CDL clase A -- ¡CONDUCTORES INDIVIDUALES Y EN EQUIPO! (Columbus OH)

Postúlese a través de este enlace: https://secure7.saashr.com/ta/6203159.careers?CareersSearch El Asistente de Programas Juveniles ayudará en la supervisión de niños en los Programas Juveniles, incluyendo el Club Juvenil MM, Campamento de Verano, Actividades de Enriquecimiento y otros eventos. El asistente proporcionará aportes sobre la planificación del programa. El sitio de trabajo asignado para el asistente puede cambiar durante el año según las necesidades del programa. Para desempeñar adecuadamente el puesto, la persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Las responsabilidades del puesto de Asistente de Programas Juveniles incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • El asistente ayudará al Coordinador del sitio en la gestión del salón, incluyendo abordar problemas menores de comportamiento con los jóvenes que asisten a los programas; • Ayudar en la planificación del programa para los Programas Juveniles. Esto incluye, pero no se limita a, planificación de lecciones y actividades, compra de meriendas y suministros, y preparación del salón; • Ayudar en la implementación de todos los Programas Juveniles, incluyendo tutoría y apoyo a los niños en sus estudios, dirigir a voluntarios y pasantes, hacer cumplir los estándares de comportamiento y gestionar el salón y el programa diariamente; • Participar en la evaluación del programa con el fin de mejorar el programa, informes para subvenciones y determinación del éxito del programa. Ayudar en todos los informes y evaluaciones puede incluir reporte de datos, historias escritas de éxito, fotografías y otra evidencia específica del programa; • Representar a Many Mansions en todas las interacciones con la comunidad, incluyendo padres, voluntarios y grupos de servicios; • Ayudar en la planificación e implementación de todos los eventos especiales, incluyendo la Feria de Primavera, Carnaval de Halloween, fiestas navideñas, noches de juegos/películas, etc.; • Ayudar a mantener registros para todos los programas, incluyendo inscripciones, asistencia, registros de lectura y calificaciones, listas de contactos de emergencia y otros datos según se soliciten; • Ayudar en actividades con Desarrollo de Recursos, como la campaña de mochilas y útiles escolares, el Programa de Regalos Navideños y la campaña de Campamento de Verano. Crear reconocimientos y ayudar en los esfuerzos de reconocimiento para todos los donantes, socios comunitarios y voluntarios según se solicite; • Acompañar y guiar a los jóvenes en excursiones utilizando autobús contratado; • Otras funciones según se asignen. Comunicación - Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo, pero no limitado a, la capacidad de: • Hablar, escribir y leer inglés con claridad; • Escribir informes y otra correspondencia de forma clara; • Hablar, escuchar y responder eficazmente con y entre el personal, agencias, residentes, voluntarios y otros empleados. Habilidades informáticas - Competencia en computadoras y aplicaciones informáticas, incluyendo programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), redes sociales y otros programas académicos o educativos relacionados con ayudar a los niños a completar tareas escolares. Conducción - Aunque conducir no es obligatorio para este puesto, el candidato debe tener transporte o la capacidad de trasladarse desde y hacia los lugares de trabajo. Si el candidato conduce por motivos laborales, debe tener la capacidad legal para conducir un vehículo motorizado en California, prueba de una licencia de conducir válida de California y seguro de vehículo motorizado adecuado. Educación y/o Experiencia - • Diploma de escuela secundaria y conocimientos/experiencia trabajando con niños en un entorno educativo. • Unidades de Educación Infantil temprana (preferible) • Experiencia trabajando con niños en una función docente o de tutoría (requerido) • Trabajar con niños: 1 año (requerido) • Experiencia en la gestión de estudiantes en un entorno de aula (preferible) • Diploma de escuela secundaria (requerido) • Bilingüe-español (preferible) • Se anima a los estudiantes que están cursando credenciales docentes a postularse Habilidades de liderazgo - Demostrada capacidad para trabajar bien con otros y ejercer liderazgo. Habilidades matemáticas y de razonamiento - Excelentes habilidades matemáticas y de razonamiento. Esto incluye, pero no se limita a, la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas (sumar, restar, multiplicar, dividir en todas las unidades de medida, números enteros, fracciones, decimales). Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. La capacidad de resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe información limitada, y la capacidad de interpretar datos e instrucciones. Requisitos físicos - Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas y/o controles, hablar y oír. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y alcanzar usando pies, piernas, espalda, brazos y manos. El empleado debe poder levantar y/o mover hasta 20 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Debe poder conducir un automóvil durante al menos dos horas (para viajar a los sitios del proyecto). Entorno de trabajo - Ritmo de trabajo de moderado a alto estrés. El entorno de trabajo puede tener interrupciones frecuentes, limitaciones de tiempo y la mayoría de las personas en entornos de servicio al cliente acelerados deben realizar múltiples tareas y ser autónomas. El nivel de ruido es bajo a moderado. La cultura corporativa es amigable y orientada a objetivos. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Otras habilidades y capacidades - Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario.

