Asociado de almacén: Al menos 3 años de experiencia consecutiva (Jamaica)

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Mobile Transportation Group está buscando ampliar nuestro equipo. Buscamos personas profesionales y serias. Debe tener las herramientas manuales necesarias para realizar el trabajo o poder adquirirlas dentro de un mes de empleo. Proporcionamos herramientas especiales, todo el equipo para neumáticos y una camioneta de servicio completamente equipada según las necesidades del trabajo. Capacitaremos a las personas adecuadas. Descripción del trabajo: incluye, pero no se limita a, estar disponible 2 noches a la semana, horario de trabajo de 7 a.m. a 5 p.m. o hasta que finalice el trabajo. Las tareas incluirán mantenimiento rutinario, sistemas eléctricos, equipos pesados, diagnóstico de fallas, hidráulica, soldadura, levantamiento de cargas pesadas y otras actividades. Requisitos para trabajar con M.T.G. Debe poder conducir un vehículo motorizado, haber tenido licencia de conductor durante tres años y contar con un historial limpio sin DUI ni accidentes graves en los últimos diez años. Ser diestro en mecánica. La capacidad de levantar más de 70 libras repetidamente. Ser capaz de seguir reglas e instrucciones. Tener un teléfono inteligente móvil con servicio. Tener la capacidad de completar documentos federales para inspecciones y buena letra. Mantener limpia y debidamente mantenida la camioneta de servicio que se le proporciona, y verificar diariamente todas las herramientas y suministros que se le entreguen. Pagamos semanalmente los viernes basado en estructura de horas facturadas. El salario inicial es de $27.5; dependiendo de las herramientas y la experiencia, el pago puede llegar hasta $32.5 por hora. No limitamos la cantidad de trabajo, lo que significa que puede ganar tanto como desee. Si usted es una persona que quiere formar parte de un equipo en rápido crecimiento, postúlese ahora y tenga la oportunidad de alcanzar sus metas futuras con nuestra guía.

¡Únete a nuestro equipo amable y profesional en el área de Greater Boston! Nos especializamos en la remodelación de casas históricas (de 50 a 200 años de antigüedad) y necesitamos un carpintero motivado, confiable, organizado y con excelentes habilidades para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. • Seguro médico y dental, vacaciones, 7 días festivos pagados, 5 días por enfermedad pagados • Simply IRA, ayuda para herramientas, teléfono celular de la empresa • Bono de incorporación de $500 Lo que debes aportar: • 3+ años de experiencia en remodelación residencial • Habilidades en carpintería de estructura a acabado • Licencia de conducir válida, camioneta/furgoneta para transportar escaleras, herramientas manuales, capacidad de levantar más de 75 libras • Actitud de trabajo en equipo y ritmo constante de trabajo Ayúdanos a preservar casas históricas mientras integras diseños modernos. ¡Aplica hoy y forma parte de un equipo que valora la artesanía, la colaboración y el crecimiento! Envía tu currículum por correo electrónico; si no tienes currículum, envía tu historial laboral en el correo. Cuéntanos cómo podrías contribuir a nuestro equipo y qué esperas obtener de esta oportunidad.

Landscaping by J. Michael ¡Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera! Tenemos las siguientes vacantes abiertas en todas las ubicaciones: ---Mantenimiento - Cortacéspedes con Experiencia ---Capataz de Paisajismo/Hardscape * ---Capataces de Construcción en Sitio - Exp. en drenaje, trabajo y diseño de terrenos, asfalto/concreto, instalación de áreas de juegos * ---Obreros Generales - Se prefiere experiencia mínima de 1 año ---Puestos a Tiempo Parcial disponibles * Se prefiere licencia hidráulica si se operan máquinas Paquete de Beneficios Competitivo Ofrecido a Empleados de Tiempo Completo Elegibles: Se anima a los bilingües (español o portugués) a postularse. Tiempo Libre Pagado, Seguro Médico, Plan de Jubilación, Educación, Oportunidades de Ascenso Debe tener una licencia de conducir válida. Trabajo Disponible Todo el Año

¿Estás buscando trabajar con un equipo profesional, solidario y orientado al futuro? Valoramos la artesanía, la colaboración y la resolución de problemas. Si estás listo para un cambio positivo donde tus habilidades sean respetadas y se fomente tu creatividad, nos encantaría saber de ti. Acerca del puesto Buscamos un Carpintero Líder experimentado para hacerse cargo de proyectos de remodelación residencial. Este es un puesto de liderazgo práctico en el que dirigirás equipos, trabajarás directamente con clientes y subcontratistas, y garantizarás que los proyectos se completen con calidad y eficiencia. Lo que debes aportar • Experiencia: 10+ años en remodelación residencial, con al menos 5 años como Carpintero Líder, Gerente de Proyecto o Supervisor de Obra. • Habilidades: Experto en carpintería de estructura a acabado, con conocimientos de oficios relacionados. Excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas. • Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar proyectos, orientar a miembros del equipo y fomentar la colaboración. • Conocimientos: Experiencia trabajando en viviendas de entre 50 y 200 años de antigüedad. • Requisitos: Camioneta/furgoneta y herramientas propias, Licencia de Supervisor de Construcción de MA (sin restricciones) Lo que ofrecemos • Seguro médico y dental • 7 días festivos pagados + 5 días por enfermedad • Tiempo de vacaciones • Simply IRA • Ayuda económica para herramientas • Teléfono celular corporativo • Bono de incorporación de $500 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Un entorno estable y bien estructurado con expectativas claras. • Una cultura que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. • La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en una empresa consolidada. Aplica hoy Envía tu currículum por correo electrónico; si no tienes currículum, por favor incluye en un correo tu historial laboral.

Técnico HVAC Experimentado – ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating! Horvitz Plumbing, LLC ha estado sirviendo con orgullo el área del Gran Boston desde 1932. Con más de 90 años de experiencia, hemos construido una reputación por un servicio al cliente excepcional y una calidad de trabajo superior. Somos una empresa familiar que valora la integridad, profesionalismo y el crecimiento de nuestro equipo. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un técnico HVAC calificado y experimentado para unirse a nosotros en brindar un servicio sobresaliente a nuestros clientes residenciales y comerciales ligeros. Resumen del puesto Estamos buscando un Técnico HVAC Experimentado con una sólida experiencia en servicios y mantenimiento. En este puesto, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener diversos sistemas HVAC. El candidato ideal también tendrá la capacidad de realizar actividades básicas de fontanería según sea necesario. Buscamos un profesional enfocado en el cliente, detallista y apasionado por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades principales • Diagnosticar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros. • Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. • Instalar y reemplazar componentes HVAC como compresores, motores y controles. • Realizar tareas básicas de fontanería, tales como reparaciones menores, solución de fugas y ayudar en llamadas de servicio relacionadas con fontanería cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de servicio y comunicarse claramente con los clientes sobre hallazgos y soluciones. • Brindar un excelente servicio al cliente y mantener la imagen profesional de la empresa. • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, herramientas y tecnología. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en servicios y mantenimiento HVAC. • Certificaciones: Certificación EPA requerida. Certificación NATE deseable. • Habilidades en fontanería: Conocimientos básicos de fontanería preferidos, con disposición para realizar tareas menores cuando sea necesario. • Habilidades: Fuertes habilidades de diagnóstico y solución de problemas, con atención al detalle. • Licencia: Licencia de conducir válida con historial limpio. • Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras, trabajar en espacios reducidos y manejar herramientas/equipos de forma segura. Compensación • De $30 a $55 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. • Bonificaciones basadas en el rendimiento para recompensar trabajos de alta calidad, eficiencia y servicio al cliente excepcional. Lo que ofrecemos • Paquete de beneficios: Seguro médico, plan de jubilación, tiempo libre pagado. • Incentivos por desempeño: Bonificaciones basadas en métricas de rendimiento y contribuciones al éxito de la empresa. • Oportunidades de crecimiento: Forma parte de una empresa en crecimiento con posibilidades de ascenso. • Entorno de apoyo: Trabaja en un entorno respetuoso, profesional y orientado al equipo. • Herramientas y formación: Vehículo de la empresa, herramientas y capacitación proporcionados al candidato adecuado. Cómo postularse ¡Si eres un técnico HVAC experimentado y buscas un gran equipo con el que trabajar, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación a service@horvitzplumbing.com o llama al 617-796-3700 para obtener más información. ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating y forma parte de una empresa con un legado de excelencia en el área del Gran Boston desde 1932!