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Compensación y beneficios • Paga: $30–$35/hora, 40+ horas/semana + bono anual Detalles principales • Licencia requerida: CDL Clase A • Tipo de ruta: Local (viajes ocasionales por Colorado, incluyendo Durango) • Tiempo en casa: Diario • Tipo de carga: Remolque de plataforma plana – transporte de equipo pesado • Manejo de carga: Carga manipulada – cargar/descargar equipo • Horario: 5–6 días/semana, 5:00 AM–8:00 PM Compensación y beneficios • Paga: $30–$35/hora, 40+ horas/semana • Bono por desempeño: Pagado anualmente • Viático: $250/día para viajes a Durango • Periodo de pago: Comienza al llegar al patio; termina después de la inspección posterior • Beneficios: Salud, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado • Bono por recomendación: Disponible según el manual de la empresa Equipo y tecnología • Camión: Camión volquete nuevo Kenworth T880 de eje tándem (~10,000 millas) • Transmisión: Manual • Tecnología en cabina: Por determinar (consulte con despacho) Requisitos • Licencia CDL Clase A • Experiencia: Preferible 3+ años • MVR: Limpio o con infracciones mínimas no relacionadas con la conducción • Cumplimiento: Debe cumplir con los estándares físicos y de prueba de drogas de la DOT federal y la CDOT • Idiomas: Requerido inglés; bilingüe en español es un plus Responsabilidades • Operar camión de plataforma plana y cargar/descargar de forma segura equipos pesados (por ejemplo, pavimentadoras, rodillos, minicargadores, motoniveladoras) • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje con atención al detalle • Realizar mantenimiento menor del camión y reparaciones según sea necesario • Cumplir con las regulaciones de la FMCSA y los protocolos de seguridad de la empresa • Comunicarse claramente con el despacho Ubicación: Basado en nuestro patio en Frederick, CO. Los conductores llegan y regresan a casa desde el patio diariamente.

¡C.R. England ahora está contratando conductores locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Promedio de $75,400 anuales - El 10 % superior gana $82,212 por año* Principales razones para postularse hoy: Cuenta nueva = ¡Oportunidad desde el inicio! Únete temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones de tiempo en casa:Local en Denver (radio de 50 millas): regreso diario a casa con recorridos ocasionales nocturnos durante períodos pico (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para ti y tu familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* Pago de $17 por parada Bono de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bono adicional por entregas seguras y a tiempo Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Aplica aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

🚛 Se buscan conductores CDL Clase A – ¡Únete a nuestro equipo experimentado! Refrigerado, plataforma, Conestoga Solo larga distancia (al menos 25 días en carretera / 3-5 días en casa). Estamos ubicados en el área de Chicago. ¡Contáctanos hoy para comenzar a conducir mañana! Lo que ofrecemos: * 30% de los ingresos brutos. Ingresos semanales entre $9000 y $10000. Tus ingresos serán de $2800-3000. * Camiones nuevos o completamente nuevos FRHT Cascadia, VOLVO años 2023-2026. * Cargas sobredimensionadas para remolques de plataforma. * Rutas dedicadas para remolques refrigerados IL-IA a la costa este PA-NY-NJ. * Nevera, microondas, inversor, APU incluidos. * Pagamos por espera prolongada y detención. * Bono de $250 por cada inspección DOT limpia de cualquier nivel. * Bono mensual de $350 por alta puntuación en habilidades profesionales. * Opciones versátiles de remolques: elige entre refrigerado, plataforma, Conestoga. * Taller de reparaciones in situ: benefíciate de nuestros servicios de mantenimiento internos. * Soporte 24/7: Asistencia de despacho y gestión de bitácoras las 24 horas, incluyendo turnos nocturnos. * Pago semanal constante: Pagos fiables y puntuales cada semana (1099). * Empresa consolidada: Con 12 años en la industria, priorizamos relaciones respetuosas y profesionales con nuestros conductores. Requisitos: * CDL Clase A: Mínimo 1 año de experiencia real conduciendo. * Registro de conducción limpio: Compromiso sólido con la seguridad y la profesionalidad. * Sin infracciones por drogas ni alcohol, SAP. ¿Listo para conducir con nosotros? 📞 Llama ahora: 630-912-6416 📍 Visítanos: 929 Childs St, Wheaton, IL 60187 POSTÚLATE AHORA - www.altexlogistics.com/drive-with-us

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*Se prefiere conductor con licencia CDL Clase A y experiencia en plataforma baja* Oportunidades inmediatas para conductores con licencia CDL Clase A que tengan un historial de conducción limpio y al menos dos años de experiencia. Los candidatos ideales deben tener experiencia como conductor con licencia CDL Clase A, conductor de camión con licencia CDL, conductor de entregas o conductor de camión con experiencia en rutas. Se prefiere experiencia en plataformas bajas o remolques volcadores, aunque no es obligatorio. Nuestra empresa cuenta con una flota de vehículos modernos y bien mantenidos. Empleo no estacional con hasta más de 60 horas por semana. Los desplazamientos se realizan dentro de un radio de 150 millas desde NH. Los candidatos deben estar en buenas condiciones físicas, ser capaces de cubrir y descubrir cargas, poseer tarjeta médica DOT vigente, poder pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación, verificación del historial laboral y revisión del historial de conducción. *FUNCIONES ESENCIALES:* 1. Cubrir y descubrir cargas. Debe ser capaz de subir y bajar por una escalera. 2. Capacidad física para levantar más de 100 libras. 3. Operar el vehículo de acuerdo con las leyes estatales y federales. 4. Dominio en trámites de papeleo. 5. Realizar diversas tareas mecánicas (revisar líquidos, presión de neumáticos, etc., informar problemas mecánicos al departamento de mantenimiento). 6. Conocimiento geográfico de la región de Nueva Inglaterra. 7. Comunicarse con el despachador, clientes y compañeros de trabajo. 8. Mantener una actitud profesional en todo momento. Ofrecemos seguro médico/dental/visual, plan 401K, días personales pagados (PTO) y pago por días festivos tras completar satisfactoriamente tres meses de período de prueba. Empleador que brinda igualdad de oportunidades Como empleador que brinda igualdad de oportunidades, Commonwealth Waste Transportation, LLC., adopta y aplica una política completa de no discriminación en sus prácticas laborales. Commonwealth Waste Transportation, LLC., no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, religión, edad, sexo, estado civil, origen nacional, ascendencia, embarazo, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, ni ninguna otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales contra la discriminación en el empleo.

Conductor de ruta local con licencia CDL-B con endoso de materiales peligrosos y freno de aire. Tiempo completo 40+ horas de lunes a viernes. Debe tener al menos dos años de experiencia en conducción. Debe tener y mantener un historial de conducción limpio y ser capaz de levantar hasta 50 libras. Tenemos un ambiente de empresa pequeña con beneficios de empresa grande. Los beneficios incluyen: 401K, participación en las ganancias, días festivos pagados, tiempo personal pagado, vacaciones pagadas, seguro médico y dental, y descuentos para empleados.