en Oregón Central. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y plomería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45 - $60 por hora, según experiencia. Horario: De lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de visión pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • 401K con aporte de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluyendo pero no limitado a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Los beneficios de las recomendaciones Los riesgos asociados con no realizar reparaciones específicas Los beneficios de un acuerdo de servicio El funcionamiento correcto y el mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones del equipo al propietario. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Capacidad de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes, en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y recolectar pagos según indicaciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Evaluar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento práctico de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y comprender cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudios y entrenamiento adicional tanto en el sitio como fuera de él. Aprendizaje continuo mediante capacitaciones de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficientes conocimientos informáticos para cumplir esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir de forma segura, y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Ser adaptable a cambios en el horario laboral según lo exija el negocio. Participar en la rotación de guardias para emergencias, solicitudes de servicio fuera de horario, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un agudo sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir las tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno ágil y orientado a metas. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Plomero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "Nos gusta lo que hacemos, ¡y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y prueba de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, aplicándose la política de drogas en el lugar de trabajo durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

¡Market of Choice ahora está contratando trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central! Los puestos de compañeros de producción por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora y llegan hasta $18/hora según la experiencia, con excelentes oportunidades de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y altamente especializadas. Los trabajadores de producción completan los pedidos de las tiendas proporcionando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben poder seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia previa, pero no es obligatoria: ¡brindamos capacitación en el lugar! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como Trabajador de Producción, reportará al Gerente de Catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: FUNCIONES Consultar diariamente con su líder de equipo para asegurar que el cronograma de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los mostradores fríos y calientes Empacar y etiquetar correctamente los productos a tiempo para su entrega Ayudar con la orden y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Controlar la calidad del producto y posibles alérgenos Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes del empleo) CALIFICACIONES Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados brindando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1251528.html

¡Únete a nuestro equipo! ¡Se busca técnico RVIA Master Class! ¿Eres un técnico RVIA experimentado que busca una oportunidad dinámica? ¡Sutton RV está buscando un técnico RVIA Master Class para unirse a nuestro equipo! Si tienes pasión por los vehículos recreativos y habilidades para resolver problemas, queremos saber de ti. Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro dental, médico y de visión. Tiempo libre pagado para recargar energías y disfrutar la vida fuera del trabajo. Plan de jubilación para garantizar tu futuro. Nuestro equipo recibe capacitación continua en fábrica para estar al día con los últimos modelos, características y tecnologías. Responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico en sistemas y componentes de RV. Realizar reparaciones y mantenimiento en diversos modelos de RV. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en todo el trabajo realizado. Brindar un excelente servicio y soporte al cliente. Requisitos: Certificación RVIA. Experiencia comprobada como técnico de RV. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un entorno de equipo solidario, ¡postúlate ahora para convertirte en nuestro próximo técnico RVIA Master Class en Sutton RV! Responde con tu currículum.

Market of Choice ahora está contratando trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central. Los puestos de compañeros de producción por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora y pueden alcanzar hasta $18/hora dependiendo de la experiencia, con una excelente oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y altamente especializadas. Los trabajadores de producción completan los pedidos de las tiendas suministrando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia previa, pero no es obligatoria: ¡proporcionamos capacitación en el lugar! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cohesionado, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como Trabajador de Producción, reportará al Gerente de Catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: FUNCIONES Consultar diariamente con su líder de equipo para asegurar que el cronograma de pedidos y producción esté coordinado Producción de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los compartimentos fríos y calientes Empacar y etiquetar correctamente los productos a tiempo para su entrega Ayudar en la realización de pedidos y mantener el inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Controlar la calidad del producto y posibles alérgenos Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento de salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes del empleo) CALIFICACIONES Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1251528.html