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Cultive esperanza. Sea un mentor juvenil.\r\n_____________________________________________\r\nTiempo parcial o completo | Desde $16 la hora | Beneficios\r\nHorario es cualquier combinación de (turnos de 8 horas): \r\nViernes - Turno vespertino y nocturno\r\nSábado - Turno diurno, vespertino y nocturno\r\nDomingo - Turno diurno, vespertino y nocturno\r\nOxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah.\r\n_____________________________________________\r\nOxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionará un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación.\r\nLos estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y resultan en ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es proporcionar esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota, y ayudar a estos jóvenes y a sus familias a seguir adelante.\r\nComo mentor en Oxbow Academy, usted brinda esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Usted adquirirá experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirá experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante.\r\nSirva a familias. Ayude a sanar. Sea un Mentor Juvenil.\r\nRequisitos\r\nTenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias\r\n 20+ años de edad\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales\r\n Capaz de aprobar una verificación del historial de conducir (si aplica)\r\n Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo)\r\n Certificación en Primeros Auxilios y RCP (podemos proporcionarlo)\r\n Certificación Aegis (podemos proporcionarlo)\r\n Buena gestión del tiempo\r\n Trabaja bien en equipo\r\n Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones\r\n Fuerte aptitud para resolver problemas\r\n Capacidad de autorregulación emocional\r\n Buen juicio\r\n Orientado a la seguridad\r\n Comunicador efectivo, incluyendo escuchar, escribir y hablar\r\n Límites firmes y saludables\r\n Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo, escalar rocas, esquiar, practicar snowboard y cualquier otra actividad al aire libre o relacionada con animales en diversas condiciones.\r\nBeneficios\r\nTrabajo a tiempo completo o parcial\r\nPlanes de seguro médico, dental, visual, de accidente, enfermedad crítica y otros disponibles para empleados a tiempo completo después de un período de prueba\r\nContribuciones del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)\r\nPrograma gratuito de Asistencia al Empleado (EAP)\r\nPrograma de Reconocimiento al Empleado\r\nPrograma de Bonificación por Referidos de Empleados\r\nComidas gratuitas durante el horario de trabajo\r\nDescuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos\r\nA pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell\r\nA pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial\r\n ","price":"$16/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797336000","seoName":"youth-mentor-weekends","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/youth-mentor-weekends-6384605910003512/","localIds":"978","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecdfae34-3afc-4ab5-b214-089fbe33af89","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mentorar a jóvenes en crisis","Proporcionar un entorno seguro de sanación","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384605601293112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Becario Trabajador Social (Bilingüe)","content":"Los Becarios Trabajadores Sociales en The Equity Project (TEP) Charter School actúan como facilitadores de servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Becario Trabajador Social en The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico, al tiempo que perfecciona sus habilidades y prioriza su propio crecimiento profesional.\r\nEn este puesto, usted será el Becario Trabajador Social de un grupo de TEP (desde kindergarten hasta octavo grado), ¡y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que se gradúen! Esta es una oportunidad extraordinaria para un clínico experimentado y creativo que se desenvuelva bien en entornos autónomos, que tenga pasión por el trabajo con niños y familias, y que busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras recorren el camino desde el kindergarten hasta la adolescencia.\r\n¿Busca tener un impacto significativo mientras se desarrolla como Trabajador Social Clínico experto dentro de una comunidad de clínicos altamente calificados? Esta es la posición ideal para usted.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n\r\nServicios de Salud Mental y Consejería Clínica\r\n\r\n Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten\r\n Coordinar la prestación de servicios de salud mental y familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios externos\r\n Liderar mediaciones cuando sea necesario utilizando modelos basados en las relaciones, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa\r\n Responder a desafíos diarios y crisis inesperadas de estudiantes en TEP durante la jornada escolar\r\n Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidamente problemas similares\r\n \r\n Programación en Salud Mental\r\n Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial\r\n Crear programas de salud mental y emocional para el personal\r\n Requisitos\r\nSobre usted\r\n Se requiere fluidez completa en español\r\n Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios e intervenciones de salud mental de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas\r\n Se prefiere una maestría en Trabajo Social; se considerarán candidatos con títulos en Orientación Escolar o Psicología Escolar\r\n Experiencia como Trabajador Social/ Terapeuta/ Psicólogo Escolar/ Orientador Escolar\r\n Mínimo 2 años de experiencia clínica trabajando con niños y familias (o experiencia relacionada)\r\n Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes en riesgo y estudiantes con discapacidades\r\n Capacidad para diseñar e implementar programas escolares de prevención según las mejores prácticas actuales\r\n Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y atender crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras\r\n Beneficios\r\nPor qué TEP\r\n La oportunidad de unirse a un equipo experimentado, diverso y orientado por la misión, apasionado por la equidad educativa\r\n Compensación: Salario anual competitivo entre $75,000 y $85,000\r\n Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares)\r\n Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros del Personal y Programas de Bienestar\r\n Atención médica: Pólizas de seguro médico, dental, visual, de discapacidad temporal, de discapacidad prolongada y de vida de primer nivel\r\n Enfoque familiar: Licencia parental y cuenta para cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos\r\n Plan de jubilación 403b: Nos importa su capacidad de ahorrar para su futuro\r\n Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que fomenta y promueve el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos/matriculación ","price":"$75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797312000","seoName":"social-work-fellow-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/social-work-fellow-bilingual-6384605601293112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"108fbbd4-f523-4c25-ac1d-681e2cb32a71","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar servicios de salud mental a estudiantes y familias","Diseñar e implementar programas socioemocionales","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"St. George, UT, USA","infoId":"6384605218342712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Proveedor de Hogar Anfitrión","content":"¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa?\r\n\r\nConviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $4,000 y $6,000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son libres de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado de Hogares Temporales (Foster Care Act). Además, recibirá pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida.\r\n\r\nVista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de manera lo más independiente posible, asegurando que forme parte de su comunidad y viva plenamente su vida.\r\n\r\nComo Proveedor de Vida Compartida, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en cuanto al estilo de vida, intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para proporcionar, y los ingresos obtenidos están directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde.\r\n\r\nTIPO DE TRABAJO: Contratista independiente\r\nRANGO DE COMPENSACIÓN: $4,000 a $6,000 por mes\r\nUBICACIÓN: St George, Utah y áreas circundantes\r\n\r\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\n Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos\r\n Enseñar y asistir en lugar de hacerlo por la persona (hacer junto, no por)\r\n Gestionar y programar citas médicas\r\n Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo\r\n Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web\r\n Integración comunitaria y socialización\r\n Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care\r\n Comunicarse con representantes de Vista Care\r\n Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona\r\n \r\nSEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:\r\n Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc.\r\n Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fuga, etc.\r\n Brindar atención a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.\r\n Brindar atención a alguien con necesidades conductuales más complejas\r\n Requisitos\r\n Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados\r\n Debe tener 21 años de edad o más\r\n Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas\r\n El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda\r\n Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria\r\n Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino\r\n Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente\r\n Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)\r\n Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)\r\n Beneficios\r\n\r\nSi tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org\r\n\r\nVista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.","price":"$4,000-6,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797282000","seoName":"host-home-provider","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/host-home-provider-6384605218342712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc154e52-d7dd-4d5b-af77-733403763595","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingresos libres de impuestos hasta $6,000 por mes","Trabajar desde casa como contratista independiente","Apoyar a personas con discapacidades en la vida diaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"California City, CA, USA","infoId":"6384604420083512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Interpretación Presencial ASL - Inglés","content":"RESUMEN DEL PUESTO:\r\nFocus Interpreting busca un profesional calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. 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El Coordinador de Servicios Sociales aplica experiencia profesional y juicio independiente a tareas complejas y apoya los objetivos organizacionales; realiza una amplia variedad de funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar que se cumplan los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de atención médica y vivienda.\r\n\r\nResponsabilidades e Iniciativas\r\nPara ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales:\r\n Completará oportunamente las Evaluaciones de Necesidades y los Planes de Atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc.\r\n Facilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para individuos. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará transferencias cálidas al huésped cuando sea apropiado.\r\n Mantendrá diariamente actualizada la base de datos interna CRM y los contactos de socios. Completará los documentos del Sistema de Entrada Coordinada (\"CES\") y todos los demás documentos requeridos para mantener el cumplimiento. Completará los Sistemas de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo para la planificación (por ejemplo, planificación de comidas).\r\n Proporcionará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias de transferencia cálida cuando sea apropiado.\r\n Asistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos para los huéspedes.\r\n Practicará prácticas de reducción de daños al realizar búsquedas de objetos prohibidos o sustancias ilegales en los huéspedes cuando sea aplicable. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas para los huéspedes, tales como desescalamiento, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc.\r\n Interactuará y realizará revisiones diarias con los huéspedes, estableciendo relaciones y confianza con ellos.\r\n Capacidad para gestionar adecuadamente una carga de trabajo mínima de 25 huéspedes, con flexibilidad para gestionar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, tiempo libre pagado, etc.).\r\n Flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para hacer seguimiento al progreso de los huéspedes tras la transición o para la Reubicación Rápida en Vivienda (RRH), cuando sea aplicable.\r\n Debe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida.\r\n Proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta organizacional.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y colaborar con gestores de casos externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes.\r\n Capacidad para clasificar e intervenir en situaciones de conducta problemática de los huéspedes.\r\n Cumplir con todos los procedimientos estándar de operaciones, regulaciones y mejores prácticas de financiadores y de la empresa para cumplir con los requisitos.\r\n Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro.\r\n Completar tareas o deberes adicionales asignados para satisfacer las necesidades del centro, además de las responsabilidades principales.\r\n Siempre seguir las políticas y procedimientos de NHF.\r\n Requisitos\r\n Título universitario obligatorio; máster en trabajo social preferido.\r\n Mínimo de tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar.\r\n Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de directores, gestores de casos y planificadores de altas en hospitales.\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n Actitud positiva y profesional.\r\n Habilidades de gestión del tiempo y organización sólidas.\r\n Dominio de computadoras en MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint y habilidades de mecanografía avanzadas.\r\n Transporte confiable.\r\n Bilingüe en español preferido.\r\n Prueba de tuberculosis requerida.\r\n Escaneo digital de huellas dactilares / verificación de antecedentes requerido.\r\n \r\nRequisitos Físicos\r\nLas funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente, así como sentarse durante largos períodos. El empleado deberá doblarse/inclinarse, agacharse, estirar los brazos por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios generales y comunicación verbal directa. Debe ser capaz de operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales.\r\nBeneficios\r\nPROGRAMAS\r\nLa Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. 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Puede proporcionarse en el hogar del joven o en un lugar comunitario adecuado por un profesional clínico licenciado en salud conductual y tiene como objetivo estabilizar y apoyar al joven y a la familia con el fin de evitar intervenciones más intensivas y apoyar al joven y a la familia en colaboración con el Equipo de Niño y Familia (CFT) o el sistema de apoyo identificado.\r\n\r\nTítulo del puesto: Proveedor IIC a nivel de licenciatura\r\nTipo de puesto: Por día\r\nApto para beneficios: No\r\nUbicación: En la comunidad; Condado de Ocean\r\nDepartamento: Servicios Intensivos para Niños y Familias en la Comunidad\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Proporcionar servicios intensivos en la comunidad a los usuarios\r\n Proveedores a nivel de licenciatura (Asistente Conductual IIC):\r\n Proporcionar servicios psicoeducativos de apoyo y entrenamiento en habilidades conductuales\r\n Crear planes de modificación conductual mediante colaboración con niños y familias\r\n Proveedores a nivel de maestría y licenciados LAC/LSW/LPC/LCSW (Terapeutas IIC) \r\n Proporcionar intervenciones clínicas enfocadas en metas y basadas en necesidades para niños y familias que enfrentan desafíos emocionales y conductuales\r\n Requisitos\r\n Título de Licenciatura en un campo de servicios humanos\r\n Título de Maestría y LAC/LSW o LPC/LCSW preferido\r\n Un año de experiencia en el campo de la salud mental \r\n Permiso de conducir con menos de seis puntos\r\n Beneficios\r\n Oportunidades para educación continua\r\n Oportunidades de descuentos en matrícula en instituciones participantes \r\n Descuentos para empleados a través de LifeMart y Tickets At Work\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797133000","seoName":"intensive-in-community-provider-iic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/intensive-in-community-provider-iic-6384603303001912/","localIds":"5965","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31a36903-c968-4568-891b-50de74c859ea","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar servicios de salud mental en la comunidad","Título universitario requerido","Experiencia en el campo de la salud mental preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Allentown, PA, USA","infoId":"6384603123251312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Padre de Acogida - Región de Lehigh Valley","content":"\r\n¿Qué es el cuidado temporal?\r\nEl cuidado temporal ocurre cuando una persona, pareja o familia abre su hogar y da la bienvenida a un niño para que viva con ellos temporalmente. Los padres de acogida son responsables del cuidado, seguridad y bienestar del (de los) niño(s) colocado(s) en su hogar. Esto incluye: \r\n cuidado diario como alimentos, apoyo educativo y emocional. \r\n apoyo práctico según sea necesario, como programar citas médicas, asistir a reuniones y audiencias judiciales y actuar como defensores del niño. \r\n transportarlos a sus citas, actividades escolares, visitas con la familia biológica, etc. \r\n \r\n¿Cuál es el proceso para convertirse en padre de acogida?\r\nNuestro especialista de incorporación está disponible para guiar paso a paso a posibles padres de acogida a través de todo el proceso. 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También puede visitar nuestra página web a través del enlace siguiente: \r\nMás información sobre el Cuidado Temporal\r\nAccess Services necesita padres de acogida en Pensilvania en los condados de Berks, Bucks, Carbon, Chester, Delaware, Lehigh, Monroe, Montgomery, Northampton y Schuylkill.\r\nRequisitos\r\n Residir en uno de los condados mencionados arriba que esté asegurado y cumpla con los estándares regulatorios de seguridad\r\n Ser financieramente estable\r\n Tener una licencia de conducir válida y un vehículo completamente asegurado\r\n Proporcionar prueba de vacunación contra la rabia para mascotas\r\n Beneficios\r\nLos padres de acogida reciben:\r\n un subsidio mensual generoso para reembolsarlos por el costo de cuidar a los niños colocados con ellos.\r\n excelente apoyo práctico, incluyendo un coordinador asignado a cada niño bajo cuidado y un servicio disponible las 24 horas que las familias pueden acceder para obtener ayuda cuando la necesiten fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos.\r\n apoyo emocional compasivo según sea necesario mientras cuidan a un niño en su hogar.\r\n ¡Los padres de acogida son nuestro activo más valioso; no podríamos brindar atención a niños y jóvenes vulnerables sin ellos!\r\n Complete el formulario de consulta haciendo clic en \"Solicitar este empleo\" para que podamos comunicarnos con usted y hablar más sobre convertirse en padre de acogida!\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797119000","seoName":"foster-parent-lehigh-valley-region","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/foster-parent-lehigh-valley-region-6384603123251312/","localIds":"4023","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71dc02dc-61e4-4794-9753-33587e557787","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Subsidio mensual generoso","Apoyo disponible las 24 horas","Apoyo emocional y práctico para niños acogidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Fremont, CA, USA","infoId":"6384602705651512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Interpretación Presencial Inglés - Español","content":"RESUMEN DEL PUESTO:\r\nFocus Interpreting busca un candidato calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. 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Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey e Indiana, ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.\r\nDescripción General del Puesto\r\nEl Gestor de Casos desempeña un papel fundamental al apoyar a los clientes durante su proceso de tratamiento mediante la provisión de servicios integrales de gestión de casos. Esto incluye ayudar con la planificación del alta, vinculación con recursos, documentación y defensa de los intereses del cliente. El candidato ideal será organizado, empático y contará con los conocimientos necesarios para apoyar a los clientes con diversas necesidades sociales, financieras y conductuales.\r\nRequisitos\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Gestión de Casos y Apoyo al Cliente\r\n Realizar evaluaciones iniciales y continuas de gestión de casos.\r\n Evaluar las fortalezas y necesidades del cliente en áreas médicas, psicológicas, sociales, financieras y laborales.\r\n Ayudar a programar citas médicas, dentales y otros servicios auxiliares.\r\n Brindar apoyo a los clientes que soliciten asistencia alimentaria o gestionen documentos de FMLA/desempleo.\r\n Ayudar a los clientes a desarrollar habilidades para la vida diaria, incluyendo presupuesto, comunicación, pensamiento crítico y cuidado personal.\r\n Asistir con búsquedas de empleo, redacción de currículums y preparación para entrevistas.\r\n Ayudar a los clientes a administrar sus finanzas y pagos de facturas durante el tratamiento.\r\n Supervisar llamadas telefónicas cuando sea necesario y ayudar con necesidades relacionadas con el empleo.\r\n Planificación del Alta y Atención Posterior\r\n Coordinar la planificación del alta, incluyendo reservas de viaje y programación de servicios ambulatorios o de consejería.\r\n Organizar el traslado a casas de medio camino o centros de atención posterior según sea necesario.\r\n Garantizar la continuidad de la atención mediante la correcta vinculación con servicios continuos.\r\n Coordinación de Recursos Comunitarios\r\n Comunicarse con empleadores, propietarios, oficiales de libertad condicional, representantes legales y miembros de la familia.\r\n Mantenerse informado y conectar a los clientes con recursos comunitarios relevantes, como transporte, cuidado infantil y servicios de empleo.\r\n Documentación y Defensa de Intereses\r\n Mantener una documentación precisa y oportuna del progreso del cliente, los servicios prestados y la planificación del alta.\r\n Cumplir con todas las políticas sobre confidencialidad del cliente y estándares de documentación.\r\n Defender los intereses del cliente de manera respetuosa y sin juicios.\r\n Responsabilidades Generales\r\n Mantener una asistencia regular y puntual.\r\n Trabajar de forma colaborativa con miembros del equipo interdisciplinario.\r\n Apoyar y cumplir con todas las prácticas, políticas y directrices éticas de la organización.\r\n Realizar otras tareas asignadas por el Director de Operaciones.\r\n Calificaciones / Experiencia Requerida\r\n Se requiere licencia de conducir vigente del estado.\r\n Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado.\r\n Se requiere certificación en RCP (o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación).\r\n Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en tratamiento de abuso de sustancias o campo relacionado.\r\n Conocimiento del comportamiento adictivo, servicios de apoyo en la recuperación y técnicas de modificación de conducta.\r\n Habilidades y Atributos Esenciales\r\n Excelentes habilidades de comunicación con clientes, miembros del equipo y supervisores.\r\n Capacidad para mantener profesionalismo y límites adecuados.\r\n Altamente organizado y orientado al detalle.\r\n Dominio básico de computadoras y capacidad para completar documentación precisa.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario.\r\n Actitud positiva y alta inteligencia emocional.\r\n Familiaridad con los estándares de Joint Commission es un plus.\r\n Beneficios\r\nBoca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n Seguro de salud\r\n Planes de jubilación\r\n Cobertura de discapacidad\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional\r\n Únete a Boca Recovery Center y genera un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791944000","seoName":"case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/case-manager-6384536892121712/","localIds":"5502","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e07e318-a806-4157-9a71-221e9432be3f","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los clientes durante el proceso de tratamiento","Coordinar la planificación del alta y la atención posterior","Proporcionar habilidades para la vida diaria y asistencia financiera"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"El Paso, TX, USA","infoId":"6384424563814712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Intérprete de criollo haitiano","content":"El lenguaje constituye la base del entendimiento, la empatía y la conexión. Buscamos un intérprete calificado de criollo haitiano que pueda cerrar eficazmente la brecha lingüística en diversos contextos: médicos, legales, comunitarios y cotidianos, mejorando así el bienestar y la comprensión de nuestros jóvenes refugiados. Si te entusiasma la oportunidad de generar un cambio positivo, ¡te damos una cálida bienvenida para postularte y formar parte de nuestra misión humanitaria!\r\n \r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Brindar servicios precisos y eficientes de interpretación del criollo haitiano en diversos contextos, incluidos entornos médicos, comunitarios y legales. \r\n Facilitar la comunicación entre el personal que no habla criollo haitiano y los niños que sí lo hablan, asegurando una comprensión mutua. \r\n Mantener una confidencialidad estricta y cumplir con las pautas éticas y estándares de interpretación. \r\n Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario. \r\n Fomentar entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para colaborar con un intérprete. \r\n Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados. \r\n Asistir con programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.\r\n Requisitos\r\n Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de criollo haitiano, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y legal. \r\n Dominio del inglés y del criollo haitiano. \r\n Se prefiere certificación en interpretación de una institución acreditada. \r\n Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas. \r\n Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo. \r\n Debe residir en El Paso, Texas.\r\n Podría aplicarse una evaluación de idioma a quienes soliciten sin certificación.\r\n Beneficios\r\n Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general tanto de las personas necesitadas como del personal.\r\n Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.\r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización solidaria y orientada a un propósito.\r\n Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.\r\n Únete a nosotros como intérprete de criollo haitiano en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde tu función trasciende la traducción convencional. Servirás como un vínculo vital para fomentar la comprensión, ofrecer tranquilidad y garantizar que cada persona con la que interactúes se sienta valorada, reconocida y escuchada. 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Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos.\r\nHanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario.\r\nLas citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.\r\nNo se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad.\r\nLos intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma.\r\nRequisitos\r\nCómo calificar:\r\n Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales.\r\n Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos.\r\n Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\n Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas.\r\n Capacidad para operar medios de comunicación básicos.\r\n Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales.\r\n Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa).\r\n Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados.\r\n Cómo postularse:\r\n Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios.\r\n Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar.\r\n Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes.\r\n A los intérpretes calificados se les invitará a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas.\r\n Sobre Hanna\r\nHanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario.\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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El gestor de casos garantiza que la experiencia general del cliente con nuestra firma sea excelente, manejando adecuadamente cada caso según las instrucciones del abogado y los procedimientos de la firma. Apoya y refleja la promesa de marca, la cultura y los rasgos no negociables de RHLF.\r\nFunciones Esenciales:\r\n Mantiene una actitud profesional y cortés hacia los empleados y clientes de RHLF.\r\n Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y manejarlas rápidamente y con tacto con todos los niveles de personal y con el público.\r\n Debe ser capaz de comunicarse claramente con los clientes y coordinar el tratamiento médico y los diagnósticos según las instrucciones del abogado.\r\n Debe poder realizar actualizaciones significativas y proactivas en el portal del cliente al menos cada 30 días.\r\n Debe comprender las pólizas y coberturas de seguros de automóviles y confirmar correctamente todas las coberturas aplicables.\r\n Debe ser capaz de registrar con precisión toda la información necesaria en Needles.\r\n Debe ser capaz de solicitar registros médicos y facturas según sea necesario y registrar cada uno adecuadamente en Needles.\r\n Debe ser capaz de completar un resumen completo de los registros médicos.\r\n Debe ser capaz de redactar demandas.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\nRequisitos: \r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n2 años de experiencia en gestión de casos de lesiones personales.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.\r\nEs imprescindible tener atención al detalle.\r\nHabilidades excepcionales de servicio al cliente.\r\nCapacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.\r\n\r\n Requisitos físicos y entorno de trabajo: \r\n Se requiere ocasionalmente/frecuentemente/constantemente estar de pie, caminar y sentarse.\r\nSe requiere ocasionalmente/frecuentemente/constantemente levantar/empujar/transportar objetos de menos de 25 libras/hasta 25 libras/hasta 50 libras/más de 50 libras. \r\n \r\nBeneficios\r\nNuestras opciones de beneficios incluyen:\r\n Médico\r\n Dental\r\n Visión\r\n Seguro de vida\r\n STD\r\n LTD\r\n Accidente\r\n Enfermedad grave\r\n Indemnización hospitalaria\r\n Seguro contra robo de identidad\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783113000","seoName":"case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/case-manager-6384423855936312/","localIds":"120","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"581922c6-da0d-4900-bb77-0d25f7bba00b","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar reclamaciones previas al litigio","Coordinar el tratamiento médico","Excelentes habilidades de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Richmond, VA, USA","infoId":"6384346910054512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Capitán de Barrio","content":"Movement Labs busca líderes comunitarios locales para que actúen como Capitanes de Barrio en áreas seleccionadas, dentro de un programa de organización previo a las elecciones generales de Virginia. Este programa tiene como objetivo llegar a votantes desvinculados en zonas con baja participación, priorizando el contacto individual y un compromiso a más largo plazo por parte de líderes vecinales locales. Al trabajar para volver a vincular a los votantes, este programa también busca ofrecer oportunidades para que los votantes se conecten y evaluar mejor sus necesidades. La divulgación se centrará en las áreas metropolitanas de Richmond y Norfolk, dirigiéndose a personas que no votaron en las elecciones de 2024 o que no planean votar este año.\r\n\r\nCada Capitán de Barrio se enfocará en construir relaciones a más largo plazo con votantes en áreas de la ciudad donde ya tengan experiencia organizando. Las responsabilidades incluyen:\r\n Desarrollar relaciones con aproximadamente 300 votantes que no votaron en 2024, priorizando el contacto presencial y uno a uno; realizar actividades de puerta a puerta como medio principal para alcanzar a los votantes objetivo; utilizar llamadas telefónicas y mensajes entre pares para apoyar estos esfuerzos\r\n Organizar o ayudar a coordinar eventos comunitarios para brindar oportunidades a los votantes locales de involucrarse en su área; registrar la participación de los votantes en eventos\r\n Identificar necesidades y prioridades de los votantes durante las conversaciones; identificar recursos o conexiones potenciales que ayuden a satisfacer esas necesidades\r\n Involucrar y gestionar pequeños grupos de voluntarios para apoyar el compromiso cívico local\r\n Apoyar el reclutamiento de participantes para sesiones comunitarias de escucha\r\n Requisitos\r\n Por encima de todo, buscamos personas que se preocupen profundamente por apoyar a sus comunidades y que disfruten conectarse con sus vecinos.\r\n El Capitán de Barrio trabajará para organizar a su comunidad utilizando sus fortalezas y ayudará a desarrollar áreas que les interesen aprender más.\r\n Movement Labs proporcionará a los capitanes de barrio un kit de movilización con guías de lenguaje, plantillas de divulgación e instrucciones para el contacto. También proporcionaremos listas de personas que no votaron en 2024 para priorizar la divulgación. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en campañas y organización comunitaria (incluyendo funciones de voluntariado).\r\n Beneficios\r\nCompensación\r\n Este es un puesto a tiempo parcial de 20 horas semanales a $28.50 por hora.\r\n Este es un puesto temporal por horas que durará desde agosto hasta el 14 de noviembre.\r\n \r\nOtros beneficios\r\n Se proporcionarán subsidios para comidas y viajes.\r\n Conéctese con organizaciones y otros líderes del sector.\r\n Reciba pago por identificar y ayudar a satisfacer las necesidades de la comunidad; fortalezca los vínculos comunitarios.\r\n ","price":"$28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777102000","seoName":"neighborhood-captain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/neighborhood-captain-6384346910054512/","localIds":"595","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c6e84f3-be07-42dc-89e0-8f54fcd81fe8","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto a tiempo parcial a $28.50 por hora"," Enfoque en la divulgación entre votantes en Richmond y Norfolk"," Puesto temporal desde agosto hasta el 14 de noviembre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Fremont, CA, USA","infoId":"6384346862937712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Interpretación Presencial Inglés - Farsi","content":"RESUMEN DEL PUESTO:\r\nFocus Interpreting busca un profesional calificado para el puesto de intérprete presencial que se incorpore a nuestro equipo. 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El trabajador social brindará apoyo y orientación a pacientes que necesiten ayuda adicional mientras navegan por el sistema de salud. El Trabajador Social de Atención Domiciliaria proporciona servicios sociales médicos a pacientes en sus hogares, de acuerdo con las indicaciones del médico y bajo la dirección y supervisión del Gerente Clínico o de otro supervisor adecuado.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Realiza una evaluación inicial del paciente y su familia para determinar las necesidades de atención domiciliaria, incluyendo una evaluación física completa y el historial de enfermedades actuales y previas, incluyendo factores físicos, emocionales y sociales.\r\n Desarrollar e implementar planes de atención individualizados que se adapten a las necesidades y objetivos de cada paciente.\r\n Involucrar al paciente y a la familia para establecer metas basadas en las necesidades.\r\n Ayudar en el proceso de admisión del paciente a la Agencia, realizando una evaluación inicial, evaluando el estado psicosocial del paciente y evaluando al paciente, la familia y el hogar para identificar factores socioeconómicos y emocionales que afecten el plan de tratamiento.\r\n Colaborar en el desarrollo e implementación del plan de atención del paciente interdisciplinario, en lo que respecta al trabajo social médico.\r\n Observar, registrar y reportar cambios en los factores emocionales y sociales del paciente que afecten la enfermedad del paciente, su necesidad de atención y su respuesta al tratamiento.\r\n Consultar con el médico tratante sobre modificaciones al plan de tratamiento.\r\n Mantener y presentar registros clínicos escritos, según lo determine la Agencia, incluyendo la evaluación inicial, el plan de atención y las notas diarias. Comprender y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la Agencia.\r\n Requisitos\r\n Título de Maestría otorgado por una Escuela de Trabajo Social aprobada por el Consejo de Educación en Trabajo Social.\r\n Debe tener, o estar en proceso de obtener, la certificación del Colegio de Trabajadores Sociales Certificados.\r\n Se prefiere experiencia de dos años, con al menos un año de experiencia en un entorno de atención médica (hospital, clínica, centro de rehabilitación, etc.).\r\n Debe contar con autorización de antecedentes penales de nivel II.\r\n Debe tener certificación vigente en RCP.\r\n Beneficios\r\nPara empleados a tiempo completo: \r\n\r\n Beneficios de salud visual y dental\r\n 401K más contribución del empleador\r\n CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten, incluye consejería en salud mental\r\n Teladoc- Soporte médico 24/7 (por teléfono o video)\r\n Seguro de vida voluntario\r\n Enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización, seguro de accidentes\r\n LegalShield\r\n IDShield\r\n Seguro para mascotas\r\n Cuenta de gastos flexibles/Cuenta de ahorro para salud\r\n Beneficios para transporte\r\n Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud\r\n \r\nSobre nosotros: \r\n\r\nNuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia del cliente en sus hogares mediante planes de atención personalizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando al mismo tiempo los hogares de ancianos y las residencias asistidas.\r\n\r\nParx Home Care es un proveedor de atención domiciliaria autorizado ubicado en el estado de Florida. Ofrecemos servicios integrales de atención domiciliaria guiados por el corazón para ofrecer servicios de atención domiciliaria de alta calidad y empáticos.\r\n\r\nEn Parx Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo una serie de beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar de cada persona, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su vigencia y efectividad continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación.\r\n\r\nEn Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postularte. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos!\r\n\r\nParx Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las calificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Parx Home Care se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. 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Actualmente estamos contratando Trabajadores Sociales en nuestra oficina de San Rafael.\r\nCuando estás considerando un nuevo trabajo, es normal tener muchas preguntas. Aquí hay algunas cosas que nos preguntan todo el tiempo:\r\n¿Dónde trabajaré?\r\nEste puesto ofrece un horario híbrido que te da la oportunidad de trabajar con clientes en sus hogares en el condado de Marin, desde nuestra oficina en San Rafael y desde la comodidad de tu propio hogar.\r\n\r\nLo que harás:\r\nBajo la dirección del Trabajador Social Supervisor designado, este puesto evalúa, mediante prácticas centradas en la persona, las necesidades de las personas con discapacidad del desarrollo y sus familias, desarrolla e implementa el Plan de Programa Individual de la persona y coordina los servicios asociados. Este puesto tiene la responsabilidad de gestionar una amplia variedad de casos activos que requieren las habilidades de un trabajador social profesionalmente capacitado, incluyendo la planificación creativa para buscar y obtener servicios para las personas atendidas.\r\nEste puesto se reúne con las personas en sus residencias o en la comunidad para diseñar y desarrollar el Plan de Programa Individual para la persona atendida, luego implementa, monitorea y revisa el plan del programa, evalúa necesidades e identifica obstáculos hacia los objetivos de desarrollo del individuo. Inicia y finaliza la financiación del centro regional y asegura que los servicios contratados se proporcionen. Prepara informes y documentación requeridos de manera oportuna y precisa. 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Este es un complejo de apartamentos con 135 unidades. Este es un puesto de tiempo completo y la remuneración variará según la experiencia.\r\nEl Gerente de la Comunidad es responsable de todos los aspectos de la propiedad a la que está asignado. 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Los Monitores de Escombros son responsables de observar y documentar las operaciones de limpieza realizadas por contratistas tras un desastre. Esto incluye garantizar que las actividades de eliminación de escombros se completen conforme a las regulaciones federales, especialmente las establecidas por el Programa de Asistencia Pública de FEMA. Los puestos pueden incluir asignaciones de monitoreo en campo, monitoreo desde torres y monitoreo de vías acuáticas, dependiendo de las necesidades del proyecto.\n\nAceptamos solicitantes de todos los orígenes; se anima especialmente a quienes vivan en o cerca de las áreas afectadas a postularse, ya que el conocimiento local y la disponibilidad pueden ser valiosos durante las operaciones de respuesta a emergencias.\n\nFunciones Esenciales: \nMonitores de Vías Acuáticas realizarán sus funciones trabajando en un barco. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un barco 12 horas al día, posiblemente en aguas turbulentas.\n\nMonitores de Campo: \nObservan y documentan las operaciones de escombros, asegurando el cumplimiento con los requisitos del Programa de Asistencia Pública de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA PA) y con las instrucciones específicas de los supervisores y del gerente del proyecto. \nGarantizan que el sitio de trabajo sea seguro y cumplen con todos los requisitos de Mantenimiento del Tráfico (MOT). \nAseguran que la documentación sea concisa, completa y precisa (boletas de carga, informes diarios de actividades, informes de incidentes, registros, informes de daños, etc.). \nCertifican las capacidades de los camiones de transporte de escombros y del equipo. \nVerifican diariamente la ubicación de los sitios de carga asignados, registrándolos con precisión en las boletas de carga (incluyendo coordenadas GPS, si aplica). \nMonitorean las operaciones y actividades del contratista, incluyendo el control de tráfico en la zona de trabajo (WZTC), configuraciones de mantenimiento del tráfico (MOT) y seguridad. \nDistinguen entre escombros elegibles y no elegibles, y aseguran que no se recojan escombros de áreas no elegibles a menos que el cliente lo indique específicamente. \nAseguran que los escombros no se mezclen durante la recolección. \nClasifican correctamente los diferentes tipos de escombros. \nVerifican la exactitud de las placas de capacidad de los camiones y están alerta ante posibles intentos de alterar esta información. \nVan preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios, manteniéndose siempre conscientes de todas las consideraciones de seguridad. \nMantienen las boletas de carga siempre a mano y completan cuidadosamente las secciones correspondientes. \nDocumentan minuciosamente todos los daños preexistentes y causados por el contratista, incluyendo fotografías de los daños. \nElaboran un registro diario de todas las actividades en campo. \nDocumentan adecuada y completamente el sistema de boletas de carga, asegurando que todas las secciones anteriores hayan sido debidamente completadas. \nNo permiten que ningún camión descargue sin una boleta de carga adecuada. \nDeterminan un porcentaje justo de llenado para cada camión que llega a la Torre DMS. \nRealizan cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA de manera correspondiente. \nAseguran que la carga se descargue en el lugar adecuado (separado según el tipo de escombro). \nGarantizan que las operaciones del DMS continúen sin que una operación afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición). \nAseguran que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, verificando siempre la existencia de falsos fondos. \nVan preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios. \nConocen las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros. \nAseguran que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas. \nTienen presente todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).\n\nMonitores de Torre: \nNo permiten que ningún camión descargue sin una boleta de carga adecuada. \nDeterminan un porcentaje justo de llenado para cada camión que llega a la Torre DMS. \nRealizan cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA de manera correspondiente. \nAseguran que la carga se descargue en el lugar adecuado (separado según el tipo de escombro). \nGarantizan que las operaciones del DMS continúen sin que una operación afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición). \nAseguran que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, verificando siempre la existencia de falsos fondos. \nVan preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios. \nConocen las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros. \nAseguran que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas. \nTienen presente todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).\n\nRequisitos: \nCapacidad de movilizarse dentro de las 24-48 horas y comprometerse a una asignación mínima de 30 días en lugares remotos. \nCapacidad de trabajar con un aviso de 10-12 horas y realizar turnos largos, generalmente de 10-12 horas por día (sujeto a pago por horas extras donde sea aplicable). \nCapacidad de viajar a diferentes sitios dentro de las áreas del proyecto a lo largo de la costa del Golfo. \nCapacidad de soportar exposición constante a condiciones exteriores, incluyendo calor o frío, dependiendo de la ubicación del trabajo. \nDebe sentirse cómodo trabajando en condiciones potencialmente inestables y riesgosas, así como en terrenos difíciles. \nPermanecer de pie durante largos períodos de tiempo. \nDebe tener o poder proporcionar sus propias botas resistentes que cubran y soporten el tobillo, así como pantalones largos. \nBuena caligrafía. \nCapacidad de levantar más de 10 libras. \nCapacidad de trabajar en condiciones inestables sobre el agua. \nDebe proporcionar sus propias botas de punta de acero y pantalones largos. \nTener un teléfono inteligente con capacidad para descargar aplicaciones. \nPoder comprender y cumplir con todos los requisitos de seguridad. \nProporcionar su propio transporte confiable. \nEducación secundaria completa, GED o equivalente. \nPoseer y presentar una licencia de conducir válida, tarjeta de seguro social y comprobante de seguro del vehículo. \nDebe someterse a una prueba de drogas y verificación de antecedentes y aprobarla.\n\nCDR Emergency Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. 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Además, hay varias visitas previas antes de programar la fecha de mudanza.\r\n\r\n¿Cómo puedo obtener más información? \r\nLea a continuación sobre los requisitos y beneficios de ser un proveedor de Convivencia contratado para un adulto con discapacidad intelectual, luego complete un formulario de consulta haciendo clic en el enlace en la parte inferior. Un Especialista de Incorporación se pondrá en contacto con usted para responder cualquier pregunta que tenga y guiarlo a través del proceso de solicitud si decide continuar. \r\n\r\nTambién puede obtener más información sobre la Convivencia o registrarse para una sesión informativa en nuestro sitio web en: Página web de información sobre Convivencia\r\nRequisitos\r\nTener un hogar (con una o dos habitaciones privadas disponibles) que esté asegurado (seguro de inquilino o propietario) y cumpla con las normas de seguridad establecidas por el estado de Pensilvania\r\n\r\nResidir en uno de nuestros condados de servicio en el Valle de Delaware de Pensilvania (Bucks, Chester, Delaware y Montgomery) (Nota: También atendemos las regiones de Lehigh y Schuylkill en Pensilvania; use este enlace para ir a esa publicación Proveedor de Convivencia regiones de Lehigh/Schuylkill) \r\n\r\nProporcionar verificaciones de antecedentes penales, autorizaciones de abuso infantil y autorizaciones del FBI para todas las personas mayores de 18 años que vivan en el hogar. También se realizarán verificaciones locales de la policía y del servicio de protección a la infancia.\r\nBeneficios\r\nComo contratista independiente, un generoso subsidio exento de impuestos comienza en $2,300 por mes. Las personas tienen fondos disponibles para ropa y otros gastos personales. \r\n\r\n¡Bonos de incorporación y recomendación disponibles!\r\n\r\nAccess Services es conocido por ser una organización de apoyo y ofrecemos capacitación, asistencia, apoyo telefónico las 24 horas y hasta 30 días de descanso, durante los cuales la persona que vive con usted puede ir a quedarse con uno de nuestros proveedores de descanso, en caso de que necesite cobertura alternativa o simplemente un descanso.\r\n\r\n Haga clic en el enlace a continuación para completar una solicitud de consulta y obtener más información sobre la Convivencia con un adulto con discapacidad intelectual. \r\n","price":"$2,300/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715436000","seoName":"lifesharing-provider-for-adults-with-intellectual-disabilities-delaware-valley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/lifesharing-provider-for-adults-with-intellectual-disabilities-delaware-valley-6339207232012912/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"887bb25f-dae7-4bf3-8a38-3595134f4785","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Subsidio generoso exento de impuestos","Bonos de incorporación y recomendación","Apoyo y descanso disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"El Paso, TX, USA","infoId":"6339206650086512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Intérprete de español","content":"El lenguaje es la piedra angular de la comprensión, la empatía y la conexión. 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Si está interesado en generar un impacto significativo, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en esta misión humanitaria.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Proporcionar servicios precisos y eficientes de interpretación del español en una variedad de entornos, incluidos contextos médicos, comunitarios y legales.\r\n Facilitar la comunicación entre el personal que no habla español y los hablantes de español, asegurando la comprensión mutua.\r\n Mantener una estricta confidencialidad y cumplir con todas las directrices éticas y estándares de interpretación.\r\n Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario.\r\n Promover entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para trabajar con un intérprete.\r\n Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados.\r\n Colaborar en la programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.\r\n Requisitos\r\n Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de español, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y legal.\r\n Dominio del inglés y del español.\r\n Se requiere certificación en interpretación de una institución acreditada para interpretación médica.\r\n Se puede realizar una evaluación del idioma a quienes soliciten sin certificación.\r\n Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas.\r\n Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo.\r\n Debe residir en El Paso o en las áreas aledañas.\r\n Beneficios\r\n Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general de las personas necesitadas y del personal.\r\n Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.\r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización de apoyo y con propósito.\r\n Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.\r\n\r\nAsúmase al rol de intérprete de español en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde su impacto va más allá de una simple traducción. 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Para obtener más información sobre Resources Legacy Fund, visite https://resourceslegacyfund.org.\r\n\r\nCompromiso con la no discriminación: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados e incluidos. Sabemos que nuestro trabajo se enriquece con las diversas voces y perspectivas de todos los miembros del personal y la junta directiva, por lo que nos comprometemos a hacer un esfuerzo sincero para reclutar, dar la bienvenida, capacitar, desarrollar y retener a personas talentosas de todos los orígenes. Creemos que una cultura acogedora amplía nuestra capacidad creativa para realizar nuestro trabajo y lograr mejores resultados para las personas y el mundo natural.\r\nRequisitos\r\nNota: Estas calificaciones son directrices, no reglas estrictas, por lo que si cumple con el 75 % de las calificaciones indicadas, le animamos a postularse. 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Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a intérpretes de portugués entusiastas, específicamente portugués brasileño, que puedan ayudar a superar las barreras del idioma en una variedad de entornos, incluyendo médicos, jurídicos, comunitarios y conversaciones cotidianas. Su contribución mejorará significativamente la comodidad y claridad para las personas que enfrentan desafíos lingüísticos. Si usted está apasionado por marcar la diferencia, nos encantaría que aplicara y formara parte de esta compasiva iniciativa humanitaria.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Proporcionar servicios precisos y eficientes de interpretación en portugués en una variedad de entornos, incluyendo contextos médicos, comunitarios y jurídicos.\r\n Facilitar la comunicación entre el personal que no habla portugués y las personas que hablan portugués, asegurando la comprensión mutua.\r\n Mantener una estricta confidencialidad y cumplir con todas las pautas éticas y estándares de interpretación.\r\n Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario.\r\n Promover entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para trabajar con un intérprete.\r\n Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados.\r\n Ayudar con la programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.\r\nRequisitos\r\n Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de portugués, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y jurídica.\r\n Dominio del inglés y del portugués.\r\n Se requiere certificación en interpretación de una institución acreditada para interpretación médica.\r\n Podría realizarse una evaluación de idioma para quienes soliciten sin certificación.\r\n Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas.\r\n Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo.\r\n Debe residir en El Paso o en las áreas circundantes.\r\nBeneficios\r\n Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general para quienes lo necesitan y para el personal.\r\n Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.\r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización de apoyo y con propósito.\r\n Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.\r\n\r\nAsumir el rol de intérprete de portugués en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde sus contribuciones van más allá de una simple traducción. Usted servirá como un conducto de comprensión, ofreciendo tranquilidad y asegurando que cada persona se sienta valorada, reconocida y comprendida en cada interacción. Únase a nosotros en este camino mientras nos esforzamos por fomentar un cambio positivo, palabra por palabra.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714830000","seoName":"portuguese-interpreter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/portuguese-interpreter-6349984678656312/","localIds":"273","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c02cf98b-3686-4651-8eaf-fdd222a219a4","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar interpretación en portugués en entornos médicos/jurídicos","Garantizar sensibilidad cultural y confidencialidad","Trabajar presencialmente en el área de El Paso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Gastonia, NC, USA","infoId":"6339205841664112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Monitor de Escombros (Preferiblemente Locales)","content":"CDR Emergency Management Inc., una empresa nacional de gestión de emergencias, busca personas para desempeñar diversos roles de monitoreo de escombros en varios condados de Carolina del Norte. Los Monitores de Escombros son responsables de observar y documentar las operaciones de limpieza realizadas por contratistas tras un desastre. Esto incluye garantizar que las actividades de eliminación de escombros se completen conforme a las regulaciones federales, particularmente las establecidas por el Programa de Asistencia Pública de FEMA. Los puestos pueden incluir asignaciones de monitoreo en campo, monitoreo desde torres y monitoreo de vías navegables, dependiendo de las necesidades del proyecto.\r\nAceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes; se anima especialmente a quienes viven en o cerca de las áreas afectadas a postularse, ya que el conocimiento local y la disponibilidad pueden ser valiosos durante las operaciones de respuesta a emergencias.\r\nFunciones Esenciales:\r\nLos Monitores de Vías Navegables realizarán sus funciones trabajando en un barco. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un barco 12 horas al día, posiblemente en aguas agitadas.\r\nMonitores de Campo:\r\n Observa y documenta las operaciones de escombros, asegurando el cumplimiento con los requisitos del Programa de Asistencia Pública (FEMA PA) de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias y con las instrucciones específicas de los supervisores y del gerente del proyecto.\r\n Asegura que el sitio de trabajo sea seguro y cumple con todos los requisitos de Mantenimiento del Tráfico (MOT).\r\n Asegura que la documentación sea clara, completa y precisa (Boletas de Carga, Informes Diarios de Actividades, Informes de Incidentes, Registros, Informes de Daños, etc.).\r\n Certifica las capacidades de los camiones de transporte de escombros y del equipo.\r\n Verifica diariamente la ubicación de los sitios de carga asignados, registrándolos con precisión en las Boletas de Carga (incluyendo coordenadas GPS, si corresponde).\r\n Supervisa las operaciones y 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de todas las actividades en campo.\r\n Documenta adecuada y completamente utilizando el sistema de Boletas de Carga, asegurando que todas las secciones anteriores hayan sido debidamente completadas.\r\n No permite que ningún camión descargue sin una Boleta de Carga adecuada.\r\n Declara un porcentaje justo de carga completa para cada camión que llega a la Torre DMS.\r\n Realiza cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA correspondientemente.\r\n Asegura que la carga se descargue en el lugar adecuado (separada según el tipo de escombro).\r\n Asegura que las operaciones de DMS continúen de manera que una operación no afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición).\r\n Asegura que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, buscando siempre falsos fondos.\r\n Viene preparado con el equipo, suministros y materiales requeridos.\r\n Conoce las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para 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Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente de Vista Care, líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3,360 y $6,045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado por la Ley de Cuidado de Hogar Temporal. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida.\r\n\r\nVista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurando que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo.\r\n\r\nComo Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a usar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para asegurar una compatibilidad de estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso obtenido está directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde.\r\n\r\nTIPO DE TRABAJO: Contratista independiente\r\nRANGO DE COMPENSACIÓN: $3,360 a $6,045 por mes\r\nUBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park\r\n\r\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\n Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina, administración de medicamentos\r\n Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer con, no por)\r\n Gestionar y programar citas médicas\r\n Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo\r\n Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web\r\n Integración comunitaria y socialización\r\n Cumplimiento con normas y regulaciones locales, estatales y federales, y con las políticas y procedimientos de Vista Care\r\n Comunicarse con representantes de Vista Care\r\n Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona\r\n \r\nSEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:\r\n Asistencia para bañarse, usar el baño, alimentación, etc.\r\n Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fuga, etc.\r\n Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.\r\n Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas\r\n Requisitos\r\n Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados\r\n Debe tener 18 años de edad o más\r\n Debe poder aprobar una combinación de algunas o todas las verificaciones siguientes: antecedentes estatales y/o federales, verificación OIG, registro de delincuentes sexuales, u otras según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas\r\n El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda\r\n Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria\r\n Debe tener seguro actual y adecuado de propietario o inquilino\r\n Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente\r\n Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)\r\n Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación exigidos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)\r\n Beneficios\r\n\r\nSi tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org\r\n\r\nVista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En este puesto, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y efectivos entre clientes de habla inglesa y personas de habla mixteca, facilitando una comunicación clara en diversos entornos.\r\nRESPONSABILIDADES:\r\n Interpretar la comunicación hablada entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco en diversos entornos, incluidos ámbitos médicos, legales y comunitarios.\r\n Asegurar una interpretación precisa y sensible desde el punto de vista cultural, respetando los matices de ambos idiomas.\r\n Cumplir con los estándares de confidencialidad y mantener la profesionalidad durante todas las sesiones de interpretación.\r\n Prepararse para las asignaciones familiarizándose con la terminología y los contextos relevantes específicos de cada entorno.\r\n Mejorar continuamente las habilidades lingüísticas y el conocimiento de la cultura mixteca para ofrecer servicios de alta calidad.\r\n REQUISITOS:\r\n Dominio del inglés y del mixteco, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.\r\n Comprensión sólida de los matices culturales en la comunicación entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco.\r\n Atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en situaciones de alto estrés.\r\n Se prefiere experiencia previa en interpretación, particularmente en entornos médicos o legales.\r\n Son un plus la certificación o calificaciones como intérprete.\r\n ¡Si usted es un intérprete dedicado y experimentado que busca generar un impacto positivo, nos encantaría saber de usted!\r\nRequisitos\r\n- Dominio del inglés y del mixteco\r\n- Buenas habilidades de comunicación\r\n- Comprensión de los matices culturales\r\n- Atención al detalle\r\n- Experiencia previa en interpretación, preferiblemente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714167000","seoName":"mixteco-san-juan-pinas-oaxaca-interpreting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other23/mixteco-san-juan-pinas-oaxaca-interpreting-6339353134835512/","localIds":"2677","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f179eb0a-d68b-4c59-bcc3-36c908286305","sid":"33adcd2e-9fe7-47e9-860c-ed896ad519a5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Intérprete de inglés-mixteco en Oaxaca","Interpretación médica y legal","Se requiere sensibilidad cultural"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Boys Ranch, TX 79010, USA","infoId":"6349993868761712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Prácticas de Verano en la Capilla 2025","content":"El programa de inmersión en la capilla del Proyecto Iona ofrece prácticas de verano para aquellos interesados en compartir una vida común de oración y estudio de las Escrituras, responsabilidad mutua y ministerio juvenil en un entorno de cuidado residencial para niños. Estas prácticas tienen una duración durante todo el verano. \r\nRequisitos\r\n1. Debe ser maduro y confiable.\r\n2. Debe ser altamente enseñable, flexible y abierto a nuevas ideas.\r\n3. Se prefiere experiencia en ministerio cristiano juvenil, docencia o cuidado de niños.\r\n4. Se requiere conocimiento básico de computación.\r\n5. Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, manejo del tiempo y orientación al detalle.\r\n6. Debe tener al menos 18 años de edad.\r\n7. Flexión, levantamiento, agarre, coordinación fina mano-ojo, empujar/jalar, sentado/de pie prolongado.\r\n8. Debe poseer una licencia de conducir válida.\r\n9. 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Como Proveedor de Hogar Compartido, será un contratista independiente con Vista Care, líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.360 y $6.045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado por la Ley de Cuidado de Hogar Temporal. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida.\r\n\r\nVista Care lleva 30 años operando y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Hogar Compartido y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo.\r\n\r\nComo Proveedor de Hogar Compartido, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Hogar Compartido y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en el estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de atención está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso obtenido está directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde.\r\n\r\nTIPO DE EMPLEO: Contratista independiente\r\nRANGO DE REMUNERACIÓN: $3.360 a $6.045 por mes\r\nUBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park\r\n\r\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\n Proporcionar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina, administración de medicamentos\r\n Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer junto, no por)\r\n Gestionar y programar citas médicas\r\n Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo\r\n Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web\r\n Integración comunitaria y socialización\r\n Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care\r\n Comunicarse con representantes de Vista Care\r\n Atender cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona\r\n \r\nSEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:\r\n Ayuda con el baño, uso del baño, alimentación, etc.\r\n Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc.\r\n Brindar atención a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.\r\n Proporcionar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas\r\n Requisitos\r\n Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados\r\n Debe tener 18 años de edad o más\r\n Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales, u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas\r\n El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care de acuerdo con los Estándares de Calidad de Vivienda\r\n Se prefiere experiencia en Hogar Compartido, pero no es obligatoria\r\n Debe tener un seguro vigente y adecuado de propietario o inquilino\r\n Debe tener una licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de vehículo vigente y adecuado, y registro de vehículo actualizado\r\n Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)\r\n Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)\r\n Beneficios\r\n\r\nSi tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org\r\n\r\nVista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Categoría:
Otro

