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¡Dos puestos disponibles en The ReBuilding Center! (N Mississippi Ave)

$19/hora

3330 N Mississippi Ave, Portland, OR 97227, USA

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo como manipulador de materiales recuperados! ¿Te apasiona la justicia ambiental y la sostenibilidad? ¿Disfrutas del trabajo práctico y ayudar a los demás? Si es así, te invitamos a postularte para el puesto de Manipulador de Materiales Recuperados en The ReBuilding Center Dos puestos disponibles, postúlate en línea en https://www.rebuildingcenter.org/career-blog/salvage-material-handler Resumen del trabajo: Este trabajo es ideal para personas que se desenvuelven bien en un entorno laboral activo y físico, y que se motivan por la pasión hacia la sostenibilidad. Sin embargo, es importante estar consciente de los esfuerzos físicos y las condiciones ambientales que conlleva el puesto, incluida la exposición a moho, polvo, productos químicos de construcción y elementos exteriores. Entorno físico de trabajo: *Manipulación frecuente de artículos pesados y voluminosos, incluidas bañeras, lavabos y puertas, a menudo cubiertos de polvo o suciedad. *Trabajo en condiciones climáticas variables en un entorno al aire libre similar al trabajo al aire libre. *Temperaturas más frías en invierno y más cálidas en verano, debido a los pisos de concreto y vigas de acero. *Poco riesgo de exposición a plomo, amianto y otros materiales peligrosos. *El candidato ideal será adaptable, físicamente resistente y capaz de mantener una actitud positiva y orientada al cliente en condiciones difíciles. Principales funciones y responsabilidades: 1. Operaciones de la tienda: ○ Garantizar que la tienda esté limpia, organizada y segura tanto para el personal como para los clientes. ○ Descargar de forma segura los materiales donados de los vehículos. ○ Mover los materiales a sus ubicaciones definitivas dentro de la tienda utilizando equipos como carretillas manuales, carros transportadores, carritos y transpaletas. ○ Preciar y almacenar correctamente los materiales en todas las áreas de la tienda (lote de madera, electrodomésticos, puertas, gabinetes, etc.). ○ Ayudar en la presentación de productos y asegurarse de que la tienda esté bien surtida. 2. Servicio al cliente: ○ Brindar un excelente servicio por teléfono y en persona a voluntarios, donantes, clientes y otros visitantes. ○ Mantener un espacio seguro, acogedor y accesible para todos. ○ Ofrecer información, inspiración y soluciones alternativas según las necesidades del cliente. 3. Trabajo en equipo: ○ Llegar a tiempo, entusiasta y listo para trabajar. ○ Fomentar relaciones positivas con compañeros de trabajo, voluntarios y clientes. ○ Mantener una comunicación clara y respetuosa con las personas a tu alrededor. 4. Seguridad: ○ Realizar recorridos diarios por la tienda para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. ○ Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, asegurando que tanto el personal como el público permanezcan seguros durante las operaciones de carga/descarga de materiales y el uso de montacargas. ○ Ayudar a identificar y corregir cualquier peligro para mantener un entorno de trabajo seguro. Requisitos y habilidades necesarias: ● Capacidad para levantar, empujar, jalar y cargar de forma segura hasta 75 libras durante la jornada laboral, utilizando métodos ergonómicamente correctos. ● Comodidad realizando tareas repetitivas, incluyendo agacharse, levantar y apilar. ● Experiencia trabajando sobre pisos de concreto en condiciones climáticas variables. ● Al menos 1 año de experiencia en un almacén o lote de madera. ● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. ● Disfrutar trabajando con grupos diversos de personas y brindar interacciones positivas con los clientes. ● Capacidad para trabajar usando zapatos de punta de acero o calzado de seguridad desde el primer día. ● Autonomía, confiabilidad y entusiasmo, con una actitud de “sí se puede”. ● Compromiso con los valores fundamentales de ReBuilding Center: Sostenibilidad, Inclusión, Reciclaje, Diversión, Compasión y Respeto. Compensación y beneficios: ● Salario inicial: $19/hora, con un diferencial adicional de $1/hora para bilingües. ● Beneficios médicos: Cobertura médica Kaiser pagada al 100% por el empleador para empleados, con 40% de cobertura para cónyuges e hijos dependientes (planes Silver o Bronze). Plan Gold disponible con costo adicional. ● Odontológico y visual: Cobertura odontológica pagada al 100% por el empleador para empleados, y 50% para cónyuges e hijos dependientes. Incluye beneficio de visión. ● Otros beneficios: ○ Cuentas disponibles de gastos flexibles, ahorro de salud y cuidado de dependientes. ○ 5 semanas de tiempo libre pagado y 7 días festivos pagados anualmente. ○ Seguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador. ○ Plan 401(k) con opciones pre y post impuestos. ○ Programa de asistencia para empleados (EAP). ○ 20% de descuento en la tienda de ReBuilding Center. ○ Acceso gratuito a clases educativas de RBC (pueden aplicar tarifas por materiales).

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
3330 N Mississippi Ave, Portland, OR 97227, USA
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Director de Coro / Música (a tiempo parcial) Primera Iglesia Congregacional Unida de Cristo — 494 E. Main St., Hillsboro, OR 97123 Sobre nosotros Hillsboro UCC es una iglesia cristiana inclusiva, progresista y perteneciente a la Iglesia Unida de Cristo. Somos una congregación Abierta y Afirmativa, con Misión Global y que da la bienvenida a inmigrantes. Esto significa que somos una congregación que busca la justicia, que afirma a las personas LGBTQIA+, intelectual y espiritualmente curiosa, que se preocupa profundamente unos por otros, por nuestra comunidad de Hillsboro y por nuestro mundo. Puede obtener más información en: www.hillsboro-ucc.org. Creemos que la música desempeña un papel fundamental en nuestras vidas espirituales individuales y en el fortalecimiento de relaciones dentro y fuera de nuestra comunidad de fe. Buscamos un Director de Coro / Música dedicado para ayudarnos a moldear nuestro ministerio musical de manera que honre nuestra tradición cristiana, refleje nuestros valores inclusivos y acogedores, e inspire a nuestra comunidad hacia el futuro. Resumen del puesto Este es un puesto a tiempo parcial: aproximadamente de 5 a 8 horas por semana, comenzando el 1 de enero de 2026. Es un contrato de doce meses, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de mayo, con un promedio de 8 horas/semana, y del 1 de junio al 31 de agosto, con un promedio de 5 horas/semana. Como Director de Coro / Música, liderará la música en los servicios de adoración dominicales (9:30-11:30 am), dirigirá los ensayos semanales del coro los miércoles por la noche (7:00-8:30 pm), planificará la música para servicios especiales/festividades (Nochebuena, Pascua, etc.) y colaborará con nuestro pastor, acompañante y otros músicos voluntarios y personal para alinear el programa musical de nuestra congregación con nuestra misión, valores y temas de adoración. El puesto está supervisado por el Pastor y apoyado por el comité de Personal. Principales responsabilidades Dirigir el coro y liderar la música durante los servicios de adoración dominicales Dirigir los ensayos del coro los miércoles por la noche Coordinar voluntarios para nuestro coro de 10 personas, banda de adoración y músicos especiales Programar y planificar adoraciones especiales 5-6 veces al año (Nochebuena, Pascua, etc.) Trabajar con el equipo de adoración y el Pastor en la selección del repertorio e integración de la música en la adoración semanal Gestionar la biblioteca musical, licencias y cualquier tarea logística/organizativa necesaria relacionada con la música de adoración Comunicarse semanalmente con el Pastor y el Administrador para el boletín de adoración Reunirse mensualmente con el personal/voluntarios para la planificación de música/adoración Calificaciones Capacidad sólida para liderar cánticos y conocimiento de música coral Dominio del piano, guitarra u otro instrumento adecuado para la adoración Habilidades sólidas de organización y comunicación Experiencia coordinando voluntarios y conjuntos musicales Experiencia en música eclesiástica u otros entornos de adoración Conocimiento de los valores cristianos progresistas y comunidades inclusivas Familiaridad con Zoom, Google Docs, Google Sheets y redes sociales Compensación y horario Pago: $25-$33 / hora, dependiendo de la experiencia Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, horario flexible, vacaciones no remuneradas flexibles Horas: 5-8 por semana, domingos y miércoles requeridos presencialmente en Hillsboro Fecha de inicio: 1 de enero de 2026 Plazo de solicitud: Se aceptan currículums ahora; el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse Cómo postularse o obtener más información Postúlese con un currículum y una breve carta de presentación por correo postal o correo electrónico. Para obtener la descripción completa del trabajo y calificaciones, visite www.hillsboro-ucc.org. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a músicos LGBTQIA+ y BIPOC, así como a educadores musicales y profesores locales de música, a presentar su candidatura.
512 E Main St, Hillsboro, OR 97123, USA
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