Gerente de Proyecto MRO

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores estratégicos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.    En Athena, nuestro equipo nos diferencia de las agencias y consultoras tradicionales. Como uno de los mejores lugares para trabajar según el Philadelphia Inquirer durante tres años consecutivos, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Somos un equipo de personas orientadas a soluciones que trabajan con entusiasmo para lograr resultados significativos, sin olvidar divertirnos en el proceso.     Todas nuestras prácticas en Athena se realizan de forma presencial en nuestra sede central en Filadelfia, entre 20 y 30 horas por semana.    Sobre el puesto Como Practicante de Consultoría de Gestión, trabajarás junto con analistas de negocios y gerentes de proyectos experimentados para apoyar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas internas y para clientes. Obtendrás experiencia en colaboración multifuncional, optimización de flujos de trabajo y comunicación con partes interesadas, mientras desarrollas las habilidades fundamentales de un líder de proyectos exitoso.  Como practicante, trabajarás con un equipo de Athena involucrado con empresas y clientes líderes en múltiples sectores. Tendrás la oportunidad de aportar valor real y asumir la responsabilidad de proyectos clave en tu área, junto con importantes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.  Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los practicantes en un entorno colaborativo y multifuncional donde trabajan estrechamente con equipos de Creatividad, Marketing, Eventos, Operaciones y Análisis de Datos, obteniendo una visión clara de cómo los departamentos se alinean para dar vida a los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas del mundo real presentando sus propuestas a partes interesadas internas. Los practicantes reciben tutoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusión, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Lo que serás responsable de hacer: Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos, seguidores de tareas e informes de estado.  Participar en reuniones internas y con clientes, tomando notas e identificando acciones pendientes.  Apoyar la coordinación de entregas entre departamentos, incluyendo Creatividad, Marketing y Eventos.  Ayudar a identificar riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.  Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y documentación.  Habilidades y experiencia que debes tener: Eres un pensador creativo: no tienes miedo de pensar fuera de lo convencional, impulsado por la curiosidad, proponiendo ideas y soluciones, esforzándote por encima y más allá para garantizar el éxito de un proyecto.  Eres sociable: ya sea lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto, y no tienes miedo de pedir ayuda.  Tienes facilidad con la tecnología: estás al tanto de las tendencias de diseño y puedes aprender rápidamente nuevos programas informáticos y adaptarlos a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: te gusta usar invitaciones de calendario, prestas mucha atención al detalle, manejas bien el tiempo y tienes buenas habilidades organizativas. Es un plus si tienes: Experiencia previa trabajando directamente con clientes o apoyando activaciones de marca.  Experiencia en liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo.  Conocimiento en marketing, estrategia de marca o planificación de redes sociales.  Experiencia con análisis de negocios e informes de KPI.  Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Airtable o Asana.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante todo el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen entre 20 y 30 horas por semana, idealmente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los gerentes para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta práctica es en persona en Filadelfia, diseñada para brindar una experiencia inmersiva y real en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto Final: todos los practicantes participan en un Proyecto Final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad de cliente ante la alta dirección y el CEO de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas corporativas que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores han incluido visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

