¿Quiere formar parte de un gran equipo como nuestro Líder de Mecánicos en el Turno PM? (Lakewood)

Short Electric está buscando un electricista residencial calificado para unirse al equipo. Realizamos proyectos de construcción nueva, remodelaciones personalizadas para diversas empresas, automatización para el hogar e instalación de generadores. Un poco sobre Short Electric. Somos una empresa pequeña que tiene varias ramas en las que las personas pueden aprender y ampliar sus conocimientos, por lo que el trabajo nunca se vuelve monótono. Somos distribuidores autorizados e instaladores de generadores Kohler. Instalamos generadores desde 14 kw hasta 150 kw. Realizamos toda la colocación, montaje, instalación del interruptor de transferencia en el sistema eléctrico, puesta en marcha y mantenimiento de los generadores. Somos distribuidores autorizados e instaladores de sistemas de automatización para el hogar Control 4. Esto incluye iluminación, sonido y sistemas de seguridad. Requisitos y cualidades que buscamos en un electricista calificado para unirse al equipo. - Licencia de conducir válida. - Debe tener un historial de conducción limpio. - Debe poseer una licencia de electricista calificado válida del estado de Nebraska y de la ciudad de Omaha. Debe estar al día antes de comenzar a trabajar. - Herramientas manuales. Proporcionamos las herramientas inalámbricas para los proyectos. - Capacidad para leer planos. - Capacidad para consultar el NEC en los diversos proyectos. - Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos nuevos y antiguos. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Capacidad para gestionar un proyecto desde el pedido de piezas hasta la asignación de tareas diarias. - Debe tener una buena actitud en el trabajo. - Debe poder hablar con clientes y contratistas generales cuando se le consulte sobre los proyectos. - Debe tener un teléfono inteligente funcional, ya que así se completan las hojas de tiempo. Actualmente tenemos trabajo contratado por un año y medio. Beneficios ofrecidos: - Una semana de tiempo libre pagado después de seis meses de empleo. - Reembolso de facturas de teléfono celular hasta $50 al mes. - Se proporcionan herramientas eléctricas. - Se proporciona un camión de trabajo para uso diario. Para más información, puede llamar o enviar un mensaje de texto a Kyle al 402-830-4984

Plomero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Plomero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros trabajadores dedicados. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric entendemos la importancia de la familia y ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca y servimos a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto comprendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Plomero Oficial para ocupar un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicio en Oregón Central. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y plomería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45 - $60 por hora, según experiencia. Horario: De lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de visión pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • 401K con aporte de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluyendo pero no limitado a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Los beneficios de las recomendaciones Los riesgos asociados con no realizar reparaciones específicas Los beneficios de un acuerdo de servicio El funcionamiento correcto y el mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones del equipo al propietario. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Capacidad de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes, en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y recolectar pagos según indicaciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Evaluar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento práctico de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y comprender cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudios y entrenamiento adicional tanto en el sitio como fuera de él. Aprendizaje continuo mediante capacitaciones de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficientes conocimientos informáticos para cumplir esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir de forma segura, y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Ser adaptable a cambios en el horario laboral según lo exija el negocio. Participar en la rotación de guardias para emergencias, solicitudes de servicio fuera de horario, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un agudo sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir las tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno ágil y orientado a metas. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Plomero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "Nos gusta lo que hacemos, ¡y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y prueba de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, aplicándose la política de drogas en el lugar de trabajo durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Estamos buscando personal de construcción que quiera comenzar a trabajar lo antes posible en nuestras obras de Central Austin. ¡SE REQUIERE EXPERIENCIA y contar con una certificación es un plus! Si tiene una fuerte ética laboral y busca trabajo constante (posibles horas extras), responda al anuncio con su nombre e información de contacto. Tenemos ubicaciones en toda AUSTIN, solo consulte con nosotros por correo electrónico. Los detalles están abajo. Por favor, responda al anuncio con su NOMBRE e INFORMACIÓN DE CONTACTO y nos comunicaremos con usted inmediatamente. Las funciones del trabajo incluyen: -Ayudar al superintendente con sus tareas diarias -Operar un Skytrak -Operar una barredora de calles -Limpieza del sitio de trabajo (barrer, limpiar) -Mover materiales -Palear -Etc. *Los turnos son de 7:00 am a 3:30 pm de lunes a viernes* *Se requiere experiencia* Salario = $14 (1.5x por horas extras) Requisitos: - Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos - Debe tener jeans y botas - Transporte confiable -(Preferiblemente certificado para la operación de equipos) Por favor, responda al anuncio con su nombre e información de contacto. Gracias! EEO M/F/V/D Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $14 por hora Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. descarta contactarnos con ofertas o servicios no solicitados

Southern Mail Service, Inc. Tiempo Completo - Mecánico Diesel y Aprendices Mecánicos ⭐️ POSTÚLATE AHORA ⭐️ Mantenimiento Programado Salario: $ 20.00 /hora (y más, según experiencia) Vacaciones Pagadas Días Festivos Federales Pagados Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Vida 401 Responsabilidades: Realizar pruebas diagnósticas en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas Inspeccionar los sistemas del vehículo, incluyendo suspensiones, dirección y escapes Reparar o reemplazar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo Realizar visitas al campo en caso de emergencia o falla repentina Probar vehículos reparados conduciéndolos para evaluar su rendimiento Realizar cambios de aceite, equilibrado de ruedas, alineación y revisiones de frenos Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos Certificaciones/Cualificaciones: Certificación PM Certificación Anual Federal Certificación de Frenos de Aire Certificación de Condensación de Aire 609 Capacitación ABS Capacitación Eléctrica Capacitación DPF-DEF Capacitación en Software Informático: Volvo, Cummins Insite, Detroit Diesel ¿Preguntas? Contacto: Thomas @ (512) 926-8822 Este contratista y subcontratista deberá cumplir con los requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a), y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basada en su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas basada en raza, color, religión, sexo u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales cubiertos tomen acciones afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.

Debe conocer trabajos comerciales y residenciales. Debe tener licencia VIGENTE. Por contrato o por hora. Pago mediante formulario 1099. Todos los solicitantes DEBEN someterse a una verificación de antecedentes. Al postularse, usted consiente que verifiquemos su estado de licencia, historial laboral y cualquier delito grave previo. Gracias por su paciencia y comprensión. Responderemos a todos lo antes posible. 9-5 www.rumfieldelectric.com El trabajo comienza mediados de octubre.

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