Workable
Mentor Juvenil, Fines de Semana
Ayude a familias en crisis. Cultive esperanza. Sea un mentor juvenil.
_____________________________________________
Tiempo parcial o completo | Desde $16 la hora | Beneficios
Horario es cualquier combinación de (turnos de 8 horas):
Viernes - Turno vespertino y nocturno
Sábado - Turno diurno, vespertino y nocturno
Domingo - Turno diurno, vespertino y nocturno
Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah.
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Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionará un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación.
Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y resultan en ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es proporcionar esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota, y ayudar a estos jóvenes y a sus familias a seguir adelante.
Como mentor en Oxbow Academy, usted brinda esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Usted adquirirá experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirá experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante.
Sirva a familias. Ayude a sanar. Sea un Mentor Juvenil.
Requisitos
Tenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias
20+ años de edad
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales
Capaz de aprobar una verificación del historial de conducir (si aplica)
Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo)
Certificación en Primeros Auxilios y RCP (podemos proporcionarlo)
Certificación Aegis (podemos proporcionarlo)
Buena gestión del tiempo
Trabaja bien en equipo
Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones
Fuerte aptitud para resolver problemas
Capacidad de autorregulación emocional
Buen juicio
Orientado a la seguridad
Comunicador efectivo, incluyendo escuchar, escribir y hablar
Límites firmes y saludables
Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo, escalar rocas, esquiar, practicar snowboard y cualquier otra actividad al aire libre o relacionada con animales en diversas condiciones.
Beneficios
Trabajo a tiempo completo o parcial
Planes de seguro médico, dental, visual, de accidente, enfermedad crítica y otros disponibles para empleados a tiempo completo después de un período de prueba
Contribuciones del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP)
Programa de Reconocimiento al Empleado
Programa de Bonificación por Referidos de Empleados
Comidas gratuitas durante el horario de trabajo
Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos
A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell
A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Provo, UT, USA
$16/hora

