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Especialista de Marketing Interno
 Paul’s Mobile Detailing-San Francisco's Premium Auto Care Paul’s Mobile Detailing está creciendo, y estamos buscando un Especialista de Marketing Interno creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: * Gestionar y aumentar nuestras páginas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) * Tomar fotos y videos de nuestros trabajos de detalle para contenido de marketing * Diseñar y actualizar nuestro sitio web * Ayudar a fortalecer el reconocimiento de la marca y atraer nuevos clientes Qué estamos buscando: * Habilidades sólidas en gestión de redes sociales y creación de contenido * Experiencia en fotografía/video (edición es un plus) * Experiencia básica en diseño de sitios web/WordPress o similar * Pensador creativo que entienda las tendencias de marca y marketing * Persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente Detalles del puesto: * Tiempo parcial o completo (flexible para el candidato adecuado) * Pago competitivo según experiencia $22-$35/hora * Oportunidad de crecer con una empresa local Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa de detalles en rápido crecimiento, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate enviando tu currículum, portafolio o muestras de redes sociales a Paul.detail415@gmail.com Sobre nosotros: Paul's Detailing está ampliando sus servicios y busca un especialista en marketing para unirse a nuestro consolidado equipo en San Francisco, con más de 35 años de excelencia en el cuidado automotriz. Beneficios: - Salario competitivo según experiencia - Oportunidades de desarrollo profesional - Trabajar con una empresa reconocida del Área de la Bahía Por qué unirse a nosotros: • Compensación competitiva • Empresa establecida (más de 35 años) • Empresa en crecimiento • Entorno de trabajo profesional • Flujo de trabajo constante Ubicación: San Francisco, CA 🌐 Visita: www.paulsmobiledetailing.com

Detalles del trabajo Parte delantera, Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos | Alta cocina, Restaurante Enclos, Sonoma Compensación: $90K según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k) Título del puesto: Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos Detalles del trabajo: Dirigido por el chef Brian Limoges (Atelier Crenn, Quince, Birdsong y Saison), Enclos acaba de recibir una distinción de Dos Estrellas Michelin dentro de los primeros seis meses de apertura, así como la prestigiosa Estrella Verde por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos ofrece un menú degustación del chef todas las noches, de miércoles a sábado. En colaboración con Stone Edge Farm Estate Vineyard and Winery, presentaremos nuestros vinos, así como vinos locales e internacionales. Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos: El restaurante Enclos en Sonoma busca un Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos, responsable de supervisar todos los aspectos de las reservas de los huéspedes para garantizar una experiencia gastronómica fluida y positiva. Usted gestionará el sistema de reservas, incluidas fiestas privadas grandes, así como cierres completos del restaurante, optimizará los arreglos de asientos y manejará solicitudes especiales para asegurar una experiencia positiva para los huéspedes. Principales funciones y responsabilidades • Gestionar sistemas de reservas: Controlar y optimizar el sistema de reservas del restaurante utilizando TOCK. • Manejar relaciones con huéspedes: Excelente etiqueta telefónica, capacidad para comunicar la experiencia de alta cocina al huésped, preguntar sobre posibles problemas dietéticos, saludar y sentar a los huéspedes, gestionar listas de espera y resolver rápidamente cualquier conflicto o queja de los huéspedes relacionado con reservas. • Coordinar solicitudes especiales: Planificar y gestionar reservas para grupos grandes, salas de comedor privadas y eventos especiales, coordinando con la cocina y otros empleados para atender necesidades específicas. • Comunicarse con el personal: Mantener informados a los equipos de sala y de cocina sobre las reservas de la noche, solicitudes especiales y huéspedes VIP. • Mantener datos e informes: Registrar y analizar datos de reservas, incluyendo cancelaciones, ausencias sin aviso (no-shows) y tendencias de reservas, y proporcionar informes a la gerencia del restaurante. • Mejorar los estándares de servicio: Cumplir y hacer cumplir las políticas del restaurante y los estándares de servicio relacionados con reservas e interacciones con huéspedes. Cualificaciones y habilidades: • Experiencia: Experiencia demostrada en un puesto similar dentro de un entorno de alta cocina dinámico, preferiblemente en un restaurante con calificación Michelin o en el sector de hostelería. • Habilidades técnicas: Dominio de software de gestión de restaurantes y sistemas de reservas. • Liderazgo y formación: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipo para desarrollar y motivar al personal. • Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal y los huéspedes. • Servicio al cliente: Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente, con sólidas habilidades para la resolución de conflictos. • Habilidades organizativas: Excepcionales habilidades de multitarea y organización para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. • Resolución de problemas: Actitud proactiva, orientado a soluciones y capaz de manejar eficazmente situaciones de crisis. Responsabilidades clave: • Revisar y optimizar el plano de mesas: Finalizar el plan de asientos para el próximo servicio, asignando estratégicamente mesas para acomodar las reservas del día, clientes sin reserva y grupos grandes. • Actualizar el sistema de reservas: El gerente añade y confirma cualquier reserva de último minuto o solicitud especial, realizando ajustes para maximizar la rotación de mesas. • Comunicarse con el personal: reunión previa al turno con los equipos de sala y cocina para repasar los detalles de la noche. Destacará información clave como tamaño del grupo, ocasiones especiales (cumpleaños, aniversarios), huéspedes VIP y cualquier preferencia específica o dieta de los huéspedes. • Saludar y sentar a los huéspedes: Saludar amablemente a los huéspedes y gestionar el flujo de asientos, equilibrando mesas reservadas con grupos sin reserva. • Gestionar la lista de espera: Mantendrá y gestionará la lista de espera, manteniendo a los huéspedes informados si hay una cancelación que debe cubrirse. • Manejar relaciones con huéspedes: El gerente resuelve cualquier problema o queja de los huéspedes relacionado con asientos, tiempos de espera o reservas, asegurando que todos los clientes tengan una experiencia positiva. • Coordinar solicitudes especiales: Para huéspedes VIP o eventos especiales, se asegurará de que una mesa específica esté lista o que se hayan realizado arreglos especiales. • Imprimir menús para cada mesa: Cada mesa recibirá un menú personalizado que se presentará al huésped al final de su experiencia. • Revisar el rendimiento del servicio: El gerente analiza los datos de reservas para revisar el desempeño del día, incluyendo cancelaciones y ausencias sin aviso (no-shows), y cobrar por ausencias según la política del restaurante. • Realizar tareas administrativas: Completar tareas administrativas adicionales, como crear horarios del personal para los próximos turnos. • Actualizar notas de huéspedes: Añadir notas detalladas sobre preferencias o comentarios de los huéspedes al sistema de reservas para ofrecer una experiencia más personalizada a los clientes frecuentes. • Conocimiento del menú: Poseer un conocimiento profundo del menú. Capacidad para servir alimentos y explicar la carta con confianza. • Experiencia: Experiencia previa en hostelería o gestión de restaurantes con conocimientos prácticos sobre etiqueta y estándares de servicio en alta cocina, junto con conocimientos de TOCK. Un título en gestión hotelera o campo relacionado es beneficioso pero no obligatorio, con al menos 2 años de experiencia en alta cocina. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Candidatos Coincidencias   Presupuesto Presupuesto del trabajo: 41.00 (USD) diarios Costo: 50.57 (USD)   Resumen de rendimiento Patrocinado (datos mostrados entre el 2 de septiembre de 2025 y el 2 de octubre de 2025) Para obtener datos más detallados, visite el informe de rendimiento. 955 Impresiones 168 Clics 30 Solicitudes   Métricas a lo largo del tiempo Solicitudes Elija una granularidad temporal   09/02 09/04 09/06 09/08 09/10 09/12 09/14 09/16 09/18 09/20 09/22 09/24 09/26 09/28 09/30 10/02 0 4 8 12 16 0 4 8 12 16   Resumen de la publicación del trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $30.00 - $45.00 por hora Descripción del trabajo: Somos una consulta de periodoncia ocupada y en crecimiento que busca un Gerente de Oficina dedicado para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es un profesional proactivo, con conocimientos técnicos, excelentes habilidades de comunicación y una sólida experiencia en el campo dental. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, asegurando un flujo de pacientes fluido y prácticas administrativas eficientes. Utilizar software de gestión clínica y otras herramientas digitales para gestionar citas, registros y comunicaciones. Coordinar horarios del personal, atender consultas de pacientes y ayudar con los procesos de facturación y seguros. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de consultorio dental. Buenas habilidades informáticas y tecnológicas; conocimientos previos en software dental son un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Se prefiere dominio de dos idiomas, aunque no es obligatorio. Ofrecemos un paquete salarial muy competitivo y un entorno laboral de apoyo. ¡Si cree que encaja con nuestro equipo, nos encantaría saber de usted!

Título del puesto: Trabajador de Cocina Auxiliar Responsabilidades: Lavar y desinfectar platos, utensilios y equipos de cocina. Ayudar en tareas de preparación de alimentos y operar freidoras. Seguir las normas de seguridad e higiene alimentaria y mantener la limpieza de la cocina. Colaborar con los miembros del equipo y seguir recetas establecidas. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos: Experiencia previa preferible, pero no obligatoria. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Gran atención al detalle, capacidad para levantar objetos pesados y trabajar en un entorno de cocina. Actitud positiva, disposición para aprender y confiabilidad. Horario laboral y beneficios: Tiempo parcial/completo; estándar de lunes a viernes de 9:00 a 16:00. Pago por hora $14/hora + propina (~$3/hora) Almuerzo gratuito. Cómo postularse: Responda a este correo electrónico adjuntando su currículum Nota: No se ofrecen beneficios adicionales más allá del almuerzo gratuito.

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No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: posición de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles luchando contra huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un impacto. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora nos estamos recuperando. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, este podría ser un gran ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una compañía de producción cinematográfica con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de televisión reality, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar tratos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar en horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e conexión a internet en casa) Quién eres tú: • Alguien proactivo que funcione bien bajo presión y le encante el dinamismo • Un comunicador fuerte, por escrito y verbal, con una presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Posición completamente remota: ¡capacítate y trabaja desde casa! • Comisión completa con alto potencial de ganancias • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 por mes, y puede aumentar • Capacitación exhaustiva proporcionada: si encajas, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte es una ventaja, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo repetitivo. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Pongámonos a trabajar!