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Investigación sobre la testosterona baja: Su participación es importante La hipogonadismo hipogonadotrópico (HH) (testosterona baja) es un trastorno hormonal causado por la producción insuficiente de hormonas sexuales debido a la falta de estimulación por parte de la glándula pituitaria. Esta condición se produce por bajos niveles de gonadotropinas—hormona luteinizante (LH) y hormona foliculoestimulante (FSH)—que son fundamentales para el desarrollo y funcionamiento reproductivo normal. El HH puede provocar pubertad tardía, infertilidad y otros síntomas asociados con niveles bajos de testosterona o estrógeno. En un esfuerzo por mejorar las opciones de tratamiento y los resultados para los pacientes, puede apoyar la investigación médica en curso participando en nuestro ensayo clínico. ¡Llame al 626-822-6554 ahora! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: ¡Reciba una compensación de hasta $3,500! ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. Para calificar: ● Tener entre 18 y 49 años ● Disposición para realizar una prueba de concentración de testosterona total en suero por la mañana en ayunas (antes de las 10 a.m.) Consulte nuestros otros estudios: ● Úlceras del pie ● Vitíligo ● Diabetes tipo 1 ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy!

Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener las hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de I+D I/II es responsable de apoyar las actividades de diseño de productos y desarrollo de procesos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos de calidad y normativos. El puesto tiene un enfoque científico que incluye la implementación del desarrollo de formulaciones hasta el desarrollo de procesos, la fabricación de prototipos y la caracterización, junto con evaluaciones adicionales de procesos y generación de datos mediante experimentos diseñados. El desarrollo de procesos en un entorno de I+D será seguido por la cualificación y la transferencia tecnológica a la fabricación. La colaboración es un aspecto clave de este puesto, ya que el ingeniero trabajará dentro de un equipo multidisciplinario de investigadores e ingenieros. El puesto ofrece diversas oportunidades en un entorno colaborativo multifuncional, lo que requiere adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender e innovar en la exploración de nuevas tecnologías, enfoques y técnicas en busca de la robustez y la innovación del producto/proceso. Se espera que el Ingeniero de I+D I/II posea experiencia en áreas que incluyen, aunque no se limitan a, polímeros, química, ciencia de materiales, y desarrollo e ingeniería de procesos. Además, ayudará en la generación de documentación esencial para presentaciones regulatorias, iniciativas continuas de publicación y comunicación directa con el Director de Investigación respecto a diversas tareas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Este puesto es de contribución independiente (es decir, sin subordinados directos). El nivel depende de la experiencia. Responsabilidades: Supervisar la planificación, implementación y análisis de experimentos relevantes para los objetivos del proyecto. Garantizar la aplicación de principios científicos e ingenieriles establecidos para resolver problemas y desafíos complejos de forma innovadora y eficiente, adheriéndose a metodologías y protocolos científicos rigurosos. Crear y ejecutar planes de mejora de producto/proceso, así como de desarrollo de nuevos productos/procesos. Liderar cambios en materiales/diseños/procesos y su implementación con investigaciones/análisis bien documentados. Procesar y analizar resultados, Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de ingeniería y actividades de verificación/validación de diseño. Ayudar en el desarrollo y ejecución de métodos de prueba para apoyar la investigación exploratoria, el desarrollo de productos/procesos y el control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Preparar muestras según sea necesario para fabricación, pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos. Participar en laboratorios de voz del cliente (VOC) y otras evaluaciones de necesidades del usuario. Interactuar con proveedores externos, clientes y suministradores. Especificar equipos y requisitos de proceso para desarrollar e implementar nuevos productos, mejoras de productos y nuevos equipos/procesos. Apoyar las transferencias de procesos y productos a la fabricación o CDMOs. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica de acuerdo con las pautas GLP/GMP requeridas. Comprender y priorizar mejoras de procesos, diseñar experimentos para realizar dichas mejoras y ejecutar estos planes en el laboratorio. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en temas sobre todos los elementos/documentación de diseño de productos relacionados con investigaciones hacia presentaciones ante la FDA/autoridades reguladoras. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas con el desarrollo de presentaciones, herramientas de venta y datos de aplicación. Trabajar con la dirección de la empresa para evaluar las prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación éticas y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyectos o productos según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Requisitos Cualificaciones requeridas Educación: Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia e Ingeniería de Materiales o disciplina de ingeniería relacionada. Mínimo 4 años o más de experiencia previa en un entorno industrial con título de licenciatura. (Mínimo 2 años de experiencia si se tiene grado avanzado). Competencia como experimentador hábil con experiencia práctica en el desarrollo de procesos de materiales poliméricos y su caracterización en un entorno de I+D o fabricación. Inclinación matemática con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para observar y pensar creativamente. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma transversal para agilizar la finalización de tareas críticas del proyecto. Se requiere comprensión del diseño y la ingeniería de productos/procesos. La experiencia debe incluir desarrollo/validación de procesos y/o transferencia/verificación, protocolos y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y los Requisitos de Buenas Prácticas de Fabricación (cGMP). Se requiere dominio del uso de Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Requisitos físicos incluyen: Calificación en Aseo Aséptico: Debe poder calificarse exitosamente en aseo aséptico, incluyendo entrenamiento exitoso en respirador. Usar Equipo de Protección Personal (PPE) adecuado: Ser capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados, con capacidad para trepar, equilibrarse, agacharse, doblarse, alcanzar y manipular equipos. Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas. Poseer coordinación mano-ojo y destreza manual para manipulaciones delicadas. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras y para cargar, empujar, jalar u otro movimiento de objetos. Se requiere agudeza visual para realizar actividades cercanas y lejanas. Cualificaciones preferidas Un título técnico avanzado (maestría o doctorado). ·Experiencia en laboratorio en un entorno industrial dentro de entornos regulados por cGMP. Experiencia previa en el desarrollo de procesos y su escalado hacia fabricación o CDMO Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas en equipos de procesamiento Certificación Six Sigma cinta verde o cinta negra deseable. Experiencia en la implementación de mejoras de procesos y calidad en un entorno de fabricación Experiencia laboral en las industrias de dispositivos médicos o farmacéutica Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:200. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según 21 CFR 820. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $70,000 - $120,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, FSA: Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo

Investigación sobre la deficiencia de testosterona: Su participación es importante La hipogonadismo hipogonadotrópico (HH) (deficiencia de testosterona) es un trastorno hormonal causado por la producción insuficiente de hormonas sexuales debido a la falta de estimulación por parte de la glándula pituitaria. Esta afección se produce por bajos niveles de gonadotropinas—hormona luteinizante (LH) y hormona foliculoestimulante (FSH)—que son fundamentales para el desarrollo y funcionamiento reproductivo normal. El HH puede provocar pubertad tardía, infertilidad y otros síntomas asociados con niveles bajos de testosterona o estrógeno. Con el fin de mejorar las opciones de tratamiento y los resultados para los pacientes, usted puede apoyar la investigación médica en curso participando en nuestro ensayo clínico. ¡Llame ahora al (562) 471-3773! O postúlese aquí Para calificar, debe: o Tener entre 18 y 49 años de edad o Estar dispuesto a realizar una medición matutina en ayunas (antes de las 10 a.m.) de la concentración sérica de testosterona total ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación económica: ¡Reciba hasta $3,500 por cada visita al consultorio! • Apoyo integral: Evaluaciones y revisiones periódicas para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones de personas. ¡Consulte nuestros otros estudios! * Hepatitis B * Hepatitis Delta * Vacuna contra la gripe * Enfermedad de Alzheimer * Próximos estudios Visite nuestro sitio web en https://longbeachresearch.com/ Instituto de Investigación Long Beach ¡Avanzando en medicina mediante la investigación! ¡Llame al (562) 471-3773 para obtener más detalles!

Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de detección de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso y mal uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Estas pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Un científico que desarrolla ensayos clínicos mediante LC-MS/MS. Realiza investigaciones científicas originales e independientes y desarrolla tecnologías analíticas apropiadas. Gestiona recursos y cronogramas para el equipo del proyecto. A continuación se presentan ejemplos de responsabilidades a las que la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo, y no impide que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Líder técnico que desarrolla, gestiona y ejecuta de forma independiente el plan de investigación y desarrollo, para diseñar, desarrollar y validar ensayos/productos/tecnologías LC-MS/MS de alta calidad dentro de plazos predefinidos. Brindar tutoría científica formal/informal dentro del equipo del proyecto. Aplica conocimientos técnicos y funcionales para diseñar experimentos y completar de forma independiente el trabajo dentro de su propio equipo de proyecto, trabajando en múltiples proyectos en paralelo. Actúa como recurso técnico y científico dentro de la organización. Redactar, revisar y finalizar documentos técnicos requeridos para diversas etapas del desarrollo de productos. Mantener registros detallados de experimentos en cuadernos de laboratorio y seguir los procedimientos operativos estándar cumpliendo con las normas de la empresa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. Asistencia regular y confiable. Requisitos Maestría en Ciencias tales como Biología, Bioquímica, Química o campo relacionado. Doctorado preferido Al menos 5 años de experiencia industrial, preferiblemente en un laboratorio analítico de I+D. Amplia experiencia práctica con técnicas LC-MS, incluyendo preparación de muestras, cromatografía, desarrollo de métodos, interpretación de datos y validación. Conocimiento del entorno GLP y cGMP, experiencia con LIMS y gestión de proyectos. Es muy deseable comprensión de los principios de herramientas estadísticas. Demostrada capacidad y trayectoria comprobada en el desarrollo exitoso de ensayos/productos. Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación. Buen trabajo en equipo en un entorno multidisciplinario; compromiso total con los plazos de desarrollo. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención conductual y de salud Rango potencial de contratación: Rango salarial: $115,000 – $135,000/año. El salario ofrecido depende de las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica.     Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

¡Nuestro estudio sobre DIHIDROBERBERINA se ha ajustado para incluir adultos de hasta 65 años de edad (anteriormente 55)! Tenemos un nuevo estudio de investigación que evalúa los efectos de un suplemento dietético sobre la respuesta de glucosa y apetito en adultos. Estudios clínicos recientes sugieren que la berberina podría afectar hormonas reguladoras del apetito como el péptido similar al glucagón-1 (GLP-1); la sensibilidad a la insulina (la forma en que su cuerpo responde a la insulina en la sangre); los niveles de glucosa en sangre y la pérdida de peso. La dihidroberberina (DHB) es una forma de berberina que tiene las mismas características que la berberina, pero podría ser mejor absorbida por el cuerpo. El objetivo de este estudio es evaluar el efecto de una dosis única de DHB y de 6 semanas de consumo de DHB frente a un placebo sobre diversos resultados relacionados con la salud. La participación total en el estudio dura aproximadamente 8 semanas, con 4 visitas clínicas. Tres de estas visitas requieren que permanezca en la clínica durante 3 horas. Durante el estudio, usará un monitor continuo de glucosa (CGM). El uso de un CGM requiere que lleve un pequeño sensor con un filamento muy fino que permanece bajo la piel y mide constantemente sus niveles de azúcar en sangre. Si cumple con los requisitos, podría recibir una compensación de hasta $1.000 por completar todas las visitas y tareas del estudio. Los participantes calificados deben: • Ser un adulto entre 35 y 65 años de edad • Tener un IMC ≥25 y ≤ 35 kg/m2 • Estar dispuesto a asistir a tres visitas de 3 horas con catéter intravenoso colocado en el brazo para extracciones múltiples de sangre • Estar dispuesto a consumir 4 cápsulas al día durante 6 semanas, específicamente 2 cápsulas por la mañana y 2 cápsulas por la noche • Estar dispuesto a consumir una bebida sustituta de comidas con sabor a vainilla • Estar dispuesto a usar un monitor continuo de glucosa • Estar dispuesto a descargar aplicaciones para teléfonos inteligentes para registrar los niveles de azúcar en sangre y la ingesta de alimentos y bebidas Para saber si califica, llámenos al 630-617-2000 o complete la encuesta a continuación: https://biofortis.clinicalconductor.com/CCEWeb/Forms/frmSurveyPreview.aspx?Direct=1&Mode=0&SurveyPKey=250&StudyPKey=6665

