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Respire con más facilidad: ¡Únase a nuestros ensayos clínicos sobre tos crónica refractaria o inexplicable! ¿Usted o alguien que conoce sufre de una tos persistente? Podría ser elegible para participar en un ensayo clínico centrado en la tos crónica refractaria o inexplicable. Actualmente estamos buscando voluntarios para ayudar a evaluar un nuevo tratamiento experimental diseñado para reducir los síntomas de tos crónica y mejorar la calidad de vida. No hay ningún costo por la medicación del estudio, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y traslados. ¡Llame ahora al 626-822-6554! O inscríbase aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: ¡Reciba hasta $100 por visita! ● Apoyo integral: Evaluaciones y revisiones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio: La medicación relacionada con el estudio se proporciona sin costo alguno. Para calificar: ● Debe tener 21 años de edad o más ● Sin diagnóstico de RCC (mejora insuficiente de la tos después del tratamiento de la(s) afección(es) subyacente(s)) o UCC (tos inexplicable para la cual no se ha determinado una afección subyacente a pesar de pruebas y terapias adecuadas) ● Sin diagnóstico de afecciones respiratorias distintas de RCC/UCC, como asma, EPOC, fibrosis pulmonar idiopática o bronquiectasias ● No fumadores ni usuarios de cigarrillos electrónicos ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Úlceras en los pies ● Vitíligo ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Estudios futuros Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy mismo!

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RESUMEN: Coordina las operaciones diarias del mantenimiento, proveedores y proyectos importantes de mantenimiento, lo cual incluye comunicación constante con supervisores de propiedades, asistentes de propiedad, proveedores y propietarios cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Lo siguiente refleja la definición de funciones esenciales de este puesto por parte de la gerencia, pero no restringe las tareas que pueden ser asignadas. La gerencia puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento según sea necesario. • La asistencia regular y predecible es una función esencial de este puesto. • Interactúa con el personal/administradores correspondientes, proveedores y propietarios (si es necesario) para obtener información sobre necesidades de mantenimiento; garantiza respuesta oportuna a las solicitudes. • Asegura que las órdenes de trabajo sean manejadas eficientemente y cerradas rápidamente. • Supervisa y mantiene niveles adecuados de inventario; autoriza órdenes de compra de suministros y equipos; revisa facturas. • Trabaja con los Supervisores de Propiedad para asegurar que todas las inspecciones de fuego y seguridad se completen y que cualquier discrepancia se corrija; y para garantizar que la propiedad cumpla con todas las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad y saneamiento. • Ayuda a los Supervisores de Propiedad en el mantenimiento y reparación de equipos, edificios/propiedades y proyectos especiales según sea necesario. • Mantiene un control eficiente de llaves. • Ayuda con los detalles de la entrega de servicios a los clientes. • Comprende los objetivos de satisfacción del cliente de la empresa y se asegura de que se cumplan dentro de cualquier programa identificado para su implementación. • Completa todos los informes y documentos requeridos asociados con solicitudes de mantenimiento. • Establece y mantiene comunicación profesional con proveedores. • Prepara informes precisos y oportunos según sea necesario. • Proporciona orientación y supervisión diaria a los asistentes de propiedad; trabaja activamente para promover la precisión y prontitud en el trabajo de mantenimiento solicitado. • Mantiene actualizado el conocimiento sobre las actividades generales de los proveedores, toma notas detalladas sobre cualquier comunicación que identifique áreas problemáticas y toma acciones correctivas. • Realiza otras funciones asignadas por el gerente. Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. CALIFICACIONES: • Dos a cuatro años de experiencia relacionada o equivalente • Debe ser bilingüe • Conocimientos básicos de ventilación/aire acondicionado, calefacción, refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería, pintura y otras habilidades generalmente aceptadas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Compromiso con la excelencia y altos estándares • Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas • Capacidad para gestionar prioridades y flujo de trabajo • Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar con entusiasmo dentro de prioridades constantemente cambiantes • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de diversos equipos y comités • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de personas en todos los niveles organizativos • Demostrada capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir plazos • Fuertes habilidades interpersonales. • Buen criterio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y sólidas • Jugador de equipo creativo, flexible e innovador • Capacidad para comprender todos y cada uno de los requisitos y advertencias de seguridad • Capacidad para comunicarse profesional y eficazmente en persona, por teléfono, electrónicamente o mediante otros medios con individuos y grupos. • Debe poder hablar, leer, escribir y entender los idiomas principales utilizados en el lugar de trabajo. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente necesita hacer lo siguiente: • Ser capaz de sentarse durante períodos prolongados • Ser capaz de escuchar y hablar por teléfono durante períodos prolongados • Levantar y transportar hasta 50 libras. • Interpretar leyes, reglamentos y/o políticas complejas. • Coordinar múltiples tareas simultáneamente • Recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos • Comprender y responder a una población diversa. ENTORNO DE TRABAJO: • Entorno de oficina.

