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¡¡¡AHORA CONTRATANDO!!! NECESIDADES INMEDIATAS!!!! ¡¡¡AHORA CONTRATANDO!!! (Vernon)

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3564 1/2 Siskiyou St, Los Angeles, CA 90023, USA

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Descripción

Preferible certificación en montacargas 📢 AHORA CONTRATANDO: Certificador Flotante – Departamento de Contabilidad 💲 Salario: $21.50/hora 📍 Ubicación: Debe poder desplazarse entre Soto y Vernon, CA 📞 Llame para postularse: 562-842-3030 🕒 Horario: Tiempo completo | Lun–Vie, 8 AM–5 PM (puede requerirse sábados) 📅 Fecha de inicio: Lo antes posible 📌 Acerca del puesto: Somos una agencia de empleo contratando un Certificador Flotante para apoyar al Departamento de Contabilidad de nuestro cliente en la industria de almacenes/cadena de suministro. Este puesto se enfoca en la precisión del inventario, validación de productos y auditorías físicas en dos ubicaciones de almacén. 🔧 Funciones del trabajo: Verificar etiquetas en envíos entrantes y salientes Usar hojas de cálculo de Excel para validar inventario Realizar conteos cíclicos y apoyar inventarios físicos semanales Certificar la condición y exactitud del producto Documentar daños e informar discrepancias Ayudar con devoluciones de clientes y destrucción de productos (con autorización) Mantener ubicaciones y registros de inventario adecuados Procesar informes de desperdicios e informar problemas Identificar y reportar peligros de seguridad Otras funciones según sea necesario ✅ Requisitos: Diploma de escuela secundaria (obligatorio) Habilidades informáticas: Excel (tablas dinámicas, XLOOKUP), Outlook, Teams Experiencia en validación de inventario y conteos cíclicos Gran atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Sentirse cómodo en un entorno de almacén Experiencia con grúa tipo J es un plus (certificación no confirmada) Experiencia con Oracle es un plus Disponibilidad para turnos de sábado según necesidad 📞 Llámenos al 562-842-3030 para postularse o obtener más información. ¡Permítanos ayudarlo a comenzar con su próxima oportunidad!

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Ubicación
3564 1/2 Siskiyou St, Los Angeles, CA 90023, USA
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Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. 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No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. 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