Del 14/10/25 al 17/11/25: BECA GRATUITA PARA FORMACIÓN DE BARMAN (PARA NO BARMANES, esta beca es para personas que desean ingresar a la industria del bartending) El Centro de Alfabetización de Washington, La Escuela Profesional de Bartending y una de las principales empresas de bebidas del mundo tienen el placer de anunciar un programa único de becas de formación de barman llamado Learning Skills for Life. El programa de cinco semanas incluye el desarrollo de habilidades en bartending, habilidades para la vida, aptitud financiera y preparación para el empleo. Visite nuestro sitio web para postularse. Haga clic en el enlace de abajo: https://www.washlit.org/learningskillsforlife Ofrecemos esta beca como parte de una iniciativa nacional para colaborar con comunidades y personas que enfrentan desempleo y dificultades financieras. Estamos interesados en candidatos que actualmente estén desempleados, subempleados o atravesando dificultades económicas. DEBE cumplir con los criterios de calificación indicados. Todos los candidatos serán entrevistados. DETALLES DEL PROGRAMA: • FECHA DE INICIO: 14 de octubre de 2025 • DURACIÓN - 5 SEMANAS más asistencia para colocación laboral • LUNES A VIERNES DE 9:00 AM A 2:00 PM • 1 SEMANA DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA VIDA • 1 SEMANA DE APTITUD FINANCIERA • 2 SEMANAS DE FORMACIÓN EN BARTENDING • 1 SEMANA DE HABILIDADES PARA EL EMPLEO UBICACIÓN: WASHINGTON, DC (ESTACIÓN DE METRO MCPHERSON SQUARE - LÍNEA NARANJA/PLATA) ¡SOLO HAY 30 PLAZAS DISPONIBLES – POSTÚLESE AHORA! Esta es una beca. NO HAY COSTOS. Usted será responsable de su transporte, de llegar a tiempo y de asistir al 100%. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN: * Motivación e interés por iniciar una carrera en bartending * Ser mayor de 18 años * Disponibilidad: LUNES A VIERNES DE 9:00 AM A 2:00 PM Visite nuestro sitio web para postularse. Haga clic en el enlace de abajo: https://www.washlit.org/learningskillsforlife

Estamos buscando un Gerente de Cuentas muy motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas importantes de clientes, construir relaciones y actuar como el punto de contacto principal del cliente. Supervisará las comunicaciones con los clientes, atenderá consultas y se asegurará de que los clientes estén satisfechos con los servicios proporcionados, garantizando así la retención y fidelización a largo plazo. Puesto híbrido basado en San Diego, CA. Principales Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurándose de que sus necesidades se cumplan y abordando cualquier problema que surja. Colaborar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantener registros de cuentas. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes, el progreso de los proyectos y las actualizaciones de cuenta. Identificar oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades para vender productos o servicios adicionales a clientes existentes, añadiendo valor a sus cuentas. Colaborar con equipos internos. Trabajar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes y que las entregas estén alineadas con los objetivos del cliente. Monitorear el rendimiento e informes. Seguimiento de métricas de rendimiento de cuentas, informar sobre resultados clave y sugerir áreas de mejora. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de cuentas o en un puesto similar orientado al cliente. Más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o servicio al cliente. Sólida comprensión de la gestión de relaciones con clientes, ventas y desarrollo empresarial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes y priorizar tareas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y ser ingenioso con mínima supervisión. Dominio de Salesforce, ClickUp u Odoo es un plus. Se prefiere un título en administración de empresas, marketing o campo relacionado. Requisitos Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Buenas habilidades de negociación, con capacidad para aplicar lógica y razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Comunicación escrita y verbal sólida Pensamiento estratégico Habilidades analíticas Habilidades en ventas y desarrollo de negocios Habilidades preferidas Experiencia en el sector inmobiliario y/o energía solar es un plus. Conocimiento de herramientas y procesos de gestión de proyectos. Beneficios Un puesto a la vanguardia de la revolución de la energía limpia, con enfoque en crear soluciones escalables y rentables. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador 401(k) PTO flexible y tiempo por enfermedad Tiempo remunerado de maternidad y paternidad Subsidios mensuales para electrificación y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa dinámica y orientada a una misión. La compensación oscilará entre $75,000 y $90,000 y será acorde con diversos factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, calificaciones, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones, costo geográfico de la mano de obra y otras necesidades comerciales y organizacionales.

Mecánico Automotriz Necesitado Solo de Lunes a Viernes!!! Buscamos un técnico “A” de alto nivel con experiencia en diagnósticos. y Buscamos un técnico “B” o “C” sólido. Los técnicos solo trabajan 5 días, pero hay mucho trabajo para ganar dinero y tener equilibrio en la vida. Este es un taller orientado al equipo, de ritmo rápido y actitud positiva. Beneficios de trabajar con nosotros: •Este es un entorno de alta producción. •Te ayudamos a ser más productivo que otros técnicos en la industria. •Ubicación conveniente en Fairfax, Virginia. •El ambiente de trabajo es amigable, profesional, altamente productivo, diverso y divertido. •SIN Fines de semana •¡¡¡Tenemos aire acondicionado!!! Trabaja fresco y cómodo. •Taller limpio •Equipos de última generación mantenidos para mejorar tu productividad •Excelente apoyo de gestión •Alto potencial de ingresos anuales •Plan 401K •Días personales pagados •Capacitación remunerada ¿Necesitas más razones? Llama ahora. Rebecca 401-486-9999- Envía mensaje de texto o deja un mensaje

Este puesto de Gerente de Proyectos tiene la responsabilidad completa de una variedad de necesidades eléctricas, desde el marketing hasta la finalización del proyecto y el seguimiento al cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial de éxito que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo ganancias, supervisión, relaciones con clientes y gestión financiera y contractual. Las responsabilidades incluyen: Planificación del proyecto, ejecución, seguimiento de costos y cierre del trabajo Proporcionar detalles mensuales del estado del proyecto y reportes del porcentaje de finalización Desglose detallado y estimaciones para servicios eléctricos, mejoras para inquilinos, trabajos comerciales ligeros e industriales ligeros Marketing y creación de trabajos rentables Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con el costo, tiempo y rendimiento del proyecto Venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas Interacción con contratistas, proveedores y operaciones internas Coordinar y dirigir la fuerza laboral Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad Requisitos 5 años de experiencia en proyectos de construcción en el mercado regional con historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de marketing, preferible Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Conocimientos avanzados de códigos eléctricos y métodos de construcción Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Experiencia en redacción de propuestas detalladas de alcance Fuertes habilidades informáticas: Excel, Word, software de estimación (ConEst es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación                                                                                                                            Beneficios El rango salarial para este puesto es de $105,000-$155,000 anuales. Oportunidad de bono discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia patronal del 40% (hasta el límite federal). Consulte más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una tasa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo personal libre (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. ___________________________________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. "Conozca sus derechos" cartel informativo laboral haga clic en el siguiente enlace para obtener información adicional bajo este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español Derecho al Trabajo en E-Verificación Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodación para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Joon para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Joon - Contratación en curso: Camarero ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy mismo! Nombrado por el New York Times como uno de los 50 mejores restaurantes de Estados Unidos. La experiencia de primera clase en hospitalidad de Joon representa la cocina de Oriente Medio y la hospitalidad persa en su máxima expresión, ofreciendo a los huéspedes un asiento en nuestra mesa para saborear sabores exóticos y una energía contagiosa sinónimos de esta cocina y su historia. Los huéspedes pueden disfrutar de una experiencia gastronómica elevada en un entorno sofisticado liderado por la autora mundialmente reconocida de libros de cocina persa y chef ejecutiva, Najmieh Batmanglij, y el chef con estrella Michelin de Washington DC, chef-proprietario Christopher Morgan. Funciones: - Saludar a los clientes de manera amable y profesional - Presentar menús, hacer recomendaciones y tomar pedidos de comida y bebida - Entregar los pedidos con precisión y rapidez a los huéspedes - Colaborar con el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno - Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito, y operar eficientemente el sistema POS - Mantener los estándares de limpieza e higiene en las áreas de comedor - Atender consultas e inquietudes de los clientes de forma rápida y profesional - Trabajar eficazmente en un entorno de equipo para brindar un excelente servicio Requisitos: - Experiencia previa como camarero requerida - Debe estar disponible para trabajar algunos turnos de almuerzo entre semana y los domingos - Conocimiento del protocolo de restaurantes de alta cocina - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado - Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y compañeros de equipo - Competencia en el uso de cajas registradoras y sistemas POS - Disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos y estándares del restaurante - Horario flexible, especialmente los fines de semana Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Horas esperadas: 25 – 35 por semana - Debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Comida proporcionada Tipo de restaurante: Restaurante de alta cocina Turno: Turno de almuerzo Turno nocturno Turnos los fines de semana Experiencia: Restaurante: 2 años (Requerido) Únete a nuestro equipo como camarero para demostrar tus habilidades en hostelería y contribuir a crear experiencias gastronómicas memorables para nuestros huéspedes. También puedes pasar por el restaurante de martes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm Capacidad de desplazamiento: Tysons, VA 22182 (Requerido) ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularte a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empieza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.