CARPINTEROS $$ EFECTIVO $$ (PROPIETARIO DE CASA) $1000 (WISPERING PINES AZ)

I-10 Automotive Group ha abierto su nueva ubicación en Gilbert, Arizona. Tenemos un nuevo taller de cinco bahías que estamos buscando llenar con dos mecánicos/técnicos talentosos y bien calificados A/B. Pagaremos todos los $$$ por los técnicos adecuados. Tenemos un hermoso taller recién remodelado, tan limpio que podrías comer del piso, ¡pero ahora estoy listo para ensuciarlo con mucho trabajo! De lunes a viernes de 7:30 a 17:30. Un sábado al mes. Debe tener sus propias herramientas. Debe ser profesional, puntual, tener transporte confiable, ser organizado y tener buena higiene. Repito, le pagaré lo que usted vale y ni un centavo menos. Tenemos un excelente ambiente, grandes horarios, propiedad y operación familiar.

VEN A TRABAJAR PARA UNA EXCELENTE EMPRESA CON UN AMBIENTE DE TRABAJO EN EQUIPO Nosotros cuidamos a nuestros empleados y ofrecemos beneficios y ventajas que la mayoría de las empresas de nuestra industria no ofrecen. Estamos buscando lo siguiente para incorporar a nuestro equipo. Supervisor (mínimo 4 años realizando trabajos comerciales) Oficial electricista (todos los niveles) Aprendices (mínimo 2 años en el oficio) Ofrecemos salario competitivo y bonificaciones por desempeño laboral. Trabaja para una empresa reconocida y respetada por su calidad artesanal. Somos una empresa asociada con IEC de Arizona para la capacitación laboral de todos los niveles, incluyendo un programa de aprendizaje. Ofrecemos capacitación en seguridad sobre equipos, y somos una empresa orientada a la seguridad. Nos especializamos en remodelaciones médicas T.I., construcciones nuevas y remodelaciones T.I. de todos los tamaños. Beneficios - Seguro médico - Pago semanal - Pago de días festivos - Depósito directo - Programa de coincidencia de seguro de vida - Programa de coincidencia de IRA - EPP gratuito: Cascos, chalecos, guantes y gafas de seguridad - Camisas de trabajo gratuitas: Colores de seguridad, manga larga y corta - Ofrecemos empleo a largo plazo: No contratamos para cubrir grandes trabajos y luego despedir empleados. Buscamos empleados a largo plazo con oportunidad de crecimiento.

💰 BONO DE $300 POR FIRMA — SE NECESITAN MIEMBROS DEL EQUIPO PARA GRUPOS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo técnico calificado y confiable para manejar desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que tengas años de experiencia, ofrecemos puestos claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples sitios de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Puestos) Días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Usa herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compra herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Instalar grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Garantizar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Realiza reparaciones e instalaciones calificadas. Funciones: Acabado completo de yeso nivel 5 Instalar: LVP, VCT, base de zócalo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de concreto y epoxi Reemplazo de tomacorrientes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial centrado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.

Buscamos un manitas confiable en el noreste de Filadelfia para trabajos de mantenimiento y reparación de propiedades según sea necesario. Debe tener experiencia en: Electricidad Fontanería Yeso Trabajos básicos de carpintería Incluya fotos reales de trabajos anteriores Licencia GC es un plus Debe tener sus propias herramientas y transporte Gracias Envíe su número y fotos o mensaje de texto

Buscamos un pintor razonablemente calificado dispuesto a aprender. Acabados en viviendas, comercios pequeños y yates. Gran atención al detalle, sin drogas, transporte propio y buena actitud. Amplia disponibilidad de trabajo

Paul Morelli Design es una empresa boutique de diseño y fabricación de joyas finas con sede en Filadelfia que busca joyeros motivados y experimentados a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. La contratación es una de las cosas más importantes que hacemos. Cada asociado contribuye enormemente al éxito de esta empresa en crecimiento fundada por Paul Morelli en 1981. En Paul Morelli, encontrarás un equipo dinámico y altamente apasionado que trabaja en un ambiente agradable. Estamos orientados a resultados y trabajamos juntos para alcanzar nuestras metas. Buscamos deleitar a nuestros clientes utilizando una combinación de técnicas de fabricación tradicionales y de última generación para desarrollar y producir las mejores joyas finas en Estados Unidos. --Habilidades requeridas-- - Conocimiento de los siguientes fundamentos para hacer joyas finas utilizando oro amarillo de 18K, oro blanco de 18K y platino: • Lijado • Técnicas adecuadas de sierra • Técnicas tradicionales de soldadura con soplete de oxígeno y acetileno • Soldadura con láser • Un sólido conocimiento sobre cómo preparar el oro y el platino para el pulido • Pulido final -Flexibilidad para adaptarse rápidamente a cambios y cumplir plazos ajustados en un entorno exigente -Capacidad para seguir instrucciones y entender que formas parte de un equipo --Compensación-- La compensación se determinará tras un período inicial de prueba pagado y se basará en tus habilidades, no solo en tu experiencia. Al enviar tu currículum, incluye cualquier experiencia laboral reciente y referencias. También se considerarán graduados recientes de escuelas de joyería. --Beneficios-- • 401(K) • Coincidencia de 401(K) • Seguro dental • Seguro de discapacidad • Programa de asistencia al empleado • Cuenta de gastos flexibles • Seguro médico • Seguro de vida • Gimnasio en las instalaciones • Tiempo libre remunerado *Ten en cuenta que este es un puesto exclusivamente presencial! ***Paul Morelli Design es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades***