Tester de automatización

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Pruebas de Software altamente calificado con amplia experiencia en sistemas embebidos basados en Linux para unirse a nuestro equipo de liderazgo. El candidato ideal será responsable de definir estrategias de pruebas, impulsar iniciativas de calidad y mentorar a personal junior para garantizar los más altos estándares de calidad y confiabilidad del producto. Responsabilidades Clave/Principales • Trabajar con un equipo de ingenieros de pruebas para asegurar prácticas efectivas de pruebas. • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingenieros de software y hardware, para definir requisitos y prioridades de pruebas. • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de prueba y casos de prueba completos para componentes de software y hardware embebidos. • Impulsar la adopción de herramientas y marcos de pruebas automatizadas para mejorar la eficiencia y cobertura de las pruebas. • Identificar, documentar y rastrear defectos, asegurando una comunicación oportuna y resolución con los equipos de desarrollo. • Realizar análisis de causa raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Participar en reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para asegurar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantener y actualizar la documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en pruebas de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos • 8+ años de experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas embebidos, con enfoque en componentes de hardware y software. • Conocimientos profundos en lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++), y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). • Experiencia con herramientas y marcos de pruebas (por ejemplo, Gtest, Pytest, etc.) y metodologías de pruebas automatizadas. • Experiencia trabajando en entornos Linux y utilizando herramientas de Linux. • Conocimiento de procesos y herramientas CI/CD. • Conocimientos de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. • Buenas habilidades analíticas y de depuración para identificar la causa raíz de fallos. • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para motivar y guiar a miembros juniors. Ventaja Adicional: • Certificaciones OSCP, SANS/GIAC, CISSP u otras relacionadas o equivalentes. • Experiencia con regulaciones/normativas de cumplimiento, marcos de seguridad y estándares (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.). • Experiencia en uno o más de los siguientes sectores: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software. • Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente. • Fluidez en japonés (lectura, escritura, habla) para discusiones técnicas y comerciales.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una sólida ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Determinar eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de apoyar todos los requisitos de seguridad y cumplimiento, así como los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones relacionadas con el personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Reclutamiento Global de Embajadores Universitarios de OK.com | Accede a Roles y Gana Ventaja Profesional 🚀 ¿Quieres una experiencia universitaria sobresaliente? ¿Ansías desarrollar competitividad profesional desde temprano? Comienza el reclutamiento global de Embajadores Universitarios de OK.com: ¡buscamos a alguien extraordinario como tú para un viaje de crecimiento multifuncional!​ 4 Roles Principales que Desbloquearás 🎯​ ✅ Portavoz de Marca Universitaria: Conecta recursos dentro del campus, gestiona grupos, comparte actualizaciones de 58.com y mantén la imagen del empleador​ ✅ Reclutador Exclusivo de Talento Senior: Monitorea tendencias laborales en el campus, identifica "talentos ocultos" y recomiéndalos en 58.com​ ✅ Oficial de Promoción de Eventos: Crea conjuntamente eventos "virales en campus" con 58.com y enriquece tu experiencia práctica​ ✅ Embajador de Recomendación de Productos: Sé el oficial de experiencias de estilo de vida de 58.com, comparte reseñas reales y conviértete en un influencer universitario

Contratación: Empresa de energía solar busca personal con tarjeta de trabajo, salario W2, $200 por día. Periodo de prueba de 90 días, después del cual el salario será de $220 por día. Jornada laboral de 8 horas diarias, incluye alojamiento y comida. Se requiere tener menos de 45 años, experiencia en reparación de paneles solares, sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar bajo condiciones exigentes, espíritu de colaboración y disposición para asumir tareas sin objeciones. El trabajo es al aire libre en Austin, Texas, y Ohio. Teléfono de contacto: 6269771733, 9296267666. WeChat: 6269771733

Descripción del trabajo: Un Ingeniero Senior de Automatización QA con más de 7 años de experiencia en pruebas de automatización de API/microservicios utilizando el marco BDD/Cucumber y con conocimientos sobre la nube AWS. Responsabilidades: Escribir/actualizar casos de prueba automatizados y manuales según los requisitos. Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de prueba automatizados. Mantener y mejorar scripts y marcos de prueba existentes. Identificar, documentar y rastrear/gestionar defectos durante las pruebas. Habilidades obligatorias: Conocimiento de metodologías y conceptos de pruebas. Conocimiento en pruebas de API. Experiencia sólida en Java, así como experiencia práctica con herramientas de pruebas automatizadas como Cucumber, JMeter, TestNG, etc. Dominio de marcos de automatización, Jira, Git, Bitbucket y Jenkins. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades deseables: Experiencia en el sector de seguros Haber trabajado en un entorno que interactúe con clientes AWS, Spring Boot

Título del puesto: Técnico de Reparación de Computadoras Ubicación: Tacoma, Washington Green PC es un proveedor de soluciones tecnológicas reconocido, especializado en reparaciones de computadoras, mantenimiento y servicios de TI. Con el compromiso de ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, actualmente estamos buscando un Técnico de Reparación de Computadoras con experiencia y habilidades para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Como Técnico de Reparación de Computadoras en Green PC, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener sistemas informáticos y periféricos. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades para resolver problemas y un compromiso con la prestación de un servicio al cliente excepcional. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico donde podrá contribuir al éxito de nuestros clientes mediante su experiencia técnica. Responsabilidades: Diagnosticar problemas de hardware y software en portátiles, ordenadores de sobremesa y periféricos. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos, incluyendo pero no limitado a placas base, discos duros, memoria RAM y fuentes de alimentación. Instalar y configurar sistemas operativos y aplicaciones de software. Realizar mantenimiento preventivo en sistemas informáticos para garantizar un rendimiento óptimo. Solucionar problemas de conectividad de red. Brindar soporte técnico a los clientes mediante contacto presencial, telefónico o remoto. Documentar todas las reparaciones y servicios realizados de forma clara y organizada. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y avances tecnológicos. Requisitos: Experiencia demostrada como Técnico de Reparación de Computadoras o puesto similar. Amplio conocimiento de hardware, software y sistemas operativos informáticos. Capacidad para diagnosticar y reparar problemas de hardware y software de manera eficiente. Excelentes habilidades para resolver problemas y realizar diagnósticos. Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Certificaciones técnicas (por ejemplo, CompTIA A+, CompTIA Network+ o similares) son un plus. Conocimiento de los sistemas operativos Windows y Mac. Educación: Diploma de escuela secundaria o título asociado o certificación equivalente en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum, una carta de presentación detallando su experiencia relevante y cualquier certificación pertinente a sales@greenpcwa.com. Por favor, incluya "Solicitud de Técnico de Reparación de Computadoras - [Su Nombre]" en la línea de asunto. Green PC es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.