Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (Cedar Rapids, IA)

Puesto 
Portero para una empresa de gestión de propiedades en Harlem, NY.
 Este es un puesto a voluntad. Lo siguiente establece los términos iniciales de empleo. Compensación y horario
 17-18 USD por hora como salario base, según habilidades y experiencia. 
El pago es por hora para una semana laboral completa de: sábado a miércoles de 6 a.m. a 2 p.m., incluyendo una hora obligatoria de descanso para el almuerzo pagado cada día. Funciones
 Como portero, reportará a los gerentes y trabajará con un equipo de profesionales inmobiliarios. Sus funciones y responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: -Mantener la limpieza y organización dentro o alrededor de los edificios administrados por la empresa de gestión, que incluyen, pero no se limitan a las siguientes áreas: unidades individuales, todas las áreas comunes, pisos, paredes, baños, inodoros, duchas, bañeras, lavabos, ventanas, puertas, escaleras, rellanos, unidades, salidas de emergencia, aceras, escalones, entradas, exterior, patios, vestíbulo, cuartos mecánicos, áreas de almacenamiento, armarios, ascensor; -Limpiar, mover, reemplazar y/o ensamblar objetos dentro y alrededor de edificios residenciales, incluyendo, pero no limitado a colchones y ropa de cama, accesorios, muebles, electrodomésticos; -Transportar y mover objetos pesados según sea necesario; -Limpiar después de cualquier trabajo realizado; -Despejar nieve con pala de aceras, pasillos, escaleras y el exterior del edificio; -Pintura; -Eliminación de basura; -Revisar el funcionamiento de los sistemas, incluyendo, pero no limitado a, HVAC, alarmas contra incendios, paneles eléctricos, desagües y drenajes, calentadores de agua, calderas, sistema de seguridad, sistema de alarma, rociadores; -Sustituir al guardia de seguridad en la recepción cuando sea necesario para: verificar la identificación de los residentes, exigir que residentes o visitantes firmen al ingresar, autorizar entrada mediante intercomunicador tras verificar identificación y monitorear cámaras de seguridad; -Tomar fotografías de trabajos y reparaciones completadas; -Completar registros de limpieza, órdenes de trabajo y otra documentación requerida por los gerentes; -Comunicarse eficazmente con los residentes y la administración; -Completar documentación cuando sea necesario; -Limpieza y mantenimiento adicional según sea necesario; y -Ayudar con otras tareas relacionadas y relevantes según sean asignadas y necesarias. Requisitos 
Experiencia de 5+ años como portero en edificios residenciales. Este puesto requiere varios tipos de trabajo manual y, de vez en cuando, será necesario permanecer de pie durante largos períodos, así como agacharse y subir escaleras y escaleras de mano para realizar trabajos, y empujar, levantar y arrastrar objetos pesados que ocasionalmente pueden llegar a aproximadamente 75 libras. En otros momentos, este puesto requiere completar documentación. Consideraremos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, etnia, origen nacional, estado migratorio, sexo, género, identidad de género, discapacidad, embarazo, religión, situación familiar o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Se proporcionarán adaptaciones razonables necesarias basadas en discapacidad, embarazo, identidad de género, creencias religiosas sinceramente sostenidas, u cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, para que el empleado pueda desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, siempre que dichas adaptaciones no representen una carga excesiva.

Horario de trabajo: De lunes a viernes. Disponibles puestos tanto a tiempo completo como parcial durante el horario de 7 a.m. a 6 p.m. Responsabilidades: - Ayudar con el embalaje y la organización de los productos de hielo terminados. - Comunicarse en inglés básico (+ español es un plus). - Ayudar a mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. - Trabajar dentro de una cámara frigorífica con la vestimenta adecuada. Lo que buscamos: - Altamente motivado, confiable y verdadero jugador de equipo - Físicamente apto y dispuesto a realizar trabajo manual - Puntual, orientado al detalle y proactivo para mantenerse ocupado - Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación - No se requiere experiencia previa con hielo: ¡te entrenaremos! Quiénes somos:
Ice Modern es un estudio de hielo especializado con sede en Nueva York que crea todo tipo de artículos hechos de hielo cristalino: desde cubos de hielo cortados a mano para cócteles hasta esculturas elegantes e instalaciones a gran escala para algunos de los eventos más icónicos de la ciudad.

Estamos buscando contratar a algunos miembros para nuestro equipo. El pago se basa en la experiencia, $15-$22/hora + oportunidades de bonificación + bono anual Las tareas incluyen instalar luces de Navidad, mover muebles y limpiar canalones. Ofrecemos trabajo estacional así como a tiempo completo. Si estás buscando un cambio de carrera para crecer dentro de una empresa, postúlate hoy. Requisitos: Hablar inglés Licencia de conducir válida Capacidad de llegar al trabajo diariamente Experiencia en lavado a presión preferida Si no la tienes, podemos capacitarte Las horas típicas son de 30-45 hrs/semana. De lunes a viernes, a veces sábados. Jornada típica de 7:15 am a 5 pm Si estás interesado, por favor completa el formulario a continuación. https://forms.gle/KCX7ZYWwJ58MaFnq7

Espanol - Performs a variety of responsibilities with direct client contact that will include emptying and cleaning outdoor trash receptacles; removing debris from grounds and loading docks; operating hand, walk-behind and ride-on mowers, weed eater, blowers and other power equipment; raking leaves; sweeping and blowing walkways; weeding by hand and applying chemical weed control; maintain equipment at proper working and safety standards. Also assists with office moves, prune shrubs and trees. _______________________________________________________________________ English - Realiza una variedad de responsabilidades con contacto directo con el cliente que incluirá vaciar y limpiar los recipientes de basura al aire libre; eliminar escombros de terrenos y muelles de carga; operar cortacéspedes manuales, de empuje y de montar, desbrozadoras, sopladores y otros equipos de potencia; rastrillar hojas; barrer y soplar pasillos; deshierbe manual y aplicación de control químico de malezas; mantener el equipo en las normas de trabajo y seguridad adecuadas. También ayuda con las mudanzas de oficinas, poda arbustos y árboles. Apply now in 2 minutes! Powered by

Técnico de campo de baja tensión/audio/video (Journeyman/Apprentice): -¡No se necesitan habilidades ni experiencia! LE ENTRENAREMOS para que sea miembro del equipo de técnicos calificados. -¡La experiencia es un plus! Somos una empresa con más de 30 años de antigüedad dedicada a la venta minorista y servicio de instalación de audio/video de ultra alta gama, ubicada en Berkeley y San Francisco. Actualmente estamos planeando AÑADIR más candidatos de tiempo completo a nuestro equipo existente. Estamos buscando solicitantes motivados que deseen crecer junto con el equipo de la empresa. Puestos disponibles: 1) Técnicos de baja tensión, audio, video y red, con o sin experiencia. 2) Conocimientos de programación Control 4 / Savant / Crestron son un plus. 3) Aprendiz/peón - Cables de baja tensión, audio, video y red listo para capacitarse. Funciones: - Realizar todas las tareas propias del oficio de baja tensión con conocimiento y comprensión bajo la supervisión de un técnico certificado e ingeniero. - Capacidad para adaptarse al procedimiento y proceso de trabajo de nuestra empresa. - Ser un verdadero jugador de equipo - Aprobar y ejecutar los programas y habilidades de capacitación - Realizar diversos proyectos en campo, configuraciones y instalaciones de sistemas. - Realizar múltiples tareas durante periodos lentos. - Eficiencia en la comunicación y capacidad para leer/seguir instrucciones - Llevar registros/informes de trabajo con precisión Requisitos básicos de calificación: - Aptitud para aprender el oficio y el tema. - Aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes según lo requiera el contratista - Asistencia regular y predecible, así como capacidad para viajar a proyectos fuera del estado. - Tener al menos 18 años de edad - Capacidad para levantar y mover entre 50 y 65 libras - Capacidad para agacharse, doblar, arrodillarse y agacharse - Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas. - ¡DEBE AMAR A LOS PERROS! - Capacidad para trabajar de forma independiente pero también cooperativamente en EQUIPO con otros miembros del personal. - Debe tener licencia de conducir válida de California / buen historial de conducción - Oportunidades de promoción y capacitación técnica avanzada EDUCACIÓN: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere algo de estudios universitarios o formación vocacional. - Otros certificados relacionados son un plus Inscríbase adjuntando su currículum.

Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3