Estimador de Aislamiento de Ático a Tiempo Parcial (Área de Houston)

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📍 Houston, TX (Trabajo desde casa) | Nivel de entrada a trayectoria de gestión 📝 Debe enviar su currículum para ser considerado ¿Está buscando una carrera con propósito, flexibilidad y oportunidad de crecimiento? Estamos buscando personas altamente motivadas para puestos a tiempo completo y remotos en gestión de nivel inicial y servicio al cliente, para ayudar a los miembros del sindicato y sus familias con el registro de beneficios complementarios. ✅ Lo que estamos buscando: Horario flexible: ideal para estudiantes o personas que cambian de carrera Habilidades sólidas de organización y trabajo en equipo Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejo cómodo de herramientas básicas de internet y computadora Autonomía y buenas habilidades interpersonales 🏆 Sus responsabilidades: Ayudar a informar e inscribir a las familias sindicalizadas en sus beneficios complementarios exclusivos. Llevamos más de 60 años en el negocio con más de 250 oficinas en todo el mundo, y estamos creciendo rápidamente en Texas. 🎁 Ofrecemos: Pago diario o semanal + bonificaciones Múltiples fuentes de ingresos para gerentes Ingresos para jubilación Ingresos residuales mensuales después del primer año Capacitación completa y mentoría Beneficios de salud y de vida después de 90 días Trayectoria de carrera hacia puestos de gestión en tan solo 60 días Un entorno de equipo positivo y de apoyo Horario flexible adaptado a su estilo de vida 📧 PARA APLICAR: Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado de inmediato. ⏳ Todos los solicitantes recibirán una respuesta en un plazo de 24 horas con más información, incluyendo fechas y horarios disponibles para entrevistas por Zoom. Construyamos juntos una carrera que aporte valor, comenzando por USTED.

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RESUMEN: El asociado de ventas será un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este puesto se centrará en ofrecer un servicio al cliente excepcional mediante interacciones diarias con los clientes, creando valor tanto para la organización como para ellos. La persona seleccionada mejorará proactivamente la aceptación y el reconocimiento de la marca en el mercado, aplicando las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios ofrecidos. I. REQUISITOS CLAVE: Experiencia y requisitos mínimos: · Diploma de escuela secundaria o GED. · Dominio fluido del español y conocimientos básicos de inglés. · Habilidad para usar el teclado de computadora (letras y números) y el ratón. · Orientación al detalle, especialmente al leer, escribir y contar números y dinero. II. COMPETENCIAS CLAVE: Será responsable de impulsar los resultados y el desarrollo de la organización. Para tener éxito en este puesto, debe poseer al menos las siguientes competencias clave: · Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar constantemente con los clientes en persona o por teléfono. · Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. · Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones. · Capacidad para recopilar información clave y encontrar soluciones para nuestros clientes. · Mantener la confidencialidad de la información del cliente. · Capacidad para gestionar grandes volúmenes de transacciones en efectivo. · Trabajo en equipo, colaboración y orientación al servicio. · Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. · Mantener y aplicar conocimientos actualizados sobre procedimientos según las normas de cumplimiento. · Otras tareas asignadas por la gerencia. Demandas del trabajo • Entorno de oficina. • Área de ventas abierta o mostrador de servicio al cliente en supermercado. • El entorno en este puesto puede variar según la ubicación de la tienda. Se espera que el nivel de ruido en ubicaciones comerciales sea moderado. Requisitos físicos • Sentarse frecuentemente y operar computadoras, teléfono y calculadora. • Manipulación manual: uso de las manos para agarrar, organizar, girar objetos y tareas relacionadas (20% a 50% del tiempo). • Observar, escuchar y hablar con clientes y compañeros de trabajo (70% del tiempo). • Sentado: 80% del tiempo. • De pie/caminando: 1% a 20% del tiempo. • Inclinarse/doblar el cuerpo: 1% a 20% del tiempo. • De pie y/o cargar objetos de hasta 20 libras (1% a 5% del tiempo). • Empujar/jalar hasta 20 libras (1% a 5% del tiempo). • Horas prolongadas sentado. • Observar y escuchar. • Limpieza y organización según sea necesario. • Captura de datos: 20% a 35% del tiempo.