Somos un centro de spa y bienestar de lujo recién inaugurado que busca miembros del equipo con licencia, apasionados y profesionales para unirse a nosotros. Puestos disponibles • Terapeuta de masajes con licencia (LMT) • Esteticista con licencia (especialista en cuidado de la piel) Requisitos • Debe tener experiencia en una amplia gama de servicios de spa y bienestar, incluyendo depilación, tratamientos faciales y corporales. Sin antecedentes penales. • Se requiere licencia profesional válida: licencia de terapeuta de masajes o licencia de cosmología. • Es imprescindible contar con experiencia práctica demostrable • Se prefiere altamente a candidatos con doble licencia (masajes y estética) • Ser bilingüe (español/inglés) es un plus • Conocimientos de redes sociales y marketing en línea son una ventaja Compensación y beneficios • Alta comisión por servicios • Propinas • Comisión por ventas de productos • Tasas de comisión más altas disponibles para candidatos con gran experiencia • Ambiente de trabajo lujoso y moderno • Oportunidades de crecimiento profesional • Equipo solidario y acogedor 📍 Ubicación: [S alameda st DWLA] 📞 Contacto: [9496826338 Abby, por favor llame o envíe mensaje de texto]. ✨ ¡Únase a nosotros y desarrolle su carrera en un entorno de spa hermoso, profesional y de alta gama! ✨

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Postúlese a través de este enlace: https://secure7.saashr.com/ta/6203159.careers?CareersSearch El Asistente de Programas Juveniles ayudará en la supervisión de niños en los Programas Juveniles, incluyendo el Club Juvenil MM, Campamento de Verano, actividades de enriquecimiento y otros eventos. El asistente proporcionará aportes sobre la planificación del programa. El sitio de trabajo asignado al asistente puede cambiar durante el año según las necesidades del programa. Para desempeñar adecuadamente el puesto, la persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Las responsabilidades del puesto de Asistente de Programas Juveniles incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • El asistente ayudará al Coordinador del sitio en la gestión del salón, incluyendo abordar problemas menores de comportamiento con los jóvenes que asisten a los programas; • Ayudar en la planificación de programas para los Programas Juveniles. Esto incluye, pero no se limita a, la planificación de lecciones y actividades, compra de refrigerios y suministros, y preparación del salón; • Ayuda en la implementación de todos los Programas Juveniles, incluyendo tutoría y apoyo a los niños en sus estudios, dirección de voluntarios e internos, cumplimiento de estándares de comportamiento, y gestión diaria del salón y del programa; • Participa en la evaluación del programa con el fin de mejorar el programa, informes para subvenciones y determinación del éxito del programa. Ayuda en todos los informes y evaluaciones, que pueden incluir reporte de datos, historias escritas de éxito, fotografías y otra evidencia específica del programa; • Representa a Many Mansions en todas las interacciones con la comunidad, incluyendo padres, voluntarios y grupos de servicios; • Ayuda en la planificación e implementación de todos los eventos especiales, incluyendo la Feria de Primavera, Carnaval de Halloween, fiestas navideñas, noches de juegos/películas, etc.; • Ayuda a mantener registros de todos los programas, incluyendo inscripción, asistencia, registros de lectura y calificaciones, listas de contactos de emergencia y otros datos según se soliciten; • Ayuda en actividades con Desarrollo de Recursos, como la campaña de mochilas y útiles escolares, el Programa de Regalos Navideños y la campaña para el Campamento de Verano. Crear reconocimientos y ayudar en los esfuerzos de reconocimiento para todos los donantes, socios comunitarios y voluntarios según se solicite; • Acompaña y dirige a los jóvenes en excursiones utilizando autobús contratado; • Otras funciones asignadas. Comunicación - Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo, pero no limitándose a, la capacidad de: • Hablar, escribir y leer inglés con claridad; • Escribir informes y otra correspondencia de forma clara; • Hablar, escuchar y responder eficazmente con y entre el personal, agencias, residentes, voluntarios y otros empleados. Habilidades informáticas - Competencia en computadoras y aplicaciones informáticas, incluyendo programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), redes sociales y otros programas académicos o educativos relacionados con ayudar a los niños a completar tareas escolares. Conducción - Aunque conducir no es un requisito para este puesto, el solicitante debe tener transporte o la capacidad de trasladarse desde y hacia los lugares de trabajo. Si el solicitante conduce por motivos laborales, debe tener la facultad legal para conducir un vehículo motorizado en California, demostrar posesión de una licencia de conducir válida de California y contar con seguro de automóvil adecuado. Educación y/o Experiencia - • Diploma de escuela secundaria y conocimientos/experiencia trabajando con niños en un entorno educativo. • Unidades de Educación Infantil (preferible) • Experiencia trabajando con niños en una función docente o de tutoría (requerido) • Trabajo con niños: 1 año (requerido) • Experiencia gestionando estudiantes en un entorno de aula (preferible) • Diploma de escuela secundaria (requerido) • Bilingüe - Español (preferible) • Se anima a los estudiantes que estén cursando una credencial docente a postularse Habilidades de liderazgo - Demostrada capacidad para trabajar bien con otras personas y ejercer liderazgo. Habilidades matemáticas y razonamiento - Excelentes habilidades matemáticas y de razonamiento. Esto incluye, pero no se limita a, la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas (sumar, restar, multiplicar, dividir en todas las unidades de medida, números enteros, fracciones, decimales). Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos de barras. La capacidad de resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe información limitada, y la capacidad de interpretar datos e instrucciones. Requisitos físicos - Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas y/o controles, hablar y oír. Ocasionalmente, el empleado debe estar de pie, caminar y alcanzar usando pies, piernas, espalda, brazos y manos. El empleado debe poder levantar y/o mover hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Debe poder conducir un automóvil durante al menos dos horas (para viajar a los sitios del proyecto). Entorno de trabajo - Ritmo de trabajo de moderado a alto estrés. El entorno de trabajo puede presentar interrupciones frecuentes, limitaciones de tiempo y la mayoría de las personas en este entorno de servicio al cliente acelerado deben realizar múltiples tareas y ser autónomas. El nivel de ruido es bajo a moderado. La cultura corporativa es amigable y orientada a metas. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Otras habilidades y capacidades - Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para asegurarnos de que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Excelente redacción en inglés con sólidas habilidades de corrección para lograr gramática, puntuación y sintaxis impecables. Experiencia o formación como redactor publicitario, redactor de marketing o en un puesto profesional similar (preferible). Puntos adicionales por experiencia previa en cargos de gestión y mentoría (preferible). Afición por el liderazgo y comprensión adecuada de la delegación. Conocimiento general de plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok, Pinterest, Tumblr, LinkedIn, etc. Interés en aprender cómo escribir para la web y sobre prácticas de SEO. Capacidad para utilizar diversas herramientas de SEO para determinar las mejores páginas en las que trabajar. Capacidad para escribir y seguir estrictas directrices de producción de contenido. Motivación para trabajar tanto en equipo como de forma independiente en proyectos con mínima supervisión. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y cámara web. Se requiere acceso confiable a internet y electricidad. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Gestionar la producción de textos para sitios web de comercio electrónico y generación de leads en una parte de las más de 200 cuentas de clientes de Coalition Technologies. Liderar un equipo de redactores SEO. Proporcionar la orientación e información necesaria para su éxito, junto con retroalimentación para mejorar su trabajo. Actuar como editor principal de redacción en sus cuentas. Nuestros redactores y productores acudirán a usted como especialista en contenido y gestor de la voz de la marca. Garantizar la calidad del contenido con una representación excepcional de la identidad de la marca y sus propuestas de valor. Realizar investigaciones de palabras clave para cada página del sitio web de un cliente. Convertirse en un eficaz gerente de marketing en línea mediante la asociación de productos y servicios con los términos de búsqueda más relevantes (Coalition Technologies proporcionará esta formación). Coordinar contenido web para múltiples campañas simultáneas. Colaborar en la creación de contenido para redes sociales, textos para correo electrónico, comunicados de prensa y materiales promocionales similares. Supervisar campañas de contenido SEO desde el inicio inicial, pasando por la investigación y producción, hasta culminar con el contenido publicado en el sitio web de un cliente. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación podría estar fuera de los rangos anteriores.