Workable
Becario Trabajador Social (Bilingüe)
Los Becarios Trabajadores Sociales en The Equity Project (TEP) Charter School actúan como facilitadores de servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Becario Trabajador Social en The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico, al tiempo que perfecciona sus habilidades y prioriza su propio crecimiento profesional.
En este puesto, usted será el Becario Trabajador Social de un grupo de TEP (desde kindergarten hasta octavo grado), ¡y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que se gradúen! Esta es una oportunidad extraordinaria para un clínico experimentado y creativo que se desenvuelva bien en entornos autónomos, que tenga pasión por el trabajo con niños y familias, y que busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras recorren el camino desde el kindergarten hasta la adolescencia.
¿Busca tener un impacto significativo mientras se desarrolla como Trabajador Social Clínico experto dentro de una comunidad de clínicos altamente calificados? Esta es la posición ideal para usted.
Responsabilidades
Servicios de Salud Mental y Consejería Clínica
Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten
Coordinar la prestación de servicios de salud mental y familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios externos
Liderar mediaciones cuando sea necesario utilizando modelos basados en las relaciones, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa
Responder a desafíos diarios y crisis inesperadas de estudiantes en TEP durante la jornada escolar
Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidamente problemas similares
Programación en Salud Mental
Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial
Crear programas de salud mental y emocional para el personal
Requisitos
Sobre usted
Se requiere fluidez completa en español
Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios e intervenciones de salud mental de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas
Se prefiere una maestría en Trabajo Social; se considerarán candidatos con títulos en Orientación Escolar o Psicología Escolar
Experiencia como Trabajador Social/ Terapeuta/ Psicólogo Escolar/ Orientador Escolar
Mínimo 2 años de experiencia clínica trabajando con niños y familias (o experiencia relacionada)
Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes en riesgo y estudiantes con discapacidades
Capacidad para diseñar e implementar programas escolares de prevención según las mejores prácticas actuales
Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y atender crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras
Beneficios
Por qué TEP
La oportunidad de unirse a un equipo experimentado, diverso y orientado por la misión, apasionado por la equidad educativa
Compensación: Salario anual competitivo entre $75,000 y $85,000
Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares)
Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros del Personal y Programas de Bienestar
Atención médica: Pólizas de seguro médico, dental, visual, de discapacidad temporal, de discapacidad prolongada y de vida de primer nivel
Enfoque familiar: Licencia parental y cuenta para cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos
Plan de jubilación 403b: Nos importa su capacidad de ahorrar para su futuro
Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que fomenta y promueve el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos/matriculación

