Posición Final de Producción / $16/hora - Únete a Nuestro Equipo Motivado (Rockledge)

Mount This Fish Company busca un individuo altamente motivado para ocupar la última posición disponible y unirse a nuestro equipo a nivel inicial, ayudando al personal de producción en el ensamblaje de nuestras réplicas de peces. Las réplicas de Mount This Fish Company son recuerdos duraderos para pescadores entusiastas y decoraciones murales exhibidas en todo el mundo. Tareas principales: -- Aplicación de fibra de vidrio en moldes -- Ensamblaje de piezas base -- Corte de piezas base Tareas adicionales ocasionales: -- Preparación de piezas base para pintura -- Asistencia al personal senior en diversas tareas de producción La tarifa inicial es de $16/hora con un período de evaluación de 30 días. Es posible un aumento en la revisión de los 90 días, dependiendo de la capacidad de comprender y completar nuestros procesos y técnicas. La mayoría de los empleados alcanzan $17/hora a los 90 días. Contamos con un programa de incentivos que recompensa al equipo por alto desempeño, aumentando la tarifa por hora hasta $3/hora adicional. Los empleados pueden ser elegibles después de 90 días. Se requiere coordinación mano-ojo para el uso de herramientas neumáticas. No es obligatorio, pero se prefiere mucho, conocer las especies de peces. Seguro médico con copago del 50% disponible después de 6 meses. PTO disponible después de 1 año. Este puesto requerirá que use una mascarilla de ventilación en ocasiones. Envíe un mensaje con preguntas o su currículum si está interesado. Esta es una empresa de fabricación de fibra de vidrio. Si tiene piel sensible, no soporta el calor o es extremadamente sensible a un entorno de ritmo acelerado, por favor no aplique. La posición está disponible para comenzar inmediatamente a tiempo parcial (30 horas) y avanzar hacia tiempo completo conforme se aprendan las técnicas y procesos. Normalmente toma aproximadamente 2 semanas pasar a tiempo completo. No se aceptan reclutadores

Seal & Design es una instalación de clase mundial y fabricante líder y distribuidor de empaques troquelados, sellos, O-rings y productos moldeados de caucho y plástico. Ofrecemos un ambiente de trabajo limpio, tecnología líder en la industria y un paquete integral de compensación y beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, tiempo libre pagado, días festivos, 401(k), participación en ganancias y bonificaciones. Estamos buscando un Asociado de Producción para unirse a nuestro equipo en el primer turno! Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:30 p.m. Salario: $20-22/hora Asociado de Producción: Fabrica pedidos según las especificaciones del trabajo, con enfoque en la mejora de procesos, calidad y cumplimiento o superación de los estándares de productividad y eficiencia. Funciones del puesto: Opera maquinaria de forma segura según las políticas de la empresa Realiza inspección de la primera pieza y durante el proceso Se capacita transversalmente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades y plazos de producción Requisitos Capacidad para usar herramientas de medición con precisión Gran atención al detalle Capacidad para trabajar rápidamente y de manera eficiente en un entorno acelerado cumpliendo objetivos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés Experiencia en mecánica/fabricación es un plus Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

¡Selective Plating en Addison está contratando! Ahora contratando Operadores de Línea de Fábrica a tiempo completo. Oportunidad de carrera. >> No se necesita experiencia. Nosotros capacitamos. << * $18.00 por hora para comenzar sin experiencia. * Posibilidad de rápido ascenso. * Salario inicial más alto con experiencia en manufactura o galvanoplastia. * Horas extras disponibles. Beneficios: • Seguro médico pagado • Vacaciones y días festivos pagados • Oportunidades de ascenso profesional SOLICITE SOLO EN PERSONA. Consulte a Alexandra Ochoa en 240 S Lombard Rd, Addison, IL ( al sur de UPS en el mismo lado de la calle ) Lunes a viernes: 8:30 am. - 4:00 pm.

