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del país en su campo. ¡Celebramos estar en el negocio por más de 110 años y seguimos contando!\r\nNos especializamos en la restauración de mampostería y hormigón, así como en la impermeabilización preventiva de edificios y estructuras. Tenemos oficinas en todo el país y nuestra sucursal Chicago Concrete tiene una oportunidad disponible para un Gerente de Ventas y Proyectos.\r\n\r\nUn día en la vida como Gerente de Ventas/Proyectos de Construcción\r\nComo miembro del equipo operativo de la sucursal, será responsable de:\r\n Ayudar a cumplir los objetivos de marketing de la sucursal y alcanzar las metas de ventas\r\n Realizar mediciones (desde planos y estructuras existentes), desarrollar presupuestos, redactar propuestas para clientes, administrar contratos, desarrollar cronogramas y costos de proyectos, supervisar proyectos y garantizar el control de calidad\r\n Preparar facturaciones al cliente y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario\r\n El desarrollo continuo de negocios con nuestros clientes —arquitectos, propietarios, ingenieros y contratistas generales— es una parte vital de este puesto\r\n Desarrollar oportunidades para iniciar la venta de los servicios de Western en restauración de hormigón/mampostería, impermeabilización, etc.\r\n Ayudar en la implementación de los objetivos de marketing de la sucursal y planes de acción como medio para educar a clientes nuevos y existentes sobre los servicios que ofrece Western\r\n Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para comercializar los servicios proporcionados por Western y aumentar la base de clientes\r\n Brindar soporte al cliente desde el inicio hasta la finalización de todos los proyectos y mantener contacto con los clientes durante y después de la finalización de los proyectos\r\n Estimar y cotizar con precisión todo el trabajo para maximizar el volumen y la rentabilidad\r\n Preparar propuestas para clientes y realizar seguimiento para cerrar la venta\r\n Supervisar y monitorear la ejecución de todos los proyectos para garantizar la calidad y puntualidad en su realización\r\n Interactuar con el superintendente y capataz para asegurar que se cumplan los requisitos y plazos del cliente/contrato\r\n Documentar, coordinar y comunicar cualquier cambio en las órdenes de trabajo al personal de campo y al cliente\r\nGarantizar que los archivos de trabajo se mantengan completos\r\n Colaborar en la capacitación y desarrollo del personal de ventas y campo para mejorar la calidad del personal de la empresa\r\n Asegurar facturaciones precisas y oportunas y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario\r\n Mantener un alto nivel de conocimiento técnico participando en seminarios y programas de formación adecuados\r\n Contribuir a la eficacia operativa mediante el desarrollo de relaciones internas y externas de la sucursal\r\n Unirse y participar en organizaciones relacionadas con la industria para aumentar las capacidades de networking y desarrollar nuevas relaciones y oportunidades de trabajo\r\n Requisitos\r\n Experiencia de 4 o más años en construcción comercial (se prefiere experiencia en restauración de hormigón y mampostería)\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Un título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado es un plus\r\n La capacidad de leer e interpretar dibujos, planos y especificaciones garantizará el éxito y la satisfacción del cliente\r\n El candidato ideal tendrá fortaleza tanto en ventas como en gestión de proyectos, pero si hay que decidir, se necesita alguien más fuerte en ventas\r\n Es beneficioso tener un conocimiento profundo de la industria de la construcción\r\n Beneficios\r\n Oportunidad de bonificación por compensación\r\n Ayuda económica para vehículo\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Licencia familiar (maternidad)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte.\r\n \r\nEl puesto\r\nBuscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en EE. UU. desde Chicago o la Ciudad de Nueva York. Este puesto clave supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y prestadores de servicios que apoyan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU.\r\nEsta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial.\r\n\r\nEste puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York.\r\nEn qué te enfocarás\r\n Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU.\r\n Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU.\r\n Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad.\r\n Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas.\r\n Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas.\r\n Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales.\r\n Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas.\r\n Las categorías de proveedores pueden incluir\r\n Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros\r\n Contratistas de mantenimiento y reparación\r\n Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.)\r\n Requisitos\r\n Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero\r\n Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU.\r\n Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped\r\n Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus\r\n Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados\r\n Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones\r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave\r\n Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio)\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual)\r\n Subsidio para laptop\r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visual)\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\n \r\nDescargo de responsabilidad sobre la compensación\r\nEl rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También podrían considerarse diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial.\r\n\r\nAlojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái! En Blueground, nos enorgullece tener la diversidad e inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.\r\nPara obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok!\r\nBeneficios\r\n\r\n","price":"$75,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837555000","seoName":"operations-manager-chicago","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hoffman-estates/cate-program-project-management/operations-manager-chicago-6385120712793712/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fbb4123-06df-48ec-83bf-2ed92ca5bd81","sid":"7680ab48-f3ee-43a5-83cf-0214e201f177"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores externos en EE. 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Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo.\r\nSer responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad.\r\nCapacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor.\r\nResponsabilidad directiva sobre Ingenieros de Proyecto, Asistentes de Gerente de Proyecto y Becarios de Construcción asignados a contratos y/o órdenes de trabajo.\r\nColaborar con otros Gerentes de Proyecto para encontrar soluciones alternativas.