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¿Preguntas sobre el puesto de conductor de camión Clase A CDL? Llama a Brad al 425-757-9985. COMPENSACIÓN • Desde $32 - $32 salario por hora • Horas extras después de 40 horas • Rango anual estimado: $90K - $100K • Garantía semanal de $1,400 DETALLES DEL TRABAJO • Rutas de lunes a viernes • Regreso a casa diariamente (ruta local) • Turno de tarde (rutas nocturnas) • Entregas en tiendas con transpaleta/manualmente • Se requiere licencia para manejar materiales peligrosos (puede obtenerse durante el empleo) • Se requieren 2 años de experiencia previa en conducción comercial BENEFICIOS ADICIONALES • Seguro médico, dental, visual y de vida • Plan 401k con coincidencia de la empresa • Enfermedad pagada - 40 horas anuales • Vacaciones - 5 días por año inicialmente • Días festivos - 6 días festivos por año • Programa de incentivos de seguridad • Oportunidades de ascenso (¡promovemos desde dentro!) OTROS BENEFICIOS • Flota nueva: tractores del 2024 y remolques del 2021 o más recientes • Radio XM • Asientos premium / paquete de interior de lujo • Reembolso por teléfono celular Requisitos para conductores locales especializados Clase A CDL: • Licencia CDL Clase A válida con endoso para materiales peligrosos • Edad mínima de 21 años • Historial de conducción limpio (MVR) • Debe trabajar por la noche • Uso de equipo de seguridad que puede incluir zapatos antideslizantes, guantes y otro equipo protector • Capacidad para levantar 50 libras o más • Se requieren mínimo 2 años de experiencia en conducción comercial Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.atechlogistics.com. CÓMO POSTULARSE: • Postúlese abajo • Llame a Brad al 425 757-9985 Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.atechlogistics.com.

Empresa de gestión de activos ubicada en el centro de Manhattan busca contratar a un Asistente Ejecutivo/Coordinador de Oficina temporal para apoyar al Socio Gerente y a los miembros del equipo del 10/10 al 10/24. Este puesto comenzará lo antes posible y requerirá 5 días en la oficina. Las horas son generalmente de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad para horas extras según sea necesario. Responsabilidades: Programar reuniones y mantener calendarios. Anticiparse a conflictos de programación y priorizar reuniones. Preparar y conciliar informes de gastos. Ayudar con la coordinación de reclutamiento y organización de currículos. Coordinar todos los aspectos de los arreglos de viaje tanto nacionales como internacionales, incluyendo pero no limitado a reservar vuelos, hoteles y transporte local, y gestionar los requisitos de pasaporte/visa si es necesario. Gestionar perfiles de viaje con toda la información personal de viaje y preferencias. Comunicarse de forma independiente y profesional con miembros del equipo y clientes. Manejar información sensible/confidencial que requiera un alto nivel de discreción. Desarrollar relaciones efectivas con otros miembros del equipo, incluyendo clientes y su personal de apoyo. Recibir visitantes e invitados. Pedir, preparar y limpiar los almuerzos semanales en la oficina. Pedir suministros y alimentos. Mantener ordenadas y abastecidas las áreas de cocina y suministros. Apoyar diversos eventos dentro y fuera de la oficina. Trabajar con la seguridad del edificio para el acceso de invitados y empleados. Requisitos: Título universitario obligatorio. Se requieren 3 o más años de experiencia relacionada en roles administrativos dentro de servicios profesionales. Dominio avanzado de Microsoft Outlook. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y profesional. Demostrar capacidad y actitud para trabajar con información sensible. Excelente comunicador: capaz de interactuar con personas de todos los niveles de forma segura y profesional. Tiene un fuerte sentido empresarial y puede discernir prioridades y tomar decisiones sólidas cuando sea necesario. Compensación: Hasta $50/hora Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los interesados. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Descripción del puesto Mercor colabora con una empresa líder en software para buscar especialistas en marketing y marcas con experiencia comprobada en marcas de consumo. Somos una empresa reclutadora que busca personas que comprendan cómo las marcas se posicionan en el mercado y que puedan aplicar ese conocimiento en una amplia variedad de categorías de compras. Los candidatos ideales habrán desempeñado funciones de marketing o marca en empresas de consumo reconocidas (por ejemplo, bienes de consumo masivo, comercio minorista, estilo de vida o lujo) y tendrán un fuerte enfoque en estrategia de marca, adecuación cultural y conexión con la audiencia. Cualificaciones ideales - Experiencia demostrada en puestos de marketing de marcas de consumo, preferiblemente con responsabilidad directa sobre el posicionamiento y estrategia de marca - Antecedentes trabajando con o en marcas de consumo reconocidas - Trayectoria probada en