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The Epicurean Trader, el mercado y café gourmet de primera categoría de San Francisco especializado en alimentos, vinos y licores, busca baristas talentosos, expertos en bowls de açaí y asociados minoristas (con conocimientos excepcionales sobre alimentos, quesos o vinos) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas autónomas a las que les encante trabajar con otros y con quienes a la gente le encante interactuar. Este es un puesto de servicio, por lo tanto, los candidatos deben ser: - Elocuentes y fluidos en inglés - Con sólidos conocimientos sobre alimentos, vinos y licores - Experiencia en la industria de hospitalidad (restaurantes, cafés, bares de vino o mercados gourmet) - Actitud positiva y proactiva, y disposición para asumir cualquier tarea necesaria para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes y presentar la tienda de la mejor manera posible Los puestos están disponibles en los siguientes mercados: The Ferry Building, Cow Hollow y Castro. QUIÉNES SOMOS: The Epicurean Trader es una tienda especializada en alimentos, vinos y licores dedicada exclusivamente a productos artesanales: licores artesanales; vinos de pequeñas producciones; quesos y embutidos de granja; chocolates, cafés, tés y productos para despensa elaborados en pequeños lotes. Seleccionamos manualmente productos artesanales de todo Estados Unidos por su dedicación al oficio, sabores e innovaciones increíbles, ingredientes naturales y empaques hermosos. Nos enorgullece crear un ambiente acogedor con un servicio excepcional. REQUISITOS: - Ser motivado, entusiasta, extrovertido y confiable - Tener al menos dos años de experiencia como barista, en servicios de hospitalidad o en un mercado gourmet - Experiencia laboral relevante con referencias crediticias de empleadores anteriores - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, incluyendo fines de semana (tiempo completo; 40 horas por semana) - Tener al menos 21 años de edad - Estar autorizado para trabajar en EE.UU. para cualquier empleador sin necesidad de patrocinio DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. - Debe estar dispuesto y disponible para trabajar horarios flexibles, para satisfacer las necesidades cambiantes durante el horario comercial. Se requieren turnos los fines de semana para tener la máxima exposición con clientes y personal. - Debe tener la capacidad de cumplir todos los requisitos físicos y mentales del puesto, para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo, incluyendo, entre otros: levantar regularmente más de 22 kg (50 lbs) de producto; trabajar de forma segura con productos químicos de limpieza y equipos de cocina; subir escaleras y caminar/estar de pie durante la mayor parte del día laboral; agacharse o arrodillarse ocasionalmente; alcanzar objetos con manos y brazos; hablar y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. Es necesario poder aplicar el sentido común y comprender instrucciones proporcionadas por escrito, verbalmente o mediante diagramas. Debe demostrar la capacidad de interactuar bien con otras personas; resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas; tomar decisiones adecuadas; colaborar con empleados de diversos orígenes en un entorno dinámico y a veces estresante, manteniendo relaciones laborales positivas en un equipo pequeño. Para obtener más información sobre nuestro negocio en crecimiento, que ofrece quesos, vinos y alimentos especiales auténticos y tradicionales, productos culinarios y nuestros propios sándwiches caseros a muchos clientes habituales, visite TheEpicureanTrader.com. Para ser considerado, envíe un currículum junto con una carta de presentación que resuma sus habilidades únicas. NOTA: Esta descripción del trabajo no declara ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá al empleado seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otro deber relacionado que solicite cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las responsabilidades y deberes son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea eficientemente. Algunos requisitos podrían excluir a individuos que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra manera, aparte de una relación de empleo "at will". De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Debe tener autorización vigente para trabajar en EE.UU. En The Epicurean Trader, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, apoyamos y prosperamos gracias a ellas, beneficiando a nuestros empleados, clientes y comunidad. The Epicurean Trader se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, háganoslo saber al momento de postularse. The Epicurean Trader también es un lugar de trabajo libre de drogas y cumple con las regulaciones de la ADA según corresponda.