Estamos liderando avances en computación cuántica mediante el uso de tecnología de iones atrapados y nuestros métodos propios de control cuántico libres de láser. Nuestros esfuerzos de investigación y desarrollo se basan en procesadores cuánticos totalmente integrados que pueden fabricarse en fábricas estándar de silicio. Este enfoque único nos permite aprovechar la tecnología de qubits de mayor rendimiento, garantizando al mismo tiempo escalabilidad y capacidad de fabricación utilizando la tecnología existente de fabricación de semiconductores. Abordamos la computación cuántica con un enfoque en minimizar errores, esforzándonos por lograr errores de puerta ultra bajos a gran escala. Nuestro objetivo inmediato es desarrollar computadoras cuánticas funcionales dentro del régimen NISQ, con el fin de construir máquinas tolerantes a fallos que requieran una sobrecarga mínima de corrección cuántica de errores (QEC). Nuestros recientes avances incluyen alcanzar una fidelidad del 99,97 % en puertas de dos qubits y del 99,9992 % en operaciones de un solo qubit sin corrección de errores, estableciendo nuevos estándares industriales de rendimiento. Qué esperar: Como Científico Cuántico, estará en la vanguardia de nuestros esfuerzos de investigación, trabajando directamente con nuestro hardware actual mientras ayuda a dar forma a las próximas generaciones de procesadores cuánticos. Su trabajo abarcará el diseño, depuración y ejecución de experimentos, el desarrollo de nuevos esquemas de control y la ampliación de los límites del rendimiento del sistema. Sus responsabilidades: Prototipar y caracterizar esquemas de control coherente y enfriamiento para qubits de iones atrapados utilizando campos láser y de microondas. Calibrar y evaluar sistemas cuánticos, centrándose en lograr errores de puerta ultra bajos y optimizar el rendimiento en los módulos del dispositivo. Validar tecnologías emergentes de trampas, incluyendo electrónica y fotónica integradas para arquitecturas a gran escala. Analizar datos experimentales, depurar interacciones complejas entre hardware y software, y garantizar la fiabilidad de las operaciones de qubits. Presentar resultados internamente y externamente, representando a Oxford Ionics en conferencias y colaboraciones. Requisitos Necesitará un doctorado en física o disciplina relacionada, con una sólida base en física atómica o relacionada con qubits. Aunque la experiencia previa posdoctoral o en la industria es valiosa, este puesto también está abierto a candidatos que provengan directamente de un doctorado. Una base sólida en control cuántico, con experiencia práctica en calibración, evaluación o control coherente de qubits, será clave para el éxito. También son importantes las habilidades prácticas en software de control, integración de hardware o análisis de datos experimentales. Se requiere: Experiencia demostrada en física experimental AMO o computación cuántica. Se prefiere experiencia con iones atrapados. Fuertes habilidades colaborativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo dinámico. Experiencia previa en uno o más de los siguientes aspectos: espectroscopia o simulación de sistemas de múltiples niveles, caracterización de hardware de control, evaluación de fidelidad de puertas o ejecución de algoritmos en hardware. Alta competencia en programación y análisis de datos. Un historial comprobado de comunicación científica mediante publicaciones, charlas y conferencias. Beneficios Oxford Ionics está a la vanguardia de la tecnología cuántica, y necesitamos personas hábiles e innovadoras como usted. Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo oportunidades para avanzar en su carrera con un equipo de clase mundial, opciones de acciones en la empresa, permisos anuales generosos, trabajo flexible, seguro médico, dental y de visión para usted y su familia, y mucho más. Únase a nosotros y forme parte del futuro de la computación cuántica. Rango Salarial 125.000 - 145.000 USD según experiencia Oxford Ionics se compromete a brindar igualdad de oportunidades para todos.