¡¡¡¡¡¡ATENCIÓN OPERADORES PROPIETARIOS!!!!!! (EE. UU.)

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Locales y regionales   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, busca conductores profesionales y dedicados para unirse a nuestro creciente equipo. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se adaptan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: disponibles opciones locales y regionales  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una empresa que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, POTENCIADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un certificado vigente del examinador médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interestatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Centro de Información de Drogas y Alcohol de FMCSA ni tener planes pendientes de pruebas de seguimiento. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Los puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los estándares de calificación IBE del transportista motor. No debe haber tenido ninguna de las siguientes violaciones mayores en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a las fuerzas del orden Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Adelantar un autobús escolar detenido Participación en carreras Evadir a las fuerzas del orden Violación en cruces de ferrocarril Accidentes culpables que involucren lesiones Accidentes culpables de vuelco Accidentes culpables por colisión trasera Accidentes culpables con fatalidad No debe haber tenido ninguna de las siguientes violaciones B mayores en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol Falta de detención, ayuda o identificación en conducción imprudente Circular en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes culpables Permitir que un conductor no autorizado opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado como Propietario único, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre comercial registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar el ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una verificación completa de antecedentes penales, revisada minuciosamente por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

¡¡¡PROPIETARIOS OPERADORES DE SALT LAKE CITY!!! ¡ATI TRUCKING LOS QUIERE A USTEDES!!! ¡¡¡$7000 - $8000 POR SEMANA!!! ¡¡¡$2 - $3 POR MILLA!!! ¡¡¡TENEMOS REMOLQUES PARA QUE USTED LOS ALQUIE O ARRENDE!!! ¡Bienvenido al final de su búsqueda de empleo! ATI Trucking está buscando PROPIETARIOS OPERADORES DE PLATAFORMA PLANA Y STEP-DECK para recorrer carriles EXCLUSIVOS, DIRECTOS AL CLIENTE y MUY BIEN PAGADOS!!! Los propietarios operadores seleccionados transportarán carga de TODO TIPO: desde postes de madera para transmisión/utilidad, tubería plástica, acero, carga militar, maquinaria, CARGAS SOBREDIMENSIONADAS, etc. ¡¡¡CARGA MUY BIEN PAGADA!!! Es posible que sea necesario usar lonas; mejor tenerlas que no. ¿Tiene un tractor pero no tiene un remolque de plataforma plana?!?! ¡NO HAY PROBLEMA, NOSOTROS LO TENEMOS CUBIERTO!!! Arriendo con opción a compra de uno de nuestros remolques de plataforma plana de 48'x102" por tan solo $150/semana!!! O opciones de alquiler por $265/semana con todo el mantenimiento y seguro incluidos. ¡¡¡WESTERN 14 O DE COSTA A COSTA!!! Tenemos MÚLTIPLES carriles diferentes para ofrecer, tales como: 1. Tacoma, WA a Salt Lake City, UT 2. Eloy, AZ a Reno, NV 3. Salt Lake City, UT - Washington/Oregón 4. Phoenix, AZ a Sacramento, CA 5. Nevada del norte a Oregón/Washington 6. Oregón/Washington a Nevada del norte 7. Oregón/Washington a Fresno, CA 8. Washington/Oregón a WESTERN 14 9. ¡¡¡Infórmese sobre más opciones!!! PAGAMOS TODO SU SEGURO DE CARGA Y RESPONSABILIDAD CIVIL, ¡¡¡LO QUE PUEDE SUPONERLE UN AHORRO DE ENTRE $10,000 Y $15,000 AL AÑO!!! Pregunte sobre nuestra DIVISIÓN EN CONSTANTE CRECIMIENTO DE POSTES PARA TRANSMISIÓN/UTILIDADES!!! ¡ESTA ES CARGA ESTABLE TODO EL AÑO! Con American Transport Inc, usted disfrutará de: * 75% del flete * 40% de anticipo de combustible * 100% del recargo por combustible * Combustible con descuento * Seguro de carga y responsabilidad civil incluido * Liquidaciones semanales * Sin despacho obligatorio * Arrendamiento/compra de remolques disponible para propietarios operadores * Alquiler de remolques disponible Para nosotros, la independencia significa tener la libertad de elección, no la carga de hacerlo todo solo. Sabemos que nuestros propietarios operadores tienen la experiencia para triunfar por sí mismos. Pero aún así estamos aquí para proporcionarles todo el apoyo y los recursos que necesitan. Desde nuestros contratistas profesionales hasta nuestros trabajadores y corteses despachadores, nuestros clientes han aprendido que junto con las tarifas más altas que ofrecemos, también viene la seguridad de saber que su carga será recogida a tiempo, entregada a tiempo y llegará en las mismas condiciones en que fue cargada en el remolque. Esta ha sido nuestra fórmula de éxito: ofrecer un servicio superior, y los clientes lo buscarán, pagarán más por él y seguirán regresando. Nos gustaría que esta fórmula funcione también para usted. ¡Lo ponemos en la mejor posición para el éxito! Llame a John A. para obtener más información o para convertirse en miembro del equipo ATI. Tenemos oficinas en toda la costa oeste: Arizona, Washington, Idaho, Dakota del Sur, Oregón. Teléfono: 623-251-0725

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural con una amplia instalación nueva de última generación en 50 acres en Caldwell, Idaho. GMC existe desde hace más de 55 años y es líder en la industria. Nuestras modernas instalaciones se encuentran en el corazón del hermoso Valle del Tesoro de Idaho. GMC busca un individuo ambicioso que forme parte de nuestro equipo en un taller de máquinas completamente equipado y bien organizado, que consta del siguiente equipo, y más: • Casi nuevo -- Giddings & Lewis Horizontal Boring Mill (CNC / 76 HP / Mesa de 71” x 142”) • Nuevo – Hwacheon Vertical Mill (CNC) • Fresadoras verticales y horizontales pesadas • Fresadoras Bridgeport • Tornos pesados y medianos • Rectificadoras, etc. Este individuo también proporcionará apoyo relacionado con los centros de mecanizado en nuestro equipo CNC de placas y procesamiento de acero estructural. La experiencia en operar fresadoras CNC y el conocimiento de la mayoría de los tipos actuales de herramientas son consideraciones importantes. Este es un puesto clave en nuestra planta, que será altamente remunerado con una tarifa salarial inicial negociable según la capacidad técnica y la experiencia laboral. GMC es una empresa de alto rendimiento y orientada al detalle, con un excelente ambiente de equipo. Paquete integral de beneficios excepcional. EOE. Que incluye un plan de salud completamente financiado para empleados y familiares, así como fuertes contribuciones de jubilación 401K/ESOP. Esta es la oportunidad de toda una vida para que la persona adecuada se traslade a un estado de baja densidad poblacional, con abundantes actividades al aire libre y maravillas escénicas. Presente su solicitud personalmente en Gayle Manufacturing Company en 20409 Weitz Road, Caldwell, ID 83607, o descargue la solicitud desde nuestro sitio web en www.GayleMfg.com. Devuelva las solicitudes completadas en persona o por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan currículos solos. No se realizan consultas por teléfono. EOE. Visite nuestro sitio web en www.GayleMfg.com para obtener más información sobre la empresa.

Somos una empresa local, ¡y estamos contratando hoy! Estamos buscando un gerente de sitio para trabajar con adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vida asistida. Su trabajo consistirá en ayudar a enriquecer la vida de las personas con las que trabajamos, en cualquier capacidad que requieran. Las personas que apoyamos merecen que se trabaje con ellas de manera cariñosa y compasiva, manteniendo límites y enfoque. Debe ser ético, puntual, paciente, solidario y capaz de seguir planes siendo flexible. Actualmente estamos contratando un gerente con una bonificación de $1000.00 al cumplir exitosamente con los requisitos. Para calificar para el empleo como gerente, también debe cumplir con los siguientes requisitos: Ser mayor de 21 años Aprobar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares de la FBI Tener licencia de conducir vigente, automóvil y seguro Tener al menos un año de experiencia trabajando en vida asistida Tener experiencia relevante trabajando con personas que presentan comportamientos desafiantes ¡Proporcionamos toda la capacitación remunerada! También está disponible seguro médico, dental y de visión patrocinado por la empresa. Ofrecemos seguro de vida pagado por la empresa para empleados de tiempo completo, así como la opción de comprar más cobertura. Después de un año de empleo, podrá participar en nuestro IRA para que algún día pueda jubilarse. Proporcionamos vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad pagado superior a los requisitos estatales. Si considera que puede cumplir con todas estas calificaciones, ¡llame hoy para una entrevista!

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestras ubicaciones en Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los beneficios. • Seguro médico cubierto al 75% por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Cumplir tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantener conocimiento y conciencia de los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deberán ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser un barbero/cosmetólogo con licencia o tener licencia antes del empleo.