\r\nColaborar y supervisar el desempeño de los Supervisores Generales en contratos y/o órdenes de trabajo.\r\nRevisar y aprobar propuestas de Asistentes de Gerente de Proyecto.\r\nNegociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios.\r\nSer el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros.\r\nComprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto.\r\nCrear y mantener informes de costos del proyecto.\r\nDocumentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios.\r\nDesarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el Supervisor General.\r\nColaborar en el plan de seguridad del proyecto con los Supervisores Generales.\r\nSer responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE.\r\nSer responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa.\r\nOtras funciones según se asignen.\r\n\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 6-10 años de experiencia en construcción.\r\nCapacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente.\r\nConocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo.\r\nHabilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias.\r\nSe requiere experiencia con una empresa contratista general.\r\n\r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBeneficios\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión\r\nTiempo libre remunerado\r\nCobertura parcial del plan 401K\r\nCuenta de gastos flexibles\r\nSeguro de vida\r\nPrograma de referidos\r\nAsistencia para desarrollo profesional\r\nElegibilidad para bono de fin de año\r\nSuscripción a LifeLock\r\n\r\nRango Salarial\r\n$90,000-$135,000\r\n\r\nF.H. 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Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nEl Gerente de Proyecto es responsable de los Contratos por Órdenes de Trabajo y/o órdenes de trabajo en la región de Chicago. 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Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n Elegibilidad para bonificación de fin de año\r\nSuscripción a LifeLock\r\n\r\nRango Salarial\r\n$90,000-$135,000\r\n\r\nF.H. 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Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nDescripción del puesto:\r\nColaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización.\r\n\r\nResponsabilidades asignadas:\r\n Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción.\r\n Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo.\r\n Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos.\r\n Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso.\r\n Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas.\r\n Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto.\r\n Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto.\r\n Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto.\r\n Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario.\r\n Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\nRequisitos\r\n Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general.\r\n Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción.\r\n Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo.\r\n Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico.\r\n Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo.\r\n Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto.\r\n Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable.\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n Elegibilidad para bono de fin de año\r\nSuscripción a LifeLock\r\n\r\nRango salarial\r\n$85,000-$105,000\r\n\r\nF.H. 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Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un pasante incluyen aprender a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantener y entregar un alto nivel de calidad.\r\n\r\n\r\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones penitenciarias. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro insuperable nivel de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\r\n\r\nLas funciones de un pasante incluyen introducción y participación en el equipo en:\r\n Administración de contratos generales y subcontratos\r\n Monitoreo y documentación de la seguridad en el sitio de trabajo y prevención de accidentes\r\n Programación de la construcción\r\n Materiales y equipos: adquisición y agilización\r\n Procesar RFIs\r\n Recibir\r\n Revisar\r\n Enviar\r\n Registrar\r\n Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones\r\n Revisión, informes, actualizaciones y contabilidad de costos del proyecto\r\n Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas\r\n Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto\r\n Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas\r\n Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de los subcontratistas\r\n Preparar propuestas de cambio\r\n Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados\r\n Investigar y sugerir opciones sobre métodos, procedimientos y equipos de construcción\r\n Control de calidad\r\n Finalización del proyecto\r\n Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas EEO/Acción Afirmativa en el proyecto\r\n \r\nRequisitos\r\n Estar cursando actualmente una carrera de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado\r\n Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación\r\n Conocimientos generales de principios y prácticas de construcción\r\n Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa\r\n Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar\r\n Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office)\r\n Dominio de Microsoft Office\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nRango salarial por hora: $18/hora - $25/hora\r\n Computadora de la empresa\r\n Capacitación en certificaciones\r\n ","price":"$18-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831770000","seoName":"project-management-internship-construction-summer-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hoffman-estates/cate-program-project-management/project-management-internship-construction-summer-2026-6385046660979512/","localIds":"1889","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f14f619-8ed9-4977-8c86-b55d97048065","sid":"7680ab48-f3ee-43a5-83cf-0214e201f177"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Obtenga experiencia práctica en construcción","Aprenda administración de contratos y programación","Salario por hora competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6384806109094712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor de Construcción","content":"GAC Enterprises, LLC, una empresa de construcción reconocida, está buscando un Supervisor de Campo de Construcción para unirse a su equipo en el mercado de Chicago, IL. El Supervisor de Campo de Construcción será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según las normas de seguridad. El candidato ideal para este puesto será una persona con excelente comunicación, pensamiento estratégico y orientación al detalle, apasionada por entregar trabajos de alta calidad.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y supervisar al equipo de construcción para asegurar que cumplan con los plazos y presupuestos del proyecto.\r\n Comunicarse con los Gerentes de Construcción y clientes para garantizar que todas las entregas se cumplan según el contrato.\r\n Asegurar que las normas de seguridad y estándares de construcción se sigan en todo momento.\r\n Colaborar con el departamento de compras para garantizar que todos los materiales estén disponibles para los proyectos en curso.\r\n Desarrollar planes y cronogramas de construcción para mejorar el tiempo de finalización del proyecto.\r\n Establecer y mantener relaciones con subcontratistas para asegurar que el trabajo se realice según los estándares.\r\n Coordinar con el Gerente de Proyecto para proporcionar informes de progreso durante todo el proyecto.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado\r\n Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de construcción como Supervisor\r\n Certificación OSHA 30 o certificación de seguridad similar\r\n Capacidad para leer e interpretar planos y proyectos de construcción\r\n Viajes requeridos del 75%\r\n Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos\r\n Disposición para trabajar fines de semana y días festivos cuando sea necesario.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual) \r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Programa de descuentos para empleados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812977000","seoName":"construction-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hoffman-estates/cate-program-project-management/construction-supervisor-6384806109094712/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d441380a-94b5-4e69-923f-d11132419988","sid":"7680ab48-f3ee-43a5-83cf-0214e201f177"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de construcción en Chicago","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Desarrollar planes y cronogramas de construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6384806111168312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos OSP","content":"GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Gerente de Proyectos OSP para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta su finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos regulatorios y las normas de seguridad. El candidato ideal será organizado, detallista y poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Trabajará estrechamente con clientes y contratistas para garantizar que los proyectos se completen satisfactoriamente, y podrá gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Además, el Gerente de Proyectos recibirá y será responsable de un vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito corporativa. 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Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. \r\nResponsabilidades\r\n Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes \r\n Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas \r\n Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la alta dirección estén actualizados sobre el progreso del proyecto \r\n Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo\r\n Gestionar y estar presente en los sitios de trabajo activos de GAC\r\n Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos\r\n Fomenta y mantiene activamente una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores\r\n Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo.\r\n Realizar reuniones 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Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados para supervisar proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. \r\nResponsabilidades\r\n Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes \r\n Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas \r\n Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y almacén de datos) para garantizar que el personal de campo y la alta gerencia estén actualizados sobre el progreso del proyecto \r\n Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo\r\n Gestionar y estar presente en los sitios activos de trabajo de GAC\r\n Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos\r\n Fomenta y mantiene activamente una relación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores\r\n Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo.\r\n Realizar reuniones 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presión y cumplir plazos manteniendo una actitud positiva\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo las asignaciones hasta su finalización\r\n Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido\r\n Título universitario asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante \r\n Experiencia en gestión de departamento y en puesto de supervisión con más de 3 empleados a cargo \r\n Certificación PMP (Project Management Professional) deseable pero no obligatoria\r\n Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (deseable), tarjeta médica DOT (obligatoria)\r\n Certificaciones OSHA10 y OSHA30 (deseables)\r\n Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire)\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Altamente organizado y orientado al detalle.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\n Lugar de trabajo y requisitos físicos\r\n Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras\r\n Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa\r\n Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados \r\n El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y en sitios de trabajo activos\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual) \r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Programa de descuentos para empleados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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El candidato será responsable de supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta su finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos regulatorios y las normas de seguridad. El candidato ideal será organizado, detallista y poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Trabajará estrechamente con clientes y contratistas para garantizar que los proyectos se completen satisfactoriamente, y podrá gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este es un puesto salarial, con horarios de trabajo determinados según las necesidades del proyecto y de la empresa. Además, el gerente de proyectos recibirá y será responsable de un vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito corporativa. Todos estos elementos están sujetos a auditoría y deben utilizarse exclusivamente para funciones laborales.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización\r\n Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos del proyecto\r\n Establecer hitos del proyecto y monitorear el progreso hacia las metas\r\n Resolver conflictos e identificar posibles riesgos o problemas\r\n Realizar visitas al sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulatorias\r\n Preparar informes del proyecto y presentar actualizaciones a clientes y dirección\r\n Trabajar con la supervisión de campo para gestionar el riesgo del proyecto y dar orientación basada en la información\r\n Manejar interacciones diarias con clientes para asegurar las necesidades del proyecto\r\n Realizar auditorías semanales en un proyecto para verificar el progreso, garantizar la calidad y cumplir con las proyecciones previstas\r\n Realizar reuniones semanales de revisión del proyecto con el equipo de campo\r\n Auditar todos los paquetes finales del proyecto para garantizar la calidad y consistencia de los entregables al cliente\r\n Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual\r\n Viajar según sea necesario\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\n Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado\r\n 5-8 años de experiencia en gestión de la construcción o campo relacionado\r\n Conocimiento de procesos, materiales y técnicas de construcción\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para leer planos de ingeniería\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de proyectos\r\n \r\n Requisitos físicos\r\n Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras\r\n Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de forma segura y exitosa\r\n Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados\r\n El trabajo se realiza tanto en interiores como al aire libre, en todas las condiciones climáticas, terrenos accidentados y sitios activos de trabajo\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Programa de descuentos para empleados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812976000","seoName":"telecom-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hoffman-estates/cate-program-project-management/telecom-project-manager-6384806103155312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bdb40b0-30f6-43de-addb-78d58b29c213","sid":"7680ab48-f3ee-43a5-83cf-0214e201f177"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización","Dirigir equipos con fuertes habilidades de comunicación y liderazgo","Recibir vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito para uso laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6384602563085112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday","content":"Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday\r\nPosición: Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday\r\nDuración: 12+ meses (hasta finales de 2026)\r\nUbicación: Híbrido – 3 días presenciales por semana en Chicago, IL (se prefiere local, pero se considerarán candidatos que necesiten reubicación.)\r\n\r\nJD:\r\nBuscamos un Líder de Pruebas de Workday experimentado para apoyar un importante proyecto de migración de Workday. Este puesto basado en Chicago requiere un líder práctico con amplia experiencia en pruebas de Workday, que abarque pruebas funcionales, migración de datos y validación de configuración. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo y trato con clientes, junto con la capacidad de garantizar la calidad en múltiples flujos de trabajo y módulos.\r\nRequisitos:\r\n Experiencia práctica extensa en Workday, particularmente en migración de datos, Funcionales (HCM, Nómina), Integraciones y Pruebas de Extremo a Extremo (E2E).\r\n Amplios conocimientos en los módulos de Workday: HCM, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación.\r\n Trayectoria comprobada liderando equipos de pruebas y gestionando coordinación local y offshore.\r\n Experiencia previa en proyectos de migración Workday Fase 0 para clientes grandes.\r\n Experiencia en pruebas funcionales automatizadas de Workday con alguna herramienta principal de automatización de pruebas de Workday (por ejemplo: Kainos Smart Test, Opkey, TOSCA).\r\n Deseable:\r\n Antecedentes en la industria aérea o de transporte son una ventaja significativa.\r\n Impulsar esfuerzos de pruebas automatizadas utilizando herramientas de pruebas API como Selenium, RestAssured y ReadyAPI.\r\n Responsabilidades Clave:\r\n Liderar y gestionar esfuerzos integrales de pruebas de Workday en varios módulos, incluyendo HCM Básico, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación.\r\n Definir e implementar estrategias, planes y scripts de pruebas completos.\r\n Realizar pruebas funcionales, de integración y de regresión, asegurando cobertura exhaustiva.\r\n Colaborar con gerentes de proyecto, desarrolladores y analistas de negocio para alinear las pruebas con los objetivos generales del proyecto.\r\n Identificar y documentar defectos, supervisar procesos de resolución y gestionar riesgos relacionados con las pruebas.\r\n Proporcionar actualizaciones claras y periódicas sobre el estado de las pruebas a las partes interesadas y al liderazgo.\r\n Capacitar y apoyar a testers junior, asegurando calidad y consistencia en todo el equipo.\r\n Asegurar el cumplimiento con estándares de la industria, mejores prácticas y procesos internos de control de calidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797075000","seoName":"workday-data-migration-test-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hoffman-estates/cate-program-project-management/workday-data-migration-test-lead-6384602563085112/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f492c1b9-618e-4b8b-ad4f-6099da8e909d","sid":"7680ab48-f3ee-43a5-83cf-0214e201f177"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar pruebas de migración de datos de Workday","Experto en HCM, Nómina e Integraciones","Gestionar equipos locales y offshore"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339206673459512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos de Automatización","content":"Mandarich Law Group, LLP busca un Gerente de Proyectos de Automatización con experiencia para liderar la implementación y gestión de proyectos de automatización dentro de nuestra Cartera de Programas de Automatización. Este puesto colaborará con partes interesadas en toda la organización para impulsar la adopción de soluciones de automatización, trabajando estrechamente con el Departamento de TI y el Grupo de Operaciones para mejorar la eficiencia operativa.\r\nEl Gerente de Proyectos de Automatización supervisará un equipo responsable de monitorear, mantener y optimizar los sistemas de automatización existentes, al tiempo que liderará el desarrollo de nuevas soluciones de automatización. El puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica en herramientas de automatización (principalmente Microsoft Power Automate y programación basada en Python), y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar procesos de automatización innovadores.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Liderar y gestionar a un equipo de tres empleados técnicos para monitorear y mantener los sistemas de automatización existentes, abordando errores e incidencias de forma oportuna para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n Colaborar con los departamentos de la empresa para identificar, diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos empresariales.\r\n Desarrollar, probar y supervisar flujos de trabajo automatizados para asegurar una eficiencia, precisión y fiabilidad óptimas.\r\n Diagnosticar y resolver problemas posteriores a la implementación para mantener operaciones comerciales fluidas.\r\n Crear documentación de procesos para evaluar éxitos, identificar áreas de mejora y perfeccionar las soluciones de automatización.