DISPATCHER / PROGRAMADOR (Denver)

¡Priority CDJR está buscando un asesor de servicio! Estamos ocupados y ahora es el momento de incorporar a un asesor de servicio adicional que pueda crecer con nuestro equipo aquí en Priority. Ven a trabajar para un concesionario que cuenta con el respaldo del fabricante principal y que planea permanecer a largo plazo. Buscamos asesores con experiencia o, si eres nuevo en la industria, estaremos dispuestos a capacitarte para el éxito. El puesto comienza en 19/hora con beneficios completos y estructura de comisiones. Debes ser receptivo a la orientación y fácil de tratar. Es imprescindible mostrar profesionalismo con el personal y los clientes. Si consideras que eres adecuado para esta oferta de empleo, por favor contáctanos por correo electrónico o por teléfono, que se encuentra adjunto en la parte superior de esta publicación. -Equipo Priority-

South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC Ubicación: Pine, CO (80470) Tipo: Tiempo completo (lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM) Compensación: $18 – $28/hora (según experiencia y nivel de habilidad) ________________________________________ Descripción del puesto Buscamos un Administrador de Oficina organizado y confiable para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina y brindar apoyo esencial a nuestros equipos de campo. El candidato ideal posee excelentes habilidades de comunicación, gran atención al detalle y la capacidad de destacar en un entorno acelerado, garantizando profesionalismo y precisión en todas las tareas. ________________________________________ Beneficios y aspectos destacados • Paga por hora competitiva con oportunidades de horas extras • Paga semanal cada viernes • Programa 401(k) con coincidencia del empleador • Reembolso de seguros • Feriados pagados • Trabajo estable durante todo el año ________________________________________ Principales responsabilidades • Responder y derivar llamadas entrantes, correos electrónicos y consultas de clientes • Recibir y asistir a visitantes personalmente y por teléfono con profesionalismo • Mantener y organizar archivos electrónicos y físicos • Gestionar cuentas por cobrar: generar y enviar facturas, realizar seguimiento de saldos, cobrar cuentas vencidas y procesar pagos • Supervisar suministros de oficina e inventario, realizando pedidos según sea necesario • Procesar facturas, controlar gastos y ayudar en la gestión presupuestaria • Brindar apoyo administrativo a ejecutivos y personal • Comunicar y hacer cumplir las políticas de la oficina • Solucionar problemas básicos de TI y mantener el equipo de oficina • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado al trabajo en equipo • Realizar otras tareas asignadas ________________________________________ Requisitos Educación y experiencia • Título de escuela secundaria o equivalente requerido • Mínimo 2 años de experiencia a tiempo completo como administrador de oficina o en servicio al cliente • Experiencia en facturación, cuentas por cobrar o tareas contables relacionadas es preferible Habilidades y capacidades • Dominio de Microsoft Office, Google Calendar, Outlook y QuickBooks Online • Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal • Excelentes habilidades de servicio al cliente y organización • Capacidad para priorizar, multitarea y cumplir plazos • Gran atención al detalle y precisión • Capacidad para mantener la confidencialidad con información sensible Otros requisitos • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Debe poder aprobar una verificación previa al empleo • Capacidad física para sentarse, pararse, caminar, agacharse y operar equipos de oficina según sea necesario ________________________________________ Descripción de la empresa South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC ofrece servicios de bombeo séptico, inspecciones, instalaciones, alquiler y mantenimiento de baños portátiles, contenedores rodantes y contenedores comerciales en Morrison, Conifer, Pine, Bailey, Evergreen, Grant, Jefferson, Fairplay, Alma y Hartsel, Colorado. Fundada en 1972 y adquirida por propietarios locales en 2022, nos enorgullece continuar con una tradición de servicio confiable centrado en la comunidad. Somos vecinos que servimos a vecinos, comprometidos con la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros miembros del equipo tienen la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente mientras contribuyen al éxito de nuestra empresa familiar. Atendemos a nuestros clientes y comunidades con profesionalismo, seguridad y excelencia, y siempre estamos buscando personas talentosas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo. ________________________________________ Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales. También cumplimos plenamente con todas las leyes federales y estatales sobre salarios y trabajo.

Somos Oasis Holiday Lighting y Oasis Pool Tile Cleaning, y estamos creciendo. Necesitamos un Administrador de Oficina perspicaz y confiable para ayudar a mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena. Este es un puesto presencial en nuestra oficina de Rancho Cordova. El propietario aún está atendiendo a clientes en campo, por lo que buscamos a alguien confiable que pueda hacerse cargo de la programación, la comunicación y las tareas administrativas. Será parte de un equipo pequeño donde sus contribuciones realmente importan. Sus responsabilidades serán: Responder llamadas telefónicas, gestionar horarios, manejar correos electrónicos y seguimientos, crear y enviar presupuestos (le entrenaremos), organizar facturas y registros, actualizar listas de verificación internas y encargarse de proyectos de oficina como hojas de cálculo, procesamiento de textos y contacto con clientes. También realizará seguimiento a clientes anteriores para ofrecer servicios adicionales. Perfil ideal: Usted es local, confiable, amable al teléfono y excelente manteniéndose organizado. Aprende rápidamente, especialmente en software como Google Workspace y QuickBooks. No necesita microgestión y puede mantener el enfoque cuando hay mucha actividad o cambian las prioridades. Horario: Horario flexible, siempre que sea consistente Elija 4 días completos o 5 días más cortos Salario: Comienza en $20/hora, con posibilidad de aumento conforme crece la empresa Por qué este trabajo es importante: Este no es solo un trabajo de recepción. Usted ayudará a construir los sistemas que soportan una empresa en crecimiento. Si le gusta la variedad, se enorgullece de su trabajo y desea formar parte de algo que está expandiéndose, nos encantaría saber de usted. Cómo postularse: Complete nuestro formulario en línea a continuación o envíe su currículum y un breve mensaje explicando por qué está interesado y por qué es ideal para el puesto. Cargar su mensaje en formato de video o audio le ayudará a destacarse más y es altamente recomendado. Postúlese y conozca más sobre nosotros en: https://www.oasispooltilecleaning.com/jobs/office-administrator-1

Tener que trabajar fines de semana 20-22 dependiendo de la experiencia Obtendrás muchas horas más de 40 si se desea Trabajo administrativo Es bueno tener buena experiencia informática

Turno matutino: Estamos buscando un representante de servicio al cliente de nivel superior que pueda trabajar a un ritmo rápido pero que aún así sea preciso. Se valora experiencia en comunicación escrita y verbal, Excel, hojas de cálculo y conocimientos bilingües, aunque no es necesario. El puesto es TIEMPO COMPLETO, pero podría ser permanente si la persona cumple con las expectativas. Las funciones se indican a continuación: 1. Procesamiento de pedidos 2. Hojas de cálculo en Excel 3. Enrutamiento de pedidos 4. Inventario y pedido de suministros El turno es entre las 7:00 y las 15:30. El pago es de $21-$22

Descripción del puesto: Bajo la dirección general del Director de Operaciones, el Director de Servicios Residenciales mejora la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD) mediante la dirección y gestión de los programas de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Haga clic aquí para postularse https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=271afa91-f6b2-46ab-a736-1c0a290daa4a&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=564454 Funciones esenciales: Supervisión y responsabilidad por la prestación efectiva y centrada en la persona de los servicios y apoyos de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente. Asegura que los servicios se brinden de una manera que respete y reconozca la autodeterminación, autoestima, autonomía y toma de decisiones de las personas. Crea una cultura que fomente la colaboración con las personas que reciben servicios, sus seres queridos y otros equipos de apoyo. Lidera el crecimiento de los servicios de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Supervisión de la contratación, supervisión y gestión del personal. Evalúa y analiza continuamente las fortalezas y debilidades de los programas para mejorar los servicios y apoyos utilizando un enfoque centrado en la persona. Demuestra, enseña y exige al personal altos estándares de servicio al cliente. Contribuye al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados. Desarrolla, implementa y monitorea los presupuestos de los programas. Fomenta una cultura en la que las personas que reciben servicios sean saludables, seguras y valoradas por los demás. Demuestra y enseña respeto hacia los demás, incluidas las personas atendidas, el personal, contratistas, tutores, seres queridos y miembros del equipo. Asegura la seguridad y bienestar de las personas que reciben servicios mediante la supervisión, formación, capacitación y mentoría al personal y otros. Asegura que se realicen las evaluaciones requeridas y que se siga inmediatamente cuando se detecten deficiencias o áreas de mejora. Responsable del cumplimiento de las políticas de PPCH, así como de las normas y regulaciones de las agencias estatales y federales de supervisión. Trabaja con las agencias de supervisión para lograr el cumplimiento total de todas las normas y regulaciones. Recomienda actualizaciones a las políticas y procedimientos de PPCH cuando sea necesario. Asegura que el personal y los proveedores hayan completado las capacitaciones requeridas, incluidas las actualizaciones anuales, según los plazos establecidos. Mantiene conocimiento y comprensión de las políticas, procedimientos, legislación, normas, regulaciones y directrices de PPCH y otras agencias reguladoras. Asegura que la documentación programática requerida por PPCH y las agencias reguladoras se complete con precisión y a tiempo. Otras funciones: Responsable de las mediciones y resultados de satisfacción del cliente. Participa según sea necesario en auditorías internas y externas. Asiste a reuniones y sesiones de trabajo según sea necesario o solicitado. Otras funciones asignadas. Requisitos: Educación y capacitación: Se prefiere fuertemente título universitario en campo relacionado. Se proporcionará la capacitación requerida y debe completarse con éxito. Experiencia: Se prefiere fuertemente cinco años de experiencia en el campo de I/DD con responsabilidades progresivas. Se requiere dos años de experiencia en supervisión, siendo muy preferible experiencia previa en programas residenciales para personas con I/DD. Se prefiere fuertemente experiencia en liderazgo programático. Se requiere un mínimo de un año utilizando Microsoft Office u otro software. Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con personas de todos los niveles profesionales. Habilidades efectivas de escucha, incluso cuando se utiliza comunicación no tradicional. Habilidad y capacidad para liderar, supervisar y gestionar a otros. Capacidad para analizar y tomar decisiones basadas en datos cuantitativos. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con roles, responsabilidades y expectativas cambiantes. Conocimiento del sistema de Discapacidades del Desarrollo de Colorado, Servicios Sociales y colocaciones fuera del hogar para adultos con I/DD. Habilidad y capacidad para recibir y dar retroalimentación de forma constructiva. Capacidad y disposición para completar las capacitaciones requeridas y aprender las operaciones y sistemas de PPCH. Licencia de conducir válida en Colorado y capacidad para cumplir con los requisitos de conducción de PPCH. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: El trabajo se realizará en un entorno de oficina típico, en la comunidad o en hogares privados utilizando una computadora portátil y/o dispositivo móvil. Levantamiento y transporte de aproximadamente 15 libras. Se requiere manejar regular y frecuentemente por toda el área metropolitana de Denver. Parker Personal Care Homes, Inc. (PPCH) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a la diversidad, inclusividad y equidad salarial. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.