industrias orientadas al consumidor como comercio minorista, bienes de consumo masivo, estilo de vida, moda o lujo - Excelentes habilidades de comunicación escrita y atención al detalle Más información sobre la oportunidad Trabajo remoto y asincrónico: trabaje según su propio horario Compromiso semanal flexible, dependiendo de la disponibilidad y el flujo de proyectos A corto plazo y basado en proyectos, con posibilidad de futuras oportunidades continuas Compensación y condiciones contractuales Tarifa por hora: $40–$60/hora (USD), dependiendo de la experiencia y antecedentes Pagos semanales mediante Stripe Connect Clasificación como contratista independiente Proceso de solicitud Envíe su currículum y realice una breve entrevista de 20 minutos. Se contactará a los solicitantes seleccionados para informarles sobre los próximos pasos. Acerca de Mercor Mercor es una empresa con sede en San Francisco especializada en conectar a profesionales destacados con iniciativas avanzadas de software. Nuestros inversores incluyen Benchmark, General Catalyst, Adam D’Angelo, Larry Summers y Jack Dorsey. Ayudamos a las principales empresas de software a acelerar su progreso incorporando experiencia humana de primer nivel. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables previa solicitud. MÁS INFORMACIÓN: https://work.mercor.com/jobs/list_AAABmVjIi352G1JEWL1KvJqq?referralCode=79a309fa-fdbf-4e9b-9126-f8fbed665859&utm_source=referral&utm_medium=share&utm_campaign=job_referral

Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords empresariales. Actualmente, nos estamos expandiendo y buscamos nuevo talento. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Todavía estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento económicamente incierto, quienes buscan cambiar de carrera actual están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está desorientado. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la Ciudad de Nueva York, ha tenido pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la Ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group realizan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan principalmente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades minoristas, de oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento, estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere excelentes habilidades interpersonales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas amables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a las personas. Conocerás gente de todas las clases sociales, por lo que también es importante tener la capacidad de llevarse bien con casi todos. ¡Excelente ingreso! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA HAY CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se necesita experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODOS LOS LISTADOS EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713

INSCRÍBASE AQUÍ: https://woodland.rec.pro.ukg.net/WOO1017WPZS/JobBoard/90c7449a-ad4d-4bb4-ab6b-8aa035445eb5/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=aa5e0c58-1d0a-4e97-91fa-b0f1add0ba97 SALARIO Y FLSA: $29.79 por hora; FLSA no exento $29.79 - $34.03 por hora. La tarifa inicial para este puesto es de $29.79 por hora. Todos los empleados bajo la escala salarial del Joint Crafts Council, en su primera contratación, recibirán el primer escalón del rango salarial para el puesto. Los empleados avanzarán al segundo escalón al inicio del período de pago después de cumplir un año en la clasificación del trabajo y en cada hito posterior (3 años, 6 años, 11 años y 17 años de servicio), siendo el escalón 6 la tarifa máxima. Los candidatos con una certificación EMT válida recibirán un adicional de $2.00 por hora. Cuando se trabaje entre las 6:00 p.m. y las 6:00 a.m., se aplicará un diferencial de turno de $1.50 a la tarifa base de pago. FECHA DE APERTURA: 10/03/2025 FECHA DE CIERRE: 10/22/2025 TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo, regular SINDICATO: Representado VACANTES: 1 UBICACIÓN: Presencial DEPARTAMENTO: Seguridad Los candidatos preferentes para este puesto tienen una o más de las siguientes calificaciones: EMT actual Posee actualmente la certificación estatal de EMT de Washington Ha completado estudios de EMT con capacidad para recertificarse como EMT El horario de trabajo de este puesto es de 4 días de 10 horas ¿CÓMO VIVES EL ZOO? Más de 1.3 millones de personas visitan el Woodland Park Zoo cada año. Conectamos a las personas con la vida silvestre y les recordamos lo que está en juego en nuestro mundo cambiante. Nuestro trabajo consiste en motivar a las personas a actuar y proporcionarles las herramientas necesarias para que se unan a nosotros en la salvaguarda de especies en peligro. Trabajar en el zoológico significa defender nuestra misión: "Salvar la vida silvestre e inspirar a todos a hacer de la conservación una prioridad en sus vidas". Postúlese hoy y muéstrenos cómo vive usted el zoo. QUIÉN ES USTED