60 CPM + Bonificaciones | Conductores Comerciales LTL (Salt Lake City, UT)

Data Rush Parts Delivery ha obtenido 2 nuevas cuentas y actualmente está buscando 10 nuevos propietarios / operadores - conductores de entrega de piezas automotrices para múltiples concesionarios de automóviles en el sur de Austin y ciudades aledañas. Necesidad inmediata en el sur/norte de Austin ¡El bono se paga después de 30 días de servicio! ¡Necesario lo antes posible!! 10 - Camionetas de tamaño completo ¡DRDP ahora brinda servicios a más de 60 concesionarios en Houston y ahora llega a Austin!!!!! ¡Debe llenar estos puestos lo antes posible!!! Por favor responda o postúlese en línea en: www.datarush.com Debe cumplir con los siguientes requisitos: Camioneta de tamaño completo Presentar comprobante de seguro Proporcionar su propio equipo Licencia de conducir válida de Texas Capacidad para trabajar de lunes a viernes Excelentes habilidades de servicio al cliente Debe hablar inglés. ¡Por favor responda lo antes posible!!

En TaskVerse estamos buscando conductores independientes confiables y responsivos ("Taskers") ubicados en o cerca del centro de Austin (a unos ~15 minutos en automóvil) para ayudar con intervenciones en tiempo real para vehículos autónomos. Lo que harás: Cerrar puertas o despejar objetos para que los vehículos autónomos puedan reanudar sus viajes Permanecer en el lugar hasta que se resuelva el problema o llegue el apoyo Requisitos: ✅ Vivir a 3-4 millas del centro de Austin ✅ Tener un vehículo personal confiable ✅ Licencia de conducir válida de Texas y comprobante de seguro vigente ✅ Registro limpio de conducción (sin infracciones en los últimos 2 años) ✅ Aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas ✅ Dominio del inglés (hablado y escrito) ✅ Sentirse cómodo usando aplicaciones móviles para despachos y navegación ✅ Capacidad para seguir procedimientos con precisión y trabajar fines de semana, madrugadas y noches ✅ Puntualidad, confiabilidad y rápida respuesta a solicitudes ✅ Autorización de trabajo válida (no se requiere ciudadanía estadounidense) Compensación y horario: desde USD $20/hora en concepto de retención + tarifa plana de USD $25 por cada intervención completada Capacitación pagada, a tu propio ritmo Pago híbrido: retención por disponibilidad de guardia + tarifa plana por cada intervención completada Turnos flexibles de guardia; no estás trabajando activamente a menos que seas asignado Condición de contratista independiente (1099), no empleado Libertad para trabajar con otras plataformas Cómo postularse: Si estás interesado en esta oportunidad flexible, por favor completa el formulario de solicitud que aparece a continuación y envía tu currículum actualizado. Haz clic aquí: https://forms.gle/Q1qaCQDbbbJxMq637 ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Acerca de TaskVerse: Somos una plataforma global de trabajo independiente en rápido crecimiento, que ofrece tareas flexibles y remotas que se pueden realizar en cualquier momento y lugar. ¡Obtén un pago justo, recibe tu pago rápidamente y elige proyectos que te convengan! Siempre hay algo nuevo por probar: ¡ven y únete a nosotros!

Título: 🚚 Se necesitan conductores de camiones cerrados – Trabajo por contrato a partir del 6 de octubre – 3000$/semana Descripción: Estamos buscando conductores de camiones cerrados confiables que comiencen el lunes 6 de octubre a las 7:00 a.m. para un nuevo contrato. Detalles del contrato: Fecha de inicio: Lunes, 6 de octubre Tipo: Entregas con camión cerrado Pago: 300$ por carga (2 cargas por día = potencial de 600$/día) Horario: Lunes a viernes Kilometraje: No más de 400 millas redondas por día Sin viajes largos: Regreso a casa todas las noches – sin pernoctaciones Tarjeta de gasolina: Se te registrará en una tarjeta de combustible de la empresa Importante: Debido a problemas anteriores con conductores nuevos que no cumplían las expectativas, primero deberás completar 2 semanas de asignaciones de carga aleatorias. Después de esas 2 semanas, los conductores calificados serán asignados a una ruta fija con trabajo estable. Requisitos: Camión cerrado confiable (preferiblemente de 26 pies) Licencia de conducir válida Capacidad para completar las cargas de forma segura y puntual Ser confiable, profesional y puntual Cómo postularse: 👉 Por favor responde a este anuncio con lo siguiente: Tu nombre completo Tu número de teléfono Tu dirección de correo electrónico ⚠️ Si no incluyes tu correo electrónico en tu respuesta, se te pasará por alto automáticamente.

CMD Energy, LLC Puestos disponibles durante el día y la noche Estamos buscando contratar a conductores adicionales de camiones de vacío para nuestra flota en crecimiento. Se prefiere experiencia, pero no es necesaria. Somos una flota pequeña que es muy flexible con nuestros conductores y estamos buscando empleados a largo plazo. También hacemos trabajos con malacate, volteo trasero, RGN, retiro de contenedores, etc. IMPORTANTE +Por favor, LLAME/ENVÍE UN MENSAJE SOLAMENTE entre las 8 a.m. y 8 p.m., de lunes a viernes, para obtener información +Lea el anuncio antes de llamar para hacer preguntas. +Para su información: aunque este es un puesto de conductor de camión, solo implica conducir el 50 % del tiempo. Cualquiera con experiencia sabe que el trabajo es intensivo físicamente. +Si está listo para solicitar, puede enviar un mensaje de texto al número inferior con su correo electrónico y se le enviará una solicitud. www.cmd-energy.com Las solicitudes pueden realizarse mediante un enlace por correo electrónico o en persona. Recibir una solicitud no es garantía de empleo. Requisitos: Experiencia: conducción, 2 años (preferida) Tarjeta médica (obligatoria) CDL Clase A (obligatorio) Endoso para tanquero Descripción del puesto: Transporte de agua de producción y servicios relacionados con la producción, como asistencia con camión de aceite caliente, asistencia a torre de mantenimiento, transferencias en sitio, retrodescargas, trabajos en torre, etc. Camiones: Mack con cabina diurna y litera Información sobre incentivos: Vivienda disponible Horas extras 401K Seguro médico no ofrecido actualmente Detalles Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20-23 según experiencia Horas: límite legal con registros electrónicos Tipo de pago: W2 o 1099 - 1099 no califica para beneficios de 401k Programación de pago: quincenal Horario: Regreso a casa diariamente (si es local), horarios flexibles, turnos de 6 a 6 Tipo de conductor de camión: Conductor de compañía Ruta de camión: Local Ubicación del trabajo: Sur de Texas Área de trabajo: Típicamente, dentro de 50 millas del patio Equipo proporcionado: Accesorios, monitor de H2S, casco, etc., proporcionados con depósito Ropa EPP no proporcionada a nuevos contratados Contacto: Despacho @ 830-499-5952

¿Tiene experiencia en plataformas planas? ¿Vive cerca del corredor de la autopista 97? ¿Le gustaría pasar por su casa 2-3 veces por semana? Si es así, Power Transport tiene un puesto para usted en nuestro departamento de agricultura transportando peras desde Washington hasta el norte de California. Paga bien y trabajo constante. Si esto le interesa, llame al 509-535-3026 o al 800-769-5611 y pregunte por Chris o Dustin.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de las aeronaves y las instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre los requisitos reglamentarios de las aeronaves. Acerca del puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se satisfagan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con las aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de averías y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar las inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de a bordo y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afectan a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferida 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de las OA de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.