¡Únete a nuestro equipo de apasionados maestros de preescolar! ¿Estás listo para embarcarte en un viaje lleno de alegría, descubrimiento y maravilla infinita con nuestra vibrante comunidad preescolar? Estamos buscando un maestro de preescolar dedicado y cariñoso que inspire y guíe a nuestros pequeños durante sus primeras aventuras educativas. En Clayton Children’s Center, creemos que cada momento es una oportunidad para crecer y explorar. Tú desempeñarás un papel importante al moldear las mentes y corazones de nuestros aprendices más jóvenes, fomentando un amor por el aprendizaje que durará toda la vida. Lo que harás: • Crear un entorno cariñoso y estimulante donde los niños se sientan seguros, apoyados y animados a explorar. • Desarrollar e implementar un plan de estudios y actividades adecuadas a la edad que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico. • Fomentar relaciones positivas con los niños, las familias y los compañeros de trabajo, manteniendo una comunicación abierta y colaboración. • Apoyar las fortalezas únicas, intereses y necesidades de desarrollo de cada niño, celebrando hitos y logros en el camino. • Despertar la curiosidad, la creatividad y un sentido de asombro mediante experiencias prácticas de juego, con libros, música, ciencia, arte, naturaleza y juego. Lo que estamos buscando: • Pasión por la educación infantil temprana y un amor genuino por trabajar con niños pequeños. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrarse y conectar con niños y familias. • Paciencia, empatía y un enfoque cariñoso, junto con sentido del humor y flexibilidad. • Conocimiento de los principios del desarrollo infantil temprano y las mejores prácticas. • Experiencia previa trabajando con niños preescolares deseable y al menos 12 unidades en ECE. Por qué unirse a nosotros: Somos una comunidad solidaria comprometida con la excelencia en la educación infantil temprana. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento y aprendizaje, además de un salario competitivo y un paquete de beneficios. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y creativo donde cada día es una aventura. Si estás listo para marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y embarcarte en un emocionante viaje de descubrimiento y aprendizaje, ¡queremos saber de ti! Ven y forma parte de algo verdaderamente especial en Clayton Children’s Center. Para postularte, por favor envía tu currículum y carta de presentación detallando por qué te apasiona la educación infantil temprana y por qué serías un gran candidato para nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte!

Después de 26 años, nuestra gerente de oficina planea retirarse. Por lo tanto, por primera vez desde nuestra apertura en 1999, estamos buscando un gerente de recepción. Somos una práctica privada de tamaño pequeño a mediano en San Francisco, en el área de Marina / Cow Hollow. El puesto ofrecido puede ser a tiempo parcial (3 días por semana) o a tiempo completo (5 días por semana). Los solicitantes deben estar familiarizados con la terminología dental, el procesamiento de seguros dentales, el software dental para recepción como Dentrix, y deben poder calcular las partes del paciente y los copagos. Nuestra gerente actual ha ofrecido quedarse durante unos meses y ayudar a capacitar a la persona que contratemos. Debido a la naturaleza muy específica de este trabajo en el campo dental, se prefiere experiencia previa en consultorios dentales. El salario es negociable y se ofrece según la experiencia. También ofrecemos licencia por enfermedad remunerada, días festivos pagados, vacaciones pagadas, un plan de jubilación IRA y beneficios dentales. Por favor envíe currículums por correo electrónico. Gracias.

