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Reportero de Minnesota (Minneapolis)

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300 Washington Ave S, Minneapolis, MN 55415, USA

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Descripción

Courthouse News Service, un servicio de noticias legales con sede en California, busca un reportero para cubrir presentaciones y procedimientos judiciales en el condado de Hennepin y sus alrededores. No se requiere formación jurídica, pero sí interés demostrado y capacidad en periodismo. El trabajo consiste en visitar diariamente por las tardes las oficinas del secretario judicial estatal y federal en el centro de Minneapolis para revisar y resumir nuevas demandas civiles. También se espera que el reportero proponga y redacte noticias y artículos especiales dirigidos a nivel nacional sobre temas de derecho, política, medio ambiente y otras noticias de las Ciudades Gemelas y el resto de Minnesota. Se ofrece remuneración competitiva para aproximadamente 35-40 horas por semana, y hay beneficios disponibles. Para postularse, envíe por correo electrónico una carta de presentación y currículum en formato Word o PDF, y adjunte 3 a 5 ejemplos de escritura, a newjob6@courthousenews.com. Incluya "Minnesota" en la línea de asunto.

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Ubicación
300 Washington Ave S, Minneapolis, MN 55415, USA
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Redactor de Subvenciones
Título del puesto: Redactor de Subvenciones Ubicación: Área metropolitana de San Diego o Atlanta Descripción del puesto: Buscamos un asociado proactivo y estratégico de redacción de subvenciones y relaciones gubernamentales para liderar nuestros esfuerzos en la obtención de fondos gubernamentales y fomentar relaciones con agencias gubernamentales. Este puesto es fundamental para alinear los objetivos comerciales de nuestra empresa con las oportunidades del sector público, garantizar el cumplimiento normativo y abogar por políticas que apoyen nuestro crecimiento y misión. Principales responsabilidades: Obtención de fondos gubernamentales: Identificar, buscar y obtener subvenciones, contratos y oportunidades de financiamiento gubernamental que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Defensa de políticas: Monitorear y analizar desarrollos legislativos y reglamentarios; abogar por políticas favorables a los intereses de la empresa. Participación con partes interesadas: Establecer y mantener relaciones con funcionarios gubernamentales clave, agencias y asociaciones del sector. Supervisión del cumplimiento: Garantizar que todas las operaciones y propuestas de la empresa cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias integrales de relaciones gubernamentales para promover los objetivos de la empresa. Preparar y presentar solicitudes de subvenciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos federales. Gestionar actividades posteriores a la concesión de subvenciones, incluido el control presupuestario, la elaboración de informes y el monitoreo del cumplimiento. Desarrollar y mantener sistemas para realizar un seguimiento de los gastos de subvenciones, entregables y métricas de desempeño. Asegurar que todas las actividades relacionadas con subvenciones cumplan con las regulaciones federales (por ejemplo, 2 CFR Parte 200, Orientación Uniforme) y las políticas organizacionales. Comunicación: Preparar y presentar informes, presentaciones y resúmenes a la alta dirección sobre actividades y resultados de relaciones gubernamentales. Requisitos Calificaciones: Título universitario o superior Mínimo de 5 años de experiencia en relaciones gubernamentales, asuntos públicos o un puesto similar dentro de una organización sin fines de lucro o con fines de lucro Trayectoria demostrada en la obtención de financiamiento gubernamental y en la influencia sobre políticas públicas. Sólido conocimiento de los procesos gubernamentales y entornos regulatorios a nivel federal, estatal y local. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Experiencia en ciencias de la vida es muy deseable, aunque no obligatoria. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión seriamente y con reflexión. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) 401K Días festivos pagados
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