Conductor Clase B

Descripción

Resumen: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país, construyendo relaciones duraderas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema de distribución de alimentos de Estados Unidos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo, con una cultura de reconocimiento, respeto y recompensas 3. Oportunidad de establecer relaciones duraderas con los clientes Postularse ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Horario: lunes a viernes, con sábados según sea necesario Remuneración: $22/hora durante la capacitación Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios integrales de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema de distribución de alimentos de Estados Unidos Entorno laboral seguro e inclusivo, que incluye una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel crítico en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase B (CDL-B) es responsable de conducir un tractor remolque o camión rígido en rutas locales intrastatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, garantizando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y cumple cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar el conteo de los artículos y verificar las facturas de los clientes correspondientes a los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con la carga. Mover el tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque previamente cargado según sea necesario. Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario predeterminado de entregas por ruta. Descargar los productos del remolque y transportarlos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente. Realizar inspecciones de control de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor para retirar los pedidos conforme a la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Cobrar dinero (efectivo o cheques), cuando así se requiera. Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurarse de que el tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente Licencia comercial válida clase B (CDL-B) Experiencia mínima de 6 meses en conducción comercial Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando aplique) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba práctica de conducción Contar con una tarjeta de salud vigente del DOT o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud del DOT \\ Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; generalmente los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Cheney Brothers reconoce que la prosperidad de nuestra empresa se basa en los esfuerzos de nuestros empleados. Ofrecemos una cultura de alto impacto y apoyo que permite a personas extraordinariamente talentosas brillar en lo que hacen. Nuestra familia Cheney Brothers, integrada por más de 3.000 asociados dedicados, tiene acceso a experiencias líderes mundiales en liderazgo y aprendizaje, paquetes integrales de beneficios y oportunidades ilimitadas para desarrollar su carrera. Sabemos que la mejor manera de respaldar a nuestros clientes es respaldar a nuestras personas. Únase a nuestra familia innovadora de líderes del sector que nunca dejan de invertir en el futuro. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora