¡Se necesitan embaladores de inmediato! ¡Capacitaremos! (Puyallup)

Hilton Garden Inn Kennewick gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos potenciar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo nos interesa el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar lo mejor cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

YESCO Sign & Lightning Service of Columbus (una división de Sign-A-Rama Lawrenceburg) Buscamos personas concienzudas capaces de seguir rutas predeterminadas, tomando fotografías de letreros y alumbrado exterior que necesiten reparación. El trabajo se realiza por la noche, después del anochecer. Usando tu propio teléfono inteligente y una aplicación que proporcionamos, tomarás fotos y proporcionarás otra información para ayudar a nuestro departamento de servicio a identificar oportunidades de reparación de letreros y alumbrado, así como patrullas nocturnas realizadas para nuestros clientes locales y nacionales. Hay oportunidad de ascenso. Los horarios son flexibles, pero esperamos que una vez acordado un horario, cumplas con tu compromiso en las rutas que te asignamos, así como con las horas y días establecidos. Deberás usar tu propio vehículo y teléfono inteligente. Es necesario tener un historial de conducción limpio, licencia de conducir vigente y seguro propio.

¡Estamos buscando señalizadores para unirse a nuestro equipo! No se requiere experiencia. Capacitación remunerada. Vacantes inmediatas. Se requiere licencia de conducir válida. Haga clic aquí para postularse El señalizador es responsable de dirigir el flujo de tráfico alrededor de sitios de construcción, áreas de mantenimiento de carreteras y otras zonas de trabajo. Esta función implica instalar y desmontar señales de control de tráfico, conos y barricadas para garantizar la seguridad de los trabajadores y del público. El señalizador utiliza señales manuales, carteles y otros dispositivos de control de tráfico para comunicarse con los conductores y guiarlos de forma segura a través o alrededor del área de trabajo. El puesto requiere excelente atención al detalle, capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos. Funciones del trabajo: • Instalar señales, conos y otros dispositivos de control de tráfico alrededor de las áreas de trabajo para desviar el tráfico. • Gestionar eficazmente el flujo de tráfico con paneles de alto/avance. • Mantener una comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo utilizando radios bidireccionales. • Se requiere regularmente estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y brazos hasta por 10 horas diarias. • Capacidad para levantar, transportar, empujar, halar y mover objetos de más de 50 libras. • Conducir vehículos de la empresa para transportar equipos de control de tráfico desde y hacia los lugares de trabajo. • Realizar inspecciones rutinarias de vehículos y verificaciones de mantenimiento para asegurar que los vehículos estén en buenas condiciones de funcionamiento. • Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. • El nivel de ruido del entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Realizar otras tareas asignadas. Beneficios: • Médico • Dental • Visión • Planes 401(k) con coincidencia de la empresa • Reembolso de matrícula • Tiempo libre pagado y pago por horas extras • Programa de GED pagado por la empresa • HSA • Programa de reembolso de botas de seguridad • Empleador de segunda oportunidad Calificaciones: • Licencia de conducir válida. • Debe pasar una verificación de antecedentes, incluida la verificación de registros de vehículos motorizados. • Debe aprobar exitosamente una prueba de drogas y cumplir con los requisitos federales de DOT. • Usar equipo de seguridad adecuado (botas de trabajo con punta de seguridad, casco, gafas de seguridad y chaleco reflectante). • Operar radio bidireccional. • Disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y entornos de tráfico. • Brindar una comunicación efectiva con contratistas y equipos internos mientras se ofrece el más alto nivel de servicio al cliente. • Trabajar bien en un entorno de equipo. • Debe tener excelente asistencia, transporte confiable y una fuerte ética de trabajo. • Completar con éxito el curso de capacitación para señalizadores de ATSSA y la capacitación patrocinada por la empresa en conducción defensiva. • Disposición para viajar por todo el estado, con estancias ocasionales nocturnas, y capacidad para trabajar noches y fines de semana según lo requieran los proyectos. • Debe estar disponible para un horario rotativo de guardia.

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $20.05/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener en movimiento a Estados Unidos y a su economía. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.80 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrículas por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación de este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrículas. Rango Salarial: $18.80-20.05/hora Información Adicional del Anuncio: Contratación para todos los turnos con disponibilidad de fin de semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces abajo para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6120 South Meadows Drive Grove City, OH 43123 ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Venga por un trabajo y quédese para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como individuo y por su seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.50 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumule hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar su vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puede esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede ganar dinero mientras hace ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Pago de horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La compañía ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.50-$18.50/hora Información Adicional de Publicación: Salario: $17.50 - $18.50 / hora *El salario anterior incluye una diferencia de $1.00 por hora para el turno nocturno *Se contrata para la tarde o noche (debe ser de VIERNES a LUNES) y madrugada (debe ser de VIERNES a LUNES, DOMINGO a JUEVES o MARTES a SÁBADO). Por favor, elija solo una opción. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 8285 Industrial Parkway Plain City, OH 43064-9469 ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Las horas son de 7 a.m. a 1 p.m. o de 8 a.m. a 2 p.m., de lunes a viernes; el pago es de $21.00 a $22.00 por hora dependiendo de la experiencia. El pago se realiza semanalmente los viernes. El trabajo consiste en desmontar todo lo que hay en unidades vacías, retirar y quitar todos los elementos del interior. Deberá reparar pisos, paredes de yeso y pintar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Debe tener automóvil, licencia y pasar una verificación de antecedentes. Se requiere currículum. Envíelo a este anuncio y luego envíe un mensaje de texto al 614 290-0902 para programar una cita.