Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Construcción de Telecomunicaciones

Salario negociable

GAC Enterprises, LLC

Houston, TX, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción de telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Construcción trabaja con el equipo de gestión de proyectos y con toda la empresa para supervisar la gestión diaria, coordinación, supervisión y finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados al proporcionar supervisión de proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la gerencia superior estén actualizados sobre el progreso del proyecto Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Gestionar y estar presente en los sitios de trabajo activos de GAC Trabajar conjuntamente con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos Fomenta activamente y mantiene una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo. Realizar reuniones semanales con las cuadrillas, tanto internas como externas, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los As-Builts de producción a los contratistas y al equipo de facturación para asegurar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o GED requerido Título universitario asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en puesto de supervisión con más de 3 personas a cargo Certificación Project Management Professional (PMP) es preferida pero no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas) Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Lugar de trabajo y requisitos físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, en terrenos difíciles y en sitios de trabajo activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente de Relaciones con Clientes
El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.
Washington, DC, USA
$60,000-72,000/año
Workable
Gerente Senior de Proyectos
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto Este puesto es de nivel gerencial y responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos. Responsabilidades asignadas*: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Responsable de la gestión de proyectos de construcción. Punto de contacto para el personal directivo, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Capacidad para participar en el ciclo de vida del proyecto, incluyendo, entre otros, estimaciones, ingeniería de valor y programación. Responsabilidad de supervisión de los equipos del proyecto en el(los) contrato(s) asignado(s). Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar con Superintendente(s). Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con el Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción.  Se requiere experiencia con contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente.  Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Programación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Irving, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
se necesita conductor de camión de plataforma plana cdl otr llame: (708) 637-0022
SE NECESITAN CONDUCTORES DE PLATAFORMA PLANA OTR CON LICENCIA CDL PAGO POR PORCENTAJE 30% no retenemos fideicomiso. EL PROMEDIO DE LIQUIDACIÓN SEMANAL PARA EL CONDUCTOR ES DE $2.500,00 + Newway Trucking & Logistics está buscando contratar: Conductores OTR que permanezcan al menos 2 semanas en la carretera, (tiempo en casa garantizado) (Orland Park IL), El conductor recibirá el 30% del salario bruto, comienza el lunes y termina el lunes. Esta es una posición de plataforma plana, Los camiones son Freightliner Cascadia sleeper automáticos del 2018-2020, Compensación: semanal 1099. Tipo de empleo: tiempo completo Beneficios para el conductor: - GARANTIZADO 5 DÍAS DE TRABAJO POR SEMANA, TODO EL AÑO. - Tiempo familiar - Rutas estables y dedicadas - Bono por cada inspección limpia Nivel I y II - Área general de viaje (MEDIO OESTE O DONDE QUIERA EL CONDUCTOR) - Sin despacho obligatorio - 5-6 días de trabajo por semana - Unidad muy bien mantenida. - Al conductor se le asignará una unidad. - Liquidación semanal. - Pago 1099 EL PROMEDIO DE LIQUIDACIÓN SEMANAL PARA EL CONDUCTOR ES DE $2.500,00 + Requisitos de seguridad: - MÍNIMO DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA VERIFICABLE EN UNA POSICIÓN CDL CLASE A - Edad mínima 22 años - Licencia CDL Clase A con registro de conducción limpio (MVR) - Sin accidentes en los últimos 3 años Saludos ARBER OSMANI PROPIETARIO Newway Trucking & Logistics Llame: (708) 637-0022 o envíe mensaje al 314-600-4331 Dirección postal: Orland Park, IL 60462 ¡Apoyamos con orgullo a nuestros veteranos!
9235 Montgomery Dr, Orland Park, IL 60462, USA
$2,500/mes
Workable
Director de Proyectos de Construcción
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Director de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá el equipo del proyecto en el mercado de tratamiento de aguas y aguas residuales. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como diversos métodos de ejecución, tales como precio fijo, negociación directa y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo. Responsabilidad directiva sobre el equipo del proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Directores de Proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y supervisar el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar junto con el capataz el plan de garantía y control de calidad en obra. Colaborar con el/los capataces en el plan de seguridad del proyecto. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción. Se valora experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato por orden de trabajo (Job Order Contract). Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos y programación. Excelentes habilidades de comunicación y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura de 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Detroit, MI, USA
Salario negociable
Craigslist
Operador de Máquina Formadora de Perfiles (4 Puestos) - Segundo Turno (Chicago Heights IL)
Un fabricante de accesorios para minoristas, muebles personalizados y gráficos de gran formato que busca cuatro (4) operadores de máquinas confiables que puedan trabajar el segundo turno y tengan orientación al detalle con 1+ año de experiencia en un entorno de fabricación. RESUMEN DEL TRABAJO: El operador de máquina formadora de perfiles es responsable de operar y mantener máquinas que moldean diversos productos metálicos utilizando tecnología de perfilado por rodillos. El candidato ideal tiene experiencia práctica en un entorno de fabricación dinámico. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES ESENCIALES: * Operar máquina formadora de perfiles * Mantener la máquina formadora de perfiles * Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y planos * Conocimientos básicos de herramientas manuales, instrumentos de medición y procesos de fabricación de metales * Capacidad para realizar mantenimiento básico en máquinas y solucionar problemas cuando surjan * Habilidades básicas de matemáticas y razonamiento * Prestar atención al detalle y a la calidad * Trabajo físicamente exigente, estar de pie la mayor parte del día, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras REQUISITOS FÍSICOS TODO EL DÍA: La persona debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir, alcanzar con las manos y brazos, subir o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse, y tener buena visión. La persona estará expuesta a: condiciones húmedas o húmedad (no climáticas), trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento y condiciones climáticas exteriores IDIOMA: Inglés o español EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: * Experiencia previa en metalurgia es un plus (+) y preferible * Graduado de escuela secundaria preferido OPORTUNIDAD A LARGO PLAZO Y TIEMPO COMPLETO DESPUÉS DEL PROGRAMA DE 720 HORAS DE TRABAJO REGULAR EXCELENTES BENEFICIOS DE LA EMPRESA DESPUÉS DEL PERIODO DE PRUEBA TASA DE PAGO: $19.00 HORARIO DE TRABAJO: SEGUNDO TURNO De lunes a viernes de 3:30 p.m. a 12:00 a.m. y disponibilidad los sábados para horas extras según la carga de trabajo. LA FORMACIÓN SERÁ EN HORARIO DIURNO DURANTE 2-3 SEMANAS ANTES DE PASAR AL SEGUNDO TURNO PARA CONSIDERACIÓN DE EMPLEO: Por favor envíe su currículum al correo electrónico: QASCHGO@qahrs.com o postúlese personalmente en Quality Assurance Human Resource Service Inc.- Oficina de South Chicago Heights, ubicación: 178 W. Sauk Trail Road (Petite Mini Mall junto a empresa de ventanas y puertas) South Chicago Heights, IL 60411 Oficina: (708) 754-9788 Pregunte por: Ms. Toni Adame, Ms. Rossy Cuevas o Mr. Pat Lopez ¡COMIENZA TU NUEVO TRABAJO! ¡LAS FIESTAS ESTÁN CERCA! LLAME AHORA PARA SU ENTREVISTA AL (708) 754-9788. ¡EXCELENTE EMPRESA PARA TRABAJAR Y EXCELENTES BENEFICIOS DESPUÉS DE SER CONTRATADO!
1239 Berkeley Ave, Ford Heights, IL 60411, USA
$19/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.