Mantenimiento IV

Descripción

Resumen: Este puesto implica responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo, gestionar el inventario y garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones de ingeniería dentro del hotel. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitar y orientar a otros ingenieros 2. Realizar reparaciones complejas con poca o ninguna supervisión 3. Formar parte de un equipo global en un entorno de lujo Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26025249 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones UbicaciónJW Marriott Houston by The Galleria, 5150 Westheimer Rd, Houston, Texas, Estados Unidos, 77056 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y cortes de servicios públicos para edificios. Gestionar el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar conocimientos exhaustivos de los sistemas del edificio, respuesta ante emergencias y documentación del edificio, incluida la lectura de planos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y climatización. Demostrar habilidades avanzadas en operaciones de ingeniería y capacidad mecánica general. Demostrar experiencia profesional de nivel oficial en al menos tres de las siguientes áreas, con conocimientos básicos en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería y acabados, mecánica, gestión general de edificios, sistemas y controles neumáticos/electrónicos y/o conservación de energía. Demostrar conocimientos sólidos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas de la propiedad física, equipos eléctricos, de fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscina, asegurando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Realizar inspecciones rutinarias de toda la propiedad, observando peligros para la seguridad, falta de iluminación, equipos inoperativos (como fabricadores de hielo, ventiladores, extractores y bombas) y tomar medidas correctivas inmediatas. Inspeccionar y reparar todo el equipo mecánico, incluidos, entre otros: electrodomésticos, sistemas HVAC, componentes eléctricos y de fontanería, diagnóstico y reparación de calderas, bombas y componentes relacionados. Utilizar el sistema de Bloqueo/Etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos exhaustivos sobre contratos de mantenimiento y proveedores. Demostrar conocimientos avanzados sobre programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar resolución avanzada de problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingenieros I, II y III), según sea necesario, supervisar el trabajo en curso y asumir funciones de supervisión en ausencia de supervisores y/o personal directivo. Demostrar la capacidad de desempeñar las responsabilidades del Ingeniero de Servicio, incluidas las lecturas y rondas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones en seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda, y tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tirón y agachamiento. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERIDAS  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Certificado en un programa técnico de dos años para HVAC/refrigeración. Experiencia laboral relacionada: Experiencia y formación extensas en mantenimiento general (reparaciones avanzadas), electricidad o refrigeración, preparación y pintura de superficies exteriores e interiores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.  CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir válida Licencia o certificación en refrigeración o electricidad (obtenida o actualmente en proceso de obtención) Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos aplicables de certificación y/o licencia estatales y federales.   En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo.   JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. 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