Conductor de camión OTR CDL A 65 centavos por milla $2000+ por semana ¡excelente salario! (Burlington, VT)

Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102201/real-estate-attorney---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando a un Abogado Inmobiliario para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Acerca de este puesto: Sabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Usted se incorporará a un pequeño y dinámico equipo legal con la oportunidad de ayudar en una amplia variedad de contratos, transacciones y áreas corporativas generales. Este puesto dependerá directamente del Consejero General y brindará apoyo transaccional directo a grupos internos, así como trabajará estrechamente con asesores externos en una variedad de asuntos relacionados con bienes raíces y corporativos. El enfoque incluirá arrendamientos de centros de datos, licencias y otros acuerdos comerciales. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 a $134,000. Su contribución probable será: Brindar gestión y apoyo transaccional a los ejecutivos de ventas, incluyendo la redacción, revisión y negociación de acuerdos de arrendamiento de centros de datos, enmiendas, acuerdos de licencia de operadores y acuerdos de confidencialidad. Brindar apoyo al Consejero Jurídico Senior en transacciones inmobiliarias y corporativas, incluyendo adquisiciones, servidumbres, financiamiento, ventas y revisiones de diligencia debida relacionadas. Brindar apoyo a la Gestión de Propiedades y Operaciones de Centros de Datos mediante la revisión de acuerdos maestros de servicios de proveedores. Apoyar al Consejero Jurídico Senior en asuntos corporativos generales y diversos proyectos legales. Otros proyectos y tareas según se asignen. Experiencia que aportará al equipo: Prueba de haber aprobado el examen del Colegio de Abogados del estado y prueba de buena reputación. Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada por la ABA. 1 o más años de experiencia relevante en bienes raíces. Experiencia legal interna dentro de un entorno corporativo preferida. Historial comprobado de éxito en asuntos legales en un entorno de trabajo en constante cambio. Experiencia demostrada en la revisión, redacción y edición de arrendamientos y otros contratos comerciales. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado sin comprometer la calidad del trabajo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad y disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para cumplir plazos y llevar las transacciones a término. Capacidad para demostrar sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Disposición para mejorar continuamente los procesos. Capacidad para brindar un servicio excepcional a un grupo diverso de partes interesadas internas y clientes de Sabey. Conocimientos avanzados del idioma inglés: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y socios comerciales de Sabey. Dominio de Microsoft Suite: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Debe ser meticuloso, con capacidad para mantener una fuerte atención al detalle. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometido a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para ayudar a los empleados a prosperar profesional y personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes básicos de salud de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el tiempo libre no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para un alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Built to Last: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una fuerte cultura organizacional. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de los empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto de retención. A medida que lea la oferta de trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.

Estamos buscando profesionales detallistas para unirse a un proyecto enfocado en mejorar la forma en que los modelos de lenguaje grandes comprenden y razonan el material escrito. Acerca del trabajo: Escribirás y revisarás tareas breves diseñadas para probar la comprensión lectora, el razonamiento y la capacidad de resolución de problemas. Esto incluye: Crear indicaciones o preguntas realistas que los sistemas de IA deban responder Escribir respuestas de referencia claras y precisas como estándar de calidad Revisar las respuestas generadas por IA en cuanto a precisión, tono y completitud Verificar hechos y editar para mejorar claridad y coherencia Quién se destaca aquí: Esta oportunidad es ideal para personas que disfrutan la lectura profunda y el análisis estructurado. Podrías haber trabajado como: Escritor técnico, editor o investigador Diseñador curricular, autor de evaluaciones o diseñador instruccional Analista, revisor o alguien que disfrute perfeccionar textos escritos Son esenciales unas buenas habilidades de redacción, pensamiento crítico y atención al detalle. Detalles del puesto: Rango salarial: $35–$45/hora (según experiencia) Trabajo completamente remoto y flexible, con horario personalizado Disponibilidad de hasta 40 horas por semana Si disfrutas leer, editar y mejorar materiales escritos complejos, esta es una manera ideal de aportar tus habilidades a un proyecto innovador mientras trabajas desde cualquier lugar.

