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Técnico - Electromecánico (Aviación) (Auburn)

$25-27/hora

1807 Pike St NW, Auburn, WA 98001, USA

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Descripción

¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124

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1807 Pike St NW, Auburn, WA 98001, USA
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Técnico de Producción (Tyngsborough)
Título del puesto: Técnico de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisor del Flujo de Valor de Producción Fecha efectiva: 19/6/2025 Descripción de la empresa: DreamFields es una de las cinco principales empresas de cannabis en la industria gracias a nuestra marca líder número uno en pre-rolls, Jeeter. La empresa se caracteriza por su pasión por producir productos innovadores de alta calidad, campañas de marketing de clase mundial, experiencias al cliente sin precedentes, operaciones de vanguardia y una cultura corporativa excepcional con un entorno de trabajo próspero. Con más de 1500 empleados, estamos orgullosos de ser uno de los empleadores más valorados en la industria. La empresa continúa experimentando un crecimiento exponencial mes a mes como una de las compañías de más rápido crecimiento en el sector del cannabis, y ya hemos iniciado una expansión nacional agresiva hacia todos los estados de EE. UU. donde el cannabis está legalizado. Resumen del puesto: Los técnicos de producción de cannabis participan directamente en la fabricación de nuestros productos, desde las etapas iniciales hasta las unidades listas para la venta que se distribuirán a dispensarios en todo el estado y, finalmente, llegarán a manos de nuestros clientes que disfrutan de nuestros productos de primera calidad con marca registrada. Funciones/Responsabilidades: Manipulación de flores y aceite. Pesado, relleno y enrollado de productos. Etiquetado, pegado de etiquetas y empaque de productos terminados. Habilidades/Habilidades requeridas: Deber tener al menos 21 años de edad, según lo requiere la ley estatal. Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente. Capacidad para aprender y adaptarse a diversas cepas, estilos y tipos de cannabis. Capacidad para gestionar el tiempo en un entorno acelerado para cumplir objetivos sin sacrificar la calidad. Capacidad para mantener altos estándares de salud e higiene según lo exigido por OSHA. Capacidad para seguir instrucciones y estar abierto a retroalimentación o coaching por parte del equipo directivo para mantener la calidad del producto. Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. 1 año o más de experiencia en un puesto de producción o manufactura. 1 año o más de experiencia en la fabricación de productos de consumo es preferible. Debe tener conocimientos prácticos de GMP (Buenas Prácticas de Manufactura). Requisitos físicos: Debe ser físicamente capaz de permanecer de pie o sentado durante largos períodos. Debe poder levantar hasta 40 libras. Debe tener uso completo de brazos y dedos para la manipulación precisa del cannabis. Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos con las manos y los brazos mientras trabaja con cannabis. Debe estar dispuesto y ser capaz de usar todo el equipo de protección personal obligatorio proporcionado. Turno: De lunes a viernes 6:00 am - 2:30 pm EEOC: DreamFields se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.
174 Jewett St, Lowell, MA 01850, USA
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Resumen del trabajo: La responsabilidad principal de este puesto es empaquetar productos de calidad de forma segura y eficiente, de acuerdo con los estándares de HP Hood LLC. Turno: de 6 a.m. a 2:30 p.m.; miércoles y domingos libres. Salario inicial: $25.48/hora. Funciones esenciales: Realizar todas las tareas y funciones relacionadas con la operación y limpieza del equipo de llenado. Operar y limpiar múltiples máquinas de llenado de alta velocidad de manera higiénica, eficiente y efectiva. Completar documentación según las regulaciones gubernamentales y los requisitos de HP Hood. Operar de forma segura todo el equipo asignado siguiendo los requisitos del JHA. Cumplir consistentemente con las cuotas de producción. Cumplir con todas las políticas y directrices establecidas para los procesos de producción y saneamiento. Participar en programas de capacitación cruzada para maximizar la eficiencia del departamento. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. General: Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación sobre seguridad. Debe poder adaptarse a cambios en los horarios de producción según sea necesario. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Disponibilidad para horas extras requeridas para satisfacer necesidades empresariales y/o situaciones críticas. Desempeñar las tareas asignadas de forma satisfactoria y oportuna. Desempeñar las tareas asignadas siguiendo las "Buenas Prácticas de Manufactura". Participar activamente en equipos especiales que representen al departamento de producción. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos, educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED. Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Certificación en manejo de montacargas requerida. Requisitos físicos: Capacidad para moverse rápidamente. Frecuentemente. De pie: largos períodos (hasta 8 horas). Sentado: rara vez. Caminar: frecuentemente. Agacharse, girar y estirarse: ocasionalmente. Levantar pesos: pesados (hasta 50 libras): ocasionalmente. Escaleras: subir escaleras para hacer conexiones y agregar materiales de embalaje. Ocasionalmente. Empujar/jalar: mover paletas de papel de hasta 200 libras. Abastecer materiales de embalaje: ocasionalmente. Entorno: húmedo y seco, variaciones de temperatura entre 50 y 85 grados Fahrenheit. Los pisos están mojados y ocasionalmente resbaladizos debido a derrames de productos y al proceso de limpieza (se requiere calzado antideslizante). Constante. Uso de productos químicos: ocasional. Ruido: moderado a fuerte (se requiere protección auditiva). Constante.
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322 N State St, Concord, NH 03301, USA
$24-26/hora
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Trabajador del Muelle de Carga de 9 a.m. a 5:30 p.m. - HP Hood LLC (Concord, NH)
Resumen del trabajo: El puesto de Trabajador del Muelle de Carga tiene diversas tareas que se asignan según el nivel de capacitación del empleado y las necesidades del negocio, para apoyar el logro de los objetivos del almacén en Concord, NH. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad servir como un resumen de los deberes y responsabilidades que un trabajador del muelle de carga podría tener que realizar durante su jornada laboral. Horario: de 9 a.m. a 5:30 p.m. Días libres: sábado libre + 1 día rotativo libre. Funciones esenciales: Revisar las hojas de carga para las rutas de entrega y verificar que los productos y cantidades correctos sean cargados en los remolques asignados. Rotar los productos en el almacén para garantizar que se envíen los productos con el código correcto, eliminando desperdicios y minimizando devoluciones. Verificar constantemente la existencia de productos dañados y retirarlos para asegurar que únicamente se envíen productos de calidad a los clientes. Cargar cada producto de acuerdo con la especificación/diagrama asignado de forma segura, utilizando diversos equipos motorizados como empujadores, camiones compactadores, montacargas y transpaletas. Asegurarse de que las barras de sujeción adecuadas estén colocadas y que las cargas estén distribuidas uniformemente. Enviar cargas precisas manteniendo un ritmo eficiente. Identificar, seleccionar y recoger con precisión el inventario para cargar y preparar según las hojas de carga del cliente. Este proceso puede incluir "recoger" productos corrugados y no corrugados (hasta 45 lb) desde estantes, empujar/halar cajas de productos de 7 pies de altura (hasta 200 lb) y otros productos empacados y sin empacar. El proceso también incluye colocar productos en estantes con ruedas de 5 ½ pies de altura y desplazarse por todo el almacén. Descargar camiones/remolques utilizando un gancho o una transpaleta. El trabajo físico involucrado en esta actividad varía, pero puede incluir empujar/halar cajas de leche de 7 niveles de altura (hasta 200 lb) y estantes metálicos (800 lb). Sacar cajas vacías y llenas de leche apiladas hasta 7 niveles (hasta 200 lb) de forma repetitiva. Retirar manualmente productos del sistema de transporte, luego empaquetarlos y/o prepararlos de manera eficiente para mantener los requisitos de flujo de producción. Desechar productos devueltos mediante el vaciado manual en el sistema de eliminación, usando movimientos repetitivos. Lavar remolques/camiones después de descargar las cajas vacías. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. General: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación sobre seguridad. Realizar las tareas asignadas con mínima supervisión. Estar disponible para horas extras requeridas para satisfacer las necesidades del negocio y/o situaciones críticas. Desempeñar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Realizar las tareas asignadas siguiendo las "Buenas Prácticas de Manufactura". Participar activamente en equipos especiales que representen al departamento del almacén. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Educación y experiencia Título de escuela secundaria o GED preferido Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.
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