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin igual a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando y mejorando tecnologías centrales listas para la misión, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando fiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Sobre el trabajo Únete al equipo de Manufactura de Umbra como Técnico Aeroespacial de Naves Espaciales y desempeña un papel crucial en la construcción de los satélites que lanzamos cada año. En este puesto, tendrás participación directa en el ensamblaje y las pruebas de nuestros sistemas avanzados de naves espaciales. Tu experiencia no solo contribuirá a la construcción exitosa de satélites, sino que también ayudará a optimizar y mejorar nuestros procesos de fabricación en múltiples proyectos. Si te apasiona la tecnología aeroespacial y estás ansioso por marcar una diferencia, ¡queremos saber de ti! Este puesto está basado en nuestras oficinas en Santa Barbara, CA. Principales responsabilidades: Apoyar el ensamblaje y las pruebas en una variedad de tareas de fabricación de naves espaciales. Contribuir al mantenimiento y mejora de la infraestructura de fabricación y pruebas. Comunicarse y colaborar con ingenieros para desarrollar y documentar procedimientos de prueba. Mantener documentación y reportes de fabricación (procedimientos de ensamblaje e informes de pruebas). Asistir en el diseño y fabricación de dispositivos de prueba. Requisitos Cualificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia. 8+ años de experiencia trabajando en entornos aeroespaciales, de fabricación, militares o automotrices. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos. Familiaridad con equipos de medición mecánica tales como: llaves de torque, plantillas, herramientas, calibres, pie de rey y otros dispositivos de medición. Capacidad para manipular equipos de hasta 50 libras. Disposición para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Buen dominio de computadoras, incluida la navegación en Microsoft Office y manipulación de archivos. Destreza manual con capacidad para manejar y ensamblar piezas pequeñas. Capacidad para trabajar horas extras pagadas según sea necesario para completar la misión. Cualificaciones deseadas: 15+ años de experiencia en el ensamblaje de sistemas mecánicos/eléctricos complejos, con preferencia en entornos de equipos pequeños o startups. Experiencia trabajando con hardware delicado de naves espaciales, especialmente arneses de cableado y ensamblajes mecánicos móviles. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Capacidad para cambiar rápidamente de roles/responsabilidades mientras se trabaja en un entorno exigente y acelerado. Capacidad para tomar objetivos generales del proyecto y trabajar hacia ese fin más allá de la asignación individual de tareas. Certificación en disciplinas de ingeniería. Beneficios 15 días de acumulación de PTO, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Vida voluntaria, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas (financiados por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina diariamente Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o de otro modo deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento equivalentes. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $52.88/hora - $62.50/hora según experiencia.

Supervisor – Fabricación de productos alimenticios y nutricionales Estamos buscando un Supervisor motivado y con experiencia para supervisar la fabricación de productos alimenticios y nutricionales. El candidato ideal garantizará que las operaciones sean oportunas, rentables, seguras y cumplan con los estándares de la empresa, de calidad, de seguridad alimentaria y normativos. Responsabilidades principales Supervisar las operaciones diarias de producción y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Planificar, programar y gestionar las fases de producción como gerente operativo. Capacitar, orientar y evaluar a los empleados bajo su supervisión directa. Coordinar con los responsables de Almacén, Control de Calidad y Producción para asignar mano de obra, equipos y materiales. Monitorear el progreso, revisar informes de costos de trabajo e identificar áreas de mejora. Garantizar la seguridad, higiene y limpieza del área de trabajo y hacer cumplir adecuadamente los procedimientos de bloqueo/etiquetado. Supervisar la correcta y oportuna finalización de toda la documentación e informes relacionados con el trabajo. Inspeccionar materiales, herramientas y equipos para verificar precisión, calidad y cumplimiento de normas de seguridad. Fomentar el trabajo en equipo, mantener la moral alta y asegurar una capacitación y orientación adecuadas para nuevos empleados. Asistir a las reuniones requeridas y representar positivamente a la empresa ante empleados, auditores, clientes y visitantes. Requisitos Experiencia en supervisión o liderazgo en la fabricación de alimentos o productos nutricionales. Amplio conocimiento de normas de seguridad alimentaria, cumplimiento y estándares de producción. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo. Capacidad para capacitar, orientar y formar equipos sólidos. Gerente práctico dispuesto a trabajar junto al equipo. Ofrecemos Remuneración competitiva según experiencia. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Entorno laboral de apoyo centrado en la seguridad, el trabajo en equipo y la calidad.

Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!