New York, NY, USA
$75,000/año

Workable
Proveedor de Hogar Anfitrión
¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa?
Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $4,000 y $6,000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son libres de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado de Hogares Temporales (Foster Care Act). Además, recibirá pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida.
Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de manera lo más independiente posible, asegurando que forme parte de su comunidad y viva plenamente su vida.
Como Proveedor de Vida Compartida, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en cuanto al estilo de vida, intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para proporcionar, y los ingresos obtenidos están directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde.
TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente
RANGO DE COMPENSACIÓN: $4,000 a $6,000 por mes
UBICACIÓN: St George, Utah y áreas circundantes
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos
Enseñar y asistir en lugar de hacerlo por la persona (hacer junto, no por)
Gestionar y programar citas médicas
Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo
Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web
Integración comunitaria y socialización
Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care
Comunicarse con representantes de Vista Care
Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona
SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:
Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc.
Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fuga, etc.
Brindar atención a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.
Brindar atención a alguien con necesidades conductuales más complejas
Requisitos
Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados
Debe tener 21 años de edad o más
Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas
El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda
Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria
Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino
Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente
Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)
Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)
Beneficios
Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org
Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

St. George, UT, USA
$4,000-6,000/mes

Workable
Interpretación Presencial ASL - Inglés
RESUMEN DEL PUESTO:
Focus Interpreting busca un profesional calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. Como intérprete presencial, será responsable de ofrecer servicios de interpretación precisos y profesionales en diversos entornos, incluyendo citas médicas, consultas legales, reuniones de servicios sociales, entre otros.
RESPONSABILIDADES:
Realizar servicios de interpretación cara a cara de manera profesional y confidencial.
Interpretar con precisión y eficiencia la comunicación hablada entre partes con diferentes necesidades lingüísticas.
Garantizar la sensibilidad y conciencia cultural durante las sesiones de interpretación para facilitar una comunicación efectiva.
Mantener registros precisos y detallados de las sesiones interpretadas según sea necesario.
REQUISITOS:
Fluidez en lenguaje de señas americano
Experiencia comprobada en interpretación presencial, preferiblemente en entornos médicos o legales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para transmitir mensajes con claridad y precisión.
Amplio conocimiento sobre matices culturales y capacidad para manejar escenarios lingüísticos complejos.
Actitud profesional, confiabilidad y compromiso con el mantenimiento de la confidencialidad.
¡Si usted es un intérprete capacitado que busca generar un impacto significativo mediante la interpretación presencial, le invitamos a presentar su solicitud!
Requisitos
- Fluidez en lenguaje de señas americano
- Experiencia en interpretación presencial
- Fuertes habilidades de comunicación verbal
- Conciencia y sensibilidad cultural
- Profesionalismo y confidencialidad
Beneficios
Pago por asignación a una tarifa por hora

California City, CA, USA
Salario negociable

Workable
Coordinador de Servicios Sociales, Los Ángeles-Pico Union
TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Servicios Sociales
DEPARTAMENTO: Atención Recuperativa
RESPONSABLE ANTE: Gerente de Servicios Sociales
UBICACIÓN: Los Ángeles, CA
CLASIFICACIÓN: No Exento
SALARIO: $26.44 por hora
INFORMACIÓN PERTINENTE:
Turno de trabajo: Domingo a jueves, 11:30 AM - 8:00 PM
Este puesto debe ocuparse lo antes posible
Coordinador de Servicios Sociales
El Coordinador de Servicios Sociales proporciona servicios de atención posterior al hospital a huéspedes que experimentan sinhogarismo y que están en transición fuera de un hospital de atención aguda. El Coordinador de Servicios Sociales aplica experiencia profesional y juicio independiente a tareas complejas y apoya los objetivos organizacionales; realiza una amplia variedad de funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar que se cumplan los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de atención médica y vivienda.
Responsabilidades e Iniciativas
Para ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales:
Completará oportunamente las Evaluaciones de Necesidades y los Planes de Atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc.
Facilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para individuos. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará transferencias cálidas al huésped cuando sea apropiado.
Mantendrá diariamente actualizada la base de datos interna CRM y los contactos de socios. Completará los documentos del Sistema de Entrada Coordinada ("CES") y todos los demás documentos requeridos para mantener el cumplimiento. Completará los Sistemas de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo para la planificación (por ejemplo, planificación de comidas).
Proporcionará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias de transferencia cálida cuando sea apropiado.
Asistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos para los huéspedes.
Practicará prácticas de reducción de daños al realizar búsquedas de objetos prohibidos o sustancias ilegales en los huéspedes cuando sea aplicable. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas para los huéspedes, tales como desescalamiento, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc.
Interactuará y realizará revisiones diarias con los huéspedes, estableciendo relaciones y confianza con ellos.
Capacidad para gestionar adecuadamente una carga de trabajo mínima de 25 huéspedes, con flexibilidad para gestionar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, tiempo libre pagado, etc.).
Flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para hacer seguimiento al progreso de los huéspedes tras la transición o para la Reubicación Rápida en Vivienda (RRH), cuando sea aplicable.
Debe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida.
Proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta organizacional.
Capacidad para realizar múltiples tareas y colaborar con gestores de casos externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes.
Capacidad para clasificar e intervenir en situaciones de conducta problemática de los huéspedes.
Cumplir con todos los procedimientos estándar de operaciones, regulaciones y mejores prácticas de financiadores y de la empresa para cumplir con los requisitos.
Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro.
Completar tareas o deberes adicionales asignados para satisfacer las necesidades del centro, además de las responsabilidades principales.
Siempre seguir las políticas y procedimientos de NHF.
Requisitos
Título universitario obligatorio; máster en trabajo social preferido.
Mínimo de tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar.
Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de directores, gestores de casos y planificadores de altas en hospitales.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Actitud positiva y profesional.
Habilidades de gestión del tiempo y organización sólidas.
Dominio de computadoras en MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint y habilidades de mecanografía avanzadas.
Transporte confiable.
Bilingüe en español preferido.
Prueba de tuberculosis requerida.
Escaneo digital de huellas dactilares / verificación de antecedentes requerido.
Requisitos Físicos
Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente, así como sentarse durante largos períodos. El empleado deberá doblarse/inclinarse, agacharse, estirar los brazos por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios generales y comunicación verbal directa. Debe ser capaz de operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales.
Beneficios
PROGRAMAS
La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.