\r\n Fomentar el crecimiento del departamento de automatización, impulsando la adopción y escalabilidad de las iniciativas de automatización.\r\n \r\nRequisitos\r\n Experiencia: Mínimo 4 años en la entrega de proyectos de automatización, con experiencia práctica en el uso de Microsoft Power Automate y herramientas basadas en Python.\r\n Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de herramientas, marcos y metodologías de evaluación de automatización.\r\n Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y orientar a un equipo técnico, con excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización.\r\n Habilidades Analíticas: Fuertes capacidades cuantitativas y analíticas para evaluar procesos y desarrollar soluciones efectivas.\r\n Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para colaborar con partes interesadas e impulsar iniciativas interdepartamentales.\r\n Conocimiento del Sector: Conocimientos de procesos legales o del derecho son un plus, aunque no son obligatorios.\r\n Atributos: Curioso, adaptable y con ganas de aprender, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas\r\n Beneficios\r\n Salario base competitivo\r\n Cobertura médica, dental y de la vista; plan 401K con aporte de la empresa\r\n PTO\r\n Licencia parental pagada\r\n Seguro de vida pagado por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Ubicación conveniente en West Loop, cerca del CTA, Metra, Divvy y autopistas principales (oficina de Chicago)\r\n Gimnasio en las instalaciones (solo oficina de Chicago)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Hoffman Estates
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Gestión de Programas y Proyectos
Hoffman Estates
Salario
Ubicación:Hoffman Estates
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gerente de Ventas y Proyectos de Construcción63852418371971120
Workable
Gerente de Ventas y Proyectos de Construcción
Western Specialty Contractors ha crecido hasta convertirse en el contratista especializado más grande del país en su campo. ¡Celebramos estar en el negocio por más de 110 años y seguimos contando! Nos especializamos en la restauración de mampostería y hormigón, así como en la impermeabilización preventiva de edificios y estructuras. Tenemos oficinas en todo el país y nuestra sucursal Chicago Concrete tiene una oportunidad disponible para un Gerente de Ventas y Proyectos. Un día en la vida como Gerente de Ventas/Proyectos de Construcción Como miembro del equipo operativo de la sucursal, será responsable de: Ayudar a cumplir los objetivos de marketing de la sucursal y alcanzar las metas de ventas Realizar mediciones (desde planos y estructuras existentes), desarrollar presupuestos, redactar propuestas para clientes, administrar contratos, desarrollar cronogramas y costos de proyectos, supervisar proyectos y garantizar el control de calidad Preparar facturaciones al cliente y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario El desarrollo continuo de negocios con nuestros clientes —arquitectos, propietarios, ingenieros y contratistas generales— es una parte vital de este puesto Desarrollar oportunidades para iniciar la venta de los servicios de Western en restauración de hormigón/mampostería, impermeabilización, etc. Ayudar en la implementación de los objetivos de marketing de la sucursal y planes de acción como medio para educar a clientes nuevos y existentes sobre los servicios que ofrece Western Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para comercializar los servicios proporcionados por Western y aumentar la base de clientes Brindar soporte al cliente desde el inicio hasta la finalización de todos los proyectos y mantener contacto con los clientes durante y después de la finalización de los proyectos Estimar y cotizar con precisión todo el trabajo para maximizar el volumen y la rentabilidad Preparar propuestas para clientes y realizar seguimiento para cerrar la venta Supervisar y monitorear la ejecución de todos los proyectos para garantizar la calidad y puntualidad en su realización Interactuar con el superintendente y capataz para asegurar que se cumplan los requisitos y plazos del cliente/contrato Documentar, coordinar y comunicar cualquier cambio en las órdenes de trabajo al personal de campo y al cliente Garantizar que los archivos de trabajo se mantengan completos Colaborar en la capacitación y desarrollo del personal de ventas y campo para mejorar la calidad del personal de la empresa Asegurar facturaciones precisas y oportunas y ayudar en los esfuerzos de cobro según sea necesario Mantener un alto nivel de conocimiento técnico participando en seminarios y programas de formación adecuados Contribuir a la eficacia operativa mediante el desarrollo de relaciones internas y externas de la sucursal Unirse y participar en organizaciones relacionadas con la industria para aumentar las capacidades de networking y desarrollar nuevas relaciones y oportunidades de trabajo Requisitos Experiencia de 4 o más años en construcción comercial (se prefiere experiencia en restauración de hormigón y mampostería) Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Un título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado es un plus La capacidad de leer e interpretar dibujos, planos y especificaciones garantizará el éxito y la satisfacción del cliente El candidato ideal tendrá fortaleza tanto en ventas como en gestión de proyectos, pero si hay que decidir, se necesita alguien más fuerte en ventas Es beneficioso tener un conocimiento profundo de la industria de la construcción Beneficios Oportunidad de bonificación por compensación Ayuda económica para vehículo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad)
Glendale Heights, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Operaciones - Chicago63851207127937121
Workable
Gerente de Operaciones - Chicago
🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, se abren nuevas posibilidades. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en EE. UU. desde Chicago o la Ciudad de Nueva York. Este puesto clave supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y prestadores de servicios que apoyan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU. Esta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial. Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York. En qué te enfocarás Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU. Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU. Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad. Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas. Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales. Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas. Las categorías de proveedores pueden incluir Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros Contratistas de mantenimiento y reparación Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.) Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU. Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio) Beneficios Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual) Subsidio para laptop PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Descargo de responsabilidad sobre la compensación El rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También podrían considerarse diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial. Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái! En Blueground, nos enorgullece tener la diversidad e inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. Para obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok! Beneficios
