Agentes de ventas de gastos finales necesitados (Rogue Valley)

Salario: $21.00 - $27.00 por hora Descripción del trabajo: Buscamos personas autónomas y ambiciosas que estén deseosas de aprender y crecer. Estamos buscando miembros del equipo que puedan comunicarse eficazmente con los clientes, comprender nuestros productos y servicios, y contribuir al éxito de nuestra organización. No se requiere experiencia en ventas, ya que ofrecemos una formación completa. Nuestro objetivo es desarrollar a las personas para puestos de gestión mediante nuestro programa de liderazgo, permitiendo un crecimiento a largo plazo dentro de la empresa. Responsabilidades principales: Interactuar con clientes calificados interesados en nuestros servicios. Comunicar el valor de nuestras ofertas de productos, incluyendo cómo ayudan al medio ambiente y ofrecen descuentos e incentivos. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y éxito. Aprender y crecer dentro de nuestro programa de liderazgo, con la posibilidad de acceder a puestos de gestión. Representar positivamente los valores y la cultura de la empresa. Aceptamos solicitantes con o sin experiencia previa en ventas. Si eres impulsivo, motivado y estás listo para crecer, ¡te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo! Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Comisión Turno de 10 horas Turno de 5 horas Turno de 8 horas Turno diurno Turno matutino Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse Preguntar por el Sr. Rodríguez

Buscamos hombres trabajadores y confiables, vendedores o ayudantes. La empresa se llama Fire Safety Corp. Vendemos, damos servicio, recargamos e inspeccionamos extintores de incendios. Todo en los cinco distritos, ¡este es un trabajo fácil! Hacemos muchas ventas puerta a puerta y muchas ventas por telemarketing. No se requiere levantar objetos pesados. El horario de trabajo es de 9 pm a 6 pm. Puedes ganar entre $100 y $300 diarios. Debes tener tu propio vehículo y NECESITAS obtener una certificación de FDNY, que es un examen sencillo que realizas con ellos (te ayudaremos a prepararte). Por más información, llama o envía un mensaje de texto: mike 718-541-7231 No envíes correos electrónicos ** Experiencia previa en ventas es una ventaja Gracias,

¿Listo para lanzar tu carrera en fintech con una empresa que recompensa tu iniciativa y personalidad? Si te desenvuelves bien en las conversaciones, te encanta ayudar a la gente a ahorrar dinero y deseas unirte a una industria en crecimiento con potencial ilimitado, este podría ser el puesto ideal para ti. IMPORTANTE: Para ser considerado, postúlate aquí: https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 Sigue este enlace para subir tu currículum y responder tres breves preguntas previas a la entrevista. Quiénes somos: Desde 2006, Bank Associates Merchant Services (BAMS) ha sido un líder confiable en el procesamiento de pagos. Brindamos a miles de empresas en todo Estados Unidos soluciones rápidas, confiables y seguras para pagos electrónicos y con tarjetas de crédito. Lo que nos diferencia incluye: -Tasas competitivas bajas -Financiamiento al día siguiente para mejorar el flujo de efectivo de los negocios -Reportes transparentes y fáciles de usar -Calificación A+ en BBB con soporte al cliente superior -Soluciones fintech de vanguardia respaldadas por sólidas alianzas bancarias Esto no es solo otro trabajo de ventas. Es tu oportunidad de: -Trabajar 100 % desde casa sin horarios los fines de semana -Ganar bonificaciones ilimitadas por cada estado de cuenta obtenido y por cada presentación agendada -Generar multiplicadores en tus bonificaciones al superar la cuota -Construir una carrera a largo plazo en una industria financiera en auge Si tienes una buena voz, habilidades sociales sólidas y motivación para triunfar, nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para que prospere. Responsabilidades: -Llamar y enviar correos electrónicos a propietarios de negocios asignados utilizando nuestro CRM basado en web -Presentar cómo BAMS puede ayudarles a ahorrar dinero y mejorar su procesamiento de pagos -Recolectar estados de cuenta de comerciantes y coordinar los próximos pasos con nuestros gerentes de desarrollo de negocios -Mantener notas precisas y programaciones de seguimiento en el CRM -Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM hora del este (sin fines de semana) Requisitos: -Computadora confiable e internet de alta velocidad -Espacio de trabajo privado y silencioso durante el horario laboral -Usar Hubstaff durante el turno para el registro de tiempo -Actitud positiva, profesional y motivada Compensación y beneficios: -Salario base competitivo W2 de $65,000 -Ingresos esperados en el primer año de más de $85,000 -Comisiones ilimitadas con multiplicadores mensuales por desempeño -Beneficios completos, incluida la posibilidad de participar en el seguro médico PPO de la empresa y en el plan 401(k) con aporte equivalente de la compañía Proceso de contratación: Paso 1: Postúlate en https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 con tu currículum y las preguntas previas a la entrevista Paso 2: Habla con un gerente de contratación sobre tu experiencia y objetivos Paso 3: Completa una breve sesión simulada con guion utilizando nuestro CRM Paso 4: Recibe tu oferta y únete al equipo Si buscas un puesto que combine estabilidad financiera, potencial de crecimiento y la flexibilidad de trabajar desde casa, BAMS está listo para darte la bienvenida.

🔥 ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Comienza tu carrera en marketing directo hoy Estamos contratando personas motivadas y orientadas a objetivos para unirse a nuestro equipo de marketing directo. Lo que ofrecemos: Capacitación completa, sin experiencia requerida Pago basado en el rendimiento (¡sin límites!) Crecimiento rápido a puestos de liderazgo Ambiente divertido y centrado en el trabajo en equipo Tus responsabilidades: Interactuar con los clientes cara a cara Representar a los clientes con profesionalismo Aprender habilidades valiosas de ventas y comunicación Buscamos: Personas proactivas con una sólida ética de trabajo Personalidad positiva, energética y motivada Disponibilidad a tiempo completo Por favor adjunta tu currículum

¿Buscas un puesto de ventas donde el dinero sea real y los clientes potenciales estén listos? ¿En qué consiste el trabajo? Ventas por teléfono para resolución de deudas empresariales. Llamarás a prospectos precalificados. ¿Cómo gano dinero? Ganarás un salario base + comisiones. No hay límite en lo que puedes ganar. Nuestros mejores vendedores alcanzan más de $250,000 al año. ¿Necesito experiencia? Si la tienes, excelente. Si no, te capacitaremos. Lo más importante es tu energía, actitud y disposición para aprender. ¿Es trabajo remoto? No, solo presencial. Formarás parte de un equipo cercano y enfocado. Es de lunes a viernes. Sin fines de semana. ¿Cómo es un día típico? Reunión matutina Llamar a clientes interesados todo el día Seguir un guion probado Cerrar tratos Ir a casa con un salario acorde a tu esfuerzo ¿Aún estás leyendo? Eso es buena señal. 📞 Llama a Mario al (929) 547-3520. Hablemos.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Peekskill, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874800-15936