Haga clic en el siguiente enlace para enviar su solicitud directamente a nuestro Portal de Carreras: https://chess-wizards.breezy.hr/p/0ca67237ad3f-chess-tutor-instructor-fall?state=published Área: Monroe, WA ¿Le gusta el ajedrez? ¿Le encanta enseñar a otros? ¿Puede transmitir buen espíritu deportivo a los jóvenes? Entonces ha encontrado el trabajo perfecto… Chess Wizards busca tutores de ajedrez entusiastas para unirse a nuestro programa extracurricular. Estamos buscando personas especiales que puedan fomentar el amor por el juego en los niños, hacer divertido el ajedrez y fortalecer las habilidades vitales de nuestros estudiantes. Por eso, si está buscando un trabajo secundario único y cree que puede ser un tutor de ajedrez encantador, ¡postúlese con Chess Wizards… y gane dinero enseñando ajedrez! ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo: $60 - $75 por sesión de una hora y media Horarios flexibles: Entre 1 y 5 clases de una hora por semana por la tarde Compensación por desplazamiento: Se proporciona para viajes superiores a 15 millas (30 millas ida y vuelta) desde el domicilio del empleado o lugar de trabajo. Requisitos esenciales de Chess Wizards: Alguna habilidad en ajedrez. ¡No se requiere nivel campeón, solo una excelente actitud! Una calificación USCF es un plus. Experiencia en enseñanza, tutoría o como monitor de campamento es un plus. La capacidad de enseñar a los más pequeños que el conocimiento y la creatividad son verdadera magia El talento para fomentar conexiones entre la resolución de problemas en ajedrez y la resolución de problemas en la vida real Impartir clases interactivas, amigables y divertidas con 10-15 niños La motivación sincera para ser un modelo positivo y promover el buen espíritu deportivo Capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones La creatividad para aprovechar al máximo el plan de estudios y materiales de clase de Chess Wizard Mantener puntualidad y asistencia oportuna Aplicar las prácticas de prevención de COVID-19 de los CDC, de las escuelas y de Chess Wizards prácticas Los tutores de Chess Wizards reciben formación completa y apoyo continuo. Plan de estudios y materiales completos. Clases de ajedrez gratuitas. Oportunidades de promoción. Flexibilidad laboral. ¡Excelente cultura empresarial! Requisito de ubicación: Este puesto está basado en Monroe, WA. Tenga en cuenta que no se ofrece ayuda para mudanza. Los candidatos deben residir actualmente en la zona o estar dispuestos a trasladarse por su propia cuenta y costo. Chess Wizards es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Resumen del puesto: Estamos buscando personas entusiastas y creativas para unirse a nuestro equipo como instructores en nuestro laboratorio de robótica diseñado para niños de 4 a 14 años. En este rol, inspirará a jóvenes estudiantes de 4 a 8 años enseñándoles conceptos fundamentales de robótica y STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) mediante actividades prácticas, juegos y experimentos. El candidato ideal siente pasión por la educación infantil, disfruta trabajar con niños pequeños y está dispuesto a fomentar la curiosidad, la creatividad y el amor por el aprendizaje. Este puesto ofrece un pago por hora competitivo, desde $22 hasta $28 la hora, según experiencia y calificaciones. No se requiere experiencia previa en robótica ni en la enseñanza de STEAM; ofrecemos capacitación completa y apoyo sobre nuestro plan de estudios, herramientas y configuración del aula. ¡Si le encanta trabajar con niños y desea inspirarlos a aprender jugando, nos encantaría conocerlo! Responsabilidades principales: Enseñanza y ejecución del plan de estudios (60%) Dirigir clases atractivas y adecuadas para la edad en robótica y STEAM para niños de 4 a 8 años. Seguir el plan de estudios proporcionado incorporando creatividad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades e intereses de aprendizaje de los niños. Utilizar métodos interactivos, narraciones y actividades prácticas para enseñar conceptos clave de robótica y STEAM. Fomentar habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y pensamiento crítico en un entorno divertido y seguro. Gestión del aula (30%) Crear un ambiente positivo y acogedor en el aula donde los niños se sientan respaldados y entusiasmados por aprender. Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las actividades y al usar equipos de robótica. Gestionar grupos pequeños de niños, brindando atención individualizada según sea necesario. Apoyo al programa y comunicación (10%) Colaborar con otros miembros del equipo para preparar materiales, organizar actividades y mantener un espacio de aprendizaje ordenado. Comunicarse con los padres sobre el progreso, logros y áreas de mejora de sus hijos. Proporcionar retroalimentación al equipo directivo sobre el plan de estudios y sugerir mejoras o nuevas ideas. Requisitos y habilidades: Educación: o Se prefiere título de asociado o licenciatura en Educación, Desarrollo Infantil Temprano o campo relacionado. o Certificaciones relevantes en disciplinas de enseñanza son un plus. Experiencia: o Experiencia previa enseñando, tutorando o trabajando con niños en entornos educativos o recreativos. o Conocimiento de robótica, programación o educación STEAM para niños pequeños es un plus, pero NO es obligatorio (se proporciona capacitación). Habilidades y cualidades: o Pasión por la enseñanza y el trabajo con niños pequeños. o Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos complejos. o Creativo, paciente y adaptable a diferentes estilos de aprendizaje. o Energético y entusiasta, con talento para involucrar mentes jóvenes. o Capacidad para usar y solucionar problemas básicos de herramientas y equipos de robótica (se proporciona capacitación). Condiciones de trabajo: Horario: Horario flexible con disponibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y durante vacaciones escolares según sea necesario. Entorno: Entorno de aprendizaje interactivo y dinámico centrado en la educación STEAM práctica para niños pequeños. Requisitos físicos: Capacidad para armar y mover equipos y suministros de robótica ligeros según sea necesario. Lo que ofrecemos: Tarifa de pago: De $22 a $28 por hora, dependiendo de la experiencia. Capacitación completa pagada en educación STEAM y robótica para niños pequeños. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo y solidario donde se fomentan la creatividad y la innovación. La oportunidad de generar un impacto duradero al inspirar el amor por el aprendizaje y la tecnología en la próxima generación. Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Experiencia: Enseñanza: 1 año (Requerido) Capacidad para desplazarse a Bellevue, WA 98006 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Excelente oportunidad para un técnico de nivel intermedio o calificado que busca trabajo y un cambio. ¿Cansado de las MSO o simplemente sin trabajo? Ven a hablar. Buscamos un técnico A, nivel jornalero, o técnico B con flujo de trabajo constante y buenos compañeros. Pago semanal Médico, dental, visión Certificaciones OEM para vehículos asiáticos y nacionales Materiales de calidad Buscamos empleo a largo plazo Pásate en cualquier momento por 2620 pacific ave.

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos