Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumulación de días de enfermedad, capacitación remunerada y si trabajas en días festivos recibirás 1.5 veces la tarifa normal. Soporte las 24 horas Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización personal que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de otros, ¡déjanos cuidar de ti! ¿Quieres obtener más información? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Anciano con discapacidad parcial, independiente y amigable necesita ayuda los viernes o sábados por la noche durante 3 horas. ¡Gane dinero extra mientras realiza una buena acción semanal! Estará ocupado de manera cómoda, además ninguno de los trabajos es difícil ni requiere levantar objetos pesados. El pago se realiza al finalizar cada jornada laboral. Este es un puesto de asistente a tiempo parcial con un salario de $20/hora. Puede haber oportunidad de incrementar las horas laborales. No se requiere levantar ni trasladar. El asistente debe tener una actitud colaboradora en el trabajo y ser confiable. El lugar de trabajo está en el norte de Ann Arbor, cerca de la carretera US-23, con una parada de autobús justo enfrente.

Aplica ahora Buscamos Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Ayudantes de Enfermería (NA), Asistentes de Cuidado Personal (PCA), Ayudantes de Atención Domiciliaria (HCA), Ayudantes de Salud Domiciliaria (HHA), Cuidadores, Técnicos de Cuidado al Paciente (PCT), Enfermeros Regulares (RN), Enfermeros Prácticos Licenciados (LPN), Enfermeros Vocacionales Licenciados (LVN), Asistentes Certificados de Medicación (CMA) y otros trabajadores de cuidado directo. Encuentra empleos disponibles en comunidades para adultos mayores (casas de vida asistida), agencias de atención a domicilio (no médicas), instalaciones de enfermería especializada (hogares de ancianos), centros de diálisis, agencias de salud a domicilio (médicas), hospicios, y más. ¡Gracias por ayudar a las familias! ❤️

