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Clasificadores de Paquetes - Gana $18.00/hora en Kent, WA Tribu LLC, una empresa local de logística, está buscando clasificadores de paquetes para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial consiste en escanear y clasificar paquetes para garantizar entregas oportunas y precisas. Ubicación: Se anima a los candidatos de Bellingham, Arlington y Burlington, WA a postularse. Acerca del trabajo: Responsabilidades: Escanea y clasifica paquetes. Organiza envíos para su despacho. Mantén un área de trabajo limpia y segura. Requisitos: Tener al menos 18 años Estar autorizado para trabajar en EE. UU. Disponibilidad para trabajar turnos a tiempo parcial. Ser puntual, confiable y responsable. Capacidad para realizar tareas físicas moderadas. Beneficios de Tribu incluyen: Pago competitivo. Capacitación proporcionada. Oportunidad de crecer dentro de la industria logística. 📩 ¡Aplica hoy respondiendo a esta publicación!

Estoy buscando a alguien que me ayude con la limpieza comercial. Alguna experiencia en pintura pero se puede capacitar. Tiempo parcial, aproximadamente 25-30 horas a la semana durante el día. El trabajo está en el área de Marysville. Salario inicial $20.

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y de un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20.76 - $20.76 por hora Compensación adicional: $4.93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o aprendiz a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de Bienestar Mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de Reembolso por Bienestar Físico - $25 por mes ◈Programa de Contribución para Préstamos Estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de Descuento en Seguro para Mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Aptitud para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestra clientela. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. #6250

Trabajadores de Cierre de Minas Abandonadas - Environmental Protection Services LLC. Únase a nuestro equipo dedicado de Trabajadores de Cierre de Minas Abandonadas. Environmental Protection Services (EPS) busca personas altamente motivadas para desempeñar un papel crucial en la protección del público frente a los peligros asociados con minas abandonadas. Los sitios de minas abandonadas pueden representar riesgos significativos, incluyendo contaminación del agua, drenaje ácido de minas y preocupaciones sobre la seguridad pública. Como Trabajador de Cierre de Minas Abandonadas, usted tendrá un papel fundamental para mitigar estos riesgos y proteger el hábitat asociado. Responsabilidades: Realizar investigaciones y evaluaciones de campo en sitios de minas abandonadas. Participar en el cierre seguro y efectivo de minas abandonadas, empleando técnicas como cercas de seguridad para peligros mineros, puertas para murciélagos, cierres Puf y relleno mecanizado. Trabajo general y transporte de materiales. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en trabajo manual general. Gran disposición para aprender las regulaciones y mejores prácticas para el cierre de minas abandonadas. Capacidad para trabajar al aire libre en terrenos y condiciones climáticas difíciles. Excelente condición física y resistencia para tareas físicamente exigentes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Licencia de conducir válida. Capacidad para viajar y trabajar en lugares remotos de Nevada. Beneficios: Paquete salarial y de beneficios competitivo (incluyendo seguro médico, dental, de visión y plan de ahorro para jubilación). Oportunidad de tener un impacto significativo en la seguridad pública. Adquirir experiencia valiosa en técnicas de cierre de minas abandonadas. Ser parte de un equipo dedicado a proteger la salud pública y la vida silvestre asociada. Posibilidad de desarrollo profesional y ascenso. Para postularse: Responda a este anuncio por correo electrónico Environmental Protection Services LLC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestro lugar de trabajo.

Un instalador de escaleras es un miembro a tiempo completo del equipo de Legacy Stairs. Sus responsabilidades principales incluyen trasladarse a sitios de trabajo en el área de los tres estados para instalar nuestros productos según las especificaciones, normativas y horarios asignados. Este puesto requiere una persona con sólidos conocimientos técnicos y experiencia para producir resultados oportunos, de alta calidad y precisos. El candidato ideal se beneficia tanto de una fuerte ética laboral como de habilidades para la resolución de problemas. Requisitos: Experiencia en la instalación de escaleras (de madera o metal) o trabajos de carpintería Habilidad para leer planos de taller/instalación Experiencia con herramientas eléctricas Mínimo tres años de experiencia en la industria de la construcción Disposición para trabajar en obras de construcción en la ciudad de Nueva York Ventaja adicional: OSHA 40 (tarjeta SST) Experiencia en el izaje de materiales pesados Experiencia en obras de construcción en la ciudad de Nueva York

Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (Bono de incorporación de $800) ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a precios con descuento! Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Howell, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Mavis ofrece a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PROFESIONAL? Como técnico automotriz de neumáticos, eres la columna vertebral de nuestro negocio. 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Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos debes: Tener al menos 18 años de edad; Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, Poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan tu estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puedes esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entra durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o usa el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3866546-15936