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Resumen: Este puesto de Ingeniero Eléctrico implica liderar proyectos, diseñar paneles de control personalizados y colaborar con los clientes desde la concepción hasta la finalización en una empresa dinámica e innovadora. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos diseñando soluciones de vanguardia para diversos clientes. 2. Diseñar paneles de control personalizados con PLC, SCADA, HMI, RTU y relés. 3. Unirse a un equipo solidario que fomenta el aprendizaje y el desarrollo continuos. Solicitar ahora Powell es una empresa dinámica e innovadora que valora la colaboración, la excelencia técnica y el crecimiento profesional. Como Ingeniero Eléctrico, usted elevará su carrera y tendrá un impacto significativo al liderar proyectos que diseñan soluciones de vanguardia para diversos clientes. En Powell, un Ingeniero Eléctrico que posea al menos una licenciatura en ingeniería eléctrica o una disciplina de ingeniería relacionada con enfoque en sistemas de potencia y/o control será la «cara técnica» de los proyectos desde la concepción hasta la finalización. Usted trabajará con los clientes para diseñar paneles de control personalizados con PLC, SCADA, HMI, RTU y relés que cumplan con sus especificaciones técnicas y estándares de calidad dentro de las restricciones presupuestarias y del cronograma. Además, el Ingeniero Eléctrico aprenderá los estándares y tendencias del sector. Por último, usted se unirá a un equipo que fomenta un entorno solidario, el aprendizaje y el desarrollo continuos, donde su experiencia no solo será apreciada, sino también reconocida y recompensada. Responsabilidades esenciales Diseñar trabajos estándar con orientación para cumplir con las especificaciones y requisitos específicos del cliente Elaborar planos eléctricos de construcción utilizando AutoCAD en coordinación con nuestros equipos de cableado Adquirir conocimientos de diseño para ingeniar diversos paneles de control y relés Colaborar con su supervisor y el equipo de gestión de proyectos para ayudar a interpretar los resúmenes de los proyectos, las especificaciones del cliente, los planos y otras comunicaciones durante la vida útil del proyecto Crear y validar listas de materiales para la presentación y aprobación del cliente según los estándares de Powell Realizar revisiones de diseño propias para verificar la exactitud y completitud de los diseños antes de emitir los proyectos al área de fabricación de Powell para su construcción Adquirir la capacidad de brindar soporte técnico en reuniones con los clientes Coordinar con las áreas de compras y los proveedores para especificar y aprobar piezas y ensambles componentes Notificar de inmediato al supervisor y a la gestión de proyectos sobre problemas que afecten el alcance, el presupuesto y el cronograma Coordinar con el equipo de diseño eléctrico para el paquete final de diseño y construcción, incluidos los esquemas y diagramas de cableado del proyecto Crear esquemas de corriente alterna (CA) y corriente continua (CC), distribuciones de componentes en puertas, diagramas de cableado y dibujos de comunicaciones para la aprobación del proyecto, la construcción y la entrega de los planos «como se construyó» Brindar soporte técnico, según sea necesario, a los equipos de ventas, ingeniería de aplicaciones e inspección durante toda la vida útil del proyecto Asistir a otros ingenieros de producción en la resolución diaria de problemas Cumplir con las políticas y procedimientos de Powell, las instrucciones de trabajo, las políticas ISO, las normas de seguridad y las regulaciones Reunirse periódicamente con clientes, proveedores y fabricantes de equipos originales (OEM) La experiencia requerida es proporcional al nivel de puesto seleccionado El nivel de Ingeniero requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 0-3 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Senior requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 4-8 años de experiencia laboral relevante El nivel de Ingeniero Líder requiere una licenciatura en una disciplina de ingeniería y 7-10 años de experiencia laboral relevante Calificaciones mínimas Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Tecnología Eléctrica o área afín Mínimo 1-3 años de experiencia en un puesto de ingeniería Capacidad para elaborar planos en AutoCAD Conocimiento sólido del diseño eléctrico en paneles de control con PLC, SCADA y relés Comprensión básica de los sistemas de potencia, los sistemas SCADA, las comunicaciones y las aplicaciones de relés aplicadas a los productos Calificaciones preferidas Experiencia previa con paneles de control Habilidades, capacidades y demás requisitos Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos, cronogramas y presupuestos en un entorno acelerado Buenas habilidades organizativas, de comunicación, presentación y planificación Capacidad para llevar a cabo tareas de desarrollo ingenieril y abordar problemas de producción Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa con otros miembros en un entorno de equipo multifuncional Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar problemas a nivel de sistema Comprensión básica de los dibujos de comunicaciones y los diagramas de cableado punto a punto Comprensión básica para alcanzar un alto nivel de competencia con equipos de distribución de energía (interruptores automáticos, relés, PCR, casetas eléctricas, etc.) Capacidad para aplicar las secciones pertinentes del Código Eléctrico Nacional y otros códigos y normas, como IEEE, ANSI y UL, en las actividades cotidianas Capacidad para desarrollar y aplicar técnicas económicamente competitivas para obtener la solución más rentable para productos fabricados bajo pedido Compromiso sólido con el servicio al cliente Comprensión básica para alcanzar un alto nivel de competencia en la revisión de planos (p. ej., conocimiento adquirido sobre los elementos de las especificaciones ante los cuales Powell debe formular objeciones y los elementos que requieren atención especial; capacidad para interpretar con precisión las especificaciones del cliente, etc.) Condiciones de trabajo y ambientales El empleado normalmente desempeña sus funciones en un entorno de oficina habitual. Habrá cierto trabajo en un entorno de taller y exposición a las condiciones propias de nuestro taller. Asimismo, puede haber cierto trabajo en campo con exposición a obras en construcción o instalaciones activas de clientes. Es política de Powell Industries promover condiciones de trabajo seguras para TODOS los empleados, proporcionar, cuando sea necesario, equipos especiales para proteger a los empleados contra peligros específicos, reducir accidentes mediante programas preventivos y establecer reglas diseñadas para la seguridad de todos. Es responsabilidad de cada empleado adherirse a esta política, así como observar todas las prácticas de seguridad y tomar todas las precauciones necesarias para prevenir accidentes. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe utilizar frecuentemente las manos para tocar, manipular, sentir, transportar u operar objetos, herramientas o controles, y extender las manos y los brazos. El empleado debe permanecer de pie con frecuencia; hablar u oír; caminar; sentarse. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. Más información Esta descripción de puesto describe las funciones esenciales del puesto y no contiene una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y deberes posibles #LI-CAB En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados son el corazón de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y bien informados para garantizar que nuestro producto sea diseñado, fabricado y ensamblado según las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundamentada en nuestra actitud de «sí se puede». Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Forme parte de nuestra historia y permítanos ayudarle a escribir la suya. El trabajo duro rinde frutos en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos exitosos deben contar con autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo, y únicamente serán contactados aquellos candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un seguro médico integral para usted y su familia, planes de ahorro 401(k), posibilidad de bonificación anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Veteranos Protegidos / Discapacidad Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. No se aceptarán consultas sobre el estado de las solicitudes mediante este medio. Solicitar ahora
