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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino enfocarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente GRATIS, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y funcionamos muy bien junto con cualquier otra actividad de ventas que ya realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluso puede vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando priorice ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos porque tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Se necesitan subcontratistas para molduras exteriores ¿Usted y su equipo buscan trabajo constante y en gran volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si usted es un instalador de molduras exteriores residenciales con licencia y seguro, es momento de iniciar su nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Buscamos empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año Un equipo promedio instala alrededor de 260 trabajos por año Excelentes escalas salariales y aumentos con un historial comprobado Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo Depósito directo pagado cada viernes Materiales medidos con una precisión superior al 99% y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación Soporte de Power para manejar cualquier problema en el sitio del trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: Propietario y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos Al menos un año de experiencia en la instalación de canaletas y fondos de canalón residenciales Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas Tener seguro y credenciales adecuadas Contar con un equipo Oficio combinado con servicio al cliente incomparable Si busca una asociación en la que pueda confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... postúlese ahora.

Se necesitan subcontratistas de revestimiento ¿Tú y tu equipo buscan trabajo constante y de alto volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de revestimientos residenciales con licencia y seguro, es momento de comenzar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación para obtener el certificado EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 45 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con historial comprobado + Potencial de ganancias promedio de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio del trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas:+ Propietario y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de revestimientos residenciales de vinilo + Poseer al menos 1 camión/furgoneta y las herramientas adecuadas + Tener el seguro y credenciales adecuados + Emplear un equipo + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que sepas que puedes confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... postúlate ahora.

Acerca del puesto Estamos buscando una Asistente dedicada para el CEO que actúe como mano derecha del equipo directivo. Este puesto es fundamental para apoyar al CEO en múltiples empresas en los sectores de salud, cannabis y gestión empresarial. La candidata ideal es perspicaz, altamente organizada y se desenvuelve bien en un entorno emprendedor y dinámico. No solo gestionará las prioridades ejecutivas y operativas, sino que también podría asistir a almuerzos de negocios, reuniones y eventos junto al CEO, representando profesionalmente a la empresa y asegurándose de que se gestionen todas las tareas posteriores. Si eres proactiva, confiable y estás deseosa de crecer con una empresa que valora el compromiso y la excelencia, este puesto es para ti. ⸻ Principales responsabilidades Apoyo ejecutivo y administrativo • Gestionar la agenda del CEO, programar reuniones y organizar viajes. • Redactar comunicaciones, informes y presentaciones en nombre del CEO. • Actuar como filtro priorizando correos electrónicos, llamadas y solicitudes de tiempo. • Preparar y mantener documentos empresariales y de empleados confidenciales. Apoyo en reuniones y eventos • Asistir a almuerzos de negocios, reuniones con clientes y eventos de networking según sea necesario junto al CEO. • Tomar notas, gestionar tareas de seguimiento y asegurar el cumplimiento de entregables tras las reuniones. • Coordinar la logística de reuniones fuera de oficina, conferencias y eventos del sector. Coordinación de operaciones y proyectos • Ayudar en la coordinación entre múltiples empresas y ubicaciones. • Colaborar en la supervisión de proveedores, operaciones de instalaciones y proyectos clave del negocio. • Apoyar tareas de cumplimiento normativo, contratos y plazos de informes. • Supervisar cronogramas de proyectos, seguimientos y entregables para asegurar que nada quede pendiente. Relaciones con el equipo y clientes • Ayudar en la incorporación de nuevos empleados y coordinar con la gerencia sobre necesidades de personal. • Actuar como punto de contacto entre el CEO y el personal, garantizando una comunicación clara. • Ayudar a mantener relaciones sólidas con clientes y socios. Apoyo estratégico • Realizar investigaciones, preparar resúmenes y ofrecer recomendaciones al CEO para apoyar la toma de decisiones. • Anticiparse a necesidades y tomar la iniciativa para resolver problemas antes de que surjan. • Mantenerse informada sobre las prioridades del negocio y ajustar las tareas diarias en consecuencia. ⸻ Requisitos • Experiencia previa como Asistente Ejecutiva, Asistente Administrativa o puesto similar. • Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Presencia profesional y seguridad para asistir a almuerzos, reuniones con clientes y eventos. • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos/tareas. • Capacidad para manejar información altamente sensible con discreción y profesionalismo. • Ser bilingüe es un plus. • Debe estar autorizada para trabajar en Estados Unidos. • Debe contar con transporte confiable. • Debe aprobar una verificación de antecedentes. ⸻ Lo que ofrecemos • Salario competitivo: $36.400 – $52.000 por año • Oportunidades de crecimiento. • Un entorno de trabajo dinámico y acelerado con exposición a múltiples industrias. • Desarrollo profesional y mentoría directa por parte del liderazgo ejecutivo. • Vacaciones pagadas. • Contribución a seguro médico. • Reembolso por kilometraje. • Programa de bonificaciones. ⸻ Busco a la mujer adecuada para compartir mi mundo personal y profesional. Para la candidata indicada, cubriré tus gastos de vivienda si te mudas aquí, para que puedas concentrarte en estar presente a mi lado. Esto no trata solo de trabajo, sino de conexión. Estarás conmigo en eventos importantes, reuniones y en la vida diaria, ayudándome a mantenerme organizado mientras formas parte del crecimiento que estoy construyendo en varias empresas. Me siento atraído por alguien menuda y de complexión pequeña, ese verdadero tipo “delicado” — leal, solidaria y dispuesta a crear juntos un estilo de vida armonioso y gratificante. Este puesto ha sido republicado tras candidatas anteriores en Texas decidieran no mudarse y aceptaran ofertas locales. Por favor responde con tu currículum y una foto profesional. Los currículos también pueden enviarse por mensaje de texto si es más fácil al 713-281-8301

Parque de casas móviles recién construido busca un gerente residente... los solicitantes deben ser honestos y leales... deben tener excelentes habilidades de comunicación y algo de experiencia en todos los aspectos de la gestión de propiedades, incluyendo marketing y alquiler de unidades, cobro de rentas, redacción de contratos y avisos, realización de depósitos bancarios, etc..., así como algunos conocimientos sobre mantenimiento de casas móviles. Actualmente el parque cuenta con un encargado de mantenimiento, por lo que el puesto es principalmente de gestión y administrativo en esencia. Los candidatos ideales serían una pareja jubilada, pero también pueden postularse personas solteras. La compensación variará según el desempeño. Se proporcionará una unidad de alquiler gratuita como parte de la compensación. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto al 818 665 9992 (Sean) o al 949 609 9005 (Stephen)