Los Angeles, CA, USA
$26/hora

Workable
Proveedor Intensivo en la Comunidad (IIC)
El Servicio Intensivo en la Comunidad (IIC) es una intervención clínica analítica, enfocada, orientada a objetivos y basada en necesidades que aborda los desafíos emocionales y conductuales de jóvenes con necesidades moderadas a altas. Puede proporcionarse en el hogar del joven o en un lugar comunitario adecuado por un profesional clínico licenciado en salud conductual y tiene como objetivo estabilizar y apoyar al joven y a la familia con el fin de evitar intervenciones más intensivas y apoyar al joven y a la familia en colaboración con el Equipo de Niño y Familia (CFT) o el sistema de apoyo identificado.
Título del puesto: Proveedor IIC a nivel de licenciatura
Tipo de puesto: Por día
Apto para beneficios: No
Ubicación: En la comunidad; Condado de Ocean
Departamento: Servicios Intensivos para Niños y Familias en la Comunidad
Responsabilidades:
Proporcionar servicios intensivos en la comunidad a los usuarios
Proveedores a nivel de licenciatura (Asistente Conductual IIC):
Proporcionar servicios psicoeducativos de apoyo y entrenamiento en habilidades conductuales
Crear planes de modificación conductual mediante colaboración con niños y familias
Proveedores a nivel de maestría y licenciados LAC/LSW/LPC/LCSW (Terapeutas IIC)
Proporcionar intervenciones clínicas enfocadas en metas y basadas en necesidades para niños y familias que enfrentan desafíos emocionales y conductuales
Requisitos
Título de Licenciatura en un campo de servicios humanos
Título de Maestría y LAC/LSW o LPC/LCSW preferido
Un año de experiencia en el campo de la salud mental
Permiso de conducir con menos de seis puntos
Beneficios
Oportunidades para educación continua
Oportunidades de descuentos en matrícula en instituciones participantes
Descuentos para empleados a través de LifeMart y Tickets At Work

Toms River, NJ, USA
Salario negociable

Workable
Padre de Acogida - Región de Lehigh Valley
¿Qué es el cuidado temporal?
El cuidado temporal ocurre cuando una persona, pareja o familia abre su hogar y da la bienvenida a un niño para que viva con ellos temporalmente. Los padres de acogida son responsables del cuidado, seguridad y bienestar del (de los) niño(s) colocado(s) en su hogar. Esto incluye:
cuidado diario como alimentos, apoyo educativo y emocional.
apoyo práctico según sea necesario, como programar citas médicas, asistir a reuniones y audiencias judiciales y actuar como defensores del niño.
transportarlos a sus citas, actividades escolares, visitas con la familia biológica, etc.
¿Cuál es el proceso para convertirse en padre de acogida?
Nuestro especialista de incorporación está disponible para guiar paso a paso a posibles padres de acogida a través de todo el proceso. En general, puede esperar completar lo siguiente:
Una solicitud detallada
Verificaciones de antecedentes penales, FBI y de abuso infantil
Exámenes médicos físicos
Una inspección y orientación sobre la seguridad del hogar
Capacitaciones
¿Cómo puedo obtener más información?
Lea a continuación sobre los requisitos y beneficios de convertirse en padre de acogida y luego haga clic en el enlace en la parte inferior para enviar un formulario de consulta para que podamos contactarlo y responder cualquier pregunta que tenga. También puede visitar nuestra página web a través del enlace siguiente:
Más información sobre el Cuidado Temporal
Access Services necesita padres de acogida en Pensilvania en los condados de Berks, Bucks, Carbon, Chester, Delaware, Lehigh, Monroe, Montgomery, Northampton y Schuylkill.
Requisitos
Residir en uno de los condados mencionados arriba que esté asegurado y cumpla con los estándares regulatorios de seguridad
Ser financieramente estable
Tener una licencia de conducir válida y un vehículo completamente asegurado
Proporcionar prueba de vacunación contra la rabia para mascotas
Beneficios
Los padres de acogida reciben:
un subsidio mensual generoso para reembolsarlos por el costo de cuidar a los niños colocados con ellos.
excelente apoyo práctico, incluyendo un coordinador asignado a cada niño bajo cuidado y un servicio disponible las 24 horas que las familias pueden acceder para obtener ayuda cuando la necesiten fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos.
apoyo emocional compasivo según sea necesario mientras cuidan a un niño en su hogar.
¡Los padres de acogida son nuestro activo más valioso; no podríamos brindar atención a niños y jóvenes vulnerables sin ellos!
Complete el formulario de consulta haciendo clic en "Solicitar este empleo" para que podamos comunicarnos con usted y hablar más sobre convertirse en padre de acogida!

Allentown, PA, USA
Salario negociable

Workable
Interpretación Presencial Inglés - Español
RESUMEN DEL PUESTO:
Focus Interpreting busca un candidato calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. Como intérprete presencial, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y profesionales en diversos entornos, incluyendo citas médicas, consultas legales, reuniones de servicios sociales y más.
RESPONSABILIDADES:
Realizar servicios de interpretación cara a cara de manera profesional y confidencial.
Interpretar comunicaciones orales con precisión y eficiencia entre partes con diferentes necesidades lingüísticas.
Garantizar la sensibilidad y conciencia cultural durante las sesiones de interpretación para facilitar una comunicación efectiva.
Mantener registros precisos y detallados de las sesiones interpretadas según sea necesario.
REQUISITOS:
Dominio del inglés y el español.
Experiencia comprobada en interpretación presencial, preferiblemente en entornos médicos o legales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para transmitir mensajes de forma clara y precisa.
Amplio conocimiento de matices culturales y capacidad para manejar escenarios lingüísticos complejos.
Actitud profesional, confiabilidad y compromiso con el cumplimiento de la confidencialidad.
¡Si usted es un intérprete calificado que busca tener un impacto significativo mediante la interpretación presencial, le invitamos a presentar su solicitud!
Requisitos
- Dominio del inglés y el español
- Experiencia en interpretación presencial
- Excelentes habilidades de comunicación verbal
- Conciencia y sensibilidad cultural
- Profesionalismo y confidencialidad
Beneficios
Pago por asignación a tarifa por hora

Fremont, CA, USA
Salario negociable

Workable
Gestor de Casos
Título del Puesto: Gestor de Casos
Ubicación: Presencial – Huntington, Indiana (a 30 minutos de Fort Wayne)
Departamento: Clínico
Reporta a: Director Clínico
Salario: Competitivo, basado en experiencia y calificaciones
Sitio web de Boca Recovery Center
Acerca de Boca Recovery Center
Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor nacionalmente reconocido de tratamiento de adicciones especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey e Indiana, ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.
Descripción General del Puesto
El Gestor de Casos desempeña un papel fundamental al apoyar a los clientes durante su proceso de tratamiento mediante la provisión de servicios integrales de gestión de casos. Esto incluye ayudar con la planificación del alta, vinculación con recursos, documentación y defensa de los intereses del cliente. El candidato ideal será organizado, empático y contará con los conocimientos necesarios para apoyar a los clientes con diversas necesidades sociales, financieras y conductuales.
Requisitos
Principales Responsabilidades
Gestión de Casos y Apoyo al Cliente
Realizar evaluaciones iniciales y continuas de gestión de casos.
Evaluar las fortalezas y necesidades del cliente en áreas médicas, psicológicas, sociales, financieras y laborales.
Ayudar a programar citas médicas, dentales y otros servicios auxiliares.
Brindar apoyo a los clientes que soliciten asistencia alimentaria o gestionen documentos de FMLA/desempleo.
Ayudar a los clientes a desarrollar habilidades para la vida diaria, incluyendo presupuesto, comunicación, pensamiento crítico y cuidado personal.
Asistir con búsquedas de empleo, redacción de currículums y preparación para entrevistas.
Ayudar a los clientes a administrar sus finanzas y pagos de facturas durante el tratamiento.
Supervisar llamadas telefónicas cuando sea necesario y ayudar con necesidades relacionadas con el empleo.
Planificación del Alta y Atención Posterior
Coordinar la planificación del alta, incluyendo reservas de viaje y programación de servicios ambulatorios o de consejería.
Organizar el traslado a casas de medio camino o centros de atención posterior según sea necesario.
Garantizar la continuidad de la atención mediante la correcta vinculación con servicios continuos.
Coordinación de Recursos Comunitarios
Comunicarse con empleadores, propietarios, oficiales de libertad condicional, representantes legales y miembros de la familia.
Mantenerse informado y conectar a los clientes con recursos comunitarios relevantes, como transporte, cuidado infantil y servicios de empleo.
Documentación y Defensa de Intereses
Mantener una documentación precisa y oportuna del progreso del cliente, los servicios prestados y la planificación del alta.
Cumplir con todas las políticas sobre confidencialidad del cliente y estándares de documentación.
Defender los intereses del cliente de manera respetuosa y sin juicios.
Responsabilidades Generales
Mantener una asistencia regular y puntual.
Trabajar de forma colaborativa con miembros del equipo interdisciplinario.
Apoyar y cumplir con todas las prácticas, políticas y directrices éticas de la organización.
Realizar otras tareas asignadas por el Director de Operaciones.
Calificaciones / Experiencia Requerida
Se requiere licencia de conducir vigente del estado.
Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado.
Se requiere certificación en RCP (o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación).
Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en tratamiento de abuso de sustancias o campo relacionado.
Conocimiento del comportamiento adictivo, servicios de apoyo en la recuperación y técnicas de modificación de conducta.
Habilidades y Atributos Esenciales
Excelentes habilidades de comunicación con clientes, miembros del equipo y supervisores.
Capacidad para mantener profesionalismo y límites adecuados.
Altamente organizado y orientado al detalle.
Dominio básico de computadoras y capacidad para completar documentación precisa.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario.
Actitud positiva y alta inteligencia emocional.
Familiaridad con los estándares de Joint Commission es un plus.
Beneficios
Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:
Seguro de salud
Planes de jubilación
Cobertura de discapacidad
Tiempo libre remunerado
Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional
Únete a Boca Recovery Center y genera un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

Huntington, IN 46750, USA
Salario negociable

Workable
Intérprete de criollo haitiano
El lenguaje constituye la base del entendimiento, la empatía y la conexión. Buscamos un intérprete calificado de criollo haitiano que pueda cerrar eficazmente la brecha lingüística en diversos contextos: médicos, legales, comunitarios y cotidianos, mejorando así el bienestar y la comprensión de nuestros jóvenes refugiados. Si te entusiasma la oportunidad de generar un cambio positivo, ¡te damos una cálida bienvenida para postularte y formar parte de nuestra misión humanitaria!
Principales responsabilidades:
Brindar servicios precisos y eficientes de interpretación del criollo haitiano en diversos contextos, incluidos entornos médicos, comunitarios y legales.
Facilitar la comunicación entre el personal que no habla criollo haitiano y los niños que sí lo hablan, asegurando una comprensión mutua.
Mantener una confidencialidad estricta y cumplir con las pautas éticas y estándares de interpretación.
Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario.
Fomentar entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para colaborar con un intérprete.
Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados.
Asistir con programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.
Requisitos
Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de criollo haitiano, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y legal.
Dominio del inglés y del criollo haitiano.
Se prefiere certificación en interpretación de una institución acreditada.
Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas.
Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo.
Debe residir en El Paso, Texas.
Podría aplicarse una evaluación de idioma a quienes soliciten sin certificación.
Beneficios
Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general tanto de las personas necesitadas como del personal.
Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización solidaria y orientada a un propósito.
Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.
Únete a nosotros como intérprete de criollo haitiano en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde tu función trasciende la traducción convencional. Servirás como un vínculo vital para fomentar la comprensión, ofrecer tranquilidad y garantizar que cada persona con la que interactúes se sienta valorada, reconocida y escuchada. Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra misión de marcar una diferencia significativa, palabra por palabra.

El Paso, TX, USA
Salario negociable

Workable
Intérprete de español
**Buscamos intérpretes españoles independientes en todo el estado de Nevada**
Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos.
Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario.
Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.
No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad.
Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma.
Requisitos
Cómo calificar:
Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales.
Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos.
Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas.
Capacidad para operar medios de comunicación básicos.
Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales.
Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa).
Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados.
Cómo postularse:
Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios.
Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar.
Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes.
A los intérpretes calificados se les invitará a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas.
Sobre Hanna
Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental.
Beneficios
Horario flexible

Nevada, USA
$25-30/hora

Workable
Gestor de Casos
El Gestor de Casos es responsable de gestionar todos los expedientes de reclamaciones previas al litigio desde la fecha de asignación hasta su resolución o traslado al proceso judicial. El gestor de casos garantiza que la experiencia general del cliente con nuestra firma sea excelente, manejando adecuadamente cada caso según las instrucciones del abogado y los procedimientos de la firma. Apoya y refleja la promesa de marca, la cultura y los rasgos no negociables de RHLF.
Funciones Esenciales:
Mantiene una actitud profesional y cortés hacia los empleados y clientes de RHLF.
Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y manejarlas rápidamente y con tacto con todos los niveles de personal y con el público.
Debe ser capaz de comunicarse claramente con los clientes y coordinar el tratamiento médico y los diagnósticos según las instrucciones del abogado.
Debe poder realizar actualizaciones significativas y proactivas en el portal del cliente al menos cada 30 días.
Debe comprender las pólizas y coberturas de seguros de automóviles y confirmar correctamente todas las coberturas aplicables.
Debe ser capaz de registrar con precisión toda la información necesaria en Needles.
Debe ser capaz de solicitar registros médicos y facturas según sea necesario y registrar cada uno adecuadamente en Needles.
Debe ser capaz de completar un resumen completo de los registros médicos.
Debe ser capaz de redactar demandas.
Otras funciones asignadas.
Requisitos
Requisitos:
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
2 años de experiencia en gestión de casos de lesiones personales.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
Es imprescindible tener atención al detalle.
Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.
Requisitos físicos y entorno de trabajo:
Se requiere ocasionalmente/frecuentemente/constantemente estar de pie, caminar y sentarse.
Se requiere ocasionalmente/frecuentemente/constantemente levantar/empujar/transportar objetos de menos de 25 libras/hasta 25 libras/hasta 50 libras/más de 50 libras.
Beneficios
Nuestras opciones de beneficios incluyen:
Médico
Dental
Visión
Seguro de vida
STD
LTD
Accidente
Enfermedad grave
Indemnización hospitalaria
Seguro contra robo de identidad

Las Vegas, NV, USA
Salario negociable

Workable
Capitán de Barrio
Movement Labs busca líderes comunitarios locales para que actúen como Capitanes de Barrio en áreas seleccionadas, dentro de un programa de organización previo a las elecciones generales de Virginia. Este programa tiene como objetivo llegar a votantes desvinculados en zonas con baja participación, priorizando el contacto individual y un compromiso a más largo plazo por parte de líderes vecinales locales. Al trabajar para volver a vincular a los votantes, este programa también busca ofrecer oportunidades para que los votantes se conecten y evaluar mejor sus necesidades. La divulgación se centrará en las áreas metropolitanas de Richmond y Norfolk, dirigiéndose a personas que no votaron en las elecciones de 2024 o que no planean votar este año.
Cada Capitán de Barrio se enfocará en construir relaciones a más largo plazo con votantes en áreas de la ciudad donde ya tengan experiencia organizando. Las responsabilidades incluyen:
Desarrollar relaciones con aproximadamente 300 votantes que no votaron en 2024, priorizando el contacto presencial y uno a uno; realizar actividades de puerta a puerta como medio principal para alcanzar a los votantes objetivo; utilizar llamadas telefónicas y mensajes entre pares para apoyar estos esfuerzos
Organizar o ayudar a coordinar eventos comunitarios para brindar oportunidades a los votantes locales de involucrarse en su área; registrar la participación de los votantes en eventos
Identificar necesidades y prioridades de los votantes durante las conversaciones; identificar recursos o conexiones potenciales que ayuden a satisfacer esas necesidades
Involucrar y gestionar pequeños grupos de voluntarios para apoyar el compromiso cívico local
Apoyar el reclutamiento de participantes para sesiones comunitarias de escucha
Requisitos
Por encima de todo, buscamos personas que se preocupen profundamente por apoyar a sus comunidades y que disfruten conectarse con sus vecinos.
El Capitán de Barrio trabajará para organizar a su comunidad utilizando sus fortalezas y ayudará a desarrollar áreas que les interesen aprender más.
Movement Labs proporcionará a los capitanes de barrio un kit de movilización con guías de lenguaje, plantillas de divulgación e instrucciones para el contacto. También proporcionaremos listas de personas que no votaron en 2024 para priorizar la divulgación. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en campañas y organización comunitaria (incluyendo funciones de voluntariado).
Beneficios
Compensación
Este es un puesto a tiempo parcial de 20 horas semanales a $28.50 por hora.
Este es un puesto temporal por horas que durará desde agosto hasta el 14 de noviembre.
Otros beneficios
Se proporcionarán subsidios para comidas y viajes.
Conéctese con organizaciones y otros líderes del sector.
Reciba pago por identificar y ayudar a satisfacer las necesidades de la comunidad; fortalezca los vínculos comunitarios.

