Trabajador de Ensamblaje / Producción - 100 Vacantes Inmediatas (fremont / union city / newark)

Operador de Máquina San Diego, CA • Fabricación Comercial de Metales Tipo de trabajo Tiempo completo Descripción Resumen: Configurar y operar una variedad de herramientas de máquina para producir piezas e instrumentos de precisión. Incluye fabricantes de instrumentos de precisión que fabrican, modifican o reparan instrumentos mecánicos. También puede fabricar y modificar piezas para hacer o reparar herramientas de máquina o mantener máquinas industriales, aplicando conocimientos de mecánica, matemáticas, propiedades de los metales, diseño y procedimientos de mecanizado. Funciones y responsabilidades: · Comprensión de la lectura de planos y dimensionamiento geométrico y tolerancias · Uso de dispositivos de medición de precisión tales como calibradores, medidores de altura, pasadores de medición, micrómetros y calibres de rosca, etc. · Mantenimiento del nivel de aceite/refrigerante/grasa/hidráulico de la máquina · Preparación de existencias/materiales · Cortar materiales brutos con sierra automática horizontal/vertical · Limpiar virutas de las máquinas y del piso, guardar herramientas y organizar el almacén de herramientas · Operar y ejecutar centros de maquinado verticales de 3 y 4 ejes, cargando y asegurando material bruto · Ayudar al maquinista a preparar accesorios y herramientas para el próximo trabajo · Eliminación de rebabas, lijado y limpieza Requisitos · 1-2 años de experiencia como maquinista en un entorno de taller de maquinado Requisitos educativos: · Diploma de escuela secundaria o equivalente Acerca de Core Systems Core Systems es un líder mundial en sistemas embebidos resistentes para necesidades militares e industriales con sede en California. Diseñamos y fabricamos cada producto en nuestras instalaciones en Poway, CA. Nuestras instalaciones de más de 85.000 pies cuadrados cuentan con ingeniería in situ, fabricación de metales y ensamblaje de sistemas, junto con un laboratorio completo de pruebas MIL-SPEC. Nuestro objetivo es construir y distribuir los productos resistentes más rentables y de alto rendimiento en la industria. Core Systems es uno de los únicos fabricantes de computadoras resistentes verticalmente integrados en el país. Nuestra amplia gama de productos resistentes se ha desplegado en vehículos terrestres, aeronaves e instalaciones marítimas en todo el mundo. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado, 401(k), tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad pagado, días festivos pagados, gimnasio en las instalaciones y un ambiente de trabajo informal. Detalles salariales no exentos: El rango salarial base anualizado para este puesto es de $33,280 a $41,600. Los valores anualizados para puestos no exentos (por hora) son estimaciones; el salario anualizado final dependerá del número total de horas trabajadas. El paquete salarial final dependerá en última instancia de factores como experiencia relevante, conjunto de habilidades, conocimientos, necesidades del negocio y demanda del mercado.

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

Empresa consolidada de fabricación de chapa metálica con CNC busca un trabajador de producción/ensamblaje. RESUMEN DEL PUESTO: Ensamblaje de hardware con herramientas manuales en piezas a través de una o más áreas de producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad requeridos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Demostrar buena coordinación mano-ojo y la capacidad de usar ambas manos para instalar piezas pequeñas de hardware (tornillos/remaches) y aislamiento. • Optimizar la producción diaria y el rendimiento en entregas puntuales • Notifica al supervisor de problemas que afecten la producción/calidad de las piezas • Completa todas las tareas a tiempo y sigue los procedimientos establecidos. • Responsable de la calidad y cantidad de los productos. • Trabaja con supervisión limitada o sin supervisión • Debe tener conocimientos sobre velocidades y avances de materiales, sujeción y herramientas. HABILIDADES DE RAZONAMIENTO: • Utiliza buen criterio; busca asesoramiento y ayuda cuando es necesario. • Debe ser capaz de distinguir entre piezas aceptables y no aceptables. OTRAS HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Alta atención a la calidad manteniendo una alta tasa de productividad. • Puede levantar de forma segura 50 libras, estar de pie/caminar en áreas relativamente confinadas EDUCACIÓN / FORMACIÓN / EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Debe tener dos años de experiencia como ensamblador Por favor envíe su currículum. Debe tener dos años de experiencia como ensamblador. Muchas horas extras disponibles.