Como nuevo Oficial de Seguridad, sabemos que tendrá éxito al integrarse al equipo porque usted: Actitud orientada al cliente: Le agrada interactuar con los visitantes, ya sea brindando indicaciones o entregando una pegatina a un niño con una rodilla raspada. Brinda cuidado y consideración: Responde a emergencias médicas y utiliza su formación en EMT y EQ para abordar las situaciones con compasión, empatía y empleando el menor nivel de fuerza posible. Preparado y tranquilo: Equipado con chaleco antibalas y todo el equipo necesario, estará listo para situaciones de emergencia, pero su actitud es calmada, por lo que los visitantes y el personal se sienten cómodos acercándose a usted. Amante del aire libre y observador: Mientras realiza sus rondas en cualquier condición climática, tanto en senderos accesibles al público como en áreas tras bambalinas, permanece alerta y responde rápidamente a solicitudes para mantener los 92 acres del zoológico seguros. Comunicación oportuna: Desde monitorear el sistema de radio y responder inmediatamente a llamadas de auxilio hasta redactar informes de incidentes, posee habilidades naturales en comunicación verbal y escrita. SUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Patrullar las instalaciones a pie, en bicicleta o en vehículo, incluyendo estacionamientos, perímetro, edificios, equipos y parques asociados. Brindar asistencia y servicio, y garantizar la seguridad de los visitantes y el personal del zoológico. Proporcionar primeros auxilios y, si cuenta con certificación EMT, asistencia médica avanzada a los visitantes y al personal del zoológico. Responsable del uso consistente, mantenimiento, cuidado y distribución del sistema de radios del zoológico. Mantener archivos de informes de accidentes/incidentes y reportes diarios de seguridad. Formar parte del Equipo de Respuesta a Emergencias del zoológico y participar en simulacros de emergencia. CALIFICACIONES Título de asociado de una universidad o escuela técnica acreditada de dos años; o al menos seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Las calificaciones preferidas incluyen formación/certificación en RCP/primeros auxilios, spray de pimienta OC, esposas y tácticas defensivas. Los solicitantes seleccionados deben vivir y trabajar en el estado de Washington para desempeñar este puesto. Los solicitantes deben tener al menos 18 años y contar con una licencia de conducir válida de WA con un historial de conducción seguro. BENEFICIOS Woodland Park Zoo ofrece un paquete integral de beneficios para el personal de tiempo completo que incluye: Planes médicos, dentales y de visión HMO y PPO para usted y sus dependientes elegibles 11 días festivos pagados y 4 días personales pagados Acumulará 12 días de vacaciones y otros 12 días de permiso por enfermedad durante su primer año Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de asistencia al empleado (EAP) Reembolso de matrícula Membresía gratuita en el zoológico que incluye entrada al zoológico y descuentos después de 90 días 4 boletos gratuitos por año, además de otros descuentos y beneficios Estacionamiento gratuito para empleados Plan de jubilación 403(b) PROCESO DE SELECCIÓN Solicitud: Incluya un currículum con su solicitud a través del sitio de Carreras del Zoológico en zoo.org/jobs. Asegúrese de listar o subir copias de toda la formación y certificaciones relevantes en su solicitud. El zoológico puede revisar grupos de solicitudes existentes para cubrir esta posición o usar este grupo para cubrir futuras vacantes. Esta oportunidad está abierta a todos los candidatos que cumplan con los requisitos. Woodland Park Zoo valora las perspectivas diversas y las experiencias de vida variadas. Se considerarán todas las solicitudes independientemente de raza, color, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, estado civil, discapacidad, afiliación religiosa o política, edad, orientación sexual o identidad de género. El zoológico anima a personas de todos los orígenes a postularse, incluyendo personas de color, inmigrantes, refugiados, mujeres, personas 2SLGBTQ, personas con discapacidades, veteranos y aquellas con diversas experiencias de vida. Woodland Park Zoo se compromete a brindar acceso y adaptaciones razonables en todos sus servicios. Si necesita una adaptación en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de reclutamiento en careers@zoo.org. Evaluación: Revisaremos las solicitudes y seleccionaremos algunos candidatos para llamadas de evaluación. Los candidatos finales serán invitados a entrevistas virtuales o presenciales. Oferta: Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación de credenciales y otra información requerida por el proceso de contratación, incluida la finalización de una verificación de antecedentes. Además, este puesto requiere que el solicitante complete satisfactoriamente: una revisión del historial de conducción y un examen médico preempleo.

Peluquero experimentado que está dispuesto a aprender y trabaja bien con los demás