Richmond, VA, USA
$28/hora

Workable
Interpretación Presencial Inglés - Farsi
RESUMEN DEL PUESTO:
Focus Interpreting busca un profesional calificado para el puesto de intérprete presencial que se incorpore a nuestro equipo. Como intérprete presencial, será responsable de ofrecer servicios de interpretación precisos y profesionales en diversos entornos, incluyendo citas médicas, consultas legales, reuniones de servicios sociales, entre otros.
RESPONSABILIDADES:
Realizar servicios de interpretación presencial de manera profesional y confidencial.
Interpretar con precisión y eficiencia la comunicación oral entre partes que requieren diferentes idiomas.
Garantizar la sensibilidad y conciencia cultural durante las sesiones de interpretación para facilitar una comunicación efectiva.
Mantener registros precisos y detallados de las sesiones interpretadas según sea necesario.
REQUISITOS:
Dominio del inglés y el farsi.
Experiencia demostrada en interpretación presencial, preferiblemente en entornos médicos o legales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para transmitir mensajes de forma clara y precisa.
Amplio conocimiento de matices culturales y capacidad para manejar escenarios lingüísticos complejos.
Actitud profesional, confiabilidad y compromiso con el mantenimiento de la confidencialidad.
¡Si usted es un intérprete calificado que desea tener un impacto significativo mediante la interpretación presencial, le invitamos a presentar su solicitud!
Requisitos
- Dominio del inglés y el farsi
- Experiencia en interpretación presencial
- Excelentes habilidades de comunicación verbal
- Conciencia y sensibilidad cultural
- Profesionalismo y confidencialidad
Beneficios
Pago por asignación por hora

Fremont, CA, USA
Salario negociable

Workable
Trabajador Social (MSW)
Parx Home Health Care está buscando un Trabajador Social para unirse a nuestro equipo. El trabajador social brindará apoyo y orientación a pacientes que necesiten ayuda adicional mientras navegan por el sistema de salud. El Trabajador Social de Atención Domiciliaria proporciona servicios sociales médicos a pacientes en sus hogares, de acuerdo con las indicaciones del médico y bajo la dirección y supervisión del Gerente Clínico o de otro supervisor adecuado.
Responsabilidades
Realiza una evaluación inicial del paciente y su familia para determinar las necesidades de atención domiciliaria, incluyendo una evaluación física completa y el historial de enfermedades actuales y previas, incluyendo factores físicos, emocionales y sociales.
Desarrollar e implementar planes de atención individualizados que se adapten a las necesidades y objetivos de cada paciente.
Involucrar al paciente y a la familia para establecer metas basadas en las necesidades.
Ayudar en el proceso de admisión del paciente a la Agencia, realizando una evaluación inicial, evaluando el estado psicosocial del paciente y evaluando al paciente, la familia y el hogar para identificar factores socioeconómicos y emocionales que afecten el plan de tratamiento.
Colaborar en el desarrollo e implementación del plan de atención del paciente interdisciplinario, en lo que respecta al trabajo social médico.
Observar, registrar y reportar cambios en los factores emocionales y sociales del paciente que afecten la enfermedad del paciente, su necesidad de atención y su respuesta al tratamiento.
Consultar con el médico tratante sobre modificaciones al plan de tratamiento.
Mantener y presentar registros clínicos escritos, según lo determine la Agencia, incluyendo la evaluación inicial, el plan de atención y las notas diarias. Comprender y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la Agencia.
Requisitos
Título de Maestría otorgado por una Escuela de Trabajo Social aprobada por el Consejo de Educación en Trabajo Social.
Debe tener, o estar en proceso de obtener, la certificación del Colegio de Trabajadores Sociales Certificados.
Se prefiere experiencia de dos años, con al menos un año de experiencia en un entorno de atención médica (hospital, clínica, centro de rehabilitación, etc.).
Debe contar con autorización de antecedentes penales de nivel II.
Debe tener certificación vigente en RCP.
Beneficios
Para empleados a tiempo completo:
Beneficios de salud visual y dental
401K más contribución del empleador
CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten, incluye consejería en salud mental
Teladoc- Soporte médico 24/7 (por teléfono o video)
Seguro de vida voluntario
Enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización, seguro de accidentes
LegalShield
IDShield
Seguro para mascotas
Cuenta de gastos flexibles/Cuenta de ahorro para salud
Beneficios para transporte
Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud
Sobre nosotros:
Nuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia del cliente en sus hogares mediante planes de atención personalizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando al mismo tiempo los hogares de ancianos y las residencias asistidas.
Parx Home Care es un proveedor de atención domiciliaria autorizado ubicado en el estado de Florida. Ofrecemos servicios integrales de atención domiciliaria guiados por el corazón para ofrecer servicios de atención domiciliaria de alta calidad y empáticos.
En Parx Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo una serie de beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar de cada persona, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su vigencia y efectividad continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación.
En Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postularte. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos!
Parx Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las calificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Parx Home Care se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesitas una adaptación, por favor infórmanos.
Parx Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Melbourne, FL, USA
Salario negociable

Workable
Trabajador Social
Trabajador Social - Condado de Marin
Salario Inicial
Título de Licenciatura: $58,083 - $69,700
Título de Maestría: $64,008 - $76,810
¿Estás buscando tener un impacto y hacer un trabajo que te apasione?
GGRC está comprometido en ayudar a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a llevar vidas de libertad y oportunidad. Actualmente estamos contratando Trabajadores Sociales en nuestra oficina de San Rafael.
Cuando estás considerando un nuevo trabajo, es normal tener muchas preguntas. Aquí hay algunas cosas que nos preguntan todo el tiempo:
¿Dónde trabajaré?
Este puesto ofrece un horario híbrido que te da la oportunidad de trabajar con clientes en sus hogares en el condado de Marin, desde nuestra oficina en San Rafael y desde la comodidad de tu propio hogar.
Lo que harás:
Bajo la dirección del Trabajador Social Supervisor designado, este puesto evalúa, mediante prácticas centradas en la persona, las necesidades de las personas con discapacidad del desarrollo y sus familias, desarrolla e implementa el Plan de Programa Individual de la persona y coordina los servicios asociados. Este puesto tiene la responsabilidad de gestionar una amplia variedad de casos activos que requieren las habilidades de un trabajador social profesionalmente capacitado, incluyendo la planificación creativa para buscar y obtener servicios para las personas atendidas.
Este puesto se reúne con las personas en sus residencias o en la comunidad para diseñar y desarrollar el Plan de Programa Individual para la persona atendida, luego implementa, monitorea y revisa el plan del programa, evalúa necesidades e identifica obstáculos hacia los objetivos de desarrollo del individuo. Inicia y finaliza la financiación del centro regional y asegura que los servicios contratados se proporcionen. Prepara informes y documentación requeridos de manera oportuna y precisa. Mantiene registros cumpliendo con los requisitos federales y estatales.
Actúa como defensor junto con la persona atendida y su familia para asegurar la recepción de los servicios a los que tienen derecho y para garantizar que se cumplan los derechos del cliente. Fomenta que las personas atendidas y sus familias participen plenamente en la coordinación y utilización de los recursos disponibles y revisa y asegura que las personas atendidas reciban servicios adecuados y efectivos de los recursos comunitarios existentes.
Inicia referencias y monitorea el progreso de los servicios contratados, evaluando la disponibilidad y eficacia de los servicios. Identifica necesidades o vacíos en los servicios comunitarios y ayuda a los recursos comunitarios en el desarrollo de servicios necesarios y en la mejora de la calidad de los servicios.
Puede proporcionar servicios de recepción y servicios de alcance según se asigne. Participa en comités internos y comunitarios y fuerzas de tarea según se asigne.
Requisitos
Tienes:
Conocimiento de los principios, objetivos y técnicas para asesorar a individuos;
Conocimiento del comportamiento normal y anormal del individuo y del grupo, el crecimiento humano y el desarrollo de las relaciones familiares;
Conocimiento de la estructura y organización comunitaria y cómo intervenir de forma constructiva en nombre de las personas atendidas;
Conocimiento en áreas como: identificación y navegación de servicios generales, objetivos y técnicas para asesorar a individuos, y comportamiento típico y atípico del desarrollo infantil;
Habilidad para realizar entrevistas con destreza;
Habilidad para desarrollar competencias que permitan trabajar de forma independiente, ejercer juicio al tomar decisiones, así como cooperar y trabajar como parte de un equipo interdisciplinario;
Habilidad para fomentar la cooperación de las personas atendidas, sus familias y la cooperación de agencias o individuos comunitarios;
Habilidad para hablar y escribir con eficacia;
Habilidad para mantener registros de casos de forma clara y concisa;
Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
Requisitos:
Título de Licenciatura de una institución acreditada (preferible en bienestar social o campo relacionado con servicios humanos, aunque no es obligatorio);
Interés demostrado en trabajar con personas que tienen necesidades especiales de desarrollo;
Acceso a transporte confiable.
Beneficios
¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC?
Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional de vida, discapacidad y visión pagada por el empleador.
¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de jubilación 403(b) para ayudarte a ahorrar para el futuro!
¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!!
En serio, queremos decir generosos:
13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales festivos y hasta 5 días pagados para educación continua
¿Qué hace tan especial a GGRC?
GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Somos una organización comunitaria y apasionada.
GGRC valora a cada persona como un individuo completo, sólido y único, e interactúa con cada persona de una manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Tratamos a cada persona como un experto en su propia vida e identidad, con una indagación clara y atenta sobre lo que es importante para, así como lo que es importante por, esa persona (ya sea un colega, persona atendida, miembro de la familia u otro interesado).
Cómo postularse:
GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Por favor completa la solicitud y envía tu currículum más reciente. Si sientes que las preguntas no capturan con precisión lo que tienes para ofrecer al Centro Regional Golden Gate, también puedes adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan continuamente, por lo que te animamos a enviar la tuya pronto. Esperamos con interés leer tu solicitud.
Golden Gate Regional Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

San Rafael, CA, USA
$58,083-76,810/año

Workable
Gerente de la Comunidad
Karya Property Management está buscando contratar a un ambicioso Gerente de la Comunidad para unirse a nuestro equipo en nuestro complejo de apartamentos Chaparral. Este es un complejo de apartamentos con 135 unidades. Este es un puesto de tiempo completo y la remuneración variará según la experiencia.
El Gerente de la Comunidad es responsable de todos los aspectos de la propiedad a la que está asignado. Este cargo debe gestionar todo el personal en el lugar y las operaciones diarias de su propiedad respectiva, incluyendo objetivos financieros y operativos, el cumplimiento de las políticas de Karya, y promover la satisfacción de los residentes.
Responsabilidades:
Supervisar las actividades de arrendamiento: seguir leads y aprobar solicitudes pendientes
Gestionar activamente la satisfacción del cliente y mejorar la tasa de retención: fomentar que el personal del complejo siga con las renovaciones
Revisar diariamente las cobranzas y tomar decisiones cuando sea necesario
Monitorear todas las órdenes de trabajo de la propiedad y supervisar su ejecución con el personal líder de mantenimiento
Gestionar el cronograma de preparación y supervisar el progreso
Auditar la lista de alquileres para monitorear el alquiler, vencimientos de contrato, inquilinos de mes a mes y desalojos
Enviar toda la documentación de recursos humanos necesaria a la empresa (nuevas contrataciones, nómina, terminaciones, etc.)
Debe atender llamadas de emergencia y asignar trabajos al personal de mantenimiento de guardia
Realizar otras tareas asignadas
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido / Título universitario preferido
3 o más años de experiencia como Gerente de la Comunidad en una propiedad multifamiliar
Debe tener conocimientos sobre arrendamiento, renovación, cobro de alquileres y manejo del personal de gestión y mantenimiento de propiedades
Experiencia con CAM o CAPS
Experiencia con Onesite
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Experiencia en servicio al cliente
Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los residentes y miembros del equipo
Alto sentido de urgencia, con capacidad para cumplir plazos
Capacidad para mantenerse organizado, profesional y respetuoso en situaciones difíciles
Requisitos físicos / Condiciones de trabajo:
Períodos prolongados sentado, de pie y caminando durante la jornada laboral
Empujar, jalar, doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y alcanzar por encima de los hombros
Debe ser capaz de escribir eficientemente en el teclado
Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras
Debe ser capaz de trabajar en interiores / exteriores o en condiciones climáticas extremas
Debe ser capaz de trabajar fines de semana y/o noches en un horario rotativo
Solo para solicitantes. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores, representantes de ventas de empresas de personal ni contratistas externos no mencionados aquí.

Fort Worth, TX, USA
Salario negociable

Workable
Gerente de la Comunidad
Taylor Management está buscando un Gerente de Comunidad experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones diarias y asegurarse de que la propiedad se mantenga según los más altos estándares. Usted será el contacto principal para la junta directiva de la asociación y los propietarios, brindando orientación y apoyo para fomentar un entorno comunitario sólido.
Principales Responsabilidades:
Gestionar las operaciones diarias
Comunicarse eficazmente con los propietarios, miembros de la junta directiva y personal para resolver problemas de manera oportuna.
Asegurar el cumplimiento de todos los documentos reglamentarios, políticas y regulaciones estatales.
Preparar y gestionar presupuestos anuales, estados financieros e informes.
Supervisar las actividades de mantenimiento y coordinar con proveedores y contratistas.
Planificar y asistir a reuniones de la junta directiva, proporcionando la información y los informes necesarios.
Organizar eventos comunitarios y mejorar la participación de los residentes.
Requisitos
Calificaciones:
Mínimo 3 años de experiencia en gestión comunitaria o gestión de propiedades.
Sólido conocimiento de los principios y prácticas de gestión comunitaria.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office.
Certificación CMCA, AMS o PCAM es un plus.
El salario es de $105,000-$110,000
Beneficios
Seguro médico
Plan dental
Plan de visión
401k
Seguro de vida voluntario
Vacaciones pagadas, días personales y de enfermedad pagados
Días festivos pagados
Cuenta de gastos flexibles
Cuenta para cuidado de dependientes
Capacitación continua

Long Branch, NJ 07740, USA
$105,000-110,000/año

Workable
Monitor de escombros (preferiblemente locales)
CDR Emergency Management Inc., una empresa nacional de gestión de emergencias, busca personas para desempeñarse en diversos roles de monitoreo de escombros en varios condados de Carolina del Norte. Los Monitores de Escombros son responsables de observar y documentar las operaciones de limpieza realizadas por contratistas tras un desastre. Esto incluye garantizar que las actividades de eliminación de escombros se completen conforme a las regulaciones federales, especialmente las establecidas por el Programa de Asistencia Pública de FEMA. Los puestos pueden incluir asignaciones de monitoreo en campo, monitoreo desde torres y monitoreo de vías acuáticas, dependiendo de las necesidades del proyecto.
Aceptamos solicitantes de todos los orígenes; se anima especialmente a quienes vivan en o cerca de las áreas afectadas a postularse, ya que el conocimiento local y la disponibilidad pueden ser valiosos durante las operaciones de respuesta a emergencias.
Funciones Esenciales:
Monitores de Vías Acuáticas realizarán sus funciones trabajando en un barco. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un barco 12 horas al día, posiblemente en aguas turbulentas.
Monitores de Campo:
Observan y documentan las operaciones de escombros, asegurando el cumplimiento con los requisitos del Programa de Asistencia Pública de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA PA) y con las instrucciones específicas de los supervisores y del gerente del proyecto.
Garantizan que el sitio de trabajo sea seguro y cumplen con todos los requisitos de Mantenimiento del Tráfico (MOT).
Aseguran que la documentación sea concisa, completa y precisa (boletas de carga, informes diarios de actividades, informes de incidentes, registros, informes de daños, etc.).
Certifican las capacidades de los camiones de transporte de escombros y del equipo.
Verifican diariamente la ubicación de los sitios de carga asignados, registrándolos con precisión en las boletas de carga (incluyendo coordenadas GPS, si aplica).
Monitorean las operaciones y actividades del contratista, incluyendo el control de tráfico en la zona de trabajo (WZTC), configuraciones de mantenimiento del tráfico (MOT) y seguridad.
Distinguen entre escombros elegibles y no elegibles, y aseguran que no se recojan escombros de áreas no elegibles a menos que el cliente lo indique específicamente.
Aseguran que los escombros no se mezclen durante la recolección.
Clasifican correctamente los diferentes tipos de escombros.
Verifican la exactitud de las placas de capacidad de los camiones y están alerta ante posibles intentos de alterar esta información.
Van preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios, manteniéndose siempre conscientes de todas las consideraciones de seguridad.
Mantienen las boletas de carga siempre a mano y completan cuidadosamente las secciones correspondientes.
Documentan minuciosamente todos los daños preexistentes y causados por el contratista, incluyendo fotografías de los daños.
Elaboran un registro diario de todas las actividades en campo.
Documentan adecuada y completamente el sistema de boletas de carga, asegurando que todas las secciones anteriores hayan sido debidamente completadas.
No permiten que ningún camión descargue sin una boleta de carga adecuada.
Determinan un porcentaje justo de llenado para cada camión que llega a la Torre DMS.
Realizan cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA de manera correspondiente.
Aseguran que la carga se descargue en el lugar adecuado (separado según el tipo de escombro).
Garantizan que las operaciones del DMS continúen sin que una operación afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición).
Aseguran que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, verificando siempre la existencia de falsos fondos.
Van preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios.
Conocen las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros.
Aseguran que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas.
Tienen presente todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).
Monitores de Torre:
No permiten que ningún camión descargue sin una boleta de carga adecuada.
Determinan un porcentaje justo de llenado para cada camión que llega a la Torre DMS.
Realizan cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA de manera correspondiente.
Aseguran que la carga se descargue en el lugar adecuado (separado según el tipo de escombro).
Garantizan que las operaciones del DMS continúen sin que una operación afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición).
Aseguran que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, verificando siempre la existencia de falsos fondos.
Van preparados con el equipo, suministros y materiales necesarios.
Conocen las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros.
Aseguran que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas.
Tienen presente todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).
Requisitos:
Capacidad de movilizarse dentro de las 24-48 horas y comprometerse a una asignación mínima de 30 días en lugares remotos.
Capacidad de trabajar con un aviso de 10-12 horas y realizar turnos largos, generalmente de 10-12 horas por día (sujeto a pago por horas extras donde sea aplicable).
Capacidad de viajar a diferentes sitios dentro de las áreas del proyecto a lo largo de la costa del Golfo.
Capacidad de soportar exposición constante a condiciones exteriores, incluyendo calor o frío, dependiendo de la ubicación del trabajo.
Debe sentirse cómodo trabajando en condiciones potencialmente inestables y riesgosas, así como en terrenos difíciles.
Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
Debe tener o poder proporcionar sus propias botas resistentes que cubran y soporten el tobillo, así como pantalones largos.
Buena caligrafía.
Capacidad de levantar más de 10 libras.
Capacidad de trabajar en condiciones inestables sobre el agua.
Debe proporcionar sus propias botas de punta de acero y pantalones largos.
Tener un teléfono inteligente con capacidad para descargar aplicaciones.
Poder comprender y cumplir con todos los requisitos de seguridad.
Proporcionar su propio transporte confiable.
Educación secundaria completa, GED o equivalente.
Poseer y presentar una licencia de conducir válida, tarjeta de seguro social y comprobante de seguro del vehículo.
Debe someterse a una prueba de drogas y verificación de antecedentes y aprobarla.
CDR Emergency Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar legalmente en los Estados Unidos para postularse.

Sparta, NC 28675, USA
Salario negociable

Workable
Proveedor de Convivencia para Adultos con Discapacidades Intelectuales, Valle de Delaware
¿Qué es la Convivencia?
La Convivencia es una oportunidad para que usted abra su hogar y comparta su vida con un adulto con discapacidad intelectual.
¿Puedo elegir quién vive conmigo?
Creemos firmemente en el proceso de emparejamiento, y usted tiene la opción de elegir quién vendrá a vivir con usted. Además, hay varias visitas previas antes de programar la fecha de mudanza.
¿Cómo puedo obtener más información?
Lea a continuación sobre los requisitos y beneficios de ser un proveedor de Convivencia contratado para un adulto con discapacidad intelectual, luego complete un formulario de consulta haciendo clic en el enlace en la parte inferior. Un Especialista de Incorporación se pondrá en contacto con usted para responder cualquier pregunta que tenga y guiarlo a través del proceso de solicitud si decide continuar.
También puede obtener más información sobre la Convivencia o registrarse para una sesión informativa en nuestro sitio web en: Página web de información sobre Convivencia
Requisitos
Tener un hogar (con una o dos habitaciones privadas disponibles) que esté asegurado (seguro de inquilino o propietario) y cumpla con las normas de seguridad establecidas por el estado de Pensilvania
Residir en uno de nuestros condados de servicio en el Valle de Delaware de Pensilvania (Bucks, Chester, Delaware y Montgomery) (Nota: También atendemos las regiones de Lehigh y Schuylkill en Pensilvania; use este enlace para ir a esa publicación Proveedor de Convivencia regiones de Lehigh/Schuylkill)
Proporcionar verificaciones de antecedentes penales, autorizaciones de abuso infantil y autorizaciones del FBI para todas las personas mayores de 18 años que vivan en el hogar. También se realizarán verificaciones locales de la policía y del servicio de protección a la infancia.
Beneficios
Como contratista independiente, un generoso subsidio exento de impuestos comienza en $2,300 por mes. Las personas tienen fondos disponibles para ropa y otros gastos personales.
¡Bonos de incorporación y recomendación disponibles!
Access Services es conocido por ser una organización de apoyo y ofrecemos capacitación, asistencia, apoyo telefónico las 24 horas y hasta 30 días de descanso, durante los cuales la persona que vive con usted puede ir a quedarse con uno de nuestros proveedores de descanso, en caso de que necesite cobertura alternativa o simplemente un descanso.
Haga clic en el enlace a continuación para completar una solicitud de consulta y obtener más información sobre la Convivencia con un adulto con discapacidad intelectual.

Hatfield, PA 19440, USA
$2,300/mes

Workable
Intérprete de español
El lenguaje es la piedra angular de la comprensión, la empatía y la conexión. Estamos buscando intérpretes de español dinámicos, capaces de cerrar la brecha lingüística en diversos entornos, ya sea en contextos médicos, legales, comunitarios o en conversaciones cotidianas. Su función mejorará significativamente la comodidad y comprensión de las personas que enfrentan barreras lingüísticas. Si está interesado en generar un impacto significativo, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en esta misión humanitaria.
Principales responsabilidades:
Proporcionar servicios precisos y eficientes de interpretación del español en una variedad de entornos, incluidos contextos médicos, comunitarios y legales.
Facilitar la comunicación entre el personal que no habla español y los hablantes de español, asegurando la comprensión mutua.
Mantener una estricta confidencialidad y cumplir con todas las directrices éticas y estándares de interpretación.
Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario.
Promover entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para trabajar con un intérprete.
Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados.
Colaborar en la programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.
Requisitos
Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de español, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y legal.
Dominio del inglés y del español.
Se requiere certificación en interpretación de una institución acreditada para interpretación médica.
Se puede realizar una evaluación del idioma a quienes soliciten sin certificación.
Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas.
Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo.
Debe residir en El Paso o en las áreas aledañas.
Beneficios
Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general de las personas necesitadas y del personal.
Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización de apoyo y con propósito.
Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.
Asúmase al rol de intérprete de español en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde su impacto va más allá de una simple traducción. Usted será un puente de comprensión, brindando comodidad y asegurando que cada individuo se sienta valorado, reconocido y comprendido en cada interacción. Embárquese en este viaje con nosotros mientras trabajamos para generar un cambio positivo, palabra por palabra.

El Paso, TX, USA
Salario negociable

Workable
Organizador Regional, Texas
Beyond Petrochemicals: People Over Pollution busca un organizador en el área del Gran Houston o el sureste de Texas para apoyar y ayudar a desarrollar un programa de campo que aborde la expansión de la industria petroquímica y respalde el movimiento de defensores comunitarios que luchan por aire y agua limpios.
Beyond Petrochemicals está transformando el sector industrial de EE. UU., asegurando más victorias locales en la transición hacia una economía limpia, apoyando leyes que protegen a las comunidades del daño y reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero que alimentan la crisis climática.
El candidato ideal será un organizador comunitario y defensor que sobresalga en unir a las personas en torno a una causa común. Será alguien capaz de identificar oportunidades para profundizar la organización en nuestras comunidades y que se guíe por datos y métricas para medir resultados. El candidato ideal también será alguien que resida en Texas o Luisiana o tenga experiencia organizando en estas áreas.
Esta es una oportunidad especial para contribuir significativamente en la lucha contra el cambio climático.
RESUMEN DEL PUESTO
Un organizador en Texas para Beyond Petrochemicals apoya la implementación de las prioridades del director de campaña regional en su región asignada, entre otras funciones:
Crear, cultivar y mantener relaciones con socios comunitarios y partes interesadas locales para maximizar los resultados y construir poder hacia nuestros objetivos.
Trabajar junto a nuestras organizaciones aliadas para empoderar a los miembros de la comunidad a actuar conforme a las estrategias y objetivos de la campaña.
Desarrollar estrategias de divulgación, incluyendo la creación de materiales, organización de eventos y facilitación de capacitaciones y talleres.
Identificar y promover a miembros de la comunidad que puedan representar las intervenciones en el terreno.
UBICACIÓN
Este puesto es remoto y se basa en el área del Gran Houston o el sureste de Texas. Se requiere viajar entre el 25 y el 50 % del tiempo entre Houston y la zona de Beaumont/Port Arthur, incluyendo noches y fines de semana.
ACERCA DE BEYOND PETROCHEMICALS
Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF), lanzado en septiembre de 2022 por Bloomberg Philanthropies tras observar un crecimiento sin precedentes en la industria petroquímica, que contribuye al cambio climático y tiene un impacto perjudicial en la salud de las comunidades.
Basándose en el éxito de las campañas Beyond Coal y Beyond Carbon de Bloomberg, Beyond Petrochemicals está acelerando los esfuerzos existentes liderados por comunidades en primera línea para abordar la expansión de más de 120 proyectos petroquímicos propuestos, concentrados en tres regiones objetivo: Luisiana, Texas y el valle del río Ohio. Beyond Petrochemicals también trabaja para establecer reglas más estrictas para las plantas petroquímicas existentes a fin de proteger la salud de las comunidades estadounidenses.
ACERCA DE RESOURCES LEGACY FUND
Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF). RLF logra resultados transformadores para nuestro planeta y su gente mediante asociaciones confiables y campañas creativas. Con raíces en California y expansión en el oeste de Norteamérica y más allá, contamos con un historial de 25 años apoyando iniciativas a cualquier escala. Albergamos proyectos patrocinados fiscalmente que llegan a todo el mundo, reforzando los esfuerzos de agentes de cambio globales. Para obtener más información sobre Resources Legacy Fund, visite https://resourceslegacyfund.org.
Compromiso con la no discriminación: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados e incluidos. Sabemos que nuestro trabajo se enriquece con las diversas voces y perspectivas de todos los miembros del personal y la junta directiva, por lo que nos comprometemos a hacer un esfuerzo sincero para reclutar, dar la bienvenida, capacitar, desarrollar y retener a personas talentosas de todos los orígenes. Creemos que una cultura acogedora amplía nuestra capacidad creativa para realizar nuestro trabajo y lograr mejores resultados para las personas y el mundo natural.
Requisitos
Nota: Estas calificaciones son directrices, no reglas estrictas, por lo que si cumple con el 75 % de las calificaciones indicadas, le animamos a postularse. La experiencia puede incluir experiencia remunerada y no remunerada, incluyendo trabajo voluntario que le haya ayudado a desarrollar las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para este puesto. Postularse le brinda la oportunidad de ser considerado.
Los candidatos destacados ofrecerán:
De uno a tres años de experiencia profesional en organización comunitaria, campañas o trabajo en programas sin fines de lucro.
Excelentes habilidades interpersonales, conciencia intercultural y capacidad para trabajar colaborativamente con personas de diversos orígenes y culturas.
Demostrada capacidad para movilizar a las personas a la acción y construir una confianza mutua.
Capacidad para trabajar con diversos grupos de personas, como miembros de la comunidad, líderes comunitarios y personal de organizaciones sin fines de lucro.
Capacidad para sintetizar información de múltiples fuentes en productos claros y coherentes, escritos y visuales.
Conocimiento del panorama político y ambiental del estado.
Capacidad para viajar regularmente dentro de la región y a reuniones relacionadas con la campaña (según sea necesario); capacidad para trabajar algunas horas los fines de semana y por la noche cuando sea necesario. Se requiere acceso a un vehículo personal confiable.
Título universitario no es obligatorio. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Beneficios
Compensación y beneficios: Salario de $65,000 - 70,000, según la experiencia. RLF ofrece un horario laboral alternativo con viernes libres (los empleados trabajan 40 horas una semana y 32 la siguiente), así como un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401k con un 5 % de coincidencia, reembolso por kilometraje por viajes relacionados con el trabajo y generoso tiempo libre remunerado. RLF también ofrece una asignación para tecnología, asistencia para el pago de préstamos estudiantiles, la aplicación Calm, beneficios de salud mental y aproximadamente 17 días festivos pagados por año.

Houston, TX, USA
$65,000-70,000/año

Workable
Intérprete de portugués
El idioma desempeña un papel fundamental para fomentar la comprensión, la empatía y la conexión. Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a intérpretes de portugués entusiastas, específicamente portugués brasileño, que puedan ayudar a superar las barreras del idioma en una variedad de entornos, incluyendo médicos, jurídicos, comunitarios y conversaciones cotidianas. Su contribución mejorará significativamente la comodidad y claridad para las personas que enfrentan desafíos lingüísticos. Si usted está apasionado por marcar la diferencia, nos encantaría que aplicara y formara parte de esta compasiva iniciativa humanitaria.
Principales responsabilidades:
Proporcionar servicios precisos y eficientes de interpretación en portugués en una variedad de entornos, incluyendo contextos médicos, comunitarios y jurídicos.
Facilitar la comunicación entre el personal que no habla portugués y las personas que hablan portugués, asegurando la comprensión mutua.
Mantener una estricta confidencialidad y cumplir con todas las pautas éticas y estándares de interpretación.
Ayudar con la traducción de materiales escritos según sea necesario.
Promover entre el personal la conciencia sobre las mejores prácticas para trabajar con un intérprete.
Ser sensible a las diferencias culturales y ofrecer servicios culturalmente adecuados.
Ayudar con la programación, coordinación y otras tareas administrativas según se necesite.
Requisitos
Experiencia profesional mínima de 2 años como intérprete de portugués, con exposición a escenarios de interpretación médica, comunitaria y jurídica.
Dominio del inglés y del portugués.
Se requiere certificación en interpretación de una institución acreditada para interpretación médica.
Podría realizarse una evaluación de idioma para quienes soliciten sin certificación.
Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas.
Capacidad para manejar situaciones delicadas con discreción y profesionalismo.
Debe residir en El Paso o en las áreas circundantes.
Beneficios
Desempeñar un papel fundamental para fomentar la comprensión y conexión dentro del centro de reubicación, mejorando la experiencia general para quienes lo necesitan y para el personal.
Trabajar en un entorno multidisciplinario que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización de apoyo y con propósito.
Experimentar la satisfacción que proviene de ser un eslabón crucial en una cadena de cuidado y compasión.
Asumir el rol de intérprete de portugués en el Centro de Apoyo para la Reubicación, donde sus contribuciones van más allá de una simple traducción. Usted servirá como un conducto de comprensión, ofreciendo tranquilidad y asegurando que cada persona se sienta valorada, reconocida y comprendida en cada interacción. Únase a nosotros en este camino mientras nos esforzamos por fomentar un cambio positivo, palabra por palabra.