Título del puesto: Asistente Administrativo Tipo: Tiempo completo Industria: Gestión de propiedades Descripción del puesto Buscamos un asistente administrativo detallista y confiable para apoyar nuestras operaciones diarias de oficina. Este puesto implica interacción directa con propietarios, proveedores y personal interno. Es ideal para alguien que busque construir una carrera estable en gestión de propiedades con oportunidades de aumentar sus responsabilidades con el tiempo. Principales responsabilidades • Atender y derivar llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional • Recibir y atender a clientes y visitantes que lleguen sin cita • Preparar y organizar correspondencia, avisos y materiales para reuniones • Asistir con la logística de reuniones de la asociación de propietarios, incluyendo la preparación de agendas y actas • Mantener y actualizar registros y bases de datos de los propietarios • Gestionar correo entrante y saliente • Coordinar con proveedores la programación de servicios y seguimiento • Brindar apoyo administrativo general al equipo de gestión Requisitos • Experiencia previa en administración u oficina, preferiblemente • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Habilidades claras de comunicación verbal y escrita • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos • Actitud profesional y orientada al cliente • Interés por aprender y crecer dentro del campo de gestión de propiedades Horario y compensación • Horario: Lunes a jueves de 8:30 AM a 5:00 PM; viernes de 8:30 AM a 4:00 PM • Compensación: Acorde con la experiencia; revisiones de desempeño realizadas periódicamente Crecimiento y desarrollo A medida que demuestre sus habilidades y contribuya al éxito del equipo, existe un gran potencial de crecimiento profesional, incluyendo mayores responsabilidades y oportunidades de promoción. Estamos comprometidos a reconocer el talento y promover desde dentro para apoyar su avance profesional a largo plazo. Sobre nosotros Somos una empresa local de gestión de asociaciones de propietarios comprometida con un servicio ágil y profesional. Nuestro equipo valora la fiabilidad, la atención al detalle y un entorno de trabajo colaborativo.

Descripción del trabajo: ClimateMakers es una empresa contratista mecánica con sede en Charleston que ofrece servicios residenciales y comerciales ligeros de HVAC y fontanería a nuestras comunidades del Low Country durante 20 años. Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de HVAC con experiencia para supervisar a nuestro equipo de HVAC y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en sistemas de HVAC y excelentes habilidades de liderazgo y organización. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos y mecánicos de HVAC - Programar y asignar órdenes de trabajo para asegurar la finalización oportuna de proyectos - Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad - Diagnosticar y solucionar problemas de los sistemas de HVAC, brindando orientación y apoyo a los técnicos según sea necesario - Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC - Monitorear los niveles de inventario y pedir suministros y piezas necesarias - Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio y registros de mantenimiento de equipos - Colaborar con otros departamentos para garantizar el funcionamiento perfecto de los sistemas de HVAC - Capacitar y guiar a los técnicos de HVAC para mejorar sus habilidades y conocimientos Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en el campo de HVAC/R - Amplio conocimiento mecánico y comprensión de los sistemas de HVAC - Habilidad para diagnosticar y reparar equipos de HVAC - Experiencia con sistemas de refrigeración por amoníaco es un plus - Experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo es preferible Habilidades: - Excelentes capacidades de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo - Fuertes habilidades para resolver problemas con capacidad para solucionar asuntos complejos - Comprensión sólida de los códigos de construcción, regulaciones y normas de seguridad - Capacidad para leer planos, esquemas y manuales técnicos - Dominio en el uso de herramientas y equipos para reparación y mantenimiento Únase a nuestro equipo como Supervisor de HVAC y contribuya al éxito de nuestra organización. Ofrecemos salario competitivo, paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral de apoyo. ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro dinámico equipo! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $83.200,00 - $93.600,00 por año Beneficios: 401(k) con coincidencia del 6% Camioneta de la empresa Seguro dental Tarjeta de combustible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Oportunidades de bonificación Experiencia: HVAC - 5 años requeridos

¿Le interesa la investigación? El Colegio de Investigación sobre Cannabinoides de MUSC (CRC) ofrece un estudio de investigación para padres o cuidadores de adolescentes de 12 a 18 años. Todos nuestros estudios son estrictamente confidenciales. Se le compensará por su tiempo y podría recibir hasta $50. Para obtener más detalles, envíe un mensaje de texto con la palabra TALK al (843) 608-0514 o haga clic en el siguiente enlace para completar nuestra encuesta de contacto: Enlace: https://redcap.musc.edu/surveys/?s=CHFHALF8N7