Chicago, IL, USA
$75,000-100,000/año
Gerente de Proyecto63850900584193122
Workable
Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca nuevos miembros valiosos para el equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Somos un grupo que fomenta un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. El Gerente de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como entre diversos métodos de ejecución, como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Ser responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad directiva sobre Ingenieros de Proyecto, Asistentes de Gerente de Proyecto y Becarios de Construcción asignados a contratos y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerentes de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y supervisar el desempeño de los Supervisores Generales en contratos y/o órdenes de trabajo. Revisar y aprobar propuestas de Asistentes de Gerente de Proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el Supervisor General. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los Supervisores Generales. Ser responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Ser responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 6-10 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Se requiere experiencia con una empresa contratista general. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$90,000-135,000/año
Gerente de Proyecto - JOC63850900073091123
Workable
Gerente de Proyecto - JOC
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. El Gerente de Proyecto es responsable de los Contratos por Órdenes de Trabajo y/o órdenes de trabajo en la región de Chicago. El gerente reporta directamente al Gerente Regional de Operaciones o al Vicepresidente del Grupo. Responsabilidades: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo de proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario Colaborar y monitorear el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo Crear y colaborar en propuestas de trabajo Negociar disputas financieras y cambios de orden con los propietarios Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar plan de aseguramiento y control de calidad en campo junto con el capataz Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los capataces Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa Otras funciones asignadas Requisitos Licenciatura en Gestión de Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción Experiencia previa gestionando proyectos de Contrato por Órdenes de Trabajo es deseable Experiencia con eGordian y/o RSMeans es deseable Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente Conocimiento de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bonificación de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$90,000-135,000/año
Asistente de Gerente de Proyecto63850795515779124
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Asistente de Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$85,000-105,000/año
Prácticas en Gestión de Proyectos - Construcción (Verano 2026)63850466609795125
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Prácticas en Gestión de Proyectos - Construcción (Verano 2026)
Path Construction está buscando estudiantes universitarios calificados en carreras relacionadas con la construcción para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un pasante incluyen aprender a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones penitenciarias. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro insuperable nivel de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un pasante incluyen introducción y participación en el equipo en: Administración de contratos generales y subcontratos Monitoreo y documentación de la seguridad en el sitio de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y agilización Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualizaciones y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de los subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigar y sugerir opciones sobre métodos, procedimientos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Estar cursando actualmente una carrera de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales de principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office) Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial por hora: $18/hora - $25/hora Computadora de la empresa Capacitación en certificaciones
Arlington Heights, IL, USA
$18-25/hora
Supervisor de Construcción63848061090947126
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Supervisor de Construcción
GAC Enterprises, LLC, una empresa de construcción reconocida, está buscando un Supervisor de Campo de Construcción para unirse a su equipo en el mercado de Chicago, IL. El Supervisor de Campo de Construcción será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según las normas de seguridad. El candidato ideal para este puesto será una persona con excelente comunicación, pensamiento estratégico y orientación al detalle, apasionada por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades Gestionar y supervisar al equipo de construcción para asegurar que cumplan con los plazos y presupuestos del proyecto. Comunicarse con los Gerentes de Construcción y clientes para garantizar que todas las entregas se cumplan según el contrato. Asegurar que las normas de seguridad y estándares de construcción se sigan en todo momento. Colaborar con el departamento de compras para garantizar que todos los materiales estén disponibles para los proyectos en curso. Desarrollar planes y cronogramas de construcción para mejorar el tiempo de finalización del proyecto. Establecer y mantener relaciones con subcontratistas para asegurar que el trabajo se realice según los estándares. Coordinar con el Gerente de Proyecto para proporcionar informes de progreso durante todo el proyecto. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de construcción como Supervisor Certificación OSHA 30 o certificación de seguridad similar Capacidad para leer e interpretar planos y proyectos de construcción Viajes requeridos del 75% Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos Disposición para trabajar fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Programa de descuentos para empleados
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos OSP63848061111683127
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Gerente de Proyectos OSP
GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Gerente de Proyectos OSP para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta su finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos regulatorios y las normas de seguridad. El candidato ideal será organizado, detallista y poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Trabajará estrechamente con clientes y contratistas para garantizar que los proyectos se completen satisfactoriamente, y podrá gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Además, el Gerente de Proyectos recibirá y será responsable de un vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito corporativa. Todos los artículos están sujetos a auditoría y deben utilizarse exclusivamente para funciones laborales. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos del proyecto Establecer hitos del proyecto y monitorear el progreso hacia las metas Resolver conflictos e identificar posibles riesgos o problemas Realizar visitas al sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulatorias Preparar informes del proyecto y presentar actualizaciones a clientes y gerencia Trabajar con supervisores de campo para gestionar riesgos del proyecto y dar orientación basada en información Manejar interacciones diarias con clientes para garantizar las necesidades del proyecto Realizar auditorías semanales en un proyecto para verificar el progreso, asegurar la calidad y cumplir con las proyecciones previstas Realizar reuniones semanales de revisión del proyecto con el equipo de campo Auditar todos los paquetes de cierre de proyecto para garantizar la calidad y consistencia de los entregables al cliente Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Viajar según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado 5-8 años de experiencia en gestión de la construcción o campo relacionado Conocimiento de procesos, materiales y técnicas de construcción Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para leer planos de ingeniería Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de proyectos Requisitos físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de forma segura y efectiva Debe poder estar de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y sitios de trabajo activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Construcción OSP63848061131779128
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Gerente de Construcción OSP
GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción de telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Construcción trabaja con el equipo de gestión de proyectos y con la empresa en general para supervisar la gestión diaria, coordinación, supervisión y finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados para proporcionar supervisión de los proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la alta dirección estén actualizados sobre el progreso del proyecto Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Gestionar y estar presente en los sitios de trabajo activos de GAC Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos Fomenta y mantiene activamente una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo. Realizar reuniones semanales con cuadrillas internas y externas para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los As-Builts de producción a los contratistas y al equipo de facturación para asegurar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o GED requerido Título de asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en puesto de supervisión con más de 3 personas a cargo Certificación Project Management Professional (PMP) es preferida pero no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas) Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Lugar de trabajo y requisitos físicos Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y en sitios de obra activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Construcción de Telecomunicaciones63848061153153129
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Gerente de Construcción de Telecomunicaciones
GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción de telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Construcción trabaja con el equipo de gestión de proyectos y con la empresa en general para supervisar la gestión diaria, coordinación, supervisión y finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados para supervisar proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y almacén de datos) para garantizar que el personal de campo y la alta gerencia estén actualizados sobre el progreso del proyecto Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Gestionar y estar presente en los sitios activos de trabajo de GAC Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos Fomenta y mantiene activamente una relación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo. Realizar reuniones semanales con las cuadrillas, tanto internas como externas, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, no limitado al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los planos de construcción finalizados (Production Asbuilts) a los contratistas y al equipo de facturación para garantizar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo las asignaciones hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido Título universitario asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión de departamento y en puesto de supervisión con más de 3 empleados a cargo Certificación PMP (Project Management Professional) deseable pero no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (deseable), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y OSHA30 (deseables) Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Lugar de trabajo y requisitos físicos Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y en sitios de trabajo activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos de Telecomunicaciones638480610315531210
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Gerente de Proyectos de Telecomunicaciones
GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Gerente de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta su finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos regulatorios y las normas de seguridad. El candidato ideal será organizado, detallista y poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Trabajará estrechamente con clientes y contratistas para garantizar que los proyectos se completen satisfactoriamente, y podrá gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este es un puesto salarial, con horarios de trabajo determinados según las necesidades del proyecto y de la empresa. Además, el gerente de proyectos recibirá y será responsable de un vehículo de la empresa, teléfono celular, computadora portátil y tarjeta de crédito corporativa. Todos estos elementos están sujetos a auditoría y deben utilizarse exclusivamente para funciones laborales. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos del proyecto Establecer hitos del proyecto y monitorear el progreso hacia las metas Resolver conflictos e identificar posibles riesgos o problemas Realizar visitas al sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulatorias Preparar informes del proyecto y presentar actualizaciones a clientes y dirección Trabajar con la supervisión de campo para gestionar el riesgo del proyecto y dar orientación basada en la información Manejar interacciones diarias con clientes para asegurar las necesidades del proyecto Realizar auditorías semanales en un proyecto para verificar el progreso, garantizar la calidad y cumplir con las proyecciones previstas Realizar reuniones semanales de revisión del proyecto con el equipo de campo Auditar todos los paquetes finales del proyecto para garantizar la calidad y consistencia de los entregables al cliente Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Viajar según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado 5-8 años de experiencia en gestión de la construcción o campo relacionado Conocimiento de procesos, materiales y técnicas de construcción Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para leer planos de ingeniería Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de proyectos Requisitos físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de forma segura y exitosa Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como al aire libre, en todas las condiciones climáticas, terrenos accidentados y sitios activos de trabajo Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Programa de descuentos para empleados
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday638460256308511211
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Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday
Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday Posición: Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday Duración: 12+ meses (hasta finales de 2026) Ubicación: Híbrido – 3 días presenciales por semana en Chicago, IL (se prefiere local, pero se considerarán candidatos que necesiten reubicación.) JD: Buscamos un Líder de Pruebas de Workday experimentado para apoyar un importante proyecto de migración de Workday. Este puesto basado en Chicago requiere un líder práctico con amplia experiencia en pruebas de Workday, que abarque pruebas funcionales, migración de datos y validación de configuración. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo y trato con clientes, junto con la capacidad de garantizar la calidad en múltiples flujos de trabajo y módulos. Requisitos: Experiencia práctica extensa en Workday, particularmente en migración de datos, Funcionales (HCM, Nómina), Integraciones y Pruebas de Extremo a Extremo (E2E). Amplios conocimientos en los módulos de Workday: HCM, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación. Trayectoria comprobada liderando equipos de pruebas y gestionando coordinación local y offshore. Experiencia previa en proyectos de migración Workday Fase 0 para clientes grandes. Experiencia en pruebas funcionales automatizadas de Workday con alguna herramienta principal de automatización de pruebas de Workday (por ejemplo: Kainos Smart Test, Opkey, TOSCA). Deseable: Antecedentes en la industria aérea o de transporte son una ventaja significativa. Impulsar esfuerzos de pruebas automatizadas utilizando herramientas de pruebas API como Selenium, RestAssured y ReadyAPI. Responsabilidades Clave: Liderar y gestionar esfuerzos integrales de pruebas de Workday en varios módulos, incluyendo HCM Básico, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación. Definir e implementar estrategias, planes y scripts de pruebas completos. Realizar pruebas funcionales, de integración y de regresión, asegurando cobertura exhaustiva. Colaborar con gerentes de proyecto, desarrolladores y analistas de negocio para alinear las pruebas con los objetivos generales del proyecto. Identificar y documentar defectos, supervisar procesos de resolución y gestionar riesgos relacionados con las pruebas. Proporcionar actualizaciones claras y periódicas sobre el estado de las pruebas a las partes interesadas y al liderazgo. Capacitar y apoyar a testers junior, asegurando calidad y consistencia en todo el equipo. Asegurar el cumplimiento con estándares de la industria, mejores prácticas y procesos internos de control de calidad.
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos de Automatización633920667345951212
Workable
Gerente de Proyectos de Automatización
Mandarich Law Group, LLP busca un Gerente de Proyectos de Automatización con experiencia para liderar la implementación y gestión de proyectos de automatización dentro de nuestra Cartera de Programas de Automatización. Este puesto colaborará con partes interesadas en toda la organización para impulsar la adopción de soluciones de automatización, trabajando estrechamente con el Departamento de TI y el Grupo de Operaciones para mejorar la eficiencia operativa. El Gerente de Proyectos de Automatización supervisará un equipo responsable de monitorear, mantener y optimizar los sistemas de automatización existentes, al tiempo que liderará el desarrollo de nuevas soluciones de automatización. El puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica en herramientas de automatización (principalmente Microsoft Power Automate y programación basada en Python), y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar procesos de automatización innovadores. Principales Responsabilidades: Liderar y gestionar a un equipo de tres empleados técnicos para monitorear y mantener los sistemas de automatización existentes, abordando errores e incidencias de forma oportuna para garantizar operaciones sin interrupciones. Colaborar con los departamentos de la empresa para identificar, diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos empresariales. Desarrollar, probar y supervisar flujos de trabajo automatizados para asegurar una eficiencia, precisión y fiabilidad óptimas. Diagnosticar y resolver problemas posteriores a la implementación para mantener operaciones comerciales fluidas. Crear documentación de procesos para evaluar éxitos, identificar áreas de mejora y perfeccionar las soluciones de automatización. Fomentar el crecimiento del departamento de automatización, impulsando la adopción y escalabilidad de las iniciativas de automatización. Requisitos Experiencia: Mínimo 4 años en la entrega de proyectos de automatización, con experiencia práctica en el uso de Microsoft Power Automate y herramientas basadas en Python. Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de herramientas, marcos y metodologías de evaluación de automatización. Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y orientar a un equipo técnico, con excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización. Habilidades Analíticas: Fuertes capacidades cuantitativas y analíticas para evaluar procesos y desarrollar soluciones efectivas. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para colaborar con partes interesadas e impulsar iniciativas interdepartamentales. Conocimiento del Sector: Conocimientos de procesos legales o del derecho son un plus, aunque no son obligatorios. Atributos: Curioso, adaptable y con ganas de aprender, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de la vista; plan 401K con aporte de la empresa PTO Licencia parental pagada Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Ubicación conveniente en West Loop, cerca del CTA, Metra, Divvy y autopistas principales (oficina de Chicago) Gimnasio en las instalaciones (solo oficina de Chicago)
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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