Vicepresidente de Gestión de Proyectos, Desarrollo de Nuevos Productos

Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres, entendemos a los padres. Conocemos muy bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 10 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza de los hijos, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza de larga data. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 10 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y crudos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y, apenas estamos comenzando. Cómo generarás un impacto Frida ha crecido significativamente al desarrollar productos innovadores con una presencia global en constante expansión. Para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos de lanzamiento de nuevos productos y optimización interna, Frida busca un Vicepresidente experimentado y estratégico de Gestión de Proyectos para liderar iniciativas estratégicas clave en Diseño Industrial, Ingeniería, Confiabilidad del Producto, Empaque y Formulación. Como líder de este equipo, el candidato seleccionado liderará la ampliación del desarrollo de nuevos productos desde el diseño hasta el lanzamiento, lo que requiere la capacidad de gestionar cronogramas detallados y la colaboración entre funciones. El Vicepresidente de Gestión de Proyectos trabajará directamente con líderes y equipos multifuncionales para asegurar que se cumplan todas las metas del proyecto desde su inicio hasta su lanzamiento, garantizando el suministro adecuado de productos, con márgenes objetivo, calidad deseada y cumpliendo con los plazos de entrega al comercio. Se espera que este líder experimentado ofrezca soluciones creativas cuando surjan problemas o limitaciones. La implementación de soluciones innovadoras y consistentes de mitigación de riesgos es una necesidad esencial en este puesto. Las responsabilidades incluyen: Liderazgo estratégico: Desarrollar e implementar un marco de gestión de proyectos adaptado a las demandas únicas del mercado, asegurando la alineación con los objetivos comerciales Colaborar con el liderazgo ejecutivo para priorizar y ejecutar proyectos clave, incluyendo desarrollo de productos, innovación de empaques y optimización de la cadena de suministro Generar soluciones a factores externos que puedan obstaculizar el éxito del proyecto Supervisión del proyecto: Supervisar la ejecución completa de los proyectos, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, esfuerzos de cumplimiento regulatorio y campañas de marketing Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para seguir el desempeño del proyecto y abordar proactivamente cualquier desafío Desarrollo del equipo: Construir y liderar un equipo de gestión de proyectos de alto rendimiento de 10 o más personas Fomentar una cultura colaborativa que enfatice la calidad, la innovación y el enfoque en el cliente Crear y gestionar KPI clave (tiempo/costo/calidad) para evaluar el éxito y áreas de mejora Optimización de procesos: Mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos para aumentar la eficiencia, escalabilidad y adaptabilidad Aprovechar las mejores prácticas del sector y las tecnologías emergentes para agilizar los flujos de trabajo y mejorar los resultados Conocimiento empresarial Alineación empresarial: Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, traduciendo prioridades comerciales generales en objetivos de proyecto accionables. Gestión de riesgos: Evaluar posibles riesgos a nivel estratégico y desarrollar planes de mitigación que protejan los intereses de la organización. Gestión financiera: Supervisar los presupuestos de los proyectos, pronósticos financieros y asignación de recursos para garantizar la rentabilidad y la creación de valor. Comunicación y gestión de partes interesadas Comunicación ejecutiva: Capacidad para comunicar detalles complejos del proyecto a ejecutivos y miembros de la junta directiva de forma clara y concisa. Participación de partes interesadas: Establecer relaciones sólidas con las partes interesadas clave y asegurar que sus expectativas sean comprendidas y gestionadas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Resolución de conflictos: Resolver problemas y disputas entre partes interesadas, asegurando la alineación y el progreso fluido del proyecto. Actuar como enlace principal entre los equipos del proyecto y el liderazgo superior, proporcionando actualizaciones regulares sobre hitos, riesgos y resultados del proyecto Colaborar estrechamente con los equipos de I+D, marketing, operaciones y aseguramiento de calidad para garantizar que todos los proyectos cumplan con los estándares de seguridad y cumplimiento Qué necesitarás Título universitario en ingeniería, ciencias, negocios, gestión de proyectos o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado 15+ años de experiencia en gestión de proyectos, específicamente enfocada en llevar productos de consumo desde el concepto al mercado 5+ años en un puesto de liderazgo, dirigiendo equipos multifuncionales en proyectos complejos Experiencia exitosa en la gestión de ciclos de vida complejos de productos, incluyendo fabricación, coordinación de la cadena de suministro y entrega de bienes de consumo tangibles Conocimientos expertos en metodologías y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Trello, Jira, Asana) Experiencia en la gestión de productos regulados, con preferencia fuerte por experiencia en la industria de dispositivos médicos Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones, con enfoque en entregar resultados Fuertes capacidades de informes ejecutivos Defensor del máximo nivel de excelencia y calidad del producto por encima de todo Capacidad para comprender sistemas complejos y el mejor método para lograr resultados deseados Poseer fuertes habilidades analíticas con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y comunicarse eficazmente La certificación PMP es un plus Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Vicepresidente de Gestión de Proyectos, trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Productos, Operaciones, Marketing, Gestión de Marca, Ventas y Planificación de Ventas. Nuestro modo de trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona los martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros complementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuentas FSA y HSA Plan de jubilación 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante por cumpleaños. Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible. Programación semanal de bienestar diseñada para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de actividades como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicios de lavado de autos. Oficina amigable con perros: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La participación del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de formación de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas de tu vida que te apoyan para traer lo mejor de ti al trabajo cada día. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado a lo largo del año que respaldan nuestra misión de servir a padres e hijos. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículos no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o cualquier tipo de pago) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.