$18.5
1627 Chicago Ave, Modesto, CA 95351, USA
Westgate Village Mobile Home Park busca un gerente en el lugar para supervisar una comunidad de casas móviles en el área de Modesto. El gerente del parque será responsable de supervisar las operaciones diarias, el mantenimiento rutinario y proyectos especiales, hacer cumplir las reglas de la comunidad, procesar solicitudes, cobrar y depositar los alquileres, entregar notificaciones y licitar proyectos de capital a largo plazo. Como administradores de propiedades, trabajamos frente a clientes, residentes y proveedores; se requiere conducta profesional y cortés en todo momento, una cualidad esencial para establecer buenas relaciones laborales. El candidato ideal tendrá al menos 3 a 5 años o más de experiencia en administración de propiedades. Los candidatos deben ser detallistas, tener capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y cumplir con plazos establecidos. Se valorará positivamente experiencia previa en la gestión de parques de casas móviles, conocimiento de la Ley de Residencias para Casas Móviles y del Título 25. Debe ser flexible, trabajar bien en equipo y seguir instrucciones. Se requiere experiencia con Microsoft Word, Excel y Outlook. Los requisitos del puesto incluyen, entre otros: • Cobro de alquileres y conciliación de cuentas • Elaboración de documentos de arrendamiento • Lectura de medidores • Inspecciones del terreno • Gestión de proveedores • Gestión de personal • Mantener horarios de oficina establecidos Responsabilidades: • Depositar puntualmente los pagos de alquiler, revisar y gestionar seguimiento con residentes morosos. • Elaborar informes semanales y mensuales sobre las operaciones del parque. • Identificar necesidades de mantenimiento y dirigir al personal. • Inspecciones, reparaciones y mantenimiento rutinarios de la infraestructura. • Hacer cumplir las reglas y políticas. • Reunirse con proveedores para discutir proyectos dentro del alcance o presupuesto. • Reunirse con inquilinos, completar documentos de arrendamiento, tratar asuntos relacionados con sus arrendamientos y realizar seguimiento mediante cartas o notificaciones según corresponda. • Trabajar con residentes y distribuidores en reemplazos de viviendas y nuevas construcciones. • Responder a emergencias fuera del horario laboral. Beneficios: • Pago por hora • Vivienda para empleados • Créditos por servicios públicos