Asistente de Ventas y Contabilidad - $18 por hora más comisión. Action Duct Cleaning, una empresa familiar fundada en 1978, busca un asistente de ventas y contabilidad motivado. Somos una empresa de alto volumen, dinámica y en crecimiento, con una reputación sobresaliente, un entorno de trabajo positivo y un personal entusiasta. Usted será un miembro clave de nuestro equipo, ayudando a nuestros vendedores de campo ocupados con tareas administrativas y de apoyo a las ventas, además de colaborar con nuestro departamento de contabilidad en tareas diarias. El candidato ideal será una persona muy organizada, detallista y con pasión por ayudar a los demás. Principales responsabilidades Apoyo a ventas: Realizar llamadas salientes para generar leads y gestionar solicitudes entrantes de ventas. Prospectar y calificar clientes, programar citas y brindar apoyo general en ventas. Ayudar en el cierre de tratos, coordinar contratos y actualizar propuestas. Participar en actividades de venta con incentivos por comisiones. Asistencia contable: Realizar tareas de entrada de datos y gestionar cuentas por cobrar y pagar. Procesar facturas y mantener registros financieros precisos. Realizar llamadas de cobranza según sea necesario. Apoyar al departamento de contabilidad en tareas diarias e informes. Tareas generales: Utilizar excelentes habilidades informáticas y de investigación telefónica para identificar nuevos prospectos y oportunidades. Mantener registros organizados y colaborar con los miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas. Habilidades y calificaciones Experiencia previa en centro de llamadas y/o funciones contables deseada. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y excelentes habilidades de entrada de datos. Experiencia con software contable como QuickBooks o similar. Conocimientos sobre procesos de cuentas por cobrar y pagar. Comodidad al realizar llamadas de cobranza. Alta organización y gran atención al detalle. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Personalidad extrovertida, con pasión por ayudar a los demás y trabajar en equipo. Excelentes habilidades informáticas y telefónicas para generación de leads. Beneficios Vacaciones: Disponibles después de un año, con beneficios crecientes con el tiempo. Plan de salud: La empresa cubre aproximadamente la mitad del costo para empleados participantes. Licencia por enfermedad: Se proporciona para apoyar el bienestar del empleado. Feriados: Siete días festivos pagados por año después de 90 días de empleo. Paga por duelo: Disponible según sea necesario. Licencia por discapacidad por embarazo: Ofrecida de acuerdo con la política de la empresa. Plan 401K: Los empleados pueden invertir en un plan de jubilación, con posibles contribuciones discrecionales de la empresa. Nuestros valores Buscamos a alguien que comparta nuestro compromiso con: Mejorar la calidad de vida a nuestro alrededor. Pasión por hacerlo mejor. Brindar un servicio excepcional. Compromiso con la honestidad. Trabajo en equipo desinteresado. Cómo postularse Si está listo para unirse a un equipo dinámico y marcar la diferencia, ¡postúlese ahora en Indeed! Envíe su currículum destacando su experiencia relevante y por qué es ideal para Action Duct Cleaning.