Cómo aplicar: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en "Jobs" para completar el proceso de aplicación en línea. EOE Beneficios incluyen: Seguro médico y dental familiar, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con un 6% de aporte equivalente, entre otros. Política generosa de días libres pagados. (Acumulación anual hasta 208 horas - basado en la condición de tiempo completo y disponible para usar tras su acumulación). Además, 11 días festivos pagados al año. La posición puede ser elegible para el programa de reembolso de préstamos del Rural Health – visite https://www.ohsu.edu/oregon-office-of-rural-health/oregon-health-care-provider-loan-repayment para más información. Se valora conocimiento bilingüe; Options ofrece una compensación adicional para empleados que puedan realizar sus labores en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Oregon Health Authority que alcance el nivel de "Intermedio Alto". Horario: Disponibilidad de 4 días por semana, de 1:30 pm a 12:00 am, domingo a miércoles o miércoles a sábado. Se requiere rotación remunerada de guardia nocturna. Descripción general: Un Coordinador de Casos (CM) es requerido para unirse a nuestro equipo de Intervención en Crisis Móvil (MCIT). El Coordinador de Casos (CM) lleva a cabo actividades de acercamiento y vinculación con individuos que podrían estar atravesando una crisis relacionada con salud mental o con individuos y familias que muestran reticencia a participar en tratamientos, y que necesitan apoyo y conexión con recursos especializados. Esta posición busca desarrollar una buena relación con individuos y familias necesitadas, mostrando una actitud compasiva y empática que ayude a construir confianza y facilitar la entrada al tratamiento necesario. Esta posición trabaja principalmente en la comunidad junto con personal de crisis de Options y otros profesionales de tratamiento, colaborando además con socios comunitarios. El CM evalúa a los clientes, ayuda a resolver problemas inmediatos, conecta a individuos y familias con los servicios necesarios y asiste en sus necesidades de tratamiento y apoyo. Ayuda a las personas a acceder a recursos y beneficios locales, estatales y federales. Proporciona servicios móviles de acercamiento así como coordinación de seguimiento para individuos identificados por el equipo móvil de intervención en crisis (MCIT), el equipo terapéutico de Options y socios comunitarios. Responsabilidades: Trabaja en colaboración con otros miembros del equipo de crisis/acercamiento para brindar respuestas en la comunidad a individuos o familias necesitadas, incluyendo aquellas que podrían estar experimentando una crisis en salud mental. Trabaja en colaboración con los miembros del equipo y socios comunitarios para proveer servicios y apoyos. Realiza evaluaciones, actividades de acercamiento y vinculación con miembros de la comunidad que puedan necesitar servicios de salud mental u otros recursos. Trabaja para involucrar a los clientes y conectarlos con servicios y apoyos. Viaja entre distintas ubicaciones dentro de la comunidad y se requiere manejar. Puede proporcionar transporte a los clientes si se solicita. Utiliza habilidades y estrategias de desescalada según sea necesario para apoyar al individuo y a otras personas involucradas en una crisis de salud mental. Usa excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para hacer positiva la experiencia del proceso de conocer y acceder a los servicios para cada individuo. Usa entrevistas motivacionales para involucrar a los clientes en los servicios necesarios. Ayuda a los clientes a resolver problemas personales que afecten su capacidad para acceder a los servicios (por ejemplo, transporte, recordatorios de citas). Usa una herramienta de evaluación de riesgo suicida designada por la agencia, apropiada al desarrollo del cliente, en el campo y se conecta con un Profesional de Salud Mental Calificado para recibir orientación. Proporciona educación sobre los servicios y recoge información relevante de los clientes y otras fuentes cuando sea apropiado. Lleva a cabo actividades de coordinación y asegura que los clientes atendidos en situación de crisis tengan una cita de seguimiento con el MCIT. Proporciona formación en habilidades y asesoramiento familiar cuando sea apropiado. Ofrece cobertura suplementaria ante escasez de personal en CRC. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en un campo relacionado con servicios humanos O tres años de experiencia brindando servicios en un entorno similar a individuos con discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de educación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades deseadas para desempeñar el trabajo. Debe estar registrado como QMHA en el registro del Mental Health & Addictions Certification Board of Oregon (MHACBO). -O- Cumplir los requisitos de elegibilidad para registrarse en MHACBO. Visite www.mhacbo.org para más información. Los candidatos deben ser capaces de usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar las verificaciones obligatorias del estado y del historial de tránsito; poseer una licencia válida de conducir en Oregon y un historial de manejo satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible bajo supervisión general. Poseer una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de personas con enfermedad mental y/o trastornos por consumo de sustancias; comprensión de las leyes HIPAA respecto a la confidencialidad de información privilegiada; capacidad de seguir instrucciones verbales y escritas; capacidad de trabajar de forma independiente y con el personal según las necesidades de la institución. Options for Southern Oregon reconoce que para servir mejor las necesidades sanitarias de nuestras comunidades y cumplir nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una plantilla consciente, diversa y culturalmente sensible, y con una cultura organizacional que apoye y afirme a todos los empleados y clientes. Options reconoce que la incorporación de los principios de DEI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a usar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que para impactar las inequidades sanitarias en nuestra comunidad se necesita más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planes y acciones buscan promover y desarrollar servicios sanitarios equitativos y eficaces que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon proporciona oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes, prohibiendo cualquier tipo de discriminación o acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Se busca cuidador masculino para un caballero jubilado. Tareas ligeras, 8 horas por semana, habitación disponible

Descripción: Como profesional de apoyo directo en alivio de área (DSP-AR, por sus siglas en inglés), usted apoyará a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que lleven vidas autodirigidas y participen plenamente en sus comunidades. Este puesto cubre vacantes a largo plazo o la necesidad de personal adicional, y se le garantiza trabajar de 35 a 40 horas semanales. Este puesto requiere que pueda trabajar diversos turnos, incluyendo, pero no limitado a, días, tardes, noches despierto y puestos residenciales. Trabajar los fines de semana (sábados y domingos) es un requisito para este puesto. Salario y Beneficios: $23.50 por hora También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en incrementos al alcanzar ciertos hitos durante su empleo. Ofrecemos seguro médico, dental, visual, de vida, seguros complementarios y cuenta flexible de gastos médicos (FSA, por sus siglas en inglés) para empleados a tiempo completo, plan jubilatorio 401(K), descuentos y reembolsos en gimnasios y otros descuentos en beneficios disponibles para todos los empleados. Tipo de puesto: A tiempo completo, de 35 a 40 horas semanales con horas extras compensadas adicionales durante semanas de guardia Calificaciones: Tener una licencia de conducir válida. Tener un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Certificaciones y capacitaciones: Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por el Departamento de Servicios Humanos (DHS, por sus siglas en inglés) e investigaciones de servicios protectores. Debe ser capaz de mantener todas las certificaciones requeridas por PCL, tales como RCP, Sistema de Intervención de Oregón (OIS, por sus siglas en inglés) y reporte obligatorio de abuso. Recibirá capacitación sobre estos temas durante una sesión de orientación presencial de dos semanas. Por favor, postúlese en nuestro sitio web!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=fde81a37-5783-4261-a828-2a2c3114e931