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y nutritivos a comunidades en todo Estados Unidos a un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y seguirá siendo conocido por sus bocadillos sabrosos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas favoritas de bocadillos caseros, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por bocadillos más saludables. Resumen del trabajo Buscamos un Empleado de Inventario confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de manufactura. Este puesto desempeña un papel crítico al mantener datos precisos de inventario realizando conteos cíclicos diarios y apoyando el seguimiento del consumo de materiales tras cada producción. El candidato ideal tendrá gran atención al detalle, se sentirá cómodo en la planta de producción y contará con experiencia usando sistemas de inventario y escáneres portátiles. Responsabilidades principales • Recoger suministros y abastecer las líneas de producción con materias primas de manera oportuna  • Seguir los materiales mediante el uso del sistema ERP  • Completar consumos y entregar las tarjetas de trabajo completadas lo antes posible  • Realizar verificaciones de materiales y conteos de inventario según sea necesario  • Reportar discrepancias entre los conteos físicos y los registros del sistema ERP  • Asegurarse de que los materiales preparados para pedidos sean exactos  • Garantizar que las materias primas estén debidamente segregadas (por ejemplo, productos orgánicos separados de los no orgánicos y alérgenos almacenados adecuadamente debajo de artículos sin alérgenos)  • Supervisar el reabastecimiento de existencias según las necesidades de producción  • Contar, verificar, rotar y almacenar materias primas según sea necesario  • Reabastecer materias primas una vez finalizada la producción (asegurar que los pallets estén limpios, organizados y que todos los ingredientes estén etiquetados correctamente)  • Envolver con film plástico los productos en pallets antes de colocarlos en áreas de almacenamiento  • Realizar cualquier otro deber que requiera el gerente o supervisor, aunque podrían asignársele otras tareas según sea necesario. Requisitos 1-2 años de experiencia en inventario, almacén o funciones de apoyo en manufactura Conocimiento de RFSmart, NetSuite u otros sistemas de almacén/inventario es un plus. Gran atención al detalle y habilidades básicas de matemáticas Sentirse cómodo trabajando en la planta y entornos de almacén. Ser confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad de levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante largos periodos. Bilingüe en español es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

Importante fabricante que ofrece soluciones de computación robustas busca un candidato para trabajar en el desarrollo de nuevas soluciones y tecnologías innovadoras que apoyen directamente al ejército de EE. UU. Será un miembro clave de un equipo talentoso y formará parte del gran potencial de crecimiento de la empresa. RESUMEN: El Operario de Manipulación de Materiales II recibe, almacena y distribuye materiales, equipos y productos dentro de la instalación realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: •Trabajar siguiendo las directrices y políticas de la empresa para garantizar que las funciones del almacén sean coherentes con los procedimientos definidos para este nivel tras recibir capacitación. •Pesar o contar artículos para la recepción y distribución a múltiples plantas manufactureras en San Diego. •Completar solicitudes y órdenes de trabajo o entregar materiales para su distribución a líneas de ensamblaje utilizando programas manuales y computarizados. •Empacar productos terminados y materiales para su envío a ubicaciones de clientes mediante diversos métodos y sistemas de transporte. •Recibir componentes y conjuntos de materiales de proveedores para apoyar las operaciones de fabricación, ingeniería y servicio al cliente. •Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario o asignadas. •Conocimiento de las aplicaciones de UPS y FED EX. REQUISITOS: •Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), o entre uno y tres meses de experiencia y capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. •Excelentes habilidades de lectura, escritura y matemáticas. •Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. •Buenas habilidades de comunicación. •Sólidas habilidades informáticas. •Capacidad para cumplir plazos. •Debe ser capaz de levantar y mover hasta 50 libras. •Habilidad: Aplica las habilidades laborales adquiridas y las políticas y procedimientos de la empresa para completar la tarea asignada. •Complejidad del trabajo: Realiza tareas semirrutinarias pero reconoce la necesidad de desviarse ocasionalmente de la práctica establecida. •Supervisión: Normalmente sigue procedimientos establecidos en trabajos rutinarios; requiere instrucciones solo en nuevas asignaciones.

Ayudar en todas las fases del mecanizado de piezas y operaciones con chorro de agua, incluyendo: o   Revisión de datos técnicos de piezas/componentes/sistemas para verificar su completitud y precisión o   Identificación de requisitos de herramientas, plantillas y accesorios; apoyo, aportación y revisión de diseños de ingeniería o   Implementación de archivos CNC o   Configuración o   Mecanizado en bruto y acabado Identificar los requisitos de las máquinas herramienta Brindar apoyo al gerente de proyecto o personal intermedio/junior de ingeniería/ciencia en áreas como programación, recolección de datos/análisis limitados, preparación de informes técnicos/proyectos, informes de pruebas, dibujos, especificaciones y documentación asociada Ayudar con tareas administrativas del departamento según sea necesario para aprender sobre el trabajo realizado y contribuir a la finalización de la carga de trabajo del departamento Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Título asociado en gestión o disciplina técnica/científica preferido Experiencia: 0-2 años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede requerirse la capacidad de obtener una autorización de seguridad Requisitos Físicos Capacidad para evaluar, instalar y modificar equipos e inspeccionar maquinaria Capacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, asir y alcanzar con manos y brazos, manipular y operar herramientas manuales/eléctricas y controles de máquinas Realizar movimientos frecuentes de muñeca, mano y dedos Períodos prolongados de pie mientras se opera maquinaria Cumplir con todos los protocolos de seguridad, incluido el uso del equipo de protección adecuado (por ejemplo, gafas, guantes, mascarillas, protección auditiva, etc.) para la tarea asignada Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 50 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar