Operador de montacargas - Segundo turno - Seleccionador de almacén (Bunzl, Groveport OH) (Groveport)

Título del Puesto: Labor General – Saneamiento Ubicación: Downey CA Pago: $16.50 por hora Horario: Tiempo completo | 6 am - 2:30 pm Descripción: Buscamos trabajadores responsables para realizar tareas de limpieza y saneamiento en almacén o planta de producción. El trabajo incluye limpieza de áreas de trabajo, equipos, pisos y eliminación de basura. Se requiere buena condición física y atención a los detalles. Requisitos: Capacidad para levantar hasta 50 lbs Poder estar de pie y caminar por largos periodos Seguir normas de seguridad e higiene Experiencia previa en limpieza o labor general (preferida, no obligatoria) Transporte confiable Para applicar favor de llamar al 562-842-3030 o applicar 9055 Washington Blvd Pico Rivera CA 90660

¡AHORA CONTRATANDO Trabajadores generales para la Ciudad de Downey Horario: de 6:00 a.m. a 2:30 p.m., lunes a viernes Ubicación: Downey, CA Pago: $16.50 -Empaque de carne -Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras -Ambiente frío -Turnos de 8 horas -Horario de inicio a las 6:00 a.m. -Ciudad de Downey Puede presentar su solicitud en persona en 9055 Washington Blvd., Pico Rivera, CA 90660 Para obtener más información, llámenos al 562-842-3030

¿Necesitas efectivo adicional para las fiestas? ¡Únete a nosotros para trabajo temporal y comienza a ahorrar hoy! Puesto: Trabajador de Almacén Ubicación: Ciudad de Commerce Turnos Disponibles: Tiempo Parcial – Turnos 1, 2 y 3 Horario: Varía (se requieren fines de semana) Tarifa de Pago: $18.00 por hora Excelente oportunidad para cualquier persona que busque ganar ingresos adicionales antes de las fiestas con turnos parciales flexibles. Requisitos: Debe pasar una verificación de antecedentes Se requieren botas de punta de acero Postúlate en línea en www.firststepstaffing.com Selecciona: Sucursal de Los Ángeles Después de completar la Parte 1 de la solicitud, llámanos para programar la orientación: 562-232-0240 – Pide por Leticia Arredondo, Asesora de Empleo

Jardinero con experiencia (bilingüe - español/inglés) Estamos buscando un jardinero experimentado y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es bilingüe (español/inglés), tiene una licencia de conducir válida y está autorizado para trabajar en Estados Unidos. Requisitos: • Experiencia previa en jardinería (mínimo 3 años preferido) • Bilingüe en español e inglés • Licencia de conducir válida con historial limpio • Autorizado para trabajar legalmente en los Estados Unidos • Capacidad para realizar trabajos físicos al aire libre en diversas condiciones climáticas Responsabilidades: • Cuidado de césped, plantación, poda • Operación de herramientas y equipos de jardinería • Seguir procedimientos de seguridad y normas de la empresa • Trabajar en equipo para completar proyectos a tiempo Horario: Tiempo completo, lunes a viernes (algunos fines de semana pueden ser necesarios) Salario: Competitivo, según la experiencia Para postularse: Envíe su currículum o contáctenos al ‪(626) 653-3606‬

Ubicación: The Music Hall – Portsmouth, NH Horas: 15–20 horas por semana (horario flexible, incluyendo algunas noches y fines de semana) Descripción del puesto: Estamos buscando un conserje a tiempo parcial confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de instalaciones. Este puesto es fundamental para garantizar la limpieza, seguridad y mantenimiento general de nuestro edificio histórico y sus áreas circundantes. El conserje apoyará las operaciones diarias manteniendo los baños, áreas comunes, espacios para eventos y áreas de backstage. Responsabilidades principales: Asegurar que todas las instalaciones estén debidamente limpias y mantenidas según la política y procedimientos de la empresa. Realizar tareas generales de conserjería, incluyendo sacudir el polvo, fregar, aspirar, limpiar baños y reponer suministros de papel y jabón. Vaciar los contenedores de basura; desechar la basura en compactadores y/o contenedores externos, y empaquetarla adecuadamente para su eliminación. Realizar mantenimiento rutinario del equipo y suministros de conserjería. Asegurar el uso y mantenimiento adecuado del equipo y productos de limpieza. Ayudar en la preparación y desmontaje de eventos (sillas, mesas y equipos básicos). Podría ayudar en actividades de remoción de nieve y tareas menores de mantenimiento, como reemplazar bombillas, ajustar muebles u otras actividades similares. Monitorear las necesidades de la instalación y reportar problemas de mantenimiento o seguridad. Contribuir a mantener un ambiente seguro y acogedor para los visitantes, personal y artistas. Requisitos: Experiencia previa en conserjería o limpieza preferida, pero no obligatoria (se proporciona capacitación). Capacidad para levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante períodos prolongados. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Compromiso con mantener un lugar de trabajo profesional, seguro y positivo. Remuneración: Salario por hora competitivo: $18.00 Puesto a tiempo parcial, 15–20 horas por semana. Cómo postularse: Envíe un currículum y una breve carta de presentación a mtucker@themusichall.org. Las solicitudes se revisarán continuamente hasta que se cubra la vacante.

¿Estás buscando una oportunidad en la que puedas ayudar a las personas a crear su sueño de un "Lugar Aparte"? Como empresa en medio de un crecimiento rápido, estamos constantemente innovando y creando nuevas oportunidades. Campers Inn RV de Kingston, Nuevo Hampshire, está buscando un nuevo Detallador. Este puesto es responsable de hacer que una unidad RV se vea ordenada y limpia tanto por dentro como por fuera. Utilizando diversos equipos y productos de limpieza, estos profesionales ayudan a preparar una RV para su nuevo "Lugar Aparte". En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación de la industria y un agente positivo de cambio. Con posicionamiento para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones empresariales como individuales.  Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran por nuestras puertas. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de RV en EE.UU., y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 concesionarios Blue Ribbon más destacados. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada, certificaciones, desarrollo profesional y apoyo para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijo disponible) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva  Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias ocasionalmente. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Reacondicionar, detallar y limpiar el interior de unidades RV nuevas y usadas Mantener suministros y llevar registro de materiales, tiempo y reparaciones necesarias Responsable de completar el trabajo según los altos estándares de calidad del concesionario Completar todo el trabajo asignado de manera oportuna   Calificaciones Educación:Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: Experiencia:Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detallado Se prefiere experiencia en concesionarios de RV o automotrices Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Confiable y fuerte ética de trabajo  Orgullo por la calidad del trabajo y seguimiento son esenciales Compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad para trabajar en espacios reducidos, como dentro de RVs Capacidad para soportar vibraciones de herramientas eléctricas Conocimiento sobre cómo manejar solventes y productos químicos de forma segura Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse  Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras   Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales actuales. PI277919576 Postularse