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Asistente Administrativo En Tender Touch Homecare, nuestra misión es proporcionar cuidado personal y de respiro de calidad a familias con discapacidades del desarrollo. Estamos comprometidos con un cuidado compasivo y centrado en el cliente que apoya a las personas y a las familias que se encargan de ellas. Estamos buscando una persona bilingüe (español/inglés) para unirse a nuestro equipo compasivo y orientado por la misión. Ser extraordinariamente organizado, enfocado en los detalles, con manejo efectivo del tiempo y sólidas habilidades de servicio al cliente. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada con motivación y compromiso para tener éxito. Ofrecemos un entorno de trabajo relajado, amigable, solidario y colaborativo. Descripción del trabajo:  Supervisar diariamente los registros de tiempo EVV para garantizar precisión y cumplimiento.  Resolver con exactitud cualquier discrepancia relacionada con las visitas EVV.  Asistir a los proveedores de cuidado con problemas técnicos de EVV o navegación del sistema.  Generar y revisar informes EVV.  Capaz de manejar grandes volúmenes de registros EVV de cuidadores.  Asistir con proyectos departamentales u otras tareas administrativas según se asignen.  Brindar apoyo administrativo general según sea necesario (teléfono, archivos, entrada de datos, etc.). Habilidades  Diploma de escuela secundaria o equivalente.  Experiencia previa en labores administrativas o clericales preferida.  Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).  Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas.  Capacidad para manejar información confidencial con integridad.  Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.  Disfrutar hablar con la gente y debe tener una actitud agradable.  Capaz de manejar un gran número de cuidadores. Beneficios: Remuneración competitiva Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo por enfermedad Días festivos pagados

Se busca un Recepcionista bilingüe a tiempo completo para cubrir una vacante inmediata en una consulta médica ocupada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes; • Da la bienvenida a los pacientes y visitantes saludándolos personalmente o por teléfono; responde o deriva consultas. Interactúa con los pacientes de manera cortés, amable y empática. • Realiza funciones administrativas diarias y tareas generales de oficina, incluyendo pero no limitado a procesamiento de textos, copiado, archivado, envío de fax, contestar llamadas telefónicas e ingreso de datos. • Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono. • Mantiene las citas de los pacientes según lo programado notificando al proveedor la llegada del paciente; manteniendo el área de recepción. • Garantiza la disponibilidad de la información de tratamiento archivando y recuperando los registros de los pacientes. • Mantiene las cuentas de los pacientes obteniendo, registrando y actualizando la información personal y del seguro. Asegura que las historias clínicas estén completas y actualizadas. • Escanea y carga formularios de registro de nuevos pacientes e información del paciente. Verifica la elegibilidad de los beneficios del seguro y obtiene autorizaciones para la atención. • Programa citas de seguimiento. • Contacta a los médicos cuando los resultados (análisis de laboratorio, rayos X, etc.) han llegado (por fax, correo, etc.). • Cobra copagos y tarifas por servicios prestados. • Trabaja constantemente en equipo con todos los compañeros para garantizar una atención de calidad al paciente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Experiencia mínima de 2 años en el campo médico • Excelentes habilidades informáticas • Excelentes habilidades de gestión del tiempo • Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes • Amplio conocimiento de la legislación y normas sanitarias relevantes para la protección de la información médica y la privacidad del paciente (HIPAA) • Debe poseer un alto grado de integridad y confianza, junto con la capacidad de trabajar de forma independiente • Excelentes habilidades informáticas y de documentación • Muy organizado y capaz de realizar múltiples tareas; orientado al detalle • Comprende y sigue las instrucciones del proveedor de salud; busca aclaraciones cuando sea necesario • Conocimiento de terminología médica es un plus Pueden asignarse otras funciones. COMPENSACIÓN: $20-$24 (según experiencia) Seguro médico PTO Días festivos pagados Plan de jubilación