El Paso, TX, USA
Salario negociable

Workable
Monitor de Escombros (Preferiblemente Locales)
CDR Emergency Management Inc., una empresa nacional de gestión de emergencias, busca personas para desempeñar diversos roles de monitoreo de escombros en varios condados de Carolina del Norte. Los Monitores de Escombros son responsables de observar y documentar las operaciones de limpieza realizadas por contratistas tras un desastre. Esto incluye garantizar que las actividades de eliminación de escombros se completen conforme a las regulaciones federales, particularmente las establecidas por el Programa de Asistencia Pública de FEMA. Los puestos pueden incluir asignaciones de monitoreo en campo, monitoreo desde torres y monitoreo de vías navegables, dependiendo de las necesidades del proyecto.
Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes; se anima especialmente a quienes viven en o cerca de las áreas afectadas a postularse, ya que el conocimiento local y la disponibilidad pueden ser valiosos durante las operaciones de respuesta a emergencias.
Funciones Esenciales:
Los Monitores de Vías Navegables realizarán sus funciones trabajando en un barco. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un barco 12 horas al día, posiblemente en aguas agitadas.
Monitores de Campo:
Observa y documenta las operaciones de escombros, asegurando el cumplimiento con los requisitos del Programa de Asistencia Pública (FEMA PA) de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias y con las instrucciones específicas de los supervisores y del gerente del proyecto.
Asegura que el sitio de trabajo sea seguro y cumple con todos los requisitos de Mantenimiento del Tráfico (MOT).
Asegura que la documentación sea clara, completa y precisa (Boletas de Carga, Informes Diarios de Actividades, Informes de Incidentes, Registros, Informes de Daños, etc.).
Certifica las capacidades de los camiones de transporte de escombros y del equipo.
Verifica diariamente la ubicación de los sitios de carga asignados, registrándolos con precisión en las Boletas de Carga (incluyendo coordenadas GPS, si corresponde).
Supervisa las operaciones y actividades del contratista, incluyendo el Control de Tráfico en Zonas de Trabajo (WZTC), las configuraciones de Mantenimiento del Tráfico (MOT) y la seguridad.
Reconoce escombros elegibles frente a no elegibles, y asegura que los escombros no se recojan de áreas no elegibles a menos que el cliente lo indique específicamente.
Asegura que los escombros no se mezclen durante la recolección.
Clasifica correctamente los diversos tipos de escombros.
Asegura la precisión de las placas de capacidad de los camiones y está atento a posibles intentos de alterar esta información.
Viene preparado con el equipo, suministros y materiales requeridos, estando siempre consciente de todas las consideraciones de seguridad.
Mantiene las Boletas de Carga siempre a mano mientras completa minuciosamente las secciones aplicables.
Documenta completamente todos los daños preexistentes y causados por el contratista, incluyendo fotografías de los daños.
Completa un Registro Diario de todas las actividades en campo.
Documenta adecuada y completamente utilizando el sistema de Boletas de Carga, asegurando que todas las secciones anteriores hayan sido debidamente completadas.
No permite que ningún camión descargue sin una Boleta de Carga adecuada.
Declara un porcentaje justo de carga completa para cada camión que llega a la Torre DMS.
Realiza cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA correspondientemente.
Asegura que la carga se descargue en el lugar adecuado (separada según el tipo de escombro).
Asegura que las operaciones de DMS continúen de manera que una operación no afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición).
Asegura que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, buscando siempre falsos fondos.
Viene preparado con el equipo, suministros y materiales requeridos.
Conoce las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros.
Asegura que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas.
Está consciente de todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).
Monitores de Torre:
No permite que ningún camión descargue sin una Boleta de Carga adecuada.
Declara un porcentaje justo de carga completa para cada camión que llega a la Torre DMS.
Realiza cálculos precisos basados en la capacidad del camión y la carga declarada, aplicando las políticas de FEMA correspondientemente.
Asegura que la carga se descargue en el lugar adecuado (separada según el tipo de escombro).
Asegura que las operaciones de DMS continúen de manera que una operación no afecte negativamente a otra (descarga, apilamiento, reducción, disposición).
Asegura que los camiones salgan completamente vacíos del DMS, buscando siempre falsos fondos.
Viene preparado con el equipo, suministros y materiales requeridos.
Conoce las vías de entrada y salida alrededor del DMS, para que permanezcan libres de escombros.
Asegura que las configuraciones de MOT hacia y desde el DMS sean adecuadas.
Está consciente de todas las consideraciones de seguridad (personal y del lugar de trabajo).
Requisitos
Capacidad de movilizarse dentro de las 24-48 horas y comprometerse a una asignación mínima de 30 días en ubicaciones remotas.
Capacidad de trabajar con un aviso de 10-12 horas y realizar turnos largos, generalmente de 10-12 horas por día (sujeto a pago de horas extras cuando sea aplicable).
Capacidad de viajar a diferentes sitios alrededor de las áreas del proyecto a lo largo de la costa del Golfo.
Capacidad de soportar exposición constante a condiciones exteriores, incluyendo calor o frío dependiendo de la ubicación del trabajo.
Debe sentirse cómodo trabajando en condiciones potencialmente inestables y riesgosas y en terrenos difíciles.
Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
Debe tener o poder proporcionar sus propias botas pesadas que cubran y soporten el tobillo y pantalones largos.
Tener excelente letra manuscrita.
Capacidad de levantar más de 10+ libras.
Capacidad de trabajar en condiciones inestables sobre el agua.
Debe proporcionar sus propias botas de punta de acero y pantalones largos.
Tener un teléfono inteligente con capacidad para descargar aplicaciones.
Poder comprender y cumplir con todos los requisitos de seguridad.
Proporcionar su propio transporte confiable.
Educación secundaria, GED o equivalente.
Poseer y presentar una licencia de conducir válida, tarjeta de seguro social y comprobante de seguro del vehículo.
Debe someterse a una prueba de drogas y pasar una verificación de antecedentes.
CDR Emergency Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en los Estados Unidos para postularse.

Gastonia, NC, USA
Salario negociable

Workable
Proveedor de Hogar Anfitrión
¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa?
Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3,360 y $6,045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Hogar de Acogida. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida.
Vista Care lleva 30 años en funcionamiento y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y en nuestras acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y de que viva su vida al máximo.
Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para asegurar una compatibilidad en el estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Usted tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde.
TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente
RANGO DE REMUNERACIÓN: $3,360 a $6,045 por mes
UBICACIÓN: Durango, CO y áreas circundantes
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina, administración de medicamentos
Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer con, no por)
Gestionar y programar citas médicas
Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo
Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web
Integración comunitaria y socialización
Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care
Comunicarse con representantes de Vista Care
Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona
SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:
Asistencia en el baño, uso del baño, alimentación, etc.
Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc.
Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.
Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas
Requisitos
Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados
Debe tener 18 años de edad o más
Debe ser capaz de aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales, u otros según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas
El entorno del hogar debe ser capaz de aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda
Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria
Debe tener seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino
Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de vehículo actual y adecuado, y registro de vehículo vigente
Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)
Debe ser capaz de aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)
Beneficios
Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org
Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Durango, CO, USA
$3,360-6,045/mes

Workable
Proveedor de Hogar Anfitrión
¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa?
Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente de Vista Care, líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3,360 y $6,045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado por la Ley de Cuidado de Hogar Temporal. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida.
Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurando que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo.
Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a usar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para asegurar una compatibilidad de estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso obtenido está directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde.
TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente
RANGO DE COMPENSACIÓN: $3,360 a $6,045 por mes
UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina, administración de medicamentos
Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer con, no por)
Gestionar y programar citas médicas
Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo
Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web
Integración comunitaria y socialización
Cumplimiento con normas y regulaciones locales, estatales y federales, y con las políticas y procedimientos de Vista Care
Comunicarse con representantes de Vista Care
Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona
SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:
Asistencia para bañarse, usar el baño, alimentación, etc.
Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fuga, etc.
Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.
Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas
Requisitos
Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados
Debe tener 18 años de edad o más
Debe poder aprobar una combinación de algunas o todas las verificaciones siguientes: antecedentes estatales y/o federales, verificación OIG, registro de delincuentes sexuales, u otras según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas
El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda
Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria
Debe tener seguro actual y adecuado de propietario o inquilino
Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente
Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)
Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación exigidos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)
Beneficios
Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org
Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Grand Junction, CO, USA
$3,360-6,045/mes

Workable
Coordinador de Casos
El Coordinador de Casos brinda apoyo utilizando un enfoque centrado en la persona e informado sobre el trauma a individuos en recuperación de uso de sustancias y/o salud mental con antecedentes de sinhogarismo. Durante la fase inicial del programa, el Coordinador de Casos apoyará a los individuos mientras hacen la transición desde la situación de sinhogarismo hacia sus propios apartamentos estudio dentro de un sitio de vivienda con apoyo colectivo. Una vez ubicados en una vivienda, el Coordinador de Casos continuará brindando apoyo continuo para ayudar a los participantes a alcanzar sus objetivos, como estabilizar ingresos, fortalecer habilidades de afrontamiento, acceder a atención médica, buscar empleo y más (como se detalla a continuación). El Coordinador de Casos también completará documentación completa y oportuna.
El Coordinador de Casos estará basado en el lugar en Springfield, MA, pero pasará una cantidad significativa de tiempo en la comunidad trabajando directamente con los participantes, y viajará regularmente a la oficina principal de MHA en Chicopee, MA.
Se espera que todos los empleados de MHA realicen sus funciones de manera profesional y alineada con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, así como con las políticas de la agencia, requisitos de financiamiento y directrices regulatorias aplicables.
Horarios disponibles:
Mar - Sáb 9a-5p
O
Dom - Jue 9a-5p
Reunión del equipo: Primer martes del mes de 9:30a-11a; reuniones semanales de revisión de clientes
Funciones Esenciales
Coordinación de Admisión
· Coordinar toda la documentación requerida para la entrada al programa, incluyendo pero no limitado a: verificación de sinhogarismo, evaluaciones de uso de sustancias, cribados de elegibilidad y obtención de identificaciones, certificados de nacimiento, tarjetas de seguro social, verificaciones de ingresos, etc.
· Completar evaluaciones integrales iniciales para adultos, actualizaciones y planes de servicios.
Planificación de Servicios
· Colaborar como parte de un equipo multidisciplinario para desarrollar Planes de Acción Individualizados (PAI), utilizando la voz, elección, fortalezas y necesidades del participante.
· Implementar estrategias descritas en el PAI y documentar progresos según sea necesario.
· Desarrollar, monitorear y revisar planes de seguridad en colaboración con los participantes y el equipo.
· Ajustar el apoyo según las necesidades individuales.
Estabilidad en la Vivienda
· Ayudar a los participantes con la transición hacia una vivienda estable.
· Mantener una comunicación estrecha con el personal de Chestnut Crossing.
· Apoyar a los inquilinos en el cumplimiento de responsabilidades como mantenimiento del apartamento, comunicación con la administración de propiedades y comprensión de regulaciones de vivienda.
Ingresos, Beneficios y Empleo
· Apoyar a los participantes en la búsqueda y mantenimiento de empleo, formación vocacional o educación.
· Educar y ayudar a los participantes a acceder a beneficios y recursos públicos (por ejemplo, Seguridad Social, EAEDC, SNAP, PVTA, Asistencia de Combustible).
Recursos Comunitarios y Participación
· Fomentar la integración comunitaria ayudando a los participantes a acceder a espacios públicos, grupos de apoyo, actividades recreativas y programas vocacionales.
· Promover el desarrollo de habilidades en áreas como actividades de la vida diaria (ADL), manejo de dinero, transporte y participación social.
Salud y Bienestar
· Brindar apoyo emocional y ayudar a los participantes a desarrollar estrategias de afrontamiento y reducción de daños.
· Ayudar a programar y asistir a citas médicas, psiquiátricas y dentales según sea necesario.
· Apoyar la coordinación de servicios médicos a domicilio.
· Mantenerse disponible para los participantes y mantener informados a los supervisores sobre cualquier preocupación.
Trabajo en Equipo y Desarrollo Profesional
· Pasar una parte significativa del tiempo en la comunidad trabajando con los participantes fuera del entorno de oficina (por ejemplo, en citas o al acceder a recursos comunitarios).
· Participar activamente en reuniones del equipo, supervisión y capacitaciones requeridas.
· Buscar oportunidades de crecimiento profesional y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas.
· Fomentar un ambiente positivo y colaborativo dentro del programa de vivienda colectiva entre el personal y los residentes.
· Proporcionar transporte a los participantes cuando sea necesario. Debe completar la capacitación en conducción defensiva y mantener un vehículo seguro, confiable y con suficiente gasolina (el kilometraje es reembolsado).
· Comunicar y documentar incidentes o preocupaciones de manera oportuna y precisa.
Tecnología y Comunicación
· Utilizar sistemas de la agencia y herramientas en línea, incluyendo hojas de registro de horas y plataformas de informes.
· Revisar y responder correos electrónicos regularmente.
· Participar en capacitaciones para fortalecer la competencia informática según sea necesario.
Seguridad y Cumplimiento
· Promover un entorno de trabajo seguro identificando peligros y siguiendo las políticas de seguridad.
· Reportar todos los incidentes de empleados y participantes al personal o agencias correspondientes (por ejemplo, DPPC, línea directa de abuso de ancianos).
· Seguir los protocolos de documentación e informes para cualquier preocupación de seguridad, accidentes o abuso.
Requisitos
· Licencia de conducir válida, seguro de automóvil adecuado y transporte confiable.
· Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
· Habilidades sólidas de organización, comunicación e interpersonales.
· Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes.
· Compasión, paciencia e inteligencia emocional.
· Debe tener al menos 21 años de edad y poder obtener/mantener certificaciones de RCP y Primeros Auxilios.
Educación y Experiencia
· Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.
· Mínimo de seis meses de experiencia relevante requerida.
· Preferible: Experiencia trabajando con individuos con problemas de salud mental/uso de sustancias o inestabilidad en la vivienda.
Beneficios
Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual)
Plan de Jubilación (403B, IRA)
Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)
Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos)
Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)
Discapacidad a Largo Plazo

Springfield, MA, USA
Salario negociable

Workable
Interpretación de inglés-mixteco, San Juan Pinas, Oaxaca
RESUMEN DEL PUESTO:
Focus Interpreting busca un intérprete calificado de inglés-mixteco para San Juan Pinas, Oaxaca, que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y efectivos entre clientes de habla inglesa y personas de habla mixteca, facilitando una comunicación clara en diversos entornos.
RESPONSABILIDADES:
Interpretar la comunicación hablada entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco en diversos entornos, incluidos ámbitos médicos, legales y comunitarios.
Asegurar una interpretación precisa y sensible desde el punto de vista cultural, respetando los matices de ambos idiomas.
Cumplir con los estándares de confidencialidad y mantener la profesionalidad durante todas las sesiones de interpretación.
Prepararse para las asignaciones familiarizándose con la terminología y los contextos relevantes específicos de cada entorno.
Mejorar continuamente las habilidades lingüísticas y el conocimiento de la cultura mixteca para ofrecer servicios de alta calidad.
REQUISITOS:
Dominio del inglés y del mixteco, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.
Comprensión sólida de los matices culturales en la comunicación entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco.
Atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en situaciones de alto estrés.
Se prefiere experiencia previa en interpretación, particularmente en entornos médicos o legales.
Son un plus la certificación o calificaciones como intérprete.
¡Si usted es un intérprete dedicado y experimentado que busca generar un impacto positivo, nos encantaría saber de usted!
Requisitos
- Dominio del inglés y del mixteco
- Buenas habilidades de comunicación
- Comprensión de los matices culturales
- Atención al detalle
- Experiencia previa en interpretación, preferiblemente

Santa Maria, CA, USA
Salario negociable

Workable
Prácticas de Verano en la Capilla 2025
El programa de inmersión en la capilla del Proyecto Iona ofrece prácticas de verano para aquellos interesados en compartir una vida común de oración y estudio de las Escrituras, responsabilidad mutua y ministerio juvenil en un entorno de cuidado residencial para niños. Estas prácticas tienen una duración durante todo el verano.
Requisitos
1. Debe ser maduro y confiable.
2. Debe ser altamente enseñable, flexible y abierto a nuevas ideas.
3. Se prefiere experiencia en ministerio cristiano juvenil, docencia o cuidado de niños.
4. Se requiere conocimiento básico de computación.
5. Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, manejo del tiempo y orientación al detalle.
6. Debe tener al menos 18 años de edad.
7. Flexión, levantamiento, agarre, coordinación fina mano-ojo, empujar/jalar, sentado/de pie prolongado.
8. Debe poseer una licencia de conducir válida.
9. Debe estar disponible para viajar según sea necesario.
Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
#cfbrjobs

Boys Ranch, TX 79010, USA
Salario negociable

Workable
Proveedor de Hogar Anfitrión
¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa?
Conviértase en Proveedor de Hogar Compartido/Proveedor de Hogar Anfitrión con Vista Care. Como Proveedor de Hogar Compartido, será un contratista independiente con Vista Care, líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.360 y $6.045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado por la Ley de Cuidado de Hogar Temporal. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida.
Vista Care lleva 30 años operando y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Hogar Compartido y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo.
Como Proveedor de Hogar Compartido, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Hogar Compartido y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en el estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de atención está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso obtenido está directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde.
TIPO DE EMPLEO: Contratista independiente
RANGO DE REMUNERACIÓN: $3.360 a $6.045 por mes
UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Proporcionar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina, administración de medicamentos
Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer junto, no por)
Gestionar y programar citas médicas
Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo
Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web
Integración comunitaria y socialización
Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care
Comunicarse con representantes de Vista Care
Atender cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona
SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR:
Ayuda con el baño, uso del baño, alimentación, etc.
Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc.
Brindar atención a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc.
Proporcionar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas
Requisitos
Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados
Debe tener 18 años de edad o más
Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales, u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas
El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care de acuerdo con los Estándares de Calidad de Vivienda
Se prefiere experiencia en Hogar Compartido, pero no es obligatoria
Debe tener un seguro vigente y adecuado de propietario o inquilino
Debe tener una licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de vehículo vigente y adecuado, y registro de vehículo actualizado
Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente)
Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo)
Beneficios
Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org
Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Cañon City, CO 81212, USA
$3,360-6,045/mes
Ciudades populares