►⌨️ DESARROLLADOR FRONT END REMOTO ⌨️◄

¿Estás motivado, eres emprendedor y estás listo para ayudar a lanzar algo audaz e innovador en el área de Albuquerque? Estamos llevando un producto de vanguardia al mercado: La Impresora de Paredes, una máquina que imprime diseños a todo color directamente sobre paredes, y estamos buscando a una persona motivada para que se una a nosotros desde el inicio. Lo que estamos buscando: Alguien con iniciativa, proactividad y una fuerte ética de trabajo Una persona de equipo que quiera crecer junto con una startup Que se sienta cómodo realizando trabajos prácticos y con conocimientos tecnológicos (no se requiere título en ingeniería, solo actitud positiva) Conocimientos de diseño gráfico y visión creativa: ayudarás a transformar ideas en arte mural impresionante Lo que obtienes: Pago por hora competitivo al inicio Participación en ganancias según desempeño y crecimiento Opción a propiedad futura: si nos ayudas a crecer, te ayudaremos a ser propietario de una parte del negocio Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para ayudar a lanzar una empresa desde cero, con participación directa en diseño, relaciones con clientes, instalaciones y expansión del negocio. Ubicación: Albuquerque, NM Tipo: Tiempo parcial o tiempo completo (flexible para la persona adecuada) 👉 Si estás listo para arremangarte y construir algo emocionante con verdadero potencial económico, queremos hablar contigo. Aplica ahora y ¡pintemos algunas paredes!

Sobre nosotros Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin esfuerzo y fluido. Resumen Estamos buscando un diseñador senior de UX/UI experimentado e innovador para liderar iniciativas y estrategias de diseño para nuestros productos digitales. En este puesto, desarrollará enfoques de UX alineados con los objetivos comerciales, contribuirá a iniciativas de investigación con usuarios y ayudará a definir marcos de diseño que impulsen la innovación. Liderará iniciativas de diseño, dirigirá proyectos multifuncionales y promoverá principios de diseño centrados en el usuario para crear experiencias de producto excepcionales que aumenten la satisfacción del cliente y generen valor sostenido para el usuario. Responsabilidades Estrategia y liderazgo: · Desarrollar una visión estratégica de UX/UI mientras se entregan soluciones de diseño prácticas que respalden directamente los objetivos comerciales y de producto. · Liderar talleres de diseño centrado en el usuario para abordar desafíos complejos de experiencia de usuario. · Definir y mantener principios, pautas y patrones de diseño para garantizar coherencia en todos los productos. · Ofrecer mentoría y retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento y la colaboración del equipo. Investigación e innovación: · Dirigir iniciativas de investigación con usuarios para identificar necesidades, comportamientos y oportunidades de mercado. · Traducir los hallazgos de la investigación en estrategias de diseño accionables y soluciones innovadoras. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en diseño para proponer mejoras de producto. · Desarrollar conceptos de diseño innovadores que diferencien nuestros productos en el mercado. · Establecer métricas y marcos de UX para evaluar y mejorar continuamente los diseños. Dirección de diseño: · Supervisar la creación de wireframes, flujos de usuario, prototipos y diseños de alta fidelidad. · Revisar y proporcionar retroalimentación crítica sobre el trabajo de diseño para garantizar calidad y coherencia. · Tomar decisiones de diseño de alto nivel que equilibren las necesidades del usuario, las limitaciones técnicas y los objetivos comerciales. · Definir modelos de interacción y patrones de diseño que puedan escalar en múltiples productos. · Garantizar la consistencia y cohesión de la marca en todos los puntos de contacto digitales. Colaboración y documentación: · Trabajar estrechamente con gerentes de producto, desarrolladores y otras partes interesadas. · Comunicar de manera efectiva las decisiones y razonamientos de diseño. · Crear y mantener documentación de diseño, guías de estilo y bibliotecas de patrones. · Contribuir al sistema de diseño y biblioteca de componentes de TP-Link. Requisitos Cualificaciones: · Título universitario en Diseño, Interacción Humano-Computadora, Ciencias de la Computación, campo relacionado o experiencia práctica equivalente. · 5 o más años de experiencia en diseño de productos o diseño UX/UI. · Experiencia liderando iniciativas de investigación con usuarios e implementando sus hallazgos en la estrategia de producto. · Excelentes habilidades de comunicación y presentación, especialmente con partes interesadas ejecutivas. · Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico, liderazgo en diseño y habilidades para resolver problemas (incluya un enlace visible con instrucciones de acceso en su solicitud). Cualificaciones deseables: · Experiencia diseñando productos de red, electrónica de consumo y ecosistemas de hogar inteligente. · Conocimiento de estándares de accesibilidad (WCAG) y principios de diseño inclusivo. · Conocimiento de metodologías avanzadas de investigación y análisis. · Comprensión básica de HTML, CSS y JavaScript. · Experiencia en diseño de animaciones e interacciones. Beneficios Rango salarial: Por determinar · Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) · Aportes a fondos de 401k · 15 días de vacaciones acumuladas · 11 días festivos pagados · Aumentos salariales semestrales · Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos · Viernes de almuerzo gratuito En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Somos una pequeña empresa local que busca un Asistente Digital de Contenido a TIEMPO PARCIAL para ayudar a gestionar plataformas sociales basadas en suscripción. Este puesto ofrece aproximadamente 10 horas por semana, horario flexible y puede realizarse desde tu propio ordenador. Este rol comienza con soporte backend, pero tiene claras oportunidades de crecimiento hacia un puesto de gestión de contenido de mayor nivel con aumentos conforme aumenten las responsabilidades. Responsabilidades: • Programar y subir fotos, videos e historias a plataformas de suscripción • Escribir leyendas y textos para historias cortos y atractivos que se alineen con la voz de nuestra marca • Ayudar a organizar y etiquetar contenido para los calendarios de publicación • Ser confiable, organizado, detallista y cómodo trabajando de forma independiente • Proponer mejoras creativas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y consistencia • Manejar todo el contenido con profesionalismo y confidencialidad Requisitos preferidos: • Excelentes habilidades de escritura con un estilo creativo y atractivo • Experiencia gestionando o apoyando cuentas de redes sociales en plataformas (Instagram, TikTok, etc.) • Comodidad trabajando con material sensible (debe tener 18 años o más) • Ser confiable, detallista y capaz de seguir procesos establecidos mientras aporta ideas • Residir en Tulsa o zonas cercanas para colaborar presencialmente una vez por semana Detalles del puesto: • Aproximadamente 10 horas por semana (las horas pueden variar; horario flexible) • Pago: $15–$20/hora según experiencia Cómo aplicar: Por favor envía una breve presentación, tu experiencia relevante y, si está disponible, muestras de redacción para redes sociales o trabajo de apoyo en contenido.

Como Diseñador de Visual Merchandiser con uno de nuestros clientes de belleza de lujo, desempeñará un papel fundamental en apoyar la ejecución de las iniciativas de visual merchandising de la marca. Trabajando en un entorno dinámico y creativo, será responsable de gestionar la comunicación, los plazos y los procesos para garantizar una ejecución perfecta. Colaborará con equipos internos y proveedores externos para ofrecer experiencias visuales excepcionales que se alineen con la identidad de la marca. Esta oportunidad para principiantes está prevista para comenzar a finales de este año y es ideal para una persona que desea involucrarse y aprender más sobre branding, visual merchandising y el trabajo en equipos matriciales. Es una persona autodidacta, ansiosa por formar parte de un equipo creativo motivado, con 1-2 años de experiencia previa trabajando en un entorno de equipo. Algunas de las responsabilidades de este puesto incluirán: Gestión de proyectos, comunicación y seguimiento de plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Requisitos Capacidad para gestionar proyectos, comunicarse y rastrear plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Orientado a resultados y motivado por la acción, con un enfoque proactivo hacia la iniciativa, la responsabilidad y la rendición de cuentas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Los candidatos ideales deben poseer: 1-2 años de experiencia en visual merchandising, con preferencia para aquellos con experiencia en tiendas especializadas y grandes almacenes. Título universitario, preferiblemente en Diseño Visual, Merchandising, Artes Plásticas o Diseño de Interiores. Dominio de Adobe Creative Suite, SketchUp (obligatorio), Microsoft Office Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $68,000 - $75,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA, beneficios para transporte y descuentos para empleados. Nuestros equipos trabajan con un horario híbrido de 3 días presenciales en nuestra hermosa sede en Tribeca. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa que incluye Globaledit y Smashbox Studios. Nos asociamos con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, proporcionando una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de vanguardia en producción, postproducción y tecnología creativa. Nuestra sede principal está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: Amazon, Apple, Christie’s, Disney, L'Oreal, LVMH, Mercedes, Michael Kors, Nike, Puma, Rivian, Tiffany & Co, Tumi, Rivian, Warner Brothers Discovery....

🚛 🚛 NOW HIRING CDL DRIVERS! 🚛 Tired of jobs that don’t take you anywhere? we put you in the driver’s seat of your future right away! ✅ Weekly Home Time – because family matters ✅ Round Trips & Consistent Miles – no guessing, just driving ✅ 24/7 Roadside Assistance – we’ve got your back ✅ Competitive Pay + Big Bonuses – earn what you deserve Minimum Requirements: *CDL Class A *Drivers must be at least 23 years old and have a minimum of 2 years of recent tractor-trailer experience *Must pass MVR, Background Check, and Drug Screen *No SAP candidates APPLY TODAY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/bestexpresstrans driver4bestexpresstrans.com 📍 Visit Us In Person: 1741 Cherrington St, Monday-Friday, 8:00 AM – 5:00 PM 📞 Contact Us for More Information: Mary: (915) 315-1560 Office: (915) 852-7500 Ext 801 ¡¡¡Se Habla Español!!!

Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en producción de video, cine o campo relacionado. 1+ años de experiencia comprobada como videógrafo y productor de contenido, con un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad. Conocimiento y pasión por los esports de VALORANT. Capacidad para viajar por trabajo, tanto dentro como fuera del país. Pasaporte válido. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y noches, según sea necesario. Debe vivir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse a Los Ángeles. Debe incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad para ser considerado. Dominio de equipos de producción de video, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop. Buen entendimiento de las plataformas de redes sociales y la capacidad de crear